岗位职责： 1.法律文书撰写与审校：独立完成各类法律文书的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构合理、符合法律规定； 2.案件资料整理：协助律师归集和梳理案件相关材料，提炼核心法律事实，编制案件概要、证据目录及法律分析报告，为办案策略提供有效支撑； 3.法律信息检索：熟练运用专业检索工具，高效获取现行法律法规、司法解释及判例资料，为文书撰写与案件论证提供依据； 4.诉讼事务协助：负责案件线上立案及相关程序跟进，起草保全申请、执行申请等诉讼辅助文件，保障流程依法有序推进； 5.外部联络对接：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、程序进展跟踪等事宜，确保信息流转及时、准确。 任职要求： 1.专业能力： -具备法学专业基础，掌握民法典、诉讼法等相关法规，拥有较强的法律写作能力； -熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公软件操作，擅长文档格式规范与逻辑整合； 2.核心素质： -工作细致严谨，对法律条文和文书格式具有敏锐判断力，能高质量完成独立文书任务； -思维条理清晰，善于从繁杂材料中提取关键信息，并转化为简洁精准的法律表达； 3.职业态度： -富有责任心，追求文书质量的精益求精； -具备良好协作精神，能够主动沟通、及时反馈，积极配合律师推进案件进程。 加分项： 有律师事务所或法院实务经历，或曾参与合同审查、诉讼文书撰写等相关工作者优先考虑，薪资可面议。

岗位职责： 1、配合完成企业日常法务工作，如合同审查、拟定及修订等相关事宜； 2、参与企业法律风险识别与评估，提出合规建议，协助建立风控机制； 3、负责法律资料的整理归档与系统管理，保障文件完整性与信息安全； 4、协调应对企业涉及的各类法律争议，配合外部律所推进案件处理； 5、为内部各部门提供法律支持与咨询，确保运营活动依法合规开展。 任职要求： 1、掌握系统的法律理论知识，了解合同法、公司法等核心法律法规； 2、具备优秀的分析判断力和文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 3、具备良好的组织沟通能力，能与内外部协作方顺畅交流； 4、工作细致、责任感强，能高效处理大量文件与信息内容； 5、具有相关从业经历者优先考虑，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 法律事务处理：统筹公司各项法律事务，有效防范法律风险，负责合同全流程管理及普法宣传工作。 法律文件审核：对各类法律文书进行审查，保障合同内容的合法性与合规性。 诉讼与非诉讼案件处理：配合开展公司诉讼与非诉事项，撰写并完善法律文书，整理归档相关案件资料。 法律咨询：向各部门提供专业法律支持，涵盖合同审核、知识产权、劳动法、税务法规等方面。 纠纷解决：参与协调内外部争议事项，提供法律依据与解决方案。 合规管理：监督业务流程符合现行法律法规及行业规范，持续优化企业合规制度体系。 任职要求： 教育背景：法学类专业本科及以上学历，持有律师执业资格证者优先考虑。 工作经验：3年以上法务岗位经验，精通公司法、合同法、劳动法等相关法律领域。 技能要求：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立开展法律事务工作，具有扎实的法律分析与解读能力。 语言能力：英语听说读写熟练，可胜任涉外法律事务处理。 技术能力：熟练操作常用办公软件及网络应用工具。 职业发展路径： 内部晋升：可晋升为法务主管或法务部门负责人。 外部机会：可在律所或其他企业担任法务顾问或高级法务职位。

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等方面； 2、协助应对公司面临的法律争议，提供专业的法律意见与解决方案； 3、协同相关职能部门，优化公司法律事务管理机制及制度建设。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础和较强的法律逻辑分析能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、具备出色的分析判断与问题解决能力。

岗位职责： 1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下形式与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关工作数据的整理与统计。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁 4、须具备本科及以上学历，专业不限，法学类专业优先考虑； 5、有调解或相关领域工作经验者优先； 6、具备良好的人际交往能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作细致认真。 7、录用后可按单位规定时间及时到岗履职。

