
保单续期员
5000-12000元/月
保险销售经验不限高中渠道销售
岗位职责:
1.负责客户关系维护,为客户提供续期服务、缴费提醒及理赔资料上传等支持。
2.协助客户办理车险续保、保单生存金领取及资料变更等业务。
3.根据公司安排,开展新单开拓及业务转保等服务工作。
任职要求:
1.有一定工作经历,具备责任心与上进心,工作态度积极。
2.目标执行力较强,具备一定抗压能力。
招保险经理啦
6000-11000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,精准分析家庭及个人风险需求,量身定制适配的保险保障方案
2. 主动开展客户拜访、产品讲解、投保协助及后续服务,高效达成业绩目标
3. 持续维护存量客户关系,提供保全变更、理赔指导等全流程售后服务支持
4. 参与社区宣讲、线上推广等市场活动,拓展优质新客户资源,提升品牌信任度
5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习,持续提升保险知识、销售技能与职业素养
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先
2. 经验不限,有销售经验、客户服务背景或保险从业经历者更受青睐
3.具备良好的沟通表达能力、同理心与主动服务意识
4. 诚信守法,认同长期主义保险价值观,持有保险销售从业人员资格证者优先
5.积极进取,学习能力强,具备团队协作精神与目标导向执行力
保险外勤(薪精英版)
5000-10000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
①基本要求
1.年龄:25-45周岁
2.学历:大专及以上(学信网可查)
3.征信与背景:
- 无失信记录、无严重逾期。
- 无违法犯罪记录、无行业黑名单。
- 身体健康,无重大疾病、精神类疾病。
-广饶本地常住/有稳定住所
②能力与素质要求
1. 沟通表达:普通话流利,亲和力强,能建立信任。
2. 学习能力:愿意学产品、法规、销售逻辑;能参加早会、培训。
3. 抗压与自驱:接受业绩考核、高拒绝率;目标感强、想高收入。
4. 人品与合规:诚信正直、无不良嗜好;认同保险、不误导销售。
5. 经验加分:有销售/金融/房产/医护/教师经验优先;有客户资源优先。
③工作内容
1.孤单客户的服务(续期缴费提醒,理赔,客户资料变更,受益人变更,生存金/养老金/分红领取提醒……)
2.保险知识的学习,宣传
3.保险产品销售(意外险,医疗险,重疾险,年金险,养老险,团体意外险,车险,家财险……)
4.新人的招募,培育,夯实人力队伍发展
④收入
底薪+销售业绩佣金+基本法津贴+公司方案+其他
*本次招募签代理合同,。
非车险理赔岗
7000-13000元/月
保险理赔1-3年本科
岗位职责:
1. 负责落实分公司非车险理赔相关指引、作业规范、操作流程及管理制度
2. 负责在权限范围内处理指定险种的非车险案件,超出权限的案件及时上报
4. 推动并实施授权非车险险种的反欺诈、拒赔管理、残值处置等降本增效措施,达成降赔目标
5. 承担非车险险种理赔环节的风险管控职责
6. 负责授权非车险险种未决案件的清理与跟进
任职条件:
1、具备大学本科或以上学位;
2、品行良好,具备较强的组织管理及业务拓展能力;
3、掌握非车险理赔中的查勘定损、案件调查、复勘及反欺诈等工作流程,拥有良好的社会资源,沟通协调能力突出;
4、有财产保险公司非车险理赔岗位两年以上工作经验者优先考虑;
5、身体健康,符合岗位任职要求,能适应高强度工作,抗压能力强,认同企业文化,执行力强;
职位福利:
五险二金、法定假日、绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利
保险收展服务顾问
6000-11000元/月
保险销售五险一金6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成保险公司客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
新型保全专员
5000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
时间及福利待遇:
1.工作时间:8:00-11:40,2:00-5:00
2.周休一天半,法定节假日正常休,年假节日福利。
3.员工旅游,不定时团建。
4.绩效奖金,年终分红等。
岗位职责:
1.临柜客服业务咨询办理
2.理赔保全服务,产品销售。
3.上级领导的指示执行和政策解读。
4.协助孤儿单客户理赔手续,信息变更等服务及资源分配。
岗位要求:
1.年龄25岁-45岁,大专及以上学历。
2.亲和力强,有很好的沟通能力和需要表达能力。
3.工作踏实负责,学习能力强,心细。
双休客户运营
7000-12000元/月
保险销售五险一金3-5人经验不限大专
双休社区网格运营.市南/李沧/城阳/即墨/黄岛/胶州/平度7区同步招聘
不是电销!新的渠道网格运营专员!双休不加班!不加班!
