工作内容 1、统筹电商项目的整体规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。 2、带领项目团队，协调各部门资源，推进项目高效运行。 3、研究市场动态，通过数据分析为项目策略制定提供支持。 任职要求 1、具有扎实的项目管理背景，能独立主导大型项目运作。 2、具备良好的团队管理能力，善于激发团队成员积极性以实现业绩目标。 3、拥有较强的沟通与协调技巧，可及时应对并解决项目执行中的各类问题。 4、熟悉私域运营体系及核心运作模式

岗位职责: 1. 全面负责项目执行与管理流程的规划与实施，保障项目目标顺利达成。 2. 实时跟踪项目进展，快速识别并处理执行过程中的各类问题。 3. 与客户保持常态化沟通，确保交付成果符合客户预期与要求。 4. 带领并激励项目团队成员，持续提升团队工作效能与成果质量。 5. 不断梳理与优化项目管理机制，增强项目运作效率与执行水平。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调与计划统筹能力，能在多任务环境中保持高效产出。 2. 具备优秀的表达与倾听能力，善于协作，能与不同背景人员顺畅配合。 3. 掌握系统的问题分析与应对方法，能够在复杂项目中灵活调整策略。 4. 熟悉项目管理理论与实践，能够运用成熟方法论指导实际工作。 5. 具备扎实的团队领导经验，善于激发成员潜能，推动团队共同达成目标。

有项目实践经验，能识读工程图纸，具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 岗位职责： 1.全面负责项目的组织与管理工作，保障项目有序推进； 2.依据项目图纸制定施工计划并落实相关安排； 3.统筹调配资源，确保项目按期交付； 4.保持与客户的有效沟通，准确把握并落实客户需求； 5.及时处理施工过程中的各类问题，确保工程质量达标。 任职要求： 1.具备相关领域工作经验，可熟练识读技术图纸； 2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作态度端正，具备高度的责任感； 4.能够独立应对并解决施工中出现的技术与管理问题。 加分项 具备机电工程行业经验者优先

岗位内容： 1. 负责施工现场的组织与协调工作，编制施工进度计划并推动落实 2. 负责施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制 3. 协调处理施工中出现的各类问题，完成工程竣工验收及相关移交手续 4. 对现场施工人员实施管理、技术指导和岗位培训 任职要求： 1. 具备三年以上施工现场管理相关工作经验 2. 具有较强的计划统筹、组织协调及沟通能力 3. 熟悉常用办公软件及工程绘图工具的操作 4. 持有相关领域的工程技术职称

工程主管岗位职责：————橱柜木门 1、统筹项目施工进度，预判潜在风险，确保工期按时完成，在保障安全的前提下实现工程质量优先； 2、组织制定并优化项目施工标准与规范，并推动各区域签署落实，确保执行到位； 3、对所辖区域内项目施工标准的落地实施及客户满意度全面负责； 4、维护施工口碑，保持与客户的高效沟通，力争达成客户零投诉目标； 5、针对工程技术难题和重大质量隐患，能够及时决策并监督整改措施落实； 6、把控项目整体进程，推进施工标准化在项目中的实际落地，协助管理层实现项目有效管控； 7、负责区域项目PM劳务备案、合同评审审核、项目开工评审以及日清周清的检查与复盘； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，学信网可查； 2. 工作经验：8年以上； 3. 具备项目施工背景，有同行业工作经验者优先； 4. 可接受频繁出差安排； 5. 熟练使用WPS等常用办公软件。 福利待遇： 1. 月度薪酬+奖金/提成+补贴+福利（入职即缴纳五险一金、项目奖金、高温补贴、节日福利、免费体检、生日贺礼、国家年假、企业年假）； 2. 每年提供1次职业发展机会，支持薪酬与职级双通道晋升。

岗位职责: 1. 制定并落实项目实施计划，保障项目按期交付； 2. 统筹调配项目所需资源，提升整体运作效率； 3. 与团队成员密切配合，推动项目目标顺利实现； 4. 跟踪项目进展，及时处理执行过程中出现的各类问题； 5. 参与市场信息收集，为项目决策提供数据依据和可行性建议。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和组织能力，能有效引领团队完成任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，善于协调多方工作关系； 3. 熟悉市场分析方法，具备扎实的项目管理经验； 4. 能够快速适应项目变化，积极应对各类突发情况； 5. 对快消行业有基本认知，并保持持续关注与兴趣。

