岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析，保障数据准确与及时更新； 2.制作生产类报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3.跟踪生产过程中的异常问题，提出可行性优化建议； 4.配合开展生产效率与成本分析工作，推动流程持续改善； 5.与各相关部门协同联动，确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基本数据分析技能； 3.思维清晰，具备良好的分析判断能力，关注细节执行； 4.拥有较强的沟通协作意识，能实现跨部门高效配合； 5.适应高强度工作节奏，具备一定抗压与应变能力。

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工作职责: 1、开展所在省份发电侧资源的开发与关系维护，主导年度及月度双边交易相关工作； 2、对接所在省份电力交易中心、省调部门，做好日常沟通与协作，保持良好工作联系； 3、收集并分析所在省份电力市场相关政策与动态信息，积极参与本省电力市场规则制定相关工作； 4、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、数据分析及平台操作等全流程事务；确保各环节数据准确、流程合规，按规范执行电力交易平台操作，落实结算管理；跟进电力交易中心发布的各项交易计划执行情况； 5、制定区域销售策略，为不同用户设计现货咨询服务方案；协同市场人员完成现货客户的商务洽谈； 6、参与电价测算模型与售电策略模型的构建，每月编制月度交易执行方案； 7、根据客户月度用电计划与实际用电数据，动态调整批发与零售侧合同电量匹配； 8、每月整理所辖区域市场交易及运行数据，按时完成数据复盘和分析任务，跟踪交易结果，及时发现操作问题并反馈优化建议； 9、持续研究电力市场供需变化趋势，做出合理预判与应对策略。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业包括数学、统计学、会计学、电力等相关领域； 2、具备3年及以上售电企业或电力现货交易岗位工作经验；了解国家电力体制改革进程，掌握所在省份电力市场政策与交易机制；能独立完成售电方案与零售套餐测算，具备市场宏观判断能力，可提出有效的交易策略建议； 3、拥有所在省份主要发电企业资源（含省内及跨省），具备独立协商双边协议的能力；具备与本省电力交易中心、省调相关部门沟通协作的经验；熟悉本省售电市场主体情况，能够联动其他售电公司协同推进工作；具备获取非公开市场信息的渠道与能力； 4、具有跨区域电力交易经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司各类数据资料的归集与维护，确保信息准确完整； 2. 配合完成数据录入及统计任务，为团队决策提供支持； 3. 定期开展数据维护与备份工作，保障信息存储安全； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 2. 具备较强的条理性和沟通能力，善于团队协作； 3. 注重细节，责任心强，能独立承担并完成工作任务； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的学习能力和问题应对能力。

【岗位职责】 日常负责向咨询用户进行问题解答与说明，无需承担销售任务； 任职要求：不限工作经验，普通话流利，掌握基础电脑操作，欢迎应届毕业生投递。 提供餐补，办公室配备空调保持四季恒温，全程室内办公（冬暖夏凉），享有系统化的专业培训支持。 工作期间可自由享用零食、奶茶，氛围轻松无拘束，无业绩指标压力，团队积极向上，人际关系简单融洽。 高底薪+绩效提成，目前在职人员月收入普遍在4500-8000元以上。 福利待遇： 1、依法缴纳五险，舒适办公场所，标准八小时工作制，享受培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、包含生日关怀、节日礼品等员工福利； 4、定期组织员工活动，如团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度联欢会；

1.公司线上家庭维修.适老化改造小程序维护管理2.维修工人派单，订单进度跟踪3.配合处理售后问题任职要求：1.精通小程序后台维护2.有服务意识3.对家用设施故障有了解，有一定的生活经验4.做事细心，有耐心5.要求会CAD制图

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2. 配合完成领导安排的各项工作任务，确保执行及时到位 3. 主动参与团队协作，与成员协同推进项目顺利开展 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能与同事顺畅沟通交流 2. 适应能力强，可快速融入不同工作环境与团队氛围 3. 拥有主动学习意识，持续优化自身工作方式与效率 岗位福利：缴纳社保，免费wifi，节假日福利，定期团建，薪资5k+ 岗位福利：包住宿，节假日福利，三倍薪资，宿舍免费wifi，独立工位，同事好相处

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岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情与持仓风险，及时反馈异常波动，协助优化交易策略 3.维护交易系统与账户安全，规范记录交易日志，确保合规留痕与数据可追溯 4. 配合风控、清算及合规部门完成日常对账、报表报送及监管协查工作 5. 持续跟踪行业政策与交易规则更新，参与内部培训与业务流程优化 任职要求： 1.学历不限，，熟悉沪深交易所及中登系统操作 2. 具备1-3年证券交易、经纪业务或量化执行相关经验，有券商、私募或资管机构实操经历者优先 3. 熟悉主流交易系统（如恒生、金仕达、迅投等），具备基础Python或VBA数据处理能力者加分 4.责任心强，抗压能力好，具备高度合规意识与严谨细致的职业习惯 5.无证券市场禁入记录，认同公司合规文化与风控优先理念

