岗位职责： 1. 策划并落地实施地面推广方案，提升品牌影响力与市场覆盖范围； 2. 组织并指导地推团队开展工作，保障推广任务高效推进； 3. 汇总一线市场信息，跟踪竞品动向，持续优化推广方法； 4. 开拓外部合作资源，巩固并发展长期稳定的协作关系； 5. 跟踪评估推广成效，动态调整执行策略以实现最优结果。 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹与领导能力； 2. 掌握市场调研与推广运作模式，具备实际成功推广经验； 3. 拥有良好的沟通协调水平及谈判能力，能有效推动项目落地； 4. 适应高强度工作节奏，责任心强且执行力突出； 5. 有健康科技或相关领域地推背景者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责社区售水卡的宣传推广，办理用户开卡、充值、换卡等相关业务，并完成信息登记工作。 2. 主动开发新客户，维护现有用户关系，提升客户满意度与粘性。 3. 向居民普及饮水健康知识，增强大众对水质安全的认知。 4. 定期巡查社区售水设备，检查设备运行状况及水质情况，确保正常使用。 任职要求： 1. 不限学历，市场营销类相关专业优先考虑，综合能力强的可适当放宽录用标准。 2. 性别不限，有社区、商超等线下推广经验者优先录用。 3. 年龄20-49岁，具备良好的沟通能力、亲和力强、有耐心，能承受一定工作压力，服务意识佳。

广盛源茶业招聘区域主管 公司简介 广盛源茶业秉持“做老百姓的茶”这一理念，致力于让更多人能喝到高品质且价格亲民的茶。我们怀揣着“千城万店”的宏伟目标，坚持统一品价，为消费者提供便民价实的产品。目前正积极拓展商超加盟业务，诚邀有志之士加入我们的团队。 招聘岗位 市区，区域主管（6名，男女不限） 岗位职责 1. 负责本区域内商超便利店合作加盟的推广工作。深入了解区域内商超便利店的分布、经营状况和需求特点，制定针对性的推广策略。 2. 与商超便利店进行商洽合作事宜。包括介绍公司的加盟政策、产品优势、合作模式等，解答对方的疑问，处理合作过程中出现的问题，努力达成合作意向。 3. 跟进已签约的商超便利店加盟业务。确保合作的顺利开展，提供必要的支持和服务，如协助店铺进行产品陈列、促销活动策划、人员培训等，维护良好的合作关系。 4. 收集市场信息和竞争对手动态。及时反馈区域内市场变化情况，为公司的市场策略调整和产品研发提供参考依据。 5. 完成公司下达的销售任务和加盟指标，定期向上级汇报工作进展和业绩情况。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与商超便利店的负责人进行有效的沟通和谈判。 2. 有较强的市场开拓能力和业务推广经验，熟悉加盟业务流程者优先。 3. 具备一定的数据分析能力，能够对市场数据和业务数据进行分析，为业务决策提供支持。 4. 工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 5. 有茶行业或零售连锁行业相关工作经验者优考虑。

1.在小区推广现场引导居民使用设备，讲解使用方法及收益到账方法。 2.负责各小区智能回收箱推广，制定简单推广方案并执行。 3.负责小区市场调查，回收箱投放条件制定，公司业务的市场推广与拓展，挖掘潜在客户资源，维护客户关系，提升客户满意度 4.维护客户关系，提升客户满意度和业务率 5.收集市场信息，反馈行业动态及客户需求

安泰体育培训学校主营跆拳道、散打搏击少儿体能格斗培训，现招小学门口地推发单兼职！ 工作内容 小学放学门口派发招生单页； 每天一小时 2. 主动对接接送学生家长，大胆沟通介绍跆拳道、散打搏击课程； 3. 做好家长咨询解答，引导留资、预约体验及报名。 任职要求（严格要求） 1. 性格必须外向开朗，不社恐、不腼腆，敢于主动搭讪陌生人； 2. 具备较强沟通表达能力、亲和力强，能和家长顺畅交流； 3. 有地推、发单、销售经验者优先，无经验但敢说敢做也可； 4. 工作认真踏实、守时守信，无迟到早退、无故旷工； 5. 有责任心、执行力强，服从工作安排，有团队意识； 6. 态度端正，抗压能力强，能接受户外定点宣传工作。 工作时间 每天下午 5:10~6:10 薪资待遇 20元/小时，工资准时结算，不拖欠

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招聘一名长夜班自卸车司机，工资11000元，要求必须持有操作证。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集竞品信息与用户反馈，定期整理分析并提交优化建议 4.维护合作商户或场地关系，保障地推活动顺利落地与持续开展 5.配合线上渠道完成用户拉新与数据回传，确保推广闭环 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

