
光伏电站运维
5-6千/月
光伏运维工程师1-3年学历不限登高证接受无光伏/风电运维经验驾照工商业光伏运维
德州卓达招聘光伏清洗人员
工作地点:全国
【薪资待遇】
1. 底薪3800元+全勤奖200元。
2. 吃饭、住宿补贴1500元/人/月+300元高温补贴。
3. 提成标准(以验收合格为准,如不达标要求重洗则不重复计算提成):
3.1 机器人作业(2人/组):清洗0-2兆瓦,90元/兆瓦;
3.2 机器人作业(2人/组):清洗2.1-3兆瓦,100元/兆瓦;
3.3 机器人作业(2人/组):清洗3.1兆瓦以上,110元/兆瓦;
3.4 手持设备干洗水洗:150元/兆瓦。
4. 重污染清洗:以实际清洗难度为准,提成为0.4-0.8元/块板。光伏污染程度是否为严重污染,由公司根据实际情况划分污染等级进行费用配置。
5. 业务提成:独立完成清洗业务对接并成功回款,按照合同金额10%提成到个人,提成跟随工资次月发放。
6. 试用期7天,一天200元,不包含各种补助。试用期过后签劳动合同。
7. 出勤期间,如遇不可抗力情况,底薪及补贴均给予发放。
【工作时间与福利】
1. 休息:一月4天休息。
2. 福利:节假日各种福利。
光伏运维人员
6千-1.2万/月
光伏工程师经验不限学历不限电力值班员运维
1、协助工程师负责光伏、新能源电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。
2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。
3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作,保障新能源设备平稳运行。
4、严格遵守行业安全规范,落实各项作业标准,配合完成团队日常工作安排。
任职要求
1、20-30 岁,大专及以上学历均可,应届生、退伍军人、转行年轻人优先。
2、无需从业经验,愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。
3、工作踏实、有责任心,能吃苦,服从团队统一工作安排。
4、对新能源、电力技术感兴趣,想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先。
肥城市凡尔赛汽车...招聘C照货车司机
8千-1万/月
C照配送C120人以上趟结报团取暖,多劳多得公司提供货源公司提供4.2米以上货车C1照跨省配送不需要装卸货物4.2m货车驾龄3-5年
招聘新能源货车司机数名 薪资:8000-10000
工作内容:
1 工作地点:省内省外周围 300 -400公里
2公司调度派活 不需要自己去联系活源
3每天配送物流 日用百货等
4不装不卸 主要开车一趟一结
职务要求:
1年龄23-55周岁,男女不限 经验不限学历不限
2C1及以上驾照,不需要货运资格证 会看导航
3能吃苦耐劳 认真负责 踏实认干
4无重大事故及交通违章 违法等 具有较强的安全意识
5 有意向可以来公司详谈了解
6公司地址祥惠时代广场泰西古玩城
原标题:《C照货车司机》
能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住包吃6-10人日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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矿山工程师
8千-1.2万/月
矿山工程师10年以上大专
浙江省丽水市青田县温溪镇露天矿山招聘:副矿长(矿山十年以上经验)、机电工程师各一名,薪资面议,电话
安全部经理
1.2-1.8万/月
矿山工程师3-5年大专
任职要求:
一、政治立场端正,拥护中国共产党的领导;恪守法律法规,品行端正,职业素养良好,具备较强社会责任意识,无违纪违法等不良记录;
二、熟练掌握国家及行业安全、环保相关法规、标准规范,熟悉露天开采、破碎加工等矿山工艺流程核心风险控制点;具备重大安全风险综合研判、系统性风险治理能力;
三、具有3年以上矿山安全管理工作经验;
四、大专及以上学历,安全工程、采矿工程或矿山类相关专业;注册安全工程师、持安全管理资格证书人员优先;
五、具备优秀统筹领导力、跨方协调与应急决策能力;可适应矿山驻场作业环境,承压能力强,工作责任心突出;
六、综合能力优异者,可酌情放宽部分任职条件;
岗位职责:
一、牵头搭建、落地并持续迭代公司安全环保管理体系,统筹矿山全周期安环管理工作;牵头编制、修订安全管理制度、作业规程与考核标准,监督各合作施工单位体系落地执行,推动安全目标逐级分解、责任压实;
二、主导双重预防机制搭建与常态化运行,统筹公司级危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理工作;负责重大隐患整改方案审批,跟踪重大风险管控措施落地,组织隐患整改验收与成效评估,实现隐患闭环、动态清零;
