生鲜配送公司招聘会计一名，单休。工作地点解放北路。工资3000-4000月 联系电话：

招聘一名会计人员： 年龄20-40周岁；月休四天，实习期01-03个月，实习期工资每月3600元，实习期过后工资面议，月休四天，缴纳五险 具体要求如下： 1.学历与专业 -具备大专及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业者优先考虑。 -非本专业但持有会计类证书者亦可报名，例如取得初级会计职称 2.经验要求 -有1-3年财务相关工作经验（接受应届毕业生，需具备实习经历或实操基础）。 -有中小企业全套账务操作经验者优先录用 -熟练操作金蝶、用友等财务管理软件，熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能） -有ERP系统使用经验者更佳 3.账务处理能力 -能独立完成日常记账、对账及月度结账工作 -熟知各项税务申报流程，包括增值税、个人所得税、企业所得税等 -掌握发票管理规范，了解进项销项抵扣规则及税收优惠政策 -负责日常凭证录入、审核费用报销单据 4.细致与责任心 -对数据敏锐，具备发现异常数据的能力，确保账务准确无误 -遵守财务制度，具备良好的职业操守和保密意识

工作内容： 1、承担日常会计核算相关工作， 2、办理现金及银行收付款业务，确保账目清楚，凭证真实准确； 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、能配合完成其他基础会计事务，保障财务流程有序运转。

岗位内容：1.会计核算、报表编制；2.财务数据分析，问题诊断和解决；3.税务筹划及风险控制；4.参与公司预算编制及执行；5.协助审计工作。

岗位职责： 1、负责各分公司日常会计核算事务，确保账目清楚、数据准确无误； 2、核对各门店的进销存数据，保证账实相符； 3、指导并管理门店助理，规范数据录入及财务基础工作； 4、协同销售团队，及时提供所需的财务报表支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税务法规，具备系统的会计专业知识；全日制财务类专业毕业 2、具备良好的数据分析能力，可胜任成本管控与财务分析任务； 3、熟练操作财务软件及各类办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识。 6、持有驾照并能熟练驾驶

工作内容：负责会计团队的管理，维护客户关系并进行有效沟通，统筹部门工作规划，主持会计业务审核工作。 要求具备三年以上相关工作经验或持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，工作认真负责，思路清晰，具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。

济南分公司招聘：公司提供精准客户资源，为客户提供专业的证券知识服务，保障月薪4000元，普遍月收入在1万至2万元之间，均为正常工作所得。只要你能力突出，冲击百万年薪并非遥不可及。 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； （2）具备良好的客户服务意识与理解能力； （3）热爱金融行业，学习能力强，能快速掌握新知识，具备出色的沟通、协调与分析能力，善于团队协作； （4）品行端正、诚实守信、积极向上，拥有强烈的进取心与挑战精神； （5）持有证券从业资格证书。 岗位待遇： （1）底薪+业绩提成+节日补贴+优秀员工奖金+旅游奖励； 福利涵盖：带薪培训+五险一金+带薪年休假+各项法定节假日； （2）根据个人发展意愿，提供投资顾问、区域经理、市场部主管、分公司综合岗位等多元化晋升通道； （3）公司定期组织国内两次旅游及海外团建活动； （4）办公环境优越，薪资待遇优厚，轻松实现储蓄目标，助力职业成长，把握资本市场机遇，事业友情双丰收，迈向人生高峰……

电话，/要求地址在济宁市任城区附近

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务 2、制定并完善财务相关制度与流程，监督落实执行情况 3、负责会计凭证编制，审核对外报送的各类财务报表 4、统筹公司固定资产及印章的管理工作 5、掌握金税四期相关涉税风险，为管理层决策提供专业支持 6、办理银行与现金收支业务，组织员工工资发放 7、开具增值税发票，处理票据承兑等相关事宜 8、构建以订单为基础的成本核算体系

岗位要求： 1、有会计资格证书，懂得申报税收，懂得独立操作内外帐，精通财务软件； 2、品德端正、敬业爱岗、有责任心、细心度强，相关行业三年以上财务工作经验； 3、熟悉会计准则、税法及财务相关法规，能准确进行账务处理、报表编制，空暇时间协助商务处理相应工作； 4、妥善保管企业财务信息及商业机密，不随意泄露或用于非工作用途。 工作内容： 1、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度； 2、负责公司业务的全盘账务处理，审核单据，登记凭证账簿，税务申报、工商年检，严格按公司的规章制度控制费用及各项开支； 3、起草或审核合同，在业务前端做好风险管控，负责公司往来核算、关联核对、函证跟踪等相关工作； 4、能独立完成全盘账目处理，包括编制凭证、记账、编制会计报表等；审核账目并出具内部营运报表，如:资金状况、销售状况等； 5、完成公司每月账务处理、开票、纳税申报工作，维护好与税务局、银行之间的关系； 6、协助催收应收账款，管控材料人工成本，为企业降低成本； 7、负责公司日常费用的报销审核； 8、每月工资的核对和监督发放； 9、公司固定资产、存货的管理等； 10、领导布置的其他工作。

