1.协助客户整理立案证据目录 2.对接律师委托 3.合同审核定制 4.财产保全，执行文件申请 任职要求： 1.法学系毕业生 2.律所实习生 3.公司法务 4.以上三点具备其一即可 岗位福利： 底薪3700+案件提成综合薪资6-8k

有相关从业经历，能独立完成各类法律文书的撰写工作； 薪酬福利: 1、单双休+国家法定节假日+带薪年假 2、工作时间上午8:30-下午17:30，中午11:50-13:30为午休时段 3、薪资构成：试用期3500元，转正后4700元，每年享有两次调薪机会 4、提供下午茶点、节日礼金、生日礼物、团队建设活动及年度国内旅游等福利 岗位职责: 1.跟进已签约客户的诉讼流程，整理诉讼材料，并负责相关法律文书的起草与归档。 2.审查各类合同内容，制定常用合同模板。 3.对客户资料进行系统化、规范化的整理与管理。 岗位要求: 1.法律专业背景，统招本科及以上学历，具备实际工作经验者可适当放宽学历要求； 2.性格积极乐观，沟通顺畅，具有良好的逻辑分析能力和临场应对能力； 3.具备强烈的责任心和职业投入感，能够承受工作压力，踏实肯干；

岗位职责： 1、负责公司日常法律事务的咨询与处理，以及各类法律文书的拟定和审查； 2、参与合同磋商过程，协助建立并优化企业合同管理体系； 3、负责公司知识产权相关工作，涵盖申请、维护及应对侵权争议等事项； 4、为公司各项业务运营提供法律风险预判及合规指导建议。 任职要求： 1、法学类专业本科或以上学历，具备系统的法律理论功底； 2、精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，有电子行业背景者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑分析能力和实际问题解决能力，善于沟通与协调； 4、工作严谨细致，责任感强，具有良好的团队协作意识和抗压素质。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

熟悉并掌握刑法、刑事诉讼法、民法典、劳动法、公司法等相关法律法规。 主要承担公司各类合同事务，包括劳动合同、销售合同、股权架构协议等重要法律文件的管理与执行。 具备独立起草、审核各类协议及合同的能力，可自主完成法律文书撰写并独立开展相关工作。

岗位职责：处理日常法律事务，代理诉讼及执行案件，以及相关业务工作。 职位要求：需通过基层法律服务工作者资格考试，持有基层法律服务工作者执业证书，或currently符合申领条件并可取得执业资格，其中一人需具备2年以上工作经验。 或已通过司法考试，持有律师执业证满5年，且满足个人所设立的基本条件。

1.负责业务单据处理，与银行进行对接沟通 2.工作时间：8:20-11:50，14:00-18:00

工作周期：2025-04-07~2027-04-07 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-06 岗位职责: 1.为企事业单位及个人客户提供法律咨询服务对接，涵盖合同审查、法律答疑、争议协调等相关支持。 2.准确把握客户实际法律需求，协助匹配专业资源并制定针对性服务方案。 3.持续维护客户关系，开展定期回访，提升服务满意度与合作粘性。 4.工作内容不涉及法律文书的撰写与审核，仅负责流程对接与信息传递。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效响应并处理客户需求。 2.对法律服务领域有高度热情，乐于接受新挑战，主动追求成长进步。 3.拥有较强的学习领悟力和问题分析能力，能快速掌握业务要点。 4.工作踏实负责，具备独立推进任务执行的能力。 5.富有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅交流与配合。

法律咨询前端业务

岗位职责: 1、公司提供客户资源，主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找或拓展客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户保持高效互动，准确把握客户需求； 3、精准理解客户诉求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成； 4、定期跟进客户，维护业务关系，深入挖掘潜在需求，构建稳定持久的合作纽带； 5、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及多元化发展路径。 任职要求: 1、表达清晰，具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准流畅； 2、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变处理技巧； 3、学习意愿强，工作积极主动，具备优秀的团队协作精神和事务管理条理； 4、年龄24-38岁（有相关经验者条件可适度放宽）。 工作时间： 早8:40-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假。 公司为未来的你提供： 1、完善的岗前培训体系，零基础也可快速上手，无需担心经验问题； 2、涵盖管理技能与专业能力的进阶培训，以及广阔的职业晋升空间； 3、入职首月即办理五险一金，享受节日福利、绩效奖金及带薪休假等权益。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，业绩优异者收入无上限。 福利：五险+公积金+团队活动+带薪年假+节日关怀+员工成长培训+职业发展空间等

光彩大市场附近招聘展板师傅工资每月4000-4500，炒锅师傅和老板详谈，每月2天休班，节假日有福利待遇陈女士

新湖招厨师一名电话：！工资及时！要求活好，脾气小非诚勿扰

肥城市区招聘裱花师和学徒，有意向联系

泰安市某单位招聘电工1名，，60岁以内，身体健康，工作餐，工资3500元/月（交五险），有高压或者低压操作证，月休4天。 联系电话：

（商场店）泰安市新泰市吾悦广场招聘炒菜2名工资6500-8000 案板1名工资4500-5500 煲仔1名工资4500 月休3天每月15号发工资包吃住 联系电话联系人：袁

