房产中介门店招聘，要求年龄35以内有工作经验可适当放宽主要负责门店接待，房源维护，为客户匹配合适的房源并带客户看房恰谈成交收入是不封顶的，工作气氛好新手小白有师傅带，宝妈也可，上班时间宽松不耽误接送孩子定期团建，节假日福利等一应俱全，联系电话邓经理

2021年我们公司的福利依然如故 带薪休假，高额提成，节日礼品，国内国外旅游 哪一项不是充满现实又平淡的金钱气息 如果你认同我们这样直白的待遇 诚挚邀请你的加入 表现优异者一个月即可转正，福利保障同步到位

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议与服务； 2. 及时更新与维护房源数据，确保信息准确、真实、有效； 3. 实现客户与房源的精准匹配，制定个性化的购房或租房方案； 4. 带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长理解客户需求； 4. 在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海 经区 高区 环翠区均有办公门店

联系客户与客户沟通，了解客户需求，根据需求给客户匹配适合的房源，带客户看房促进成交。

工作内容： 1、负责客户的接待与咨询事宜。 2、把握客户需求，推动房产交易达成，并承担业务跟进及协助办理房产过户等相关后续服务。 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 地址： 1.开发区-皇山路皇山景城店 2.河东-怡海国际解放路店 3.罗庄-沂河路星河城店 职位要求： 有意向从事销售类工作。 工作时间：8：30——12：002：00——6：00 八小时工作制 待遇优厚：提成+开单额外奖励+专业培训+师傅带 欢迎有志于销售事业的伙伴加入我们。

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金处于行业领先水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备专业商学院讲师培训 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30

【招聘简章】 公司名称：玖易房产齐悦店 职位名称：中介经纪人 岗位职责： 负责接待客户并提供专业房产咨询，给予置业方案建议； 精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息； 陪同客户实地看房，及时解答疑问，推动交易顺利完成； 协助客户处理购房相关流程，保障交易高效有序； 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 任职要求： 有房产销售或中介从业经验者优先考虑； 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 熟悉房地产市场动态及相关政策法规； 高中及以上学历，不限专业。 薪资待遇： 无责任底薪+高比例提成； 缴纳社会保险，享有带薪休假； 每月组织团队建设活动，营造和谐工作氛围； 提供年终奖金及节日福利，待遇优厚。

兼职(山东淄博，烟台) 非销售岗 1.需要22以上 2.当地的优先 3.外地的到了 4.一单一结算，每单1000+多劳多得 5.工期2-3天包吃包住 6.只需10人先到先得

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级评定） •最高可享50%佣金分成 •年终绩效奖金 赋能体系： •提供带薪7天系统培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •配备公司专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享有车辆补贴+干股激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”的服务理念（具备服务业经验者优先） •目标明确，积极学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班机制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地房企前十强，拥有独家优质房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，便于接送子女 •面向退伍军人：优先录用，配备专项成长培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

【薪资福利待遇】 1、综合薪资10-20W上不封顶 2、高提成:30%-70% ，每单提成平均3千-3万不等 3、五险一金、全勤奖、新人奖励、首单奖等 4、公开透明的晋升机制，每月5日准时发薪，绝不拖欠工资 【工作内容】 1、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好关系。 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，完成签单业务。 【工作时间】 8：30-18：30 午休12：00-13：30 ，月休4天，自行安排，时间很自由 【办公环境】 一人一台电脑，统一的办公桌，舒适的办公椅，公司环境好，冬天暖气开放，夏天中央空调开放 【任职要求】 1.20-48岁，男女不限(条件优秀，可放宽招收的年龄条件)，学历不限，有无经验均可，热爱销售工作。 2.具有良好的沟通和协调能力，较强的团队意识。

招聘 厨房工作人员煲仔 智能 炸锅 （要求55岁以内有厨房工作经验厨房） 3名 薪资4000起 工资每月及时发放 ！！！ 工资每月及时发放！！！ 工资每月及时发放！！！ 每月3天休班缴纳意外险 迎胜市场 附近 张

出山川家常菜招聘 服务员一名3200/3500 收银员一名3500/4000 每月三天休班 工资每月15号发放 工资及时。 位置东岳大街农业银行对面 有意者联系：

