合伙人律师 1、具备扎实的法学理论基础，法学专业本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑； 2、已取得律师执业证书，拥有3年以上执业经历，具备清晰的业务发展定位，执业能力突出，曾独立负责某一专业领域的诉讼案件或非诉项目； 3、具备独立组建法律专业团队或部门的能力，组织管理能力强，善于沟通与协调； 4、工作态度认真严谨，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范；富有进取心和创新思维，注重团队协作； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应并融入盈科的创新运营模式。

岗位职责: 1. 协助律师开展日常事务处理，保障案件流程有序推进 2. 参与法律文书的整理与归档工作，维护办公环境的规范有序 3. 配合律师团队完成各项法律支持工作，如起草、审核及修订各类法律文件 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与律师及客户实现高效对接 2. 在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应能力 3. 拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持高效执行

公司氛围轻松，团队年轻有活力 【岗位职责】 1、主动了解客户咨询需求，针对法律相关的债务问题提供专业解答，并独立完成签约流程； 2、固定坐班，无需外出拓展客户，公司精准分配高意向客户资源，成单率高； 3、无经验者可投递，入职即安排系统化培训 【任职要求】 1、年龄18-40岁，学历与专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、头脑灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力； 3、认同团队合作，稳定性强，恪守职业规范 【薪资待遇】 1、底薪4000元起，搭配阶梯式提成机制； 2、每日工作时间上午10点至下午7点，每周单休，支持调休安排 晋升通道透明健全，团队协作融洽，欢迎你的加入~

公司提供精准客户 负责法务信息咨询回复 每个周末休息 早十晚七 午休1个小时 节假日带薪休假 无责任4000加

职位要求： 1、具备扎实的法学专业知识和优良的教育背景； 2、持有律师执业资格证书； 3、具备较强的团队合作意识与创新思维，能够适应盈科所市场化业务发展需求； 4、品行端正，恪守职业道德，富有协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险防控工作； 2. 在公司决策过程中提供法律合规支持，确保运营符合行业监管规定； 3. 处理日常法律事务，涵盖知识产权维护、债权债务问题协调等事项； 4. 参与构建并优化公司法律管理体系及合规操作流程； 5. 完成部门主管交办的其他临时工作任务 任职要求： 1. 具备两年以上法律相关工作经验，熟悉招聘岗位对应业务基础； 2. 工作细致认真，有责任感，主动性强，逻辑清晰，执行高效； 3. 具备较强的分析研判、书面表达、沟通协作、团队配合及研究能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有律师资格证者优先录用； 5. 能够适应一定程度的工作压力 【该岗位双休】

联合创始人 / 合伙人律师，持有有效律师执业证，与团队共同筹备、设立并运营新律所，主导核心业务板块，共享律所发展成果，共担运营管理职责。 岗位职责 （一）律所筹建与运营 参与律所设立全过程，包括资质申报、制度建设、团队搭建、办公场地选址及品牌定位规划。 协同制定律所发展战略、业务布局、分配规则与管理制度，推动机构合规、专业、高效运行。 负责日常运营协调工作，涵盖案件质量监督、团队协作推进、资源统筹整合及外部联络对接。 （二）业务拓展与客户维护 结合个人专业资源与平台支持，积极开拓案源渠道，开发优质客户群体，建立可持续的业务网络，提升律所在行业内的知名度与竞争力。 持续维护现有客户关系，提供常态化法律服务，促进客户复委托及推荐合作。 积极参与行业活动、法治宣传、政企合作等公共事务，塑造律所专业化、负责任的品牌形象。 （三）团队建设与专业赋能 协助构建专业化律师队伍，参与人才引进、培养机制设计与绩效考核，打造团结高效的专业团队。 定期组织案例研讨、业务培训和经验交流，提升团队整体实务能力与专业素养。 严守职业道德规范，发挥示范作用，维护律所声誉和法律行业的良好形象。 任职要求 （一）资质条件 具备中华人民共和国律师执业证（A证），执业状态正常，可办理转所手续。 法学本科及以上学历，具备扎实的理论基础，熟悉民商事、刑事、公司法等主要法律领域。 （二）执业经历 具有3年以上独立执业经历，拥有稳定案源或明确主营业务方向（如合同纠纷、知识产权、企业法律顾问等）者优先考虑。 能够独立处理复杂法律案件和突发性法律事务，无重大执业过错记录。 （三）职业素质 品行良好，无不良执业记录，未曾受到司法行政机关或律师协会的行政处罚或行业惩戒。 认同合伙创办律所的发展理念，具备创业意识、责任担当和团队协作精神，愿意长期投入、共同发展。 具备出色的沟通表达、逻辑思维、谈判协调能力，工作作风严谨细致，抗压能力强。 合作模式与薪酬福利 合作方式：采用合伙人机制 / 联合创办形式，共同出资、共享收益、共担风险，具体股权结构与分配方案面议确定。 薪酬待遇：不设固定底薪，实行高比例案件提成制度，运营成本共同承担；享有利润分红、案源收益分成、办公资源支持、社会保险缴纳等相关权益。 发展空间：作为律所创始核心成员，全面参与战略决策与发展进程，主导业务方向，共享机构成长带来的长期价值。