三、负责项目专项安全技术方案、施工组织设计、安全保障措施、应急预案的审核审批;编制年度应急演练计划,牵头突发安环事件初期处置、信息上报;牵头或参与安全事故内部调查,开展原因剖析、责任界定,审定整改及预防性管控措施;
四、搭建并优化公司安环绩效考核体系,组织月度、季度、年度安全考核与评优工作;核查各施工单位安全生产主体责任落实情况,开展履约评价,出具奖惩意见,赋能外包单位自主安全管理能力提升;
五、统筹编制年度安全教育培训方案,监督三级安全教育、现场安全技术交底实施质量;策划组织安全文化活动、专项安全培训,持续提升全员安全素养与岗位实操能力;
六、统筹安全管理部团队日常运营,审核各类安全报表、工作总结及专项文件;对接应急、生态环境等政府监管部门与行业主管单位,落实上级各项安环工作部署。
上班时间:早8.30-12.00 14.30-18.00,周末双休 节假日正常休息 节假日期间会有值班
薪资:月综合12-18K
工作地点:洛阳偃师区府店镇
生产技术科科长
9千-1万/月
矿山工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 技术管理与规划:协助矿领导和总工程师贯彻国家安全生产法规,负责组织制定本科室各岗位的安全生产责任制和各项管理制度。同时,组织编制煤矿的采掘接续计划并报批,确保采掘平衡,保障生产连续性和安全性。
2. 现场安全与质量控制:经常深入现场,及时解决生产中存在的地质、技术等问题,随时掌握采掘工程进度并向领导汇报。组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收与评比,负责煤矿采掘安全质量标准化的检查与考核。
3. 规程措施与新技术推广:参加采掘工作面作业规程、安全技术措施的审查,并组织检查其现场落实情况。积极推广安全生产的新技术、新材料、新工艺、新设备,组织开展安全生产科研攻关。
4. 资料档案与应急参与:建立和完善煤矿技术档案,做好各类技术资料的整理、归档工作,并及时上报。参与露天灾害预防、反风演习等重大安全技术活动。
5. 团队建设与培训:按规定组织本科室职工进行业务技术学习,提高团队整体技术水平。
【岗位要求】
1. 教育背景:具有煤炭院校或煤炭相关专业大专及以上学历。
2. 工作经验:具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历。
3. 职业资格:必须取得安全管理员B类资格证后方可任职,并做到持证上岗。
4. 具体薪资面议。
煤矿井下工程师
1.2-1.5万/月
矿山工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作
2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析
3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施
4. 参与矿山智能化建设,推进自动化设备与信息化系统应用
5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案,配合安全检查与整改
任职要求:
1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景
2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准
3. 具备井下一线工作经验,能适应倒班及井下作业环境
4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
矿山岩石研究技术员
2-4万/月
矿山工程师经验不限博士
【岗位职责】
1. 破岩机理研究:开展硬岩(单轴抗压强度 ≥120 MPa级别)力学特性与破碎机理研究,分析截割、侵入、挤压等破岩方式下的裂纹萌生与扩展规律,建立破岩理论模型与能耗评价体系。
2. 破岩刀具与执行部件开发:负责截齿、滚刀、底切割刀盘等破岩刀具及执行机构的方案设计与优化,攻关硬岩工况下的刀具磨损、寿命提升与破岩效率提升。
3. 试验设计与实施:搭建并完善截割/破岩试验平台,组织台架试验与整机截割试验,完成切削力、能耗、刀具磨损等关键数据的采集、分析与迭代验证。
4. 仿真分析:运用离散元(PFC / EDEM)、有限元(ABAQUS / ANSYS)、动力学(LS-DYNA)等手段对破岩过程与刀具受力进行仿真建模,支撑方案优选。
5. 技术规划与知识产权:跟踪国内外硬岩掘进、非爆破破岩等前沿技术动态,参与技术路线规划与预研立项,产出专利与高水平论文。
6. 成果转化:协同整机产品开发团队,将研究成果落地到掘进机、采矿装备等产品的工程应用,支撑矿区现场工业性试验与技术服务。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,采矿工程、机械工程、岩石力学、地质工程、土木工程(地下方向)等相关专业;博士优先。
2. 扎实的岩石力学与机械设计基础,熟悉岩石破碎机理与刀具-岩石相互作用原理。
3. 熟练掌握至少一类仿真工具:离散元(PFC / EDEM)、有限元(ABAQUS / ANSYS)或动力学分析(LS-DYNA)。
