【工作须知】 1、本科高校在读生即可，看个人时间安排，一周可安排1~3次兼职； 2、工作只需要在自己本校完成，无交通困扰； 3、只要认真负责的学生，浑水摸鱼的勿扰！！！ 【工作内容】 按要求在自己学校里面做简单宣传推广，，免费派发考研或者考公的备考资料。 【工作薪资】 1、底薪：固定底薪20元/时 2、高额提成，兼职1-2小时，可拿140-220元高提成，多劳多得，上不封顶。 3、优秀者可长期合作 【结算方式】 次日结（需要时间统计数据，所以次日结） 【工作要求】 1、有责任心、实事求是、不弄虚作假 2、为人积极向上，社牛体质，乐观活泼、有较好的表达能力 3、按时完成任务，不放鸽子 【优势保障】 1、工作任务完成较好的可以做长期兼职，长期收入，生活费稳定 2、公司兼职活动类型多，选择多样，线上线下均有，多劳多得。

岗位职责： 1. 负责高德旺铺的宣传与推广工作 2. 策划并落实推广方案，提高店铺的展示效果 3. 汇总分析推广数据，持续调整优化推广手段 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中总结并提升方法效率

明天招聘兼职发传单，一天8小时，一小时，不要偷奸耍滑的，勤快的，吃苦的，

岗位职责： 1、持续关注市场变化，开展市场调研，深入掌握目标客户群体特征，动态优化销售策略； 2、掌握产品核心信息，制定切实可行的市场营销计划； 3、为客户提供专业咨询，挖掘客户真实需求，推荐匹配的产品或服务方案； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。

有老师带队，有成熟的培训话术，晚上七点到九点，没有底薪，只有高提成100一单，不玩虚的，只为挣钱，狠下心跑起来就多挣，现结！

岗位主要是开发二手车车商，推广二手车内网APP，无需坐班，就近分配，多劳多得，上不封顶。

1。项目名称 抖音支付~收款码，O门槛，音响免费，拉新奖励+管道分佣，15分钟一单 2。 免费铺设设备，开户奖励130元/家流水佣金2.5%开户奖励+级差奖+管理奖+团队拓展奖 3。结算方式 T+1日结(开户奖励)月结(管道收益) 4。作业流程 a风口项目，各地区市场空白，商家赋能，线上培训 b项目集成抖音代运营，碰一碰好评，抖音流量曝光，多平台快速核销，管道收益，抖音收款等众多功能，免费帮商家铺设，十多分钟一单，开户奖励130元一单，一天可跑20家 c市场广阔：餐饮，美容，奶茶+综合类目(超市便利，生鲜果蔬，鲜花礼品，酒水饮料，3C数码，烘培蛋糕，米面粮油等20个类目 5。需求资源 1。全国地推团队/工作室，有本地商家资源优先 2。具备基础沟通能力，有无经验均可，提供全程培训 6。其他补充(选填) [商家无理由拒绝加入] 1，会每笔为商家固定推流5000-10000人次，以商家定位为中心，附近3-5公里范围内，以霸屏广告的形式呈现。 3解决了商家入驻抖音团购和外卖后，不会做或没时间精力去做[短视频和直播]方式的[内容营销]，从而加入抖音本地生活的商家会越来越多。 4商家无门槛加入，零提现费。[支付撬动流量，消费者积极加入) 5设备不用商家花一分钱 平台干亿补贴，惠及消费者，增加粘性，改变支付习惯!立即联系沟通。 兄弟们选择大于努力，2026最牛的项目你看到这样的项目 立即联系沟通 <

岗位职责： 1.负责社区售水卡的推广及办理用户开卡，充值，换卡等业务并做好相关登记。 2.积极拓展新用户，维护老用户，建立良好的客户关系。 3.向用户普及水的知识，让大家提升对水质的认识。 4.负责社区售水设备的日常巡检，检查设备运行状态、水质等情况。 任职要求： 25-40周岁，男女均可，为人热情，积极正能量，执行力强，具备团队协作精神，有销售经验者优先。

配合发单，维护活动现场秩序，促进销售，工作轻松。要求年龄18-40男女不限

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同区域团队完成阶段性拉新、促活等业务指标 5. 维护地推合作渠道关系，保障推广活动合规、有序开展 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司品牌与业务方向