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山东泰安招聘一名B2罐车司机～有意者联系～

本单位招聘厨师一名，可提供住宿，男女不限，，带薪休假4天，年龄，50岁以下，有意向电话联系。

岗位职责： 1. 负责中央衔接资金资产的整理、归类及台账的建立与优化； 2. 开展资产清查、登记、估值及日常维护管理； 3. 协助完成资产审计工作，保障账目与实物一致； 4. 撰写资产数据分析报告，推动管理制度持续改进； 5. 配合处理其他财务相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作精神； 3. 实习期约1个月（2025年9月8日至2025年10月初）； 4. 需长期驻场出差于项目所在地。 实习工资：5000元/月 面试地址：成都市成华区万科路9号（凯德广场）金库一单元701

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确、流程合规。 2. 根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与股权、债权、不动产等资产类别的交易项目，协助推进交易进程并实现项目收益。 4. 维系公司与客户的长期合作关系，持续发掘优质资源并对重点项目进行跟踪推进。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力和主动学习意识。 4. 三年以上评估领域从业经验，有大型评估机构或集群类项目经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神及高效执行力。 6. 能够适应加班及出差安排；

1. 根据主管领导的业务部署，推进各项评估工作的实施； 2. 统筹评估项目的规划、组织与执行，涵盖执行过程中的人力调配、资源协调及内外部沟通； 3. 全面把控所负责评估项目在报告质量、成本管理及合同执行等方面的落实； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行业务指导与能力培养。

岗位职责： 1、负责房地产领域项目评估任务，按照项目经理的安排与指导，开展土地价值评估相关工作； 2、根据项目推进节奏，及时收集评估所需资料，并与团队成员保持沟通，定期向上级反馈工作进展； 3、依据行业规范编制完整的评估工作底稿，确保过程清晰、数据准确； 4、掌握并严格执行相关政策法规及行业准则，保障评估工作的合法性与合规性； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，房地产、建筑、土木工程、工程管理、资产评估等相关专业优先； 2、有评估类岗位实习经历者优先录用； 3、具备较强的数据分析与处理能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 4、工作主动认真，责任心强，能够适应长期外出差勤务

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、独立开展项目评估作业，精通整体资产评估、无形资产评估等技术方法，可独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，搜集与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、服从部门主任工作安排，配合完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先考虑； 3、具备5年以上评估机构工作经验，能够独立带队执行各类评估项目； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力，富有团队协作意识和职业操守； 5、能适应出差安排，承受相应的工作负荷与压力

美团专项，通过电话、短信、微信、信函等方式联系客户提醒还款，合规开展催收工作 技能要求：催收专员 【岗位职责】 1.按照标准流程协助处理逾期账款事宜 2.对委托案件进行电话沟通，引导客户按时还款并说明正确的缴费方式，协助客户维护良好信用记录 【任职条件】 1.年龄*******，性别不限，能熟练操作电脑基础功能，具备催收工作经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达与沟通能力，普通话清晰标准 3.能承受一定工作压力，有耐心，踏实肯干，具备团队协作意识 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效+全勤奖+提成，综合收入6500+（项目每月设有不定期激励奖金，月入过万较为常见） 【福利待遇】 1.生活福利：依法缴纳五险一金、发放生日礼品 2.假日福利：享受带薪年假、法定节假日休假、节日慰问礼品 3.娱乐福利：组织拓展训练、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰、团队旅游等 4.晋升发展福利：提供晋级加薪机会（组长、质检、培训师、主管等管理岗位均通过内部竞聘产生） 【作息时间】 1.工作时间：上午8:30-17:30（含1小时30分钟午休时间）

岗位职责： 主要通过电话、短信形式与客户进行沟通，协助完成回款事宜，维护客户信用记录。 工作内容无销售属性，操作便捷，接受零基础人员，包括新手和职场新人，公司提供带薪培训及专业指导，配备标准话术手册供参考使用。 系统配备自动拨号功能，也可使用公司配置的专用通讯设备进行外联。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，性别不限，能熟练操作电脑基本功能 2. 具备良好的语言表达与沟通能力 3. 无违法犯罪记录，个人征信良好，无不良生活习惯 工资待遇： 综合收入+高额提成+每日激励红包 = 7000+（按劳分配，上不封顶） 公司提供： 入职即办理五险一金，享受国家法定节假日休假，另有婚假、产假、公费团建旅游、团队聚餐、节日福利、年终晚会、下午茶等多重员工关怀福利。 上班时间： 上午 8:30-12:00 下午 1:30-5:30（中午 12:00-1:30为午休时间）