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焊工 有焊工、机械制造钳工、车工经验者优先考虑；吃苦耐劳，有责任心。按工艺要求进行生产操作 薪资福利:月薪5000 - 9000元，缴纳五险，午餐补贴、节日福利等

钳工 有经验者优先考虑；吃苦耐劳，有责任心。能看懂图纸，熟练运用钳工工具 薪资福利:月薪6000 - 9000元，缴纳五险，午餐补贴、节日福利等

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

岗位职责: 1.保证各项财务往来数据的精准与及时处理。 2.负责财务台账的日常维护与更新，涵盖现金及银行账户流水管理。 3.协助完成日常账务操作，如发票处理、费用核销等相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2.熟练使用各类财务系统及常用办公工具。 3.工作态度认真，具备较强的责任感和信息保密意识。 4.严谨细致，能在高强度工作环境下保持工作准确性。

岗位职责： 1、根据公司管理需要，开展对公司本部及下属单位的内部控制审计工作，推动业务流程规范化，有效防范经营与管理风险； 2、结合内控要求及审计结果，针对业务环节提出改进或优化建议，助力业务持续健康发展； 3、参与企业内控体系运行，开展风险与控制的识别、测试及评估工作； 4、配合推进公司经营风险的识别、评价、应对及控制措施落实； 5、承担采购与供应链领域的审计任务：监督招标、采购及开标流程执行情况；审核合同条款、管理制度、操作流程及相关标准化文件；实施采购与供应链全流程及后续审计； 6、负责集团项目在工程运营、成本管控、招采管理、设计实施及项目执行等方面的审计工作； 7、完成上级交办的临时性任务，并协同各业务平台或事业部开展审计相关支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、审计或相关专业背景； 2、掌握内部审计规范与流程，了解零售行业运营模式、财税政策、审计方法及财务管理体系； 3、具备内审实际工作经验，有大型企业审计经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织、协调能力，富有团队合作意识； 5、品行端正，工作认真积极，具有较强的责任心； 6、具备出色的沟通协作与管理能力，恪守职业操守，具备良好团队精神； 7、主动性强，踏实进取，具备高度的职业责任感； 8、具备良好的书面与口头表达能力，熟练使用MicrosoftOffice等办公软件。

薪资7000—12000元/月，试用期底薪4000元，按单计提佣金。公司专注于信用卡领域，开展多项综合业务，包括信用卡申办、积分兑换、售后支持等，每单佣金可达500—2000元。需维护已成交客户，提供优质服务，降低客户流失率。表现优异者可自主组建团队，享受团队业绩带来的额外收益。收入结构为4000底薪+提成+奖金，客户成交后享受长期分润，只要客户持续使用产品，即可获得稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的收益仍会按时结算发放。公司产品线8年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士携手发展，共同创收。个人业绩优秀者，每年可获公司提供的国内或国外旅游奖励，全程费用由公司承担。入职三年以上的资深员工，月均被动收入约3万元。公司在山东地区已平稳运营8年。

有三年以上工作经验

工作要求，精通财务账目，熟练使用电脑，责任心强， 工作内容办公室财务的具体工作其他等

岗位职责: 1.执行并监管审计相关工作，保障公司财务信息的真实与准确 2.参与编制审计报告，对审计发现进行归纳分析与总结反馈 3.配合审计团队开展现场核查，负责资料的搜集、整理与归档 任职要求： 1.本科及以上学历，审计、会计等相关专业优先，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接 2.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够独立开展工作并做出合理判断 3.拥有良好的职业操守和责任感，严格遵循审计标准与操作流程

1.负责企业财务管理工作，依据公司战略方向及年度经营计划，制定年度财务预算，科学统筹运营成本； 2.主导财务分析相关工作，推进业务端财务分析体系的搭建与落地执行； 3.组织拟定公司各项财务管理制度、内控机制及相关操作细则与流程，持续优化财务管理体系的完整性与规范性； 4.构建财务预算管理架构及风险预警机制，定期输出预测性财务报表； 5.搭建财务管理框架及报表系统，确保数据结构清晰、信息准确； 6.负责财务团队日常管理与工作规范建设：指导并监督团队按时完成会计报表编制，确保报表数据真实准确； 7.编制经营分析报告，为管理层提供有效决策支持； 8.统筹税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案与涉税流程，实施税务风险监控； 任职要求：具备3-5年财务管理工作经验

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务 2、拟定并完善财务相关管理制度，监督制度落实情况 3、审核会计凭证及对外报送的各类财务报表 4、统筹公司固定资产与印章的管理工作 5、掌握税务风险关键环节，为管理层决策提供专业支持 6、负责现金收付、银行结算及员工薪酬发放工作 7、办理增值税发票开具及相关票据承兑事宜 8、构建以订单为基础的成本核算机制

会电脑，制表，配合会计，提供内容

工作内容： 1、全面负责餐饮板块财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、开展成本管控工作，优化成本配置，提高成本使用效率； 3、统筹税务相关事务，确保依法合规纳税，完善税务安排。 岗位要求： 1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历； 2、掌握财务全流程管理，能独立应对复杂财务事项； 3、具备较强的税务筹划能力，可有效执行税务规划方案。