泰安市泰山区招泰安本地55岁以下天天回家！能爬高会干玻璃幕墙、铝单板幕墙的长期焊工，5～10人，工资260元

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新能源升压站土建技术员 工作地点：全国风电光伏项目工地，可长期驻场，现有工地广西百色，广西桂林 工作内容：升压站土建现场管理、技术、交底、报验、对接监理业主 要求：会看土建图纸，有变电站/升压站土建经验优先，能驻项目 薪资：10000‑12000，，包吃住，工资准时 有意直接联系：杨

新能源厂区安徽芜湖主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~49，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

职位名称：市场推广专员 薪资待遇：试用期3000元 | 转正4000-6000元+利润分成提成（上不封顶） 工作地点：[杭州市富阳区] 工作时间：周一至周五 8:30-17:30（午休1小时）双休 【我们提供】 完善保障：五险+带薪年假+节日福利 轻松氛围：免费中餐+部门聚餐 成长空间：老带新培训+业绩透明晋升机制 办公自由：配备公司手机+客户资源支持+弹性外出洽谈 【岗位职责】 1、熟练操作国内外各类社交平台进行内容运营； 2、掌握基础PS技能及视频剪辑能力； 3、具备良好的文案撰写能力； 4、有外贸业务或外贸助理相关经验者优先考虑； 5、英语口语表达流畅，可作为工作语言

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与转化率 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 协同线上渠道完成推广闭环，配合完成用户数据登记、回访及初步筛选 5. 严格遵守公司推广规范与合规要求，确保地推过程安全、有序、高效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类相关经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 4.具备基础数据记录与简单报表整理能力 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作

我给你写了一份适配安保公司、对接物业、主营保安+保洁投标业务、京津冀三地通用的市场人员招聘文案，可直接发BOSS直聘、朋友圈、抖音、微信群，简洁专业、精准贴合你的业务。 【京津冀招聘】安保市场拓展专员（物业对接+招投标业务） 岗位：市场商务专员/项目拓展经理 工作区域：天津、北京、河北（全域接单） 行业：安保服务、物业配套服务 岗位职责 1、物业资源对接开发：负责京津冀区域物业公司、项目甲方、园区、社区、商业体、政企单位对接，开发保安、保洁、秩序维护、驻场后勤等外包服务项目资源。 2、项目信息挖掘：搜集各地招投标平台、物业续约、新项目进场、外包招标信息，筛选有效可投项目，跟进意向客户，完成商务洽谈、需求对接、实地勘察。 3、投标业务配合：对接公司标书团队，整理项目资料、沟通甲方需求、确认报价、跟进投标报名、答疑、开标、结果跟进，保障项目中标落地。 4、客户维护续约：维护合作物业及甲方关系，跟进在岗项目服务情况，负责到期续约、增量业务开发，搭建稳定长期合作渠道。 5、渠道搭建：拓展同行、中介、物业圈层资源，积累京津冀本地物业、安保行业人脉，持续输出新项目资源。 任职要求 1、年龄22–45岁，沟通能力强，情商高，能独立跑市场、对接甲方。 2、有物业、安保、保洁、后勤外包行业经验优先，有京津冀物业资源、招投标经验者优先录取。 3、熟悉政府采购、公共资源交易平台招投标流程，了解保安、保洁服务类投标业务优先。 4、能接受京津冀区域短途出差、上门拜访客户，目标感强，想靠业绩赚钱。 5、有无经验均可，有资源优先，能力大于学历。 业务范围（我们可投标项目） 小区/商业/园区/政企保安安保服务 物业日常保洁、后勤外包服务 秩序维护、门岗值守、夜班巡逻、弱电配套辅助 物业整体外包、单项服务招投标项目 薪资待遇 • 面议（底薪 + 项目提成）

岗位职责： 1.负责线下市场推广 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、用户引流及初步转化工作 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备基础数据记录与分析意识，熟练使用手机办公工具 5. 无不良从业记录，认同公司价值观，注重团队协作

假期工，地推销售人员。每天上午9点到12点，下午5点到8点。底薪每日50加提成。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