工作内容:
1.根据公司客户分布,需完成负责区域内客户售后服务,响应服务活动完成。
2.深耕专属的社区服务中心,服务300-400个优质老客户资源。
3.服务维护老客户,线下为网格内客户提供保全,信息变更等服务,提升客户继续率。
4.给老客户提供售后服务,以运营客户为主,做好售后工作,带动其他产品的办理
薪酬福利:
1.底薪三个档位3100,4300,5100根据面试定职级2,8:45-18:003,双休
2.五险一金任职要求1,25-45岁
3.大专及以上学历(学信网可查)
保险理赔经验不限大专
瑞众保险招聘了
一、薪资
底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整,提成,上不封顶。
二、工作内容
售后服务岗位
主要工作内容是客户的售后服务,协助客户进行保单的理赔等流程,保单的二次续费销售如(意外险,重疾险,养老保险年金险等等),公司会提供客户。
3、学历和年龄
大专及以上学历为优,年龄在25-40岁之间。
4、工作时间
早上8:30-10:30,下午可居家办公周末可休息
5、工作特色
①有充足的自己的时间,上班时间灵活。
②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。
③还有全国各地旅游机会,各种活动及各种奖励拿不停。
④还可以学习家庭理财规划,家庭保障。
业务员
5000-15000元/月
保险理赔经验不限学历不限
招聘人伤理赔业务员。我们不看年龄、性别、过往职业,只看能力和态度。
你需要会这些:能学懂理赔流程和基本规则;会跟客户、保险公司、医院好好沟通;做事细心,能把一堆材料理清楚;会用电脑处理文档。
主要工作:帮客户跑腿,收集各种理赔单据;盯着案子进展,去跟各方谈;帮客户算清楚,争取该拿的赔偿。
有这些更好:干过保险、医疗或者法律相关的事;自己有车有驾照;做过销售或客服,知道怎么跟人打交道。
我们提供培训,收入看你的本事。只要你肯学,愿意帮人解决问题,就欢迎来试试。 联系人:张经理 电话:
交通事故理赔经理
1-1.5万元/月
保险理赔经验不限大专乘用车商用车专用车C1驾驶证车辆查勘定损核赔理算保险核保
【岗位职责】
1. 负责开发新客户,维护老客户。
2. 维护业务渠道。
【岗位要求】
1. 有无经验均可,前期会有老人带。
2. 年龄:*******
3. 学历:大专及以上。
4. 学习能力强、工作踏实、积极进取、主动性强。
5. 反应敏捷、表达能力强,具备良好的交际技巧及亲和力。
6. 热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有良好的沟通能力。
【福利待遇】
1. 底薪+佣金+奖励+荣誉(收入上不封顶)。
2. 入职即有专业培训(免费),后期有人辅导。
3. 入职后缴纳五险。
4. 公司有良好的工作氛围。
环球汽修期待您的加入
厨师1-2人月结
诚聘厨师一名,徂徕山风景区附近,可以帮忙,也可以长干,(会杀鸡的最好)。工资可以面议,电话赵经理联系。(吾诚者勿扰,)。
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
320-320元/天
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊
服务员配菜
货场路苹果园附近招聘炒锅一名,工资6500至7000,新手炒锅一名,工资5000左右,配菜一名,工资4500左右,帮厨大姐一名工资3500左右,服务员三名,工资3000加酒水提成看桌费,电话,二天休班,5号准时发工资
养老社区体验官,丰厚的英才津贴等你拿
1-3万元/月
保险销售保险3-5人经验不限本科代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验核保工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
【职业介绍】:
1.高端养老社区—社区体验官,主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。
这是我司打造的全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是依托大健康生态系统,为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
2、客服人员,针对原有老客户进行闭环式服务,让客户享受到不同级别的服务权益,增加客户和公司的粘性!
