强电电力工程项目经理 负责项目现场勘查、施工方案拟定、施工队伍人员管理、客户对接、项目进度交付、安全管理、项目验收等全周期管理工作。 能适应出差。

岗位职责： 1、配合完成每月工程范围内设备设施的维护保养、建筑物修缮（改造）方案的编制及落地执行。 2、全面统筹公司项目实施各阶段工作，涵盖施工推进、过程检查、现场指导及竣工验收交付，保障项目按计划高效推进并如期完成。 3、结合项目实际进展，编制切实可行的工程施工倒排进度计划，确保与工期、质量、成本控制目标保持一致。 4、负责施工现场日常监管，监督施工单位严格按照设计图纸和技术规范执行各项施工工序。 5、有效管控现场变更事项，确保变更合理，并将对项目进度、质量及成本的影响降至最低。 6、组建并带领专业高效的工程管理团队，提升团队成员的工作效能与成果质量。 7、定期开展工程质量巡查，确保施工成果满足国家及行业相关标准要求。 岗位要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，土木工程或建筑类相关专业，具备3-5年及以上建筑工程施工项目管理经验。 2、掌握建筑行业相关法律法规及施工技术规范，具有大型建筑项目总承包管理经验者优先考虑。 3、执行力突出，工作态度严谨，能适应高强度工作节奏及动态变化的项目环境。 4、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，拥有良好的书面表达和语言表达能力。 5、富有团队协作意识，具备优秀的统筹协调能力，能够激励团队并推动目标实现。

招建筑项目经理

工作职责 1. 全面负责工厂现场装修改造项目的实施管理，从方案规划、施工管控到验收交付全程跟进，确保装修质量符合服装生产流程及安全标准要求。 2. 主导锅炉、水泵、电梯、蒸汽机等水电设施的技术升级与日常保养，编制设备改造计划并组织实施，保障系统运行稳定且满足产能需求。 3. 组织协调施工队伍、设备供应商与生产单位之间的协作，处理现场技术难题（如设备承重、管线对接等），确保工程进度与施工品质达标。 4. 构建施工现场安全管理制度，制定应急预案，定期执行安全巡查，防范生产与施工交叉作业中的各类安全风险。 5. 编制工程项目进展报告及设备运行评估分析，向管理层汇报改造成果并提出改进建议，促进工程实施与生产运作的高效协同。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机电一体化或相近专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业现场工程管理经历，了解服装/纺织/皮革类工厂的工艺流程、设备特点及装修技术要求。 3. 有锅炉、水泵、电梯等特种设备管理背景，熟悉设备改造、安装调试和维护流程，可独立完成改造方案设计。 4. 具备出色的现场组织协调能力与应急处置能力，能及时应对施工突发情况，兼顾工程进度与生产连续性。 5. 熟练操作CAD、Project等专业软件，具备较强的安全隐患识别水平，持有相关特种设备管理资格证书者优先。

岗位职责： 1、全面负责项目全周期管理，涵盖项目启动、规划、执行、监控以及验收收尾等各阶段工作； 2、组织并主持项目会议，持续跟踪项目进展，及时协调处理项目运行中的异常情况； 3、对接客户及内部相关部门，协调项目实施过程中各类事项，保障流程顺畅； 4、带领项目团队完成交付目标，并顺利通过项目验收； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机电一体化或机械类相关专业背景； 2、拥有3至5年项目管理领域实际工作经验； 3、能够接受出差安排； 4、具备良好的抗压能力、吃苦精神及沟通协调能力； 5、责任心强，具有全局意识，能有效带领团队推进工作； 6、持有专业项目管理类认证证书者优先； 7、具备5个以上大中型项目成功验收的实际经历

岗位职责: 1.负责变频项目启动阶段的统筹规划，保障项目按计划顺利开展 2.协同团队成员高效配合，确保各项任务达成预期目标 3.实时监控项目执行进度，及时识别并处理实施过程中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部协作资源 2.具有团队合作意识，能在集体中主动担当、助力项目稳步推进 3.熟悉变频相关技术基础，具备较强的学习能力以快速响应项目需要

岗位内容： 1. 负责施工现场的组织与协调工作，编制施工进度计划并推动落实 2. 负责施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制 3. 协调处理施工中出现的各类问题，完成工程竣工验收及相关移交手续 4. 对现场施工人员实施管理、技术指导和岗位培训 任职要求： 1. 具备三年以上施工现场管理相关工作经验 2. 具有较强的计划统筹、组织协调及沟通能力 3. 熟悉常用办公软件及工程绘图工具的操作 4. 持有相关领域的工程技术职称