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责： 1.承办诉讼及非诉讼类案件的相关工作。 2.负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3.协同部门经理推进各项任务，共同助力部门目标达成。 4.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备一年以上律师执业经历，有知识产权领域实务经验者优先。 2.有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。 3.具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力，能适应高强度工作，抗压能力强。 4.拥有法律与技术复合型背景，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先。 5.能够独立处理知识产权类案件者优先考虑。 6.已取得专利代理师资格证者优先录用。

一、岗位职责： 1、处理日常法律事务，提供专业法律支持。 2、独立承办诉讼及非诉讼类法律案件。 3、负责法律文书的起草与审核，合同审查、拟定及相关文件撰写工作。 二、任职要求： 1、品行端正，具备律师执业证A证。 2、法学专业本科及以上学历，具有3年以上独立办案经历。 3、专注于律师业务的持续发展。 4、重视执业风险防控，维持良好职业声誉。 工作时间： 可根据个人安排灵活调整，律所提供固定工位。 薪资福利： 律所可提供案源支持，案件提成达30%、管理费用极低。具体合作细节可与主任面议！

免费提供办公室卡位和资源！ 【任职要求】 1.持有律师执业资格证书 2.无刑事处罚记录，未受过司法行政部门行政处罚 【薪酬福利】 1、可选卡位、独立办公间或团队办公室等多种办公形式； 2、提供案源支持，倡导团队协作； 3、会议室及会客室免费使用； 4、定期组织专业研讨与培训课程，助力能力提升； 5、地处交通便利区域，配备地下停车场，出行便捷； 6、楼内设有付费健身房 【模式】 合作方式灵活，相关费用可协商沟通 律所：广东科隽律师事务所

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力整体业务目标实现； 2、依据甲方要求，制定调解策略、制度及执行流程，高效联动内外部相关部门，保障回收成效； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出切实可行的优化建议并推动落地； 4、持续推进团队管理与调解机制的标准化作业流程建设； 5、科学管控部门编制、人力配置及成本支出，落实团队激励、业务辅导、监督考核与绩效评估； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方背景下的资产回收或调解实操经验； 2、累计5年以上贷后管理从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟练掌握数据处理与分析技能，具备较强的综合研判能力及风险识别意识； 4、责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力与谈判水平。

一、岗位职责： 1、针对受理的民商事案件，通过电话与被调解方进行有效沟通并推进调解进程； 2、根据各类当事人的特点，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务； 3、负责案件的诉前调解、协商等相关工作； 4、按时完成公司及上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，法律、社会学、心理学等相关专业优先； 2、了解国家相关法律法规，具备较强的法律意识和逻辑分析能力； 3、具有1-2年以上相关工作经验，有成功调解案例者优先； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，工作踏实认真，品行良好，具备良好的职业操守、强烈的责任感以及团队合作精神； 5、征信状况良好，无犯罪记录； 语言：普通话

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2.审核合同及相关法律文书，为公司提供法律意见及风险防控建议。 3.协助各部门制定、优化内部管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情形提出应对方案与合规指导。 5.参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历。 2.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长归纳总结。 3.工作踏实严谨，关注细节与实效，具有较强的团队合作意识。 4.熟练掌握Office等常用办公软件操作。

工作周期：2025-09-17~2025-09-17 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为本地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担法律责任！欢迎推荐合适人选，如朋友或同学均可联系！ 要求具备一定法律基础知识，能理解基本法律流程。 零基础者请勿咨询，避免浪费彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月16日 工资：260元 开庭结束后即结清费用，全程约半小时左右！

具备全日制本科及以上学历，了解建筑安装行业市场规范，能够妥善处理各类债权债务争议及法律诉讼事项，精通公司法、合同法等相关法律法规。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，以及较强的分析判断、应变能力和书面表达能力。持有法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑。

岗位职责: 1.统筹规划并管理公司各项法律事务工作 2.主导公司法律文书的拟定、审查及修订工作 3.解决公司面临的各类法律事项，提供专业的法律意见与支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效率执行领导安排的各项工作任务 3.具有主动学习意识，持续优化工作流程与方法

岗位职责: 1.统筹规划并管理公司各项法律事务工作 2.参与指导公司法律文书的拟定、审查与修订 3.解决公司相关法律问题，提供专业的法律意见与支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效率完成领导安排的各项工作任务 3.具有主动学习和优化工作流程的意愿与能力

建筑业法务岗位，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力实现整体业务目标； 2、依据甲方规范，制定调解策略、制度及执行流程，高效联动内外相关部门，保障回收成效； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出切实可行的优化建议； 4、推动团队管理与调解机制的标准化作业流程落地； 5、科学管控部门编制配置与人力成本，落实团队激励、业务带教、过程监督、检查与绩效评估工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方背景的资产回收或调解实操经验； 2、拥有5年以上贷后管理从业经历，其中至少三年资产回收团队管理经验； 3、擅长数据整理与分析，具备较强的综合研判能力，风险识别意识突出； 4、责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协作能力与谈判水平。

具备全日制本科及以上学历，了解建筑安装行业市场规范，能够妥善处理各类债权债务争议及诉讼事务，精通公司法、合同法等相关法律知识。 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析判断能力与应变能力，同时拥有扎实的文字表达能力。 持有法律职业资格证书或律师执业证书者优先考虑。