我司面向各行各业精英,组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。
【任职要求】:
1、年龄:24-50岁
2、学历:大专及以上学历。
3、从业背景:金融、养老、健康、教育及相关行业优先
4、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
【收入/福利保障项目】:
1、底薪+绩效+奖金,丰厚英才津贴,最高奖励16万,最长18个月。
2、。
3、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
4、工作时间:8:30-15:00
5、试用期1-3个月
注:具体收入面议
保险康养顾问
1-1.5万元/月
保险销售6-10人3-5年大专代理商销售保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验
【岗位职责】
1、对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3、协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
任职要求:
1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强,学习能力强,有企图心。
双休家庭保障规划师
4000-9000元/月
保险销售1-2人经验不限大专沟通能力强学习能力强形象良好
【急招】家庭保障规划师|收入可观、工作规范
一、招募岗位
家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》)
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
六、我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
康养规划师/分配客户
5000-10000元/月
康养规划师社保6-10人经验不限大专按单提成保险公司投资理财规划
主营业务:寿险(意外险、重疾险、健康险)、理财险、年金险、分红险、财险(车险、团体险)、银行(普惠金融、信用卡)、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道
就医
【岗位职责】
1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。
2、分析客户家庭保障和资产配置需求。
3、学习综合金融知识,针对客户问题进行及时的解答和反馈。
4、维护客户关系,了解客户需求,促成签单(无硬性业绩指标)。
【发展方向】
1、销售精英:通过一系列的专业培训,凭借公司提供的客户资源及国背景,助您成为销售精英,实现时间自由、财富自由
2、团队管理:通过阶段式赋能培训,由主管一对一带,助您开启职涯新征程,做国寿企业家
3、星级讲师:通过专业化的导师培训体系,打造国寿星级导师,为您提供展示自我的平台,让您荣誉收入双丰收 。
【任职要求】
年龄:25-55周岁;大专及以上(可适当放宽),良好的语言表达和沟通能力
高收入模式:服务津贴+新人津贴+提成,公司提供完善的医疗保障+养老
【上班时间】
人性化管理,周一到周五早上9到下午5点(没安排客户可提前下班),周末双休法休
财税规划师
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专按单提成
一、工作内容
1.每年帮客户退税节税及税优保险
2.为中小企业优化收入
3.风险管理:评估投资风险和收益
4.维护客户关系,分析客户财税需求,制定适合客户的方案
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,不限专业,有无经验者均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
三、岗位核心亮点
1.朝阳行业,就业前景广阔:保险为民生保障刚需品,市场需求持续稳定增长,不受经济寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障;成动晋升者享受公司养老金制度。
四、收入构成
1.基本法收入:新人创业津贴、孤单客户服务津贴、推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖、年度展业奖等多类奖励。
2.业务佣金:高比例新单及持续5年续期佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。
五、我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你提供平台、资源和机会!欢迎想来中国人寿发展创业的伙伴"
证券经纪人
6000-9000元/月
证券经纪人3-5人1-3年本科个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务股票软件顾问个人客户维护及服务银行/信托/期货从业经验证券从业经验证券从业资格基金从业资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
岗位职责:
1.为客户提供证券开户、交易、理财等一站式金融服务,精准匹配投资需求
2.深入了解市场动态与金融产品,向客户解读政策、分析行情并提供专业投资建议
3.维护和拓展高净值客户资源,建立长期信任关系,提升客户资产配置水平
4. 协助客户完成风险测评、适当性管理及合规签约流程,确保业务操作合法合规
5.参与公司组织的投资者教育活动,普及金融知识,提升客户金融素养
任职要求:
1.具备证券从业资格证(证券从业资格考试通过即可,入职后需按监管要求完成执业登记)
2. 热爱金融行业,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 学习能力强,能快速掌握新产品、新政策及数字化展业工具
4.诚实守信,无不良从业记录,符合证监会及行业协会从业规范要求
5.学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先
银行后台销售岗7K+特招2名+提成
5000-8000元/月
信用卡销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限中专/中技互联网金融/消费金融银行
坐班办公,无需外拓,无需地推
工作时间:八小时工作制,长白班(早九晚六,早十晚七)
休息时间:月休4-6天,节假日正常休
