1、大专及以上学历，财务相关专业 2、有会计中级资格证 3、全盘账务工作经验 4、有汽车行业经验者优先 待遇： 1、五险 2、按时发工资 3、午餐补助 单休，节假日调休，建议单休者勿扰

有上进心者优先

岗位职责: 养老岗位，工作强度低，需掌握退税操作及外汇平台相关流程 1.熟悉出口退税相关政策及办理流程，可独立开展退税申报工作。 2.了解外汇管理法规，熟悉结汇、售汇账务处理，对外汇平台账户操作有一定经验。 3.负责会计记录的维护与更新； 4.独立完成外贸类财务报表编制及财务数据整理分析 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.性格沉稳，做事认真，执行力强，能高质量完成上级安排的工作。 3.工作有担当，能够按时保质完成各项任务； 4.掌握基础会计理论知识与实务操作技能

会计1人

需要有证，有一定工作经验

岗位职责： 1、负责预算报表及月度财务报表的编制工作； 2、编制应付类报表，核算并出具往来款项报表，完成月度各类报表（如利润表、资产负债表、损益表、净资产变动表等）的整理与上报； 3、负责应收应付相关数据的核对及资产负债表的核算； 4、跟进供应商订单数据，开展原材料、成品仓库的库存管理及成本核算工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有中级会计职称者优先考虑； 2、具备2-3年全盘账务处理经验，熟悉高新技术企业申报流程及税务筹划工作； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识和团队协作能力。

岗位职责: 1.负责企业日常会计核算，保障财务数据真实准确 2.参与财务报表编制工作，配合开展财务数据分析 3.处理常规性会计事务，如账务登记、票据审核等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.学习能力强，能快速适应工作内容的变化 4.有1年以上工业会计相关工作经验

【公司介绍】 全国第一家互联网+财税的财务咨询公司，属于行业独角兽，有诸多独有财税服务，目前已经完成D轮融资，在做上市准备，在全国一二线城市有三十多家分公司，员工总数在1w+，100w+优质客户资源 -------- 【行业前景】 公司业务范围涵盖：公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等全生命周期业务；属于企业刚需行业，论公司规模是大是小，业务是多是少，记账报税必不可少 -------- 【岗位职责】 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作; 2.负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值; 4.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成老带新的转化。 -------- 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+奖金+提成； 2、入职即可缴纳五险一金，保障个人权益； 3、晋升情况：每3个月可参与职级晋升，晋升后调薪； 4、15号按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周末提前发放，不影响干饭。 -------- 【工作时间】 1、工作时间：9:00~6.00，周末双休，法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间 2、带薪年假5-15天，平时可正常使用 -------- 【任职资格】 1、财会相关专业，有多年财税经验可放宽 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励; 3、有销售相关经验或可接受销售性质优先考虑~ 4、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态；

1、负责日常费用核算与管理工作，确保费用数据准确、及时，并符合公司政策及预算要求； 2、根据产品线、项目、客户等不同维度进行费用分摊，保障成本精准归集，支撑利润分析需求； 3、跟踪各部门费用预算执行进度，定期编制费用分析报告，并提出可行性优化建议； 4、监控费用异常波动情况，开展专项费用分析工作； 5、针对公司费用入账及管理流程，提出合理化改进建议，降低管理风险并提升工作效率； 6、严格依照国家财经法规及公司财务制度，执行财务管理、会计核算及会计监督相关工作； 7、配合完善公司内部控制体系，监督内控制度落实情况，及时识别并解决内控问题； 8、协助上级整理和完善相关SOP标准化操作流程； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备大学英语四级证书； 2、2年以上制造型企业集团财务岗位工作经验，熟悉中国会计准则，持有初级会计职称，中级会计职称优先； 3、熟练掌握办公软件，熟悉财务及ERP系统操作流程，有大型ERP系统（如Oracle、SAP、用友等）使用经验，可熟练操作固定资产、应收应付等模块； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，独立处理问题能力强，责任心强，学习能力突出，抗压能力佳。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作 4.配合完成年度预算编制与执行分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，具备扎实的会计理论基础 2.熟悉企业会计准则及国家财税法律法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有相关会计岗位工作经验者优先考虑

招聘 饺子酒新华城店 水饺工一名 有工作经验优先 工资面议 联系电话 注:混子勿扰

我单位招聘银行保安，年龄18-50以下，长白班，月休4到8天，节假日带薪休假，，有意电话联系

谁 9.00开始干到11.30 给我擦一户的开荒玻璃。

招募C证司机两名5000+提成，B证司机两名7000+提成，不装不卸，能吃苦耐劳，联系人

招聘司机 20名开新能源侧翻半挂 常年活 有保底 + +全勤奖+安全奖 工资及时不拖欠 有兴趣的师傅们联系我

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售工作； 2.研判市场变化，拟定相应的销售方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识； 2.对销售岗位充满热情，具备良好耐心； 3.自我驱动力强，工作踏实有担当； 4.了解金融行业基本知识，熟悉信用卡相关产品。

