一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，推进合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。

运营中心诚招商务专员 ｛福利待遇｝ 1:主管全程指导业务知识与营销技巧，提供岗前、岗中及不定期专业课程培训 2:每日工作7.5小时，无责任底薪3000元+提成 3:每月组织团建活动，享受社保+月休5天+法定节假日 4:办公环境优越，职场面积达400平，拥有多地分公司，发展空间广阔，在职人员近百人，平台大，前景好 （你只需要做） 1:公司每日提供客户资源，负责邀约客户面谈合作，无需扫街扫楼 2:岗位上手快、见效快，收入可观，销售人员平均月薪7K以上 3:******，热爱销售岗位、有强烈赚钱意愿者优先录用

岗位职责： 1、负责公司日常法务相关事务，包括内外部法律文件的拟定、审核、指导及日常管理； 2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重大经营事项提供法律支持与保障； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议解决事务的处理； 4、识别、评估、监控并上报合规相关风险； 5、统筹法务部门内部工作及对外协调沟通事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备1年以上法务相关工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的职业素养； 4、具有较强的沟通能力、责任心以及较快的适应与学习能力。

1.公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道开发潜在客户，并完成邀约拜访 2.为中小企业提供基础法律咨询服务 3.主动接待客户，安排并落实上门服务事宜 4.收集并整理客户资料，做好客户维护与后续跟进 岗位要求： 1.年龄18-28岁，大专及以上学历 2.不限经验，有销售成果或具备强烈上进心者优先考虑 3.性格外向，富有亲和力，热爱销售工作，接受电话沟通方式 4.具备良好的服务意识及市场分析判断能力 5.有责任心，团队协作能力强，能适应一定工作压力

招聘岗位:负责与逾期账户当事人开展诉前协商和解工作 一、招聘要求 1、年龄18至40周岁，具备中专或以上学历 2、个人征信状况良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录 二、薪资待遇 1、固定底薪2500元/月 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合奖励比例3%-1*% 三、其他福利待遇 工龄补贴 全勤奖励 月度激励计划 五险保障 免费茶歇供应 四、本岗位为企业直接招聘，非销售岗、非客服岗，区别于传统高压力行业，公司员工平均薪资区间为8k-20k 无需推销产品，无职场内耗，不设频繁会议，拒绝繁琐事务，专注高效作业 工作时间：长白班9:00-18:00，中午休息90分钟，每周单休 工作内容简单清晰，无电话量等复杂考核指标 要求年龄18-40周岁，性格积极外向，沟通不怯场，有自主管理团队经验者优先录用

北京中律捷（胶州）综合法律服务中心招聘启事 一、公司简介 北京中律捷（胶州）综合法律服务中心，专注于提供专业、高效、全方位的法律服务，在业内享有良好声誉并具备丰富的实践经验。 二、招聘岗位 因业务拓展需要，现面向社会公开招聘法律市场总监3名，法律市场策划经理3名，不限制法律专业背景 三、岗位要求 1.年龄：30-55岁，学历与专业不限，无论是否具备法律从业经历，只要有志于法律行业发展，均欢迎加入。 2.学习态度：具有强烈的学习意愿，能够主动参与系统化的法律知识及业务技能学习培训。 四、工作优势 1.时间自由：无需固定坐班，工作时间自主安排，可根据个人节奏灵活调整，实现工作与生活的良好平衡。 2.成长支持：由经验丰富的团队全程指导，涵盖基础法务知识到实战业务操作，一对一辅导，助力能力快速提升。 3.薪酬优厚：提供行业领先的薪资结构，健全的绩效奖励制度，贡献越大回报越高，收入无上限，充分体现价值回报。 五、工作地点 胶州市梧州路601号 六、应聘方式 有意向者可添加微信详询，或直接到中心现场面试，诚邀您的加入！