工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理
薪资情况:首月保底3200,综合5000+,次月保底3600,综合8000+,
福利待遇:五险一金,节假日三薪,本科补贴,节日福利,带薪休假(婚/产),提供食宿,餐补,培训补贴,夜补,加班费,全勤奖励,业务奖励,租房补贴,薪资固定发放,绝不欠薪,定期团建活动,员工生日福利,公司年会生日会,
中国人寿保险股份有限公司莱芜分公司
3000-5000元/月
保险销售3-5人经验不限大专保险公司健康险财产险车险寿险家庭财险
标题写保单售后服务专员
【岗位职责】
综合金融保单服务专员
不用硬逼单、无高额业绩重压,
公司提供精准客户线索,省去拓客烦恼
新人一对一带教,零基础也能做,欢迎踏实求职的朋友,宝妈可做
【职位要求】
1. 年龄25-50周岁,大专及以上学历(优秀者可放宽条件);
2. 普通话标准;
3. 沟通表达良好,做事踏实有耐心,有无经验均可;
4.固定周天休班
5.长白班
【薪资福利】
月薪3500-5000元
风险控制专员
3000-6000元/月
风控1-3年大专独立工作能力劳务雇主责任险核保人力资源专项调查/考察
【岗位职责】
1. 根据公司提供的雇主责任险产品的风险控制策略,负责对客户投保资料进行风控和风勘。
2. 根据风险评估结果,制定相应的风险控制措施,确保业务风险可控。
3. 负责监控和分析风险指标,及时发现和解决潜在风险。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够清晰准确地传达风险控制信息。
2. 具备较强的分析和判断能力,能够准确评估客户的风险状况。
3. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下有效工作。
人伤理赔岗
9000-14000元/月
保险理赔1-3年本科保险公司人身险意责险理赔审核重大事故处置/现场调查人身险理赔重大事故处置/现场调查经验意责险理赔法律/医学相关学历熟悉理赔作业规则及流程
岗位职责:
1、负责出险事故人伤查勘、人伤医药核实、人伤事故调解等理赔相关工作;
2、负责所在岗位人伤理赔指标的管控和提升工作;
3、其他与理赔人伤管理相关的岗位职责。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,临床医学类相关专业,临床医学类应届毕业生也可;
2、品德端正,能够独立驾驶车辆,有承受压力的能力;
3、熟悉财产险行业人伤伤跟踪管理和医保用药流程,有较好的医疗跟踪管理能力,有较强的沟通协调能力;
4、具有医院外科等从医经历或产险公司人伤跟踪岗位工作经历1年以上者优先;
5、身体状况良好,能够满足工作岗位要求。
销售专员
3000-8000元/月
保险理赔1-3年大专
山东人保政企部招聘
招聘岗位:政企服务专员
岗位职责:
1.负责政企合作单位员工的福利保障工作
2.为职工讲解国家相关政策
3.负责职工后续的理赔服务工作
岗位要求:
1.本科学历,有团队协作精神,五官端正,具有保险、法律、银保从业经验者优先(特别优秀者可放宽至全日制大专学历)
岗位待遇:
1.远超同业的收入水准,明确的晋升通道,完善的能力提升培训,正常法定节假日。
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保险顾问(提供优质客资,时间灵活)
8000-15000元/月
保险销售3-5人1-3年大专
中国人寿(集团)是由国务院和财政部直接管辖。平台大,背景强,深得客户信赖。2016年公司收购了广发银行,成为单一最大股东,持有保险银行双牌照的情况下,也提升了员工的收入。 国寿旗下的产品都包含,包括但不止于:保险、理财,贷款,信用卡等等,金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求)。
济南城区收展部不同于传统的营销制度。不会要求员工去推销,扫楼。本部门是一个售后服务部门,面对的客户都是中国人寿公司老客户,有较强的保险意识。而且家里都有中国人寿保单,也不会拒绝和业务员电联和面谈。我们在做好服务的同时,可以根据客户无压力销售新保单。相知多年,值得托付! 中国人寿济南城区收展部期待您的加入。
一、任职要求
1、年龄在25周岁以上,具有大专及以上学历,能力优秀、经验丰富者可放宽要求。
2、具有一定的学习能力,沟通能力强,工作认真细心,能承受工作压力。
3、具有良好的责任心,有一定的团队协作精神,共同完成工作目标 。
4、具备一定的市场分析及判断能力,具有销售相关经验者优先。
5、具备出色的语言表达与沟通协作能力,能够与不同背景客户建立良好关系,精准传递价值,提升品牌形象。
二、岗位职责
1、维护并管理客户关系
代表公司服务老客户, 定期与客户沟通,维护良好的客户关系。并向老客户及时传递公司各类服务资讯,并能和客户建立良好的关系,解决客户面临的各类问题,代替公司向客户提供合适的解决方案。代表公司服务大客户,维护好渠道关系,并能利用公司资源与大客户之间相互协作,实现共赢 。
2、收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3、提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4、公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5、团队发展和管理
参加必要的培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
三、发展空间
1、业务路线一业务精英/销售精英
职级路线:业务员-客户经理-高级客户经理一资深客户经理
2、管理路线 - 管理精英/储备主管
职级路线:业务员-客户经理-组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)-区经理(区域总监、高级区域总监)
四、待遇
1、至少免费提供专项系统高端培训半年,进行一对一辅导,提升专业销售及管理技能,学会为止。
2、工作时间:早上8:00上班,下午时间自行安排,弹性工作时间。
时间自由!专业培训、积攒人脉、提供客户!!
完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
五、公司环境
中国人寿 世界500强上市公司 发展前景好 晋升空间大
同行业优势显著:
- 国有企业中国人寿。
-晋升力度大,能力与报酬待遇成正比。
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