开展法务咨询、支持、协调等相关法律事务工作； 协助客户处理各类法律案件； 参与公司业务合同的起草、修订与审核，保障业务合作顺利推进； 为公司及员工提供日常法律咨询与专业支持； 配合完成部门内文件资料的归集与整理工作； 任职要求： 1.法学专业背景，本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规； 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决各类法律问题； 3.责任心强，恪守职业操守，具备保密意识； 4.具备较强的分析判断能力，可独立应对和处理法律争议； 5.能承受较高强度的工作压力，具备团队协作精神； 岗位福利： 上班时间：8:20～18:00（午休超1.5小时） 大小周休息制度，法定节假日正常休假

应届生可冲~~！ 美妆公司风控 岗位职责 1. 对公司各项业务活动开展风险识别，系统评估市场、信用、操作等各类风险，定期形成风险评估报告，清晰标注风险级别及可能造成的影响。 2. 协助上级健全企业风控机制，参与起草及优化风控政策、管理流程与标准化操作规范。 3. 对业务全流程实施动态监控，及时捕捉异常交易与潜在风险点，联动相关部门拟定应对措施，并跟进处理进展，确保风险有效闭环。 4. 密切跟踪国家及地方相关法律法规与监管动态，快速解读并内部传达；配合审查业务合同、协议等法律文件，保障其合法合规并符合公司风控标准，防范法律合规隐患。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，法学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备相关领域经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉相关法律法规及监管规定，掌握基础法律合规知识。

小白可培训，资深师傅一对一指导，岗位为纯法务咨询解答类，无销售性质，底薪高，工作轻松，适合想学习成长、有上进心且希望增加收入的人加入 岗位职责： 1. 提供专业的售前法律咨询服务，及时回应客户问题 2. 登记并整理客户相关信息与需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和处理问题的应变力 2. 善于团队配合，能与同事协同完成任务推进 3. 对工作积极主动，能适应较快的工作节奏 有意者欢迎私聊了解更多详情

岗位职责： 1.负责案件前期对接工作，保障案件有序推进。 2.主动学习法律相关知识，持续提升专业素养。 3.保持与客户的良好互动，提供优质服务体验。 4.指导开展证据收集等案件相关工作。 5.配合完成日常法律事务的处理。 任职要求： 1.热爱法律行业，具备较强的学习意愿和能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.工作态度端正，细致负责。 4.品行端正，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防范等相关工作。 2、为公司重大经营项目提供法律支持，确保项目运作合法合规，出具专业法律意见与建议。 3、主导公司诉讼、仲裁等案件的应对与处理，代表公司参与法律纠纷的协调与解决。 4、持续关注法律法规动态，及时优化公司法律应对策略，保障经营管理符合最新法律规范。 5、配合开展内部法律培训，增强员工法治意识，推动各部门在日常工作中依法依规执行任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具有3年以上法务领域工作经验，有企业内部法务从业经历者更佳。 3、精通公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备扎实的法律分析与实务问题解决能力。 4、具备优秀的沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门协作与信息对接。 5、工作认真负责，作风细致严谨，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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【职位描述】 1、律所提供部分固定收入，免费办公工位、会议室，无需坐班，时间自由支配； 2、个人案件高提成； 3、已取得北京律师执业资格证（A证），具有较强的执业风险意识，遵守律师职业道德，坚守执业纪律，无不良执业记录，无违反律师执业规范处罚记录，未受到过客户在律协或司法局等相关部门的投诉; 4、具有团队意识、大局意识和合作精神，保密意识强; 5、能者多得，晋升通道明确； 6、人性化管理，专注业务，团队氛围极佳，高提成; 【任职要求】 1、具备扎实的法律功底，办案技能好； 2、能独立办理民商事诉讼类/非诉类案件，起草和审查各类法律文书;； 3、具有较强的逻辑分析能力； 4、具有较强的谈判技巧和人际关系交往能力；