工作职责： 1、负责公司日常法务相关事务，包括内部及外部法律文件的拟定、审核、指导与统筹管理； 2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重要经营活动提供专业法律支持； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议事项的处理工作； 4、识别、评估、监控并及时上报合规风险情况； 5、统筹法务团队内部管理及对外协调沟通事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备3年以上法务岗位工作经验； 3、工作认真踏实，具有良好的职业操守； 4、具备较强的沟通能力、责任心以及较快的适应能力和学习能力。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查，并做好归档与管理工作； 2、具备丰富的出庭应诉能力，可独立承办公司涉及的诉讼事务； 3、提供与企业生产经营相关的非诉法律咨询服务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、持有律师执业资格，具有实际执业经历； 3、具备良好的语言表达与文书撰写能力，工作严谨、性格沉稳，能接受短期外派； 4、有律师事务所工作经验，或曾参与过建筑、装饰装修、市场营销等领域案件代理者优先。

急招两位小伙伴加入!!! 办公室坐班制~发展超稳定! 薪资构架:无责底薪+全勤+补贴+奖金等。保证出勤每个月保底4500，综合薪资8500以上，多劳多得。 上班时间: 8:30-17:30，午休时间1.5小时。岗位福利: 每周不定时下午茶，每周团建等。工作时间是同事，私底下都是很好的朋友~别再为找工作发愁了!想稳定工作赚钱，且做事认真有责任心，速来滴滴我吧~

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（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

招聘:互联网法律新赛道，面向全社会招募创业合伙人，无年龄限制，无学历要求，行业前景广阔，工作时间自由，收入无上限，大学生、宝妈、上班族、个体户、企业主均可从事，有意者可电询微同

岗位要求 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底； 2、已取得国家法律职业资格证书； 3、热爱法律实务工作，具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有进取精神； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、有律师事务所实习或工作经验者优先考虑； 6、认同盈科的发展理念，能够融入并适应盈科创新发展的管理模式； 岗位职责 1、协助律师办理日常事务，参与证据材料的调取与整理； 2、独立起草各类法律文书，完成诉讼及非诉讼案件的相关工作； 3、协助安排律师日程，落实预约会见等事务性工作； 4、负责案件资料的归集、整理及案卷归档工作； 5、协助开展案件营销与业务拓展，配合重要客户的接待与协调事宜。

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至晚上7点，每周工作六天，休息一天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，业绩优异者收入上不封顶 提供五险缴纳，入职后安排带薪培训 年龄要求20-40岁，不限经验，普通话表达流利 有意者欢迎联系咨询！