一、业务员（15名） 【岗位要求】 1. 具有业务员、销售经验优先； 2. 品貌端正、形象气质佳； 3. 具备良好的沟通能力与表达能力，服从律所管理； 4. 品行端正，无违法犯罪记录。 【岗位职责】 1. 市场拓展，挖掘企业、个人法律需求，开发客户； 2. 对接潜在当事人，初步沟通案件情况，做好客户接待、信息登记与跟进； 3. 做好客户回访并配合主办律师，完成案件资料对接、业务资料整理等辅助工作； 4. 完成律所安排的市场推广、商务对接等其他业务工作。 【薪资待遇】 基本工资+案件提成+五险一金++年终奖金 【应聘方式】 联系人：王先生 面试地点：遵义市新蒲新区礼仪街道平庄科创园1号写字楼12层

[工作内容】 负责您所在区域的高校，在宿舍门口附近推广“全国校园大赛最爱明星投票活动”，完成每日推广任务。 [工作要求】 2、具备良好的沟通表达能力 3、因属于线下推广，需要拍照记录，使用“今日水印相机app”拍照，用于计算工时及提成发放薪资 4、大学生优先，熟悉本校环境者更佳，有兼职推广经验者优先，无经验但学习能力强、责任心强者可 考虑 5、认真负责，能按规范操作; 6、手机可正常使用“今日水印相机”App即可; 7、遵守公司推广规范，保守客户及产品信息，无不良记录; 8、每日完成任务， [薪资福利】 1.每日下午6点到下午9点，三小时，日结底薪工资:50元/天; 2.提成激励:1元/个提成。三小时可达100元/天； 3.参与投票的同学赠送一包纸巾和30元话费

岗位职责： 1.负责指定区域内业务推广与市场开拓，提升品牌认知度与客户覆盖率 2. 主动对接潜在客户，开展有效沟通，挖掘需求并提供适配服务方案 3. 系统收集、整理及反馈客户信息与市场动态，支撑业务决策优化 4.协同团队完成阶段性目标，参与培训学习并持续提升专业能力 5.遵守公司规范，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与自我驱动力 2. 性格开朗，沟通表达清晰，具备基础人际协调能力 3. 逻辑思维灵活，能快速理解业务要点并付诸实践 4. 适应弹性工作安排，责任心强，结果导向 5. 无经验者可带教培养，欢迎积极进取的职场新人

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岗位职责： 1、在指定游戏平台上为用户提供一对一或一对多的游戏陪玩服务； 2、根据用户需求参与热门竞技类或休闲类游戏，提供高质量的游戏体验； 3、保持积极友好的沟通态度，营造轻松愉快的游戏氛围； 4、配合平台派单机制，按时完成接单任务并获取相应报酬。 任职要求： 1、热爱电子游戏，熟悉三角洲行动端游的玩法与操作技巧； 2、具备良好的语言表达能力和沟通能力，性格外向开朗； 3、时间观念强，能够按照约定时间准时上线提供服务。

1. 硬核实力 锻炼线上引流与线下转化的全流程实战能力 2. 经历增值 名企实习经历加持 系统化营销培训（涵盖销售话术、实战技巧） 表现突出者有机会推荐至管培生或转为正式岗位 3. 薪酬优厚 门店推广： 底薪 + 高额提成，综合日薪80-120元，开学季期间视情况上调 线上种草： 按有效内容数量结算，产出越多收入越高 【你将参与】 练兵阶段（7月–8月） 就近分配门店，开展销售实战锻炼，助力周末销售增长 同步参与线上推广：通过朋友圈、小红书、抖音、社群等渠道宣传产品，运营私域用户 开学季专项行动（8月中旬–9月中旬） 投身陕西各大高校开学季地推活动，深入现场执行推广任务 【我们期待这样的你】 性格特质： 热情外向，善于交际，表达主动，具备较强的沟通能力和展示意愿 能力要求： 有门店销售经历者优先；熟悉社交平台运作，擅长内容创作、拍照或短视频制作更佳 时间安排： 周末及开学季期间可稳定投入时间 【加入流程】 面试 → 培训 → 上岗

观星楼韩家岭观光路85号招聘长期定点小时工一名，下午4点一10点每小时12元，年龄20一55之间，干活实在服从管理，工资可周结，可月结，有事每月可以请假2-5天，电话报名

老城镇招一名吃苦耐劳的工人，一天160元，管两顿饭，月发，有事也可支付，非诚勿扰，不用，平常很忙，无暇顾及回复，联系电话

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1。负责在泰安市区域进行推广"碰一下"产品。 2。主动与商户沟通，介绍产品优势并完成商户签约。 3。维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。 4。定期回访，收集商户反馈，挖掘潜在合作机会。 5。底薪5000加提成奖金加双休 任职要求： 1。沟通能力强，能快速与商户建立联系并清晰介绍产品。 2。有销售或市场推广经验者优先考虑。 3。积极主动，有强烈的赚钱欲望和目标感。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2.主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3.学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

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