充电宝临沂河东区管理承揽 目前覆盖区域：九曲街道、相公街道、太平街道、汤头街道 负责市区及郊区设备的正常安装与铺设工作，并承担后续运维管理。 运维职责包括： 1.用户借出未归还的充电宝，由公司免费补发，无需个人承担损失。 2.若合作店铺停止营业，需及时回收设备并重新部署至新签约的正常运营门店。 费用支持每日提现，不压款，纯现金流转模式，区域运营管理承揽机会开放中

1. 大专及以上学历（机电、工程管理、电气、暖通、土木工程、给排水等相关专业），持有机电或建筑工程建造师资格证书或具备机电、建筑工程中级职称等资质者优先考虑（个人能力突出者学历可适当放宽）； 2. 具备5年以上建筑机电安装工程项目经理岗位工作经验，能够适应外出施工安排者优先录用； 3. 曾独立承担并主导过工程项目，具备出色的协调沟通能力及对生产、技术、经营工作的组织管理能力，能够有效实施施工质量的监督与管控，在工程质量管理、进度控制、成本核算、造价管理等方面具有较强掌控力，能妥善处理与业主、监理单位等相关方的关系，并具备一定社会资源（如材料供应渠道、人力资源网络、甲方合作资源等）； 4. 认同企业价值观，忠诚敬业，积极主动，富有团队协作精神； ！房建行业人员请勿投递～ 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、节日福利、五险、工资按时发放

任职要求: 1.大专及以上学历(学信网可查) 2.在济南2年及以上工作经验。 3.年龄28-45周岁 岗位职责: 1、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 2、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 3、人员管理 绩效跟进 4、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 5、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成的管理

1、制定项目整体计划，拆解任务目标，管控各阶段交付成果，并组织过程资产的归集与管理； 2、统筹项目实施所需的组织资源，推动方案落地，协调跨部门协作并完成信息整合与汇报； 3、主导项目RFQ与NPI报价的内部协同，管控研发预算执行情况，开展预算与实际支出的对比分析； 4、联动市场与研发团队，定期开展客户技术评审交流，挖掘项目机会，助力项目成功获取； 5、整合内外部资源，应对客户审核及项目阶段性评审，落实问题整改并实现闭环管理； 6、识别项目开发中的流程短板，协调相关方推进流程优化与改进； 任职资格 1、硕士学历，具备以英语为工作语言的能力，持有PMI相关认证者优先； 2、2年以上消费电子领域项目管理经验，具备客户对接经历，熟悉传感器类产品者优先； 3、具备较强的执行力与抗压性，良好的跨部门沟通协调能力，逻辑思维清晰，善于问题分析与解决；

普工（简单好上手）工作地址:肥城市潮泉工业园8.5小时3000-8000缴纳五险1.车间辅助生产、物料搬运、上料、下料、转运零件。2.简单组装、配件分拣、打包、清理工件毛刺、清洁整理。3.车间卫生整理、物料归位、配合流水线生产。4.听从安排，配合各工序正常生产，无重体力、无复杂技术。，无需经验、新人可教25-55周岁不限学历

招聘展板师傅一名炒锅师傅一名服务员三名工资面议，10年老店工资准时，随时来电：

山东力明科技职业学院招聘大学生暑假接待老师两名。底薪2000+提成工作校区内接待回访家长，综合5000+简单轻松内容通过线上宣传医学类专业进行招生引流可以开实习证明

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明天需要多名司机，负责省内用车。有意向的老板请联系。薪资结算方式为包干。

岗位：人事行政主管（一岗兼顾人事+行政） 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理； 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理； 3、员工关系维护，处理日常人事基础事务； 4、协助制定、落地公司人事管理制度，配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务，办公环境维护、物资采购、登记与管控； 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理； 3、文件收发、归档管理； 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作，保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事行政统筹相关工作经验，有主管工作经验优先； 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程，做事细心负责、条理清晰； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力，能独立处理各项日常事务； 4、熟练使用办公软件，工作踏实稳重，有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00，正常作息，具体休假面议 五、薪资福利 薪资：面议 ，享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