纯文职岗！！！ 工作内容： 1. 负责通过小红书、抖音、快手、视频号等新媒体渠道获取意向客户截流引流到私域 2. 负责截流引流账号管理，及引流作品的创新制作、发布及实时数据判断分析进行调整 3. 每天刷视频养号，回复用户评论及私信 薪资福利： 三天试岗期，培训期一个月期间：无责 2800 +粉提成6-20元/个目前工作时间：早9：00-12：00 下午13：00-18:00 四天调休，节假日全勤全薪正常休 培训期随时转正，综合底薪3300+粉提成6-20元/个+开单提成2-10%+各种奖金奖励 工作时间：早9：00-12：00 下午13：00-18:00 四天调休，节假日全勤全薪正常休 任职要求： 1. 懂得小红书、抖音、快手、视频号等自媒体平台流量机制，具备自然流（暴力截流/引流）运营经验 2. 大专以上学历优先，有责任心热爱新媒体行业 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 有小病种行业截流/引流工作经验者优先考虑 5. 可接受无经验 公司提供手机 有上进心，有无经验均可。福利多多，快来加入我们吧～~，

（非泰盈）,(非金融） 岗位福利:基础薪资3000+200(全勤)+流量提成(阶梯性）+团队业绩提成（阶梯性)，缴纳社保 工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 月休4-6天，固定周末休息，享法定节假哦 岗位职责:（本岗位只引流，无销售，不打电话） 工作核心是通过线上渠道吸引目标用户并转化为客户，主要工作内容包括以下几个方面。 平台运营与内容策划 通过短视频平台(如抖音、快手、小红书等)发布内 容，吸引用户关注并引导私信咨询，将客户联系方式 对接给后端销售团队。 结合热点策划内容，提升账号曝光率，例如制作产品 展示视频、 参与平台活动等。 数据分析与优化 跟踪账号播放量、点赞量等数据，分析优质内容特征 并调整创作方向。 关注行业动态及竞品策略，优化推广方案。 用户互动与维护 及时回复用户私信及评论，提升粉丝黏性，例如通过 设置话题、发起挑战等方式增加互动。 协调跨平台合作，如与其他KOL联动推广。 推广策略执行 制定推广计划，选择合适渠道(如搜索引擎、社交媒 体等)投放广告。 通过SEO优化、SEM投放等方式提升企业网站可的流 量 。 职业发展路径 初级阶段：熟悉平台运营规则，掌握基础内容策划与 数据分析能力。 中级阶段：独立负责账号运营，提升粉丝转化率。 高级阶段：担任团队负责人，制定企业级推广策略， 或转向数据分析、产品策划等方向。 目前该岗位对学历和经验要求较宽松，但需具备网 沟通能力和数据分析基础，公司会提供带薪培训。 岗位福利:底薪3000+200(全勤)+引流提成+业绩提成 缴纳五险 工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30，月休4-6天，享法定节假日

（非泰盈）,(非金融） 岗位福利:基础薪资3000+200(全勤)+流量提成(阶梯性）+团队业绩提成（阶梯性)，缴纳社保 工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 月休4-6天，固定周末休息，享法定节假哦 岗位职责:（本岗位只引流，无销售，不打电话） 工作核心是通过线上渠道吸引目标用户并转化为客户，主要工作内容包括以下几个方面。 平台运营与内容策划 通过短视频平台(如抖音、快手、小红书等)发布内 容，吸引用户关注并引导私信咨询，将客户联系方式 对接给后端销售团队。 结合热点策划内容，提升账号曝光率，例如制作产品 展示视频、 参与平台活动等。 数据分析与优化 跟踪账号播放量、点赞量等数据，分析优质内容特征 并调整创作方向。 关注行业动态及竞品策略，优化推广方案。 用户互动与维护 及时回复用户私信及评论，提升粉丝黏性，例如通过 设置话题、发起挑战等方式增加互动。 协调跨平台合作，如与其他KOL联动推广。 推广策略执行 制定推广计划，选择合适渠道(如搜索引擎、社交媒 体等)投放广告。 通过SEO优化、SEM投放等方式提升企业网站可的流 量 。 职业发展路径 初级阶段：熟悉平台运营规则，掌握基础内容策划与 数据分析能力。 中级阶段：独立负责账号运营，提升粉丝转化率。 高级阶段：担任团队负责人，制定企业级推广策略， 或转向数据分析、产品策划等方向。 目前该岗位对学历和经验要求较宽松，但需具备网 沟通能力和数据分析基础，公司会提供带薪培训。 岗位福利:底薪3000+200(全勤)+引流提成+业绩提成 缴纳五险 工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30，月休4-6天，享法定节假日