岗位职责: 1、公司提供客户资源，我们主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找或获取客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户保持高效互动，准确把握客户需求； 3、精准理解客户意向，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业服务，推动合作达成； 4、定期跟进客户关系及业务进展，深入挖掘客户潜在需求，巩固长期稳定的合作关系； 5、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及多元化专业指导，助力职业成长。 任职要求: 1、表达清晰，具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准流畅； 2、性格沉稳，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变处理能力； 3、学习意愿强，工作主动积极，具备团队协作精神，任务执行有计划、有条理； 4、年龄24-38岁（有相关经验者可适当放宽条件）。 工作时间：早8：40-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假。 公司为未来的你准备了： 1、完善的岗前培训体系，零基础也可快速上手，无需担心经验问题； 2、持续的管理能力培养、专业技能提升机会以及广阔的发展平台； 3、入职首月即缴纳五险一金，享有节日福利、绩效奖金，享受法定假期等各项权益。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，业绩优异者收入上不封顶。 福利:五险+公积金+团建活动+带薪年假+节日关怀+员工培训+晋升空间等

此岗位面向残疾人员招聘，敬请知悉后投递~ 岗位职责： (1)案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料完整无缺。 (2)网上立案：负责将已分配的执行案件上传至各省份中院执行系统，完成线上或邮寄立案操作，并每日跟进所提交案件的受理状态。 (3)文书制作：配合网立法院相关法律文书工作，根据案件实际情况协助出具结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 (4)案件调解：对于法院成功立案后债务人来电或法院转接我司的调解请求，需积极介入，在合理范围内与债务人协商达成调解协议，推动还款并实现结案。 (5)案件管理：定期对个人名下存量案件进行复盘梳理，分类追踪案件最新进展，直至完成回款结案或正式撤案，实现全流程闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律专业优先考虑，接受法律专业应届毕业生，其他专业有志于法律相关工作者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力强。 3、心理素质良好，抗压能力强，工作认真负责。

一、日常工作： 1、依据国家相关法律法规，结合企业实际运营情况，拟定并优化企业纠纷处理管理制度，完善各项业务流程与管理规范； 2、针对公司及下属部门提出的各类法律事务问题，提供专业法律意见，参与或组织重大合同的谈判、签署等相关工作； 3、负责公司合同、协议及其他涉及知识产权、版权等法律文书的起草、修订，开展合同审查、日常管理及履约监督，有效识别并防控合同管理中的法律风险； 4、对公司合同管理工作的执行情况进行指导与监督，对发现的问题及时提出可行性改进措施； 5、推进公司合同管理体系的建设与优化，定期完成合同的归类整理、归档保存等工作； 6、处理公司日常涉及的诉讼及争议解决事务。

日结兼职工作 工作时间：上午9点到下午4点左右，早来早走，晚来晚走，时间自由 薪资待遇：日结工资150-200表现优异的会更高 工作要求：年龄必须满18周岁男女不限 工作真实可靠常年要人无需任何担心大胆咨询

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

建筑业法务岗位，具备相关工作经验者优先考虑

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九点上班．。现在8点半下班，过年后九点下班。需要长期干的。有经验的。50岁以下的，有眼力活的，身体健康的咨询电话

职位：短期工 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：泰山区灵山大街与温泉路交汇处新时代商厦五马店 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 热爱本职工作，有上进心，工作认真负责，有经验优先录用

妈妈班 时间灵活，不耽误接送孩子 薪资福利:多劳多得，按劳分配；地暖覆盖，冬天不冷；安排食宿，安心生活；缴纳社保，保障权益；节日福利、团建培训 园区由省级双非遗传承人牛玉叶掌舵，深耕玉氏鸿叶鲁派旗袍暨泰山刺绣非遗技艺35年 工作地址:新枣路与新都路交叉口，万平四季花园园区

招聘：干部管理专员 薪资：5000~8000元/月 1. 负责会议全流程管理，包括协助开展委员会会议的议程安排、纪要撰写及发布。 2. 协助收集行业数据，整理业务数据，进行趋势分析，为战略执行评估及专项改进提供数据支持。 3. 协助产出战略委员会的月报，以及专项改进报告和学习实践总结。 4. 负责委员会文件流转、信息汇总及跨部门协调，确保日常行政工作的顺畅进行。 5. 支持委员会日常运作，协助秘书长完成相关工作任务。

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工作周期：2025-09-17~2025-09-17 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为本地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担法律责任！欢迎推荐合适人选，如朋友或同学均可联系！ 要求具备一定法律基础知识，能理解基本法律流程。 零基础者请勿咨询，避免浪费彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月16日 工资：260元 开庭结束后即结清费用，全程约半小时左右！

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