职位详情 证券从业资格 金融/金融工程学历 经济/管理相关学历 证券分析投资经验 数学/统计相关学历 互联网金融 交易员经验 证券投顾资格 查看全部 招聘管理员 薪资待遇5000元+岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识;通过1-3天的免费岗前培训方可试用。 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求: 1、年龄25-55岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇: 1、星期一至星期六(星期六半天)，每周5.5天工作制;法定节假日全休;年假五日。 2、每天上班时间:9:30-16:00，中午休息11:30-13:00 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利可按实际情况添加:机动上班时间。

岗位职责: 1. 知识学习与策略完善：系统学习交易核心知识，包括但不限于交易进场规则、止损风控要求、交易软件操作逻辑等。 2. 通过模拟盘开展实战训练，每日精准复盘当天交易操作（含盈亏分析、策略适配性评估、操作失误总结等），直至达成稳定盈利水平； 3.每日保持6-8小时训练时长。 任职要求： 1. 学历本科及以上，全程线上办公模式，自备电脑设备。 2.拥有安静、无干扰的工作环境，具备独立思考能力，能理性分析市场波动，不盲从、不情绪化，具有很好自驱能力； 3.性格踏实、虚心好学，能快速理解并运用交易知识，主动优化自身操作习惯，对交易有浓厚的兴趣和一定的了解； 三、你将获得 1、系统化的交易知识体系（从基础规则到进阶策略，全流程指导）； 2、真实模拟盘实战机会（还原市场环境，零风险积累交易经验）； 3、清晰的职业晋升路径（培训生→见习交易员→正式交易员）； 4、专业团队陪伴指导（每日复盘点评，及时解答学习与操作中的疑问）

岗位职责： 1.负责证券市场日常交易执行，严格按投资指令完成股票、债券、基金等品种的买卖操作 2. 实时监控行情与交易系统运行状态，及时识别并反馈异常交易信号或系统风险 3. 协同投研与风控团队完成交易复盘、数据统计及合规性自查，确保全流程符合监管要求 4. 维护交易台账与成交记录，按时提交交易日报、月报及监管所需备案材料 5.持续跟踪交易所规则更新及行业政策变化，配合优化交易流程与系统使用规范 任职要求： 1.诚实守信，无证券从业违法违规记录，具备证券从业资格（必备） 2.熟悉主流交易系统（如恒生、金证、迅投等），具备扎实的金融市场基础知识3.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应快节奏、高时效的交易环境 4. 逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的沟通协作能力与高度责任心 5. 学历不限，相关工作经验不限，接受优秀应届毕业生参与岗前带教培训

【岗位职责】 1. 根据公司制定的投资策略与风控要求，执行公司自有资金在二级市场的交易操作； 2. 跟踪市场行情、相关数据及行业动态，形成交易记录与复盘总结； 3. 严格执行公司交易纪律与风控指令，控制回撤与操作风险； 4. 维护交易账户安全、交易数据台账，按时提交交易报告。 【任职要求】 1. 熟悉股票、基金等二级市场交易规则与操作流程； 2. 具备稳定的交易逻辑、风险意识，有实盘交易经验优先； 3. 对数据敏感，执行力强，心态稳定，严守交易纪律； 4. 无不良从业记录、无内幕交易、操纵市场等违规违法记录。 【特别说明】 - 本岗位仅服务于公司自有资金投资，不涉及客户资金、不代客理财、不从事证券投资咨询业务。 - 不属于持牌金融机构从业岗位，无需证券执业资格。

1.会做表格和做ppt，做会议记录2.品行端正3.能吃苦耐劳4.30岁以下5.大专以上学历

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岗位职责： 1. 负责与各部门进行业务协调，统筹会议组织与安排 2. 监督公司管理制度的执行情况，保障内部管理系统的稳定运行 3. 处理日常行政工作，如撰写各类正式文件、档案归集与管理等 任职要求： 30岁以上，专科及以上学历，具有2年以上行政管理相关工作经验 岗位福利： 五险一金，节假日福利，不定期团队建设活动

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岗位职责: 1.组织并主持公司各类内部及外部会议，确保会议内容准确记录并按时提交会议纪要。 2.负责编制和呈报各类总结与计划材料，涵盖个人、部门及公司层级的相关内容。 3.与政府单位、合作方等外部机构保持顺畅沟通，做好协调对接工作。 4.承担公司文书处理事务，包括文件拟写、重要资料归档与管理工作。 5.监督各部门工作落实情况，评估执行效果，促进整体运营效率提升。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能妥善处理内外部沟通事宜。 2.拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合完成任务。 3.具备较强的统筹安排能力，可有序组织各类会议及活动。 4.有较强的责任担当和领导能力，能带领团队推进目标达成。 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常文档处理工作。 6.退伍军人优先