岗位职责： 1. 构建并运营抖音、视频号、小红书等新媒体平台矩阵，制定各渠道差异化运营方案，增强账号曝光度与用户粘性； 2. 策划并输出符合规范的健康科普及体检套餐推广内容，独立完成脚本撰写、剪辑制作、海报设计等全流程素材生产； 3. 负责公域流量获取（自然种草与付费投放）及私域用户运营，搭建客户转化路径，促进流量向体检订单与健康管理服务转化； 4. 对接三甲医院相关科室与专家资源，组织实施科普直播、短视频拍摄等运营活动，高效收集并整合业务所需内容素材； 5. 定期分析运营数据表现，迭代优化引流与转化策略，确保核心KPI有效达成； 6. 严格执行医疗信息合规标准，落实日常舆情监控及负面问题应对处理机制； 7. 组建和管理新媒体运营团队，分解业绩指标，开展人员培训与绩效考核，提升团队整体执行效能。 任职要求： 1. 具备5年以上新媒体运营工作经验，有团队管理背景，优先考虑大健康、医疗或体检领域从业者； 2. 熟悉主流新媒体平台推荐逻辑与流量机制，具备公域引流、付费投放及私域转化全链路实操经验； 3. 擅长内容创意策划与文案表达，熟练掌握PS、PR等图文视频编辑工具，可独立完成内容产出； 4. 具有医疗内容合规敏感度，乐于学习精准健康管理与体检专业知识，适应医疗行业运营节奏； 5. 具备良好沟通协调能力，能顺畅对接三甲医院资源并推动项目落地执行； 6. 有舆情应对实践经验，目标导向强，执行力出色，思维创新，能适应高强度工作节奏。

岗位名称 小象超市地推BD专员 薪资待遇 8-18K·底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪轻松过万，优秀者可达20K+ 岗位职责 1. 负责小象超市APP线下用户拓展，通过社区驻点、商圈推广、门店走访、写字楼陌生拜访等形式，引导用户完成下载注册、领取优惠券并实现首单转化 2. 维护辖区内的推广秩序，精准触达目标人群，介绍平台优惠活动与服务亮点，提高注册率及下单转化效果 3. 达成每日/每月新增用户、首单成交等考核指标，及时收集并反馈用户意见与市场动态 4. 协同团队推进线下推广活动落地，做好数据记录与日常汇报，助力区域市场渗透率提升 任职要求 1. 学历不限，经验不限，有地面推广或销售经历者优先（能适应地推工作节奏） 2. 性格积极乐观，语言表达流畅，具备较强的沟通能力与抗压素质 3. 热衷于推广与销售类工作，行动力强，有强烈收入目标感，愿意主动开拓市场 4. 工作认真踏实，责任感强，服从管理安排，具备良好的团队合作精神 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+全勤奖+补贴+首单奖励+复购提成，收入上不封顶 2. 大厂保障：美团直营项目，平台稳定 3. 带薪培训：提供免费岗前培训、业务指导，新人有专人带教，快速进入状态 4. 员工福利：节日礼包、生日津贴、带薪年假、定期团建、年度健康体检 5. 晋升空间：清晰晋升路径，BD专员→BD组长→BD主管，表现突出者可快速转正并晋升

居家内容打字 日结150/6小时

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

现招聘地推兼职老师多名： 不用全天在岗，时间下午4:30-7:00，主要线下接触家长，介绍体验课程，加微信。 我们提供物料、话术培训，全程有人带队，零基础也能做。 薪资:底薪+奖励，日结

工作内容： 对直播间人货场开展赋能培训 1. 负责直播平台内容的维护与日常管理； 2. 组织并实施各类直播活动的策划与落地； 3. 统计分析直播相关数据，输出优化策略建议； 4. 协同主播及项目团队，保障直播流程顺畅与质量达标； 5. 持续关注直播行业趋势与技术发展动态。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营相关工作经验； 2. 熟悉主流直播平台的基本操作与运营逻辑； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心与创新意识。