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，并将其细化为可执行的项目目标与关键节点。 2. 制定并跟进项目进度计划，保障项目在规定时间内高质量交付。 3. 跟踪项目实施全过程，确保团队工作进展符合既定要求与预期成果。 4. 及时识别并处理项目推进中的各类问题，保持与客户的顺畅沟通。 5. 负责项目资料的整理与更新，确保各项信息记录完整、准确且实时同步。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 2. 具备良好的客户沟通技巧，能高效响应并处理客户提出的需求与疑问。 3. 拥有较强的团队协作与管理能力，能够有效引导并激发成员积极性。 4. 具备突出的问题应对能力，能在复杂项目环境中灵活调整策略。 5. 熟悉常用项目管理工具及方法体系，如甘特图、敏捷开发或瀑布模型等。

岗位职责: 1. 负责工地工程项目的监理工作。 2. 负责工人的日常管理、施工进度把控及质量监督。 3. 负责所管工程项目客户满意度的提升与维护。 4. 落实并完成公司下达的各项任务指标。 任职要求: 1. 具备三年以上室内装修硬装工程施工经验。 2. 大专及以上学历，年龄在26至40周岁之间。 3. 性格稳重，诚实守信，具备较强的责任心与执行力。

岗位职责: 1.统筹团餐项目的整体策划与运营管理，保障项目目标如期达成。 2.协同团队成员，优化项目执行流程，确保作业效率与服务品质达标。 3.跟踪项目推进情况，根据实际进展及时优化实施方案，适应市场动态需求。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队完成既定任务。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够整合资源，保障各环节顺畅衔接。 3.熟悉团餐业务运作模式，具备敏锐的市场洞察力，可快速调整应对策略。

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简介：行政招聘，无责8000底薪＋全勤。新办公室约40来人左右。，早九晚六双休 法定节假日。（特殊情况加班看情况再说，一般很少）主要工作：日常事务管理；办公环境维护；资产管理；制度建设；后勤保险服务；会议与活动协调；采购与费用管理。岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作； 2、协助完成办公物资采购、分配及管理； 3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有相关行政管理经验者优先考虑。

1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

1.登记处理用户在平台上遇到的售后咨询类问题 2.工作时间：长白班9-18 双休 3.薪资3300+提成，平均薪资4500-6500 4.包吃包住，五险一金，公司团建等

岗位职责 1. 开展全球防水建材市场、竞争对手及区域技术标准（如美标、欧标、中东标准等）的信息收集与分析。 2. 制定出口产品的规格参数、厚度宽度配置、包装方式及相关认证实施策略。 3. 协同研发、生产、外贸及供应链团队，推进出口新品的开发与落地执行。 4. 编制海外市场推广所需的产品手册、演示文稿、宣传画册及样品方案等资料。 5. 配合完成办公室日常行政与文书类事务性工作。 任职要求 1. 具备防水材料、建筑材料或屋面系统相关从业经历，拥有外贸业务经验者优先考虑。 2. 了解 PVC/TPO 材料构造特点及其在屋面、外露环境、工程项目中的应用（入职后可接受培训）。 3. 目标明确，具备较强的执行力和跨部门协作推动能力。 4. 本科及以上学历，年龄不超过35周岁。

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铁路桥涵，房建，市政管网 全面统筹项目技术、质量、安全、进度、成本、材料、人员、机械设备管理，负责对内管控、对外甲方及各方协调、方案审批、签证变更统筹等全盘工作。

工作时间 8-6 工作薪资 4000+ 工作内容 整理客户资料，处理客户反馈问题

1. 开展家装门窗产品的市场调研与需求洞察，统筹产品规划，拟定可落地的运营方案。 2. 统筹管理线上线下的销售渠道体系，持续优化运营环节，推动销售目标达成。 3. 对接生产、销售及售后服务团队，保障产品供应稳定与客户服务质量。 4. 策划并落实品牌宣传推广策略，增强品牌影响力与市场份额。 5. 梳理运营数据指标，定期输出分析报告，提供可行性优化建议。 6. 主导团队建设，组织培训与能力提升，强化团队专业素养与执行力。

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