4. 具备截割/破岩/钻进类试验的设计与实施能力,动手能力强,数据敏感。
5. 良好的英文文献读写能力,能独立跟踪国际前沿研究。
6. 责任心强、团队协作好,能适应矿区现场试验的短期出差。
电焊工,按装工小工
4-7千/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案实施,及时反馈安装过程中的技术问题
3. 对客户进行基础操作培训与使用指导,提升交付满意度
4. 编制安装记录、竣工资料及相关技术文档,确保资料完整可追溯
5. 参与售后支持,协助处理安装类故障及优化建议
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业流程
2. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强的动手能力与责任心
3. 具备基础电气、机械或信息系统知识者优先
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、登高证等)者优先
5. 沟通良好,具备团队协作意识与客户服务意识
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近分配 可小白 免费考证风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
电力工程师
5千-1万/月
电力工程师1-3年大专电力工程师配电柜
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3.处理现场电力故障,开展隐患排查与整改
4. 编制技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目进度,协调施工、验收及送电全流程
任职要求:
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电力行业从业经验,熟悉国家电力规范及安全标准
3.能独立完成图纸审核、负荷计算及继保配置
4.持有高压电工证、登高证者优先,具备注册电气工程师资格更佳
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
水利项目技术总工
1.5-2万/月
水利工程师5-10年大专需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利相关专业水利施工管理经验
水利水电项目技术总工两名,总包单位1名要求水利水电高工职称,注册在总包单位。分包单位1名要求水利水电中工职称,不用注册在单位。硬性要求,没有证书的勿扰!!!
一、岗位职责
1. 全面负责水利在建项目技术、质量、安全技术、变更、方案、验收全部技术管理工作。
2. 负责施工组织设计、专项施工方案编制、审核、交底,牵头危大工程论证、方案落地、过程管控。
3. 组织图纸会审、技术核定、设计变更、现场技术难题处理,解决施工重难点问题(围堰、高边坡、基坑、灌浆、混凝土温控、防渗、河道治理等)。
4. 全程把控工程施工质量、隐蔽验收、工序验收,落实规范、强条、行业标准,杜绝质量安全技术隐患。
5. 统筹试验、资料、测量、技术团队管理,保障资料同步、完整、可验收、可归档。
6. 对接业主、监理、设计院、水利主管部门,负责技术对接、验收对接、创优创效、技术降本。
7. 配合项目汛期施工、应急抢险、隐患整改、竣工验收及技术支撑。
二、任职要求
1. 专业学历:大专及以上,水利水电工程、水工结构、农田水利、水文水资源等相关专业。
2. 职称要求(硬性):持有水利工程中级及以上职称,高级职称优先录用。
3. 工作经验:5 年以上水利施工现场技术管理经验,2 年以上水利项目总工 / 技术负责人完整任职经历,独立带完至少 1 个完整竣工水利项目(河道治理、水闸、堤防、灌区、泵站等均可)。
4. 能力要求
- 精通水利施工规范、强制性条文、验收标准;
- 能独立编制施组、专项方案、技术交底、竣工验收资料;
- 熟悉土方、护坡、砼工程、灌浆、防渗、临水临边、汛期施工全套工艺;
- 能处理现场技术问题、质量通病、边坡及基坑安全技术管控;
- 熟练使用 CAD、办公软件,资料逻辑清晰、文笔扎实。
5. 证书优先:持有水利 B 证、水利一级 / 二级建造师优先(非硬性强制)。
6. 综合素质:能驻场、执行力强、责任心强、沟通协调顺畅,无重大质量安全事故记录。
三、优先录用条件
1. 做过河道综合治理、堤防加固、水闸泵站、农田水利、水毁修复项目者优先;
2. 持有水利高工、水利一建、注安证书者薪资可谈;
3. 有中水、地方水投项目经验者优先。
四、薪资待遇
1. 薪资:15000–20000 元 / 月(能力强、证件齐全、经验丰富可面议高薪)
2. 包吃住、月休、带薪年假、过节福利、项目绩效、年终奖励;
3. 长期稳定项目,可长期合作。
五、工作地点
水利工程项目驻场(可根据项目地调配)
电力工程师
