招聘，18到55岁，一天8.个半小时，一个月带薪休假2天，工资面议

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容； 二、耐心：工作需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

年轻的我们，踏入社会，是否还在寻找一份普通的文员工作？ 日常聊的都是网购、追剧、刷视频…… 十年后，你是否仍停留在刚毕业时的状态？ 久坐办公室，颈椎病、腰椎病悄然找上门，激情逐渐消退。 年轻就是最大的资本——选择销售，才是突破自我的最佳路径。 销售行业——普通人实现财富增长的最快通道。 做销售，你能收获什么？ 1、在社会：第一时间掌握最新资讯，引领潮流风向； 2、在公司：业绩赢得认可，成为团队核心人物； 3、在行业：深度洞察客户需求，成长为专业顾问； 4、在家庭：收入领先，扛起家庭经济重任； 5、在人际圈：结识各行各业伙伴，资源网络不断拓展； 6、在生活中：享受品质人生，名牌、房车不再是梦。 一生专注一件有价值的事，坚持到底，未来的你，不是高富帅就是瘦富美。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2. 分析客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈； 3. 协同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁成交； 4. 开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-36岁，统招大专及以上学历，能力突出者可放宽学历条件； 2. 目标感强，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于面对挑战； 3. 性格积极向上，踏实肯干，有梦想，愿通过奋斗实现自我价值； 4. 工作热情高，富有团队精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 5. 市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑； 6. 表达清晰，普通话标准，亲和力强，工作主动，心态阳光。 在我司您将获得： 1. 优厚的薪酬体系 无责任底薪3000元+高额提成30%-80%+带薪年假+五险一金=全员置业顾问月均收入超10000元。 2. 专属成长路径与晋升平台 我们专注打造顶尖房产精英，培养体系包括： 实战训练：融合法律知识与实操流程，理论结合实践，提升专业度； 能力强化：聚焦签约风险控制与沟通技巧，降低交易风险； 进阶培训：涵盖金融知识与管理课程，助你迈向管理层； 店经理特训：系统提升领导力与团队运营能力，轻松带团队。 晋升机制透明： 公司坚持内部提拔原则，所有管理者均从基层成长而来，发展空间广阔。 3. 丰厚的回报 这里遵循“多劳多得”原则，收入与付出直接挂钩，只要专业扎实，月薪过万轻而易举。 4. 愉快的工作氛围 定期组织团队建设活动，如专业培训、户外拓展、旅游出行等，让工作与生活充满乐趣。 因简历数量较多，投递后建议添加微信或电话联系，我们将优先安排面试。 职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯办公场所作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心：工作内容需持续投入，具备较强耐心与坚持力 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项福利待遇。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期客户），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司平台系统对接即将到期客户，协助完成车险续保线上办理； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保单中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先录用，无经验者公司将安排系统培训； 表达清晰，具备良好沟通能力，工作认真负责，富有进取心。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰简单，全程办公室内完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金及实物）+生日与节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续开展培训提升+晋升路径畅通透明； 6、配备员工食堂与超市，生活配套设施齐全，日常便利无忧。

（非中介非代招） 工作轻松简单，零经验可报名，欢迎咨询 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保； 3，无需经验，入职后享受带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升平台，多种发展方向任你选择！

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的编辑与发布 2. 及时回复客户的评论及私信咨询 3. 无销售指标，无需电话沟通，公司配备设备，操作便捷 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强。

大安书香世家，消防水小工，

岱岳区北坡集，需要喷漆防护2一3人，电话

招聘：展板一名：工资4500左右每月4天休班，包食宿，免费意外险等，地址：校厂街与东岳大街路口，（弗尔曼海棠酒店）电话：

范镇招电焊工联系电话

找360司机长替或包月要老师要有操作证

要求：大专学历，最好有报关经验，物流、报关，贸易专业的优先考虑 工作内容：系统电脑操作为主 上班时间：8.30-17.30.上五休二 8小时，能适应周末加班，抗压能力强！ 薪资待遇：3300底薪+交通补贴+餐补+加班费综合4000-5000左右 工作地址：新吴区硕放机场国际物流港内