岗位职责: 1.全面开展公司财务审计工作，保障财务运作的规范性与数据真实性； 2.审查企业财务管理流程，识别并解决潜在的财务隐患； 3.参与工程项目审计，确保项目进度符合计划且支出控制在预算范围内； 4.审核企业税务规划方案，确保各项税务操作依法合规； 5.有效维护企业经济利益，防范各类财务风险。 任职要求： 1.拥有良好的职业操守，具备独立推进审计任务的能力； 2.精通财务审计程序及相关法规政策，具备出色的分析判断与问题处理能力； 3.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合； 4.责任心强，保密观念牢固，可妥善管理审计相关文件资料； 5.能够承受较大的工作强度，具备良好的时间规划与组织协调能力。

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理，涵盖资金运作、成本控制及财务报表编制； 2.带领财务团队保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出； 3.联动各职能部门，参与企业战略制定及财务决策支持工作。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业背景和出色的团队管理能力； 2.能够独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3.拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。

全面熟悉会计的各项工作

岗位职责: 1.负责日常成本的核算与管控，保障成本信息真实准确 2.参与年度及阶段性成本预算编制，输出专业的成本分析材料 3.配合完善成本管理体系，推动成本结构改进并提出可行性降本方案 任职要求： 1.熟悉成本会计操作流程，可独立开展成本归集与分摊工作 2.具备较强的数据处理与解读能力，能及时识别成本变动规律 3.具备跨部门沟通协调能力，共同落实成本管理目标

有工作经验优先

工作要求： 1、会计类相关专业，统招全日制本科及以上学历，毕业一年以内（欢迎应届毕业生投递） 2、头脑灵活，学习能力强，具备独立思考能力，能够及时归纳与总结工作方法； 3、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等财务系统实操经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、持有初级会计职称证书 工作时间： 8:30-17:30，每周单休 福利待遇： 1.提供五险保障。 2.享受节日福利，定期组织团队建设活动。 3.表现优异者可获得专项激励奖金。 4.工作环境舒适，倡导人性化管理氛围。 5.团队关系和谐，同事间协作紧密，相互支持。

工作要求： 1、会计类相关专业，统招全日制本科及以上学历，具备一年以上电商行业财务岗位经验者优先考虑 2、头脑灵活，学习能力突出，具备独立分析问题与归纳总结的能力； 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等财务系统实操经验者更佳； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、持有初级会计职称证书 工作时间： 8:30-17:30周末单休 福利待遇： 1.按规定缴纳五险。 2.享有节日福利，定期组织团队建设活动。 3.办公环境优雅，倡导人性化管理与积极向上的企业文化。

【1】岗位标准： 1.专业情况：有初级证书 2.年龄要求：21-37岁之间均可 性格要求：性格外向、灵活，擅长沟通 【2】薪资福利待遇： 试用期面谈薪资（2000—3000），过了试用期后薪资范围：底薪（2000-3500）+全勤200+绩效500（根据日常表现打分按照比例拿）+户提（1000-2000报税）提成+续费提成（1000-上不封顶老客户续费）（薪资范围5-1.4w） 试用期前后均是无责底薪 每月15-25号发工资 缴纳五险 【3】其他福利： 1、早上8:30-11:45下午13:30-17:30冬季18：00夏季 2、休息:16号之前单休周天16号之后双休周六周天（不含16号），法定节假日按国家规定休息带薪。平时有事可以请事假。 【4】工作内容： 沟通客户、报税、工商年报、税务年报、清卡等 组内两人负责，咱们是两个人一组，一个对接账务和客户、一个做账。 基本上是0报的简单的账务处理的多一些，少部分是一般纳税人。 户数会结合你的实际工作能力分配适合你的小组。

岗位职责: 1、负责审计项目的具体实施并编制审计报告；构建集团内部审计体系，优化内部审计制度，参与监督公司管理制度与流程的制定及执行情况，承担专项调查工作，推动管理体系和业务流程持续改进； 2、对集团财务、工程、成本及离任重点岗位开展审计工作； 3、组织开展企业内部风险管控相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、审计类相关专业； 2、具备零售行业审计总监相关工作经验； 3、熟悉财务管理、税务管理、审计管理、工程管理、风险控制等专业知识； 4、熟练掌握相关法律法规，综合能力突出；精通各类财务管理系统、工程预（决）算软件等工具的应用。