年薪保底12万，可签协议！！！ 办公室办公，无需跑业务，每天任务量要求!无KPI!无考核! 不包食宿哦~ 可带朋友一起面试，接受无经验小白，有人带~面试结果当天直接出!杜绝pua!! 工作内容： 1。公司提供优质的客户资源(无需数据费)，打电话邀约客户，维护客户即可 2。无需谈客户，无需外出，无需额外应酬，无需出差 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（3000元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 行业奖金天花板！！！ 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 工作时间： 9:00-19:00中午休息1小时30分钟，周末休息!!节假日正常带薪休!! 晋升： 电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利： 各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多

临沂某餐饮企业招聘大厨替班2名，工作地点位于山东省临沂市。主要负责协助主厨完成日常菜品制作，确保出品质量稳定，配合团队完成高峰时段的出餐任务。要求身体健康，具备良好的职业操守和团队协作精神，有相关替班经验者优先。薪资待遇面议，根据个人能力提供具有竞争力的报酬。 另招聘业务人员六名 工资5000+

招聘啦招聘啦 莘县奥盛体育综合馆诚聘业务员四名 薪资待遇：试用期一个月，试用期间2000元，过试用期后500元考核工资提成，每月4天休班。 年龄18-35之间，有经验者优先录用 诚邀英才，我们期待你的加入！ 地址：莘县东鲁街道老聊莘路南头300米路北

岗位职责: 1. 负责前端销售工作，积极开拓客户资源 2. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 完成销售目标并及时反馈市场信息 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，执行销售计划。 2.独立开发新客户资源，建立并维护良好的客户关系。 3.跟进老客户订单，提供持续的客户服务与支持。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 2. 拥有销售行业工作经验者优先考虑。 3.具备较强的自律性与自我驱动力，能适应灵活的工作节奏。 上作节奏。 4.熟悉基本办公软件操作，具备基础的数据分析能力。 5.对销售工作充满热情，能承受一定工作压力，追求高绩效目标。 薪资福利： 1.薪资结构为底薪加提成及绩效奖金。 2.綜合月薪范围约为 6000元至12000元。 3.享受周末单休制度。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进签约、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，助力优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

1: 负责水饮产品在餐饮及流通渠道的推广与客户维护 2: 具备地面推广经验者优先考虑 3: 需持有驾照并自带车辆，年龄不超过45岁，性别不限 4: 薪酬待遇：底薪+交通补贴+业绩提成 5: 无需固定坐班 6: 居住于青岛市区者优先安排

公司直招绝对不刷KPI，面试当天出结果！ 合适我们就唠唠 老板大气 同事好相处 00后主打的就是氛围超好 一年销售经验优先，带薪培训一带一辅导 公司提供精准意向客户 重要事情讲三遍无责底薪！不考核!不考核!不考核! 薪资福利 底薪5000+绩效+提成=综合月薪9000-20000 奖金明细:日奖，周奖，月奖，年终奖 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用！

招聘电工1名，薪资为五险一金后3500元左右，工作时间为长白班或两班倒。 招聘安保1名，薪资为2500元左右，工作时间为上24小时休24小时。 招聘保洁2名，薪资为2000元，工作时间分为早班7:30-14:30和晚班14:30-21:00，两班倒。每月15号发放工资。

新泰高川市场，招聘一名50岁以下的工人，主要是卸海鲜，市区送货，4:00－12:00下班，主要是卸车，装货，市区内骑三轮车送货（海鲜）工资3000免中介费。联系电话:

泰安蒙牛到烟台威海招聘A2司机多名，工资按趟结算，每趟1600元。

泰安｜医院+养老院长期合作直招护工合作单位（直招，非中介）-医院：泰安心康医院、泰安中心医院/附院合作病区，中医院，88医院-养老院：九如城，泰山区德赡，泰医，寿比泰山，等18家连锁养老院济南省立，齐鲁，肿瘤等三甲医院青岛海慈，附属等三甲医院北京泰康燕园高端养老社区济南青岛等多家养老院岗位要求（宽松，可零基础）-年龄：60岁以内经验丰富可放宽-身体：健康无传染病，需健康证（可协助办理）-素养：有爱心、耐心，能倒班，愿意长期稳定做-经验：不限，免费岗前培训3–7天工作内容（生活护理为主，不累）-医院：输液陪护、到点买饭，检查陪同-养老院：起居照料、洗漱穿衣、喂饭、基础生命体征记录、康复陪伴薪资待遇（长期稳定，福利全）-医院护工：200–300元/天，月休4天，约6000–9000元-养老院护工：3500–5500元/月，包吃住，-福利：免费培训、工龄奖、节日福利、住宿补贴上班模式（灵活可选）报名方式（直接对接，免中介费）-电话：高老师（泰安本地负责人）