岗位职责： 对接供应商供应链团队、货代、计划部、子企业供应链等相关团队，跟进和通知从订单下达后至门店收货期间的货物单据、流转信息。 1）与供应商对接索取通关所需单证，核对、整理供应商原始表单、证书，并发送给相关报关人员。 2）香港仓进口和出口报关，负责审核海关报关系统中填报的报关单，确认无误后签署、传送。 3）协调安排货物入仓与出仓相关事项；根据销售出库指令，安排发运排期，填写排期表，通知物流发货，并跟进相关进度。 4）安排发运排期，填写排期表，通知物流发货，并跟进相关进度。 5）及时发现货物流转异常情况（如单据异常、理货异常、时效异常等）并牵头统筹相关责任部门处理解决，记录物流异常情况。 6）负责中心仓、区域仓、门店仓或门店柜面理货验货时因货物破损等向供应商发起索赔或退货；通知制单团队补开发票（或有），跟踪供应商发票开具情况，跟进索赔赔付流程。 任职要求： 1、大学专科及以上，供应链、物流、海关、财务、IT管理类等相关专业优先。 2、英语达到大学四级或同等以上水平，具备关务、国际贸易和物流专业知识优先。 3、熟练掌握OFFICE系列办公软件操作，精通EXCEL、WORD、PDF、PPT软件的优先。 4、具备乐观积极、勤奋好学、踏实韧性、敬业负责等良好的基础素质，以及良好的表达沟通能力和抗压能力。 5、应届毕业或有1年以上3年以内相关工作经验，国际贸易、国际供应链等工作经验优先。 6、具备关务、物流、财务、国际贸易相关项目经验，在试用期通过后，企业会做第一轮筛分，根据表现优秀，品德良好的工作人员，可考虑提拔担任分组小组的管理人员。

岗位职责 1、负责公司设备产品出口全程操作，包含国外物流安排、报关报检全流程； 2、外贸相关日常资料整理、文件翻译、单证制作核对； 3、协助国内项目事务：客户往来对账、项目用车调度安排； 4、整理业务台账、归档报关及外贸物流资料，完成领导交办的其他行政内勤类工作。 任职要求 1、大专及以上学历，国贸、物流、报关相关专业优先； 2、熟悉设备出口报关流程、国际物流操作，了解外贸基础单证； 3、具备基础英文读写能力，能胜任日常资料简单翻译； 4、细心严谨、有责任心，沟通协调能力好，能接受兼顾外贸 + 国内项目内勤工作。

工作职责： 1、负责进出口货物单证审核及制作、报送，以及协调相关资源解决清关问题； 2、收集相关申报规范及异常，配合业务进行质量改善; 3、分析业务异常，输出质量周报及月报整理及制作； 4、负责日常的中英单证互译工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、英语达6级水平以上，能熟练使用办公软件； 3、具备一定物流行业工作经验优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗位为倒班制，且需能接受上夜班。 福利待遇： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时，排班排休制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

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岗位职责： 1. 主要负责给公司领导出行开车 2. 驾驶技术娴熟

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综合助理，接待客户 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、办公用品管理及会议支持 2.热情接待来访客户，做好登记、引导与基础沟通，维护企业良好形象 3. 协助组织公司内部活动、差旅安排及后勤保障工作 4.处理电话接听、邮件往来及信息传达，确保沟通及时准确 5.配合其他部门完成跨职能协作任务，提升整体运营效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT等） 3. 形象端正，亲和力强，有责任心和团队协作精神 4.工作细致耐心，具备较强的应变与多任务处理能力 5.有行政、前台或助理类工作经验者优先

招聘小时工，人数若干名。

云海招小时工每个小时15，现结，

岗位福利： 1. 薪酬由基本工资、高新提成、全勤奖及绩效组成，整体收入水平高于行业同类岗位； 2. 节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司均发放慰问礼品； 3. 社会保险：员工正式入职后，公司将统一为其办理五险； 4. 培训与发展：提供双通道晋升路径，为业务骨干开辟管理方向成长空间； 5. 其他待遇：员工在职满一年可享受带薪年休假及年度健康体检。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至中专； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 具备吃苦耐劳品质，能适应高强度工作节奏； 4. 是否具备相关经验不限，优秀应届毕业生可优先考虑。

办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向！

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