职位描述： 1、负责交通事故和工伤类案件的开拓维护； 2、根据销售目标，制定具体的行动方案并快速实施； 3、积极热情地与当事人有效沟通，分析当事人及家属的心理及需求，快速签单； 4、掌握市场及行业动态，及时做好各渠道的对接和签单方法的创新。 岗位要求： 1、45岁以下，大专以上学历，男女不限； 2、1年以上地推、面销工作经验，有BD经验优先； 3、具备较强的抗压能力和韧劲，不轻言放弃； 4、机灵、服务意识强，善于沟通和协调； 5、踏实务实，有强烈的赚钱欲望，薪资不设上限。 只要你是一个主观能动性强、坚信付出会有回报者，此行业绝不会辜负你！

合伙人律师职位要求： 1、具备深厚的法学理论基础和优秀的教育经历，国内外知名院校硕士或博士学历者优先，拥有欧美、日韩等国家留学背景者优先考虑； 2、已取得律师执业资格，且连续执业满三年以上； 3、在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、破产重整与并购、金融证券、知识产权、建筑与房地产、婚姻家庭、医疗健康、互联网、保理、涉外法律事务等领域具有专业优势者优先； 4、具备独立主导某一专业领域诉讼案件或非诉项目的能力和实践经验； 5、富有进取心与创新思维，认同团队协作，具备良好的合作精神； 6、具备较强的组织管理才能和沟通协调能力，能够引领团队持续发展； 7、恪守律师职业道德，严格遵守执业行为规范。

岗位职责 一、人力资源与行政模块 协助拟定并实施公司人力资源相关政策，确保符合国家劳动法律法规要求； 建立、优化并落实公司人事及行政管理流程，推进制度的标准化执行； 参与薪酬体系与激励方案的设计与改进，涵盖薪资架构、休假安排、福利待遇等内容； 负责员工从入职、转正、岗位调整到离职的全周期事务管理； 管理员工人事档案的建立、更新与维护，保障信息完整且合规； 统筹并配合开展员工培训与发展项目，助力提升团队整体素质； 全面承担公司日常行政事务及后勤支持工作。 二、法务与合规模块 参与构建公司法律规范与内部合规机制，提供常规法律咨询及风险预警； 主导各类合同（客户、供应商、合作方等）的起草、审查、归档及履行跟踪； 参与商务洽谈，就合同条款及相关法律风险提出专业意见； 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及纠纷事项，协调外部律所资源； 负责公司相关资质的申请、年审、维护及与政府主管部门的沟通对接。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先； 2年及以上人力资源或法务领域工作经验，兼具人力与法务背景者优先； 掌握劳动法、合同法等法律法规，具备实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和风险防范意识； 能独立处理常见人事事务及基础法律合同问题； 熟练操作Office办公软件（Excel / Word / PPT）； 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的快节奏工作环境； 有驾驶经验者优先考虑。

薪资待遇： 年薪10-20w，五险一金+生日团建+国内外旅游+培训晋升 早八点半晚五点半，双休法定工作日 岗位职责: 1、落实公司制定的市场拓展策略与执行方案 2、开发新客户资源，建立长期合作关系，维护并深化现有客户网络 3、根据公司提供的项目线索，完成跟进对接、商务洽谈及合同签订工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，需具备驾驶能力，有建筑建材、物业管理、房地产等领域销售背景者优先考虑 2、反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变技巧，学习能力突出，执行力强，善于沟通协调，具有积极进取精神和良好的团队协作意识

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工作职责： 1、配合部门负责人开展业务过程中的风险防范工作，及时识别并规避潜在风险； 2、结合公司业务规划与实际运营，出具专业法律建议，搭建并完善法律风控体系及法务流程标准化机制； 3、承担合同及相关法律文书的起草、审核任务，对合同审批、修改、履约情况进行全流程管理，并提供相应法律保障； 4、参与公司内部控制建设，组织制定与审查内部管理制度文件，提供合规性法律支持与建议； 5、监督公司内部运作流程的合规执行情况，检查各项规章落实及内控整改措施的实施成效； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、有法务或风险控制岗位工作经验者优先考虑； 3、工作作风细致认真、严谨负责，具备良好的职业操守和敬业态度。