工作职责: 1、负责公司自主开发的CAD、PLM、MES等软件系统的部署，包括安装、配置、用户培训及项目验收等实施环节； 2、承担公司相关项目的对接、资源协调及执行推进工作； 3、提供售后维护服务与现场技术支撑。 任职要求: 1、机械工程或信息管理相关专业，本科及以上学历； 2、具备至少2年PLM、MES类系统实施经验，主导或参与过3个以上中型项目者优先； 3、熟练操作CAXA、SOLIDWORKS、UG等主流CAD设计工具（满足第2条或第3条即可）； 4、品行良好，具备较强的沟通表达能力、团队合作意识及责任心。

1. 依据有效的设计图纸、技术文件、工艺规程及相关标准规范，科学编制现场施工计划，并与厂长充分沟通确认，确保施工安排与项目总体进度协调一致。 2. 在与项目负责人交流过程中，必须在维护公司核心利益的基础上作出回应，遇到异常情况或重要信息需第一时间向公司汇报。 3. 针对运抵现场的成品或半成品，应牵头组织验收工作，核查产品质量是否达标，核对数量是否存在缺失。 4. 每道施工环节，项目经理均须组织过程检查，发现问题立即整改，防止因大规模返工带来经济损失，确保各工序符合验收要求。

1、负责基于设计图纸等相关资料，采用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等三维模型制作； 2、负责工程文档的编写、工程图绘制、设计专业相关项目实施等工作； 3、负责数字化交付实施业务沟通对接、需求分析反馈、项目实施； 4、负责项目实施过程中需求文档的搜集、整理、上传、关联，以及技术支持； 5、负责产品软件的实施、功能测试，为客户提供相关的咨询和指导； 6、配合项目经理把实际项目落地完成。 【职位要求】 1、本科及以上学历，土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业； 2、熟悉Revit、Navisworks、E3D、PDMS等软件的业务与应用； 4、熟悉工业、制造行业数字化转型； 5、具有良好的职业素养，工作责任心强，较强的沟通能力和团队合作精神； 6、了解项目实施过程，接受长期出差项目驻场，能够承受一定的工作压力。 加分项： 1、具有相关设计院或工程公司工作经验优先考虑； 2、能读相关专业的图纸，如管道ISO图，平立面图，设备图纸等优先。

化工厂，电厂，安装，维保。 现场施工管理，项目经理或队长。技术员

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速掌握业务流程； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、能够适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 每月休息5.5天，法定节假日按规定全部休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位；

精通变电站安装工程及组塔架线现场带队施工

岗位职责： 1、全面梳理企业当前业务流程，挖掘潜在优化空间，制定并推行切实可行的改进措施，提升整体运营效率与执行效果； 2、协同多部门开展流程标准化与自动化建设，保障优化方案有效落地，并持续跟踪实施成效； 3、搭建并更新流程优化知识体系，推广优秀实践案例，助力团队流程管理意识和能力的全面提升； 4、定期组织流程审查工作，汇总各方反馈意见，动态调整优化策略，确保流程发展与公司战略方向同步。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、工业工程、信息技术等相关专业优先考虑； 2、具有流程管理或相关领域实际工作经验，具备成功推进流程优化项目经历者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力，能精准识别流程运行中的关键瓶颈，并提出有效改善建议； 4、拥有良好的沟通与组织协调能力，能够有效推动跨职能协作，克服流程实施过程中的各类障碍； 5、工作积极主动，适应高强度工作环境，具备较强的学习动力和自我成长意识。

工作经验丰富，能吃苦耐劳，有责任心的

岗位职责： 1. 主要负责给公司领导出行开车 2. 驾驶技术娴熟

岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、执行组织及全过程管控，保障项目在质量、进度与安全方面达标； 2. 建立并完善项目管理相关规范与流程，持续优化管理体系，提升工程管理效能； 3. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险，及时应对处理，并向管理层汇报进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理或相关专业优先； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能迅速适应新环境与新任务。