招聘 散称区招工一名 联系电话

岗位职责: 1.负责催收环节中的客户联络与维护，保障催收工作有序开展。 2.评估客户的还款意愿与实际还款能力，实施针对性方案推动债务清偿。 3.整理并分析催收过程中的各类数据信息，为管理决策提供有效依据。 4.参与催收策略的制定与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于应对客户关系处理。 2.熟悉催收操作流程，具备独立开展相关工作的能力。 3.拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，能在多变环境中准确判断。 4.具备良好团队协作意识，能与同事保持高效沟通配合。

诚聘房产经理人！欢迎咨询交流，期待双向选择；请慎重考虑，目标清晰。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证明可查； 2、【能适应工作地点调整】； 3、信用记录良好，无严重逾期或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业法人/曾任职但已注销； 5、善于表达，普通话流利，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验，配备专人带教，听从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另享房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习岗位亦可申请（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：租金8k，则业绩为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价的3%作为业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险/附加工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签正式合同，带薪岗前培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建活动，下午茶零食供应，生日礼金、节日福利齐全，KTV聚餐等团队娱乐丰富； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松； 6、年度年会设有抽奖环节（手机、平板等礼品）/年终分红/享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准推荐房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、上午9点至下午6点，午休1.25小时 2、试用期结束后根据实际情况微调，以服务客户为核心 3、工作时间弹性，灵活安排，办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完整培训机制； 2、每季度一次晋升评审，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，注重实效，依据能力评定。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、全国房地产经纪行业十强品牌 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

岗位福利： 工作时间8:30-5:30，固定周日休息，享受带薪节假日及带薪病假 入职即缴纳五险一金，提供定期团建活动 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+提成收入+现金激励+加班补贴 岗位职责： 提醒客户及时处理逾期事项，指导客户完成正常还款，并说明维护个人良好信用的重要性 提供清晰晋升通道，管理层均由内部基层员工逐级晋升产生 任职要求： 性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，年龄18-45岁

房屋租赁中介 无工作限制 可兼职，可全职，薪资3000到8000 上班时间自由

泰安分公司内部直聘，全程不收取任何费用，面试与入职地点一致。 【工作职责】 以电话、信函、邮件等形式，礼貌提醒客户按时处理账单，协助维护良好信用记录。无销售任务，无需外出，提供带薪培训，欢迎无经验者加入 【薪资制度】 试用期3个月，期间享受无责保底3200元，表现优异可提前转正。岗前培训享补贴，入职后安排系统化培训，并有资深员工带教。综合收入5000元起，含工龄工资及多项补贴，月均薪资5k-8K，上不封顶 【补贴制度】 设全勤奖励、工龄工资、带薪年假，享有生日福利与节日关怀 【福利待遇】 定期组织团建聚餐，发放传统节日礼品、开工红包、业绩激励购物卡，提供下午茶等温馨福利 【购买社保】 公司统一为员工缴纳五险一金 【员工活动】 每月部门团建、年度高端年会，配备智能化办公环境 【职业发展】 提供清晰晋升路径，支持专业与管理双通道发展：专员→组长→主管→经理 【岗位要求】 1. 年龄18-39岁，应届毕业生亦可，具备基本电脑操作能力，专业不限，性别不限 2. 具备良好沟通能力，有团队意识，态度积极，善于协作 3. 工作生活界限清晰，不涉及个人时间与资源占用 4. 学历要求中专或高中及以上（需提供学历证明），个人征信正常，无犯罪记录 5. 万人以上规模企业，周末双休！每月10日准时发薪！绝不拖欠工资！！ 6. 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，午间休息1.5小时 期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责房产销售流程的落地执行与日常管理 2. 与客户保持高效沟通，顺利实现销售目标 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能独立推进并完成销售任务，执行力强 3. 具备良好团队协作精神，能与团队成员协同开展工作

工作内容 1、开展房屋租赁业务的销售相关工作 2、安排并落实客户看房的具体行程 3、持续跟进客户，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、有从事过房屋租赁销售工作的经历 2、可自主推进并达成销售目标 3、具备较强的客户导向服务意识 优势 无需打卡，工作时间灵活，适合追求自由的工作人群，收入与努力直接挂钩，体现多劳多得原则