7-8千/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司内部高低压配电、变压器等设备的巡检、维保及故障抢修,排查供电故障,保障供电系统安全稳定运行;
2、配合完成各类电力相关技术对接及基础电力基建工作,参与强电、弱电系统新建、改造项目的方案配合、施工监督及竣工验收;
3、负责公司内部综合布线、监控、网络等弱电系统的日常运维及故障排查处理;
4、建立并落实巡检计划,防范电力安全隐患,配合相关部门完成电气安全检查、隐患整改。
任职要求:
1、学历不限,2年以上电工相关工作经验岗位工作经验,有电工证等相关资格证书或独立项目经验者者优先;
2、熟悉高低压电力设备,能看懂电气电力施工图纸,熟练使用常用电工工具及检测仪器。
泰安西、西南光伏运维电工
4-9千/月
光伏运维工程师1-3年中专/中技低压电工进网许可证月结
【岗位职责】
1. 负责光伏电站日常维修、巡检、保养等工作;
2. 及时处理光伏电站运维各项工单;
3. 负责光伏电站施工监理工作;
【岗位要求】
1. 身体健康,年龄在40岁以内;
2. 2年以上工作经验,具备电工证;
3. 具备较高的维修电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;
4. 具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力以及沟通协调能力。
风电运维 8-12k
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。
3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年报销5次探亲路费(报销标准为高铁二等座),定期组织免费体检。
4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
电工(管理)
5-6千/月
光伏运维工程师1-3年中专/中技沟通电工操作证管理
【岗位职责】
1. 负责光伏电站日常维修、巡检、保养等工作;
2. 及时处理光伏电站运维各项工单;
3. 负责光伏电站施工监理工作;
【岗位要求】
1. 身体健康,年龄在45岁以下;地址在楼德镇、禹村镇、天宝镇、东王镇、华丰镇、良庄镇的优先;
2. 2年以上工作经验,具备电工证;
3. 具备较高的维修电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;
4. 具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力以及沟通协调能力。
光伏运维工程师
7千-1.3万/月
光伏工程师经验不限学历不限电力运维工程师光伏光伏值班员
岗位职责:
1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2. 执行设备维护保养计划,保障逆变器、汇流箱、支架等核心设备稳定运行
3. 记录并分析发电数据,定期编制运维报告,提出优化建议
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作
5. 落实安全操作规程,参与应急演练与隐患排查
任职要求:
1. 熟悉光伏发电原理及系统构成,了解相关国家标准与行业规范
2. 具备电气设备操作与维护经验,能独立处理常见运行问题
3. 持有低压电工证,具备登高作业证者优先
4. 身体健康,适应户外及高空作业环境,责任心强、执行力好
5. 学历不限,有光伏电站运维经验者优先
户用光伏系统维护工程师
6千-1.1万/月
光伏运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用
工作区域:商河县
待遇:6-11k
职位福利:五险一金,十三薪,各项综合补贴,加班补助,定期体检,节日福利;
岗位职责
1.负责农村家庭光伏电站的后期维护与检修工作;
2.根据系统派发任务,驾驶车辆前往用户现场完成合闸操作、设备更换等维修作业;
3.协调处理农户关于漏水等问题的争议,与业主保持沟通,推进解决方案并反馈进展,妥善应对客户投诉;
4.针对发电效率偏低的电站进行实地排查,落实整改措施,解决如树木遮挡光照等问题;
岗位要求
1.中专及以上学历,具备驾驶能力,电力类相关专业背景;
2.持有C1驾驶证,年龄在22至40岁之间,具备熟练的驾驶经验;
3.具备良好的沟通技巧和安全意识,能接受弹性工作安排,吃苦耐劳,可适应短期出差;
4.持有低压电工证、高处作业证者优先录用,有光伏行业工作经验者优先考虑;
青岛胶州市屋顶式光伏招聘运维值班员、值班长,有意向的可以和我联系
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光伏工程师1-3年学历不限
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栏目概述
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