招聘建材管道业务员一名，要求年龄在25岁至35岁之间，有相关工作经验。薪资为底薪加提成，底薪4000元。 招聘记账员一名，要求年龄在25岁至40岁之间，主要负责检查验收防水、网络及电商运营工作，薪资3000元。 急招聘防水师傅一名，要求有工作经验，薪资面议。

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、商品陈列、环境卫生及人员规范执行到位 2. 收集并反馈门店经营数据与问题，提出优化建议并跟踪整改落实情况 3. 组织门店员工培训与考核，提升一线团队专业能力与服务意识 4.协助新店开业筹备与老店升级支持，推动标准化落地与业绩提升 5.定期提交巡店报告，协同区域经理制定改进计划并推动闭环管理 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，熟悉连锁门店运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立开展跨门店工作 3. 责任心强，执行力高，适应高频次出差及灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有零售、快消、餐饮等行业背景者优先

【双休】[太阳]品牌公司招聘啦【职位】零售经理/加盟督导【出差】：新疆、湖北、、江西、重庆、广东广西（6可选1）【薪资待遇】：底薪+基础提成+超额提成+月度完成奖金+五险一金【工作时间】：月休8天【招聘要求】25-37以内，形象好气质佳，要求稳定服装经验、潮牌、轻奢等相关工作经验优先。相关HR：联系方式:

岗位职责: (要求:全日制-本科学历，) 1.负责:员工入职培训为主，销售精英培训，管理层培训等; 2.培训需求调研与分析，制定培训计划; 3.培训班主任角色，能独立统筹培训项目的全流程(课程安排、讲师协调等); 4.培训效果评估与总结、复盘优化; 5.会主持，能串讲，熟练制作ppt。 上班时间: 上午9:00-下午7:00固定单双休综合薪资:7-15k，具体面议 任职要求: 1.本科及以上学历! 2.具备1年以上培训岗位工作经验; 3.优秀的沟通协调、组织策划能力; 4.熟练使用办公软件，能独立制作培训课件; 5.工作积极主动，责任心强，有服务意识和团队精神。

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

1.每日巡查食堂卫生、加工操作规范，发现问题及时纠正并记录； 2.负责员工晨检、食材进货查验及每餐的留样管理； 3.检查食堂水电气及消防安全，排除安全隐患； 4.落实“日管控、周排查”台账，配合上级部门检查。 5.完成上级领导的安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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金兰乳业直营店招聘店长，店员各一名，缴纳五险，有兴趣的可以联系苏经理

职位描述： 1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户疑问，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考 5.邀约客户到店。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服或销售技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。 工作时间：早上8点半到5点半月休4天 薪资福利：4000-8000（五险+节日福利+奖金提成）

门店主管22-40岁，服从管理、执行力强，有门店相关工作经验者优先，具备基础协调能力。薪资福利:3080元/月起本招聘长期有效，欢迎咨询应聘！工作地址:肥城市区

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过互联网各大平台渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

招贤纳士1、店长：6000-8000元，有餐饮门店管理经验优先2、炒锅师傅：6500-7500元，手艺扎实，懂菜品把控3、配菜：5000-6000元，刀工熟练，勤快利索每月2天带薪休班，薪资准时发放，待遇优厚工作地点老街附近联系电话：

销售岗位职责： 1.学校提供资源，不需要外跑和拓展资源 2.口齿伶俐，吃苦耐劳，服从管理，抗压能力强，敢于挑战高薪 3. 学历不限，有电话销售经验者优先考虑 工作时间：早晨九点到晚上五点半，可以自由安排接送孩子 工作地点:东平县城 薪资待遇：底薪3-4k再加提成（业绩提成老生2-5% 新生5-10% ） 福利：入职培训团队聚餐周内团建节假日礼品下午茶

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入