【职位描述】 1、律所提供部分固定收入，免费办公工位、会议室，无需坐班，时间自由支配； 2、个人案件高提成； 3、已取得北京律师执业资格证（A证），具有较强的执业风险意识，遵守律师职业道德，坚守执业纪律，无不良执业记录，无违反律师执业规范处罚记录，未受到过客户在律协或司法局等相关部门的投诉; 4、具有团队意识、大局意识和合作精神，保密意识强; 5、能者多得，晋升通道明确； 6、人性化管理，专注业务，团队氛围极佳，高提成; 【任职要求】 1、具备扎实的法律功底，办案技能好； 2、能独立办理民商事诉讼类/非诉类案件，起草和审查各类法律文书;； 3、具有较强的逻辑分析能力； 4、具有较强的谈判技巧和人际关系交往能力；

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部管理制度与法律流程 4. 开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5.跟踪法律法规动态，及时研判政策变化对客户业务的影响并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验年限、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询意见并提出风险防控建议。 3. 配合内部职能部门优化管理制度、拟定标准合同及相关规范性文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规指导。 5. 参与公司重点项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，擅长信息整合与归纳。 3. 工作态度严谨，关注细节与执行成效，具备团队合作意识。 4. 熟练操作Office等常用办公软件。

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力整体业务目标实现； 2、依据甲方要求，制定调解策略、制度及执行流程，高效联动内外部相关部门，保障回收成效； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出切实可行的优化建议并推动落地； 4、持续推进团队管理与调解机制的标准化作业流程建设； 5、科学管控部门编制、人力配置及成本支出，落实团队激励、业务辅导、监督考核与绩效评估； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方背景下的资产回收或调解实操经验； 2、累计5年以上贷后管理从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟练掌握数据处理与分析技能，具备较强的综合研判能力及风险识别意识； 4、责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力与谈判水平。

招聘:互联网法律新赛道，面向全社会招募创业合伙人，无年龄限制，无学历要求，行业前景广阔，工作时间自由，收入无上限，大学生、宝妈、上班族、个体户、企业主均可从事，有意者可电询微同

工作周期：2025-09-17~2025-09-17 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为本地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担法律责任！欢迎推荐合适人选，如朋友或同学均可联系！ 要求具备一定法律基础知识，能理解基本法律流程。 零基础者请勿咨询，避免浪费彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月16日 工资：260元 开庭结束后即结清费用，全程约半小时左右！

一、岗位职责： 1、针对受理的民商事案件，通过电话与被调解方进行有效沟通并推动调解进程； 2、根据调解对象的不同特点，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务； 3、负责案件的诉前调解、协商等相关工作； 4、按时完成公司及上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，法学、社会学、心理学等相关专业优先； 2、了解国家相关法律法规，具有较强的法律理解能力与逻辑分析能力； 3、具备1-2年以上相关工作经验，有实际成功调解案例者优先； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力；工作态度严谨、品行良好，具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及团队合作精神； 5、个人征信良好，无违法犯罪记录； 语言：普通话

建筑业法务岗位，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 协助主管完成工程合同的整理与审核工作； 配合主管参与公司相关诉讼事务及争议事项的协调处理； 负责劳动合同及其他内部协议的归档与日常管理； 组织开展公司内部法治宣传及专业法律知识培训活动； 任职资格： 法学或法律相关专业大专以上学历； 熟悉合同法、公司法等相关法律法规，具备相关资质及从业经历； 具备良好的法律沟通与谈判能力，持有相关证书并有实践经验者优先；

工作周期：2025-09-17~2025-09-17 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为本地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！无需承担法律责任！ 若有合适人选如朋友或同学，欢迎推荐！要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先。 完全无法律常识者请勿咨询，避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月16日 工资：260元，庭审结束后即结清，全程约半小时左右！

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力实现整体业务目标； 2、依据甲方规范，制定调解策略、制度及流程，高效联动内外相关部门，保障回收工作顺利推进； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出具有针对性的优化建议； 4、推动团队管理与调解机制的标准化作业流程落地； 5、科学管控部门编制配置与人力成本，落实团队激励、业务辅导、监督考核与绩效评估等工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方资产回收或调解相关背景者优先； 2、拥有5年以上贷后管理从业经历，其中至少3年资产回收团队管理经验； 3、熟练掌握数据处理与分析技能，综合判断力强，风险识别能力突出； 4、责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协作能力和谈判水平。

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及其他法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营事项的法律风险研判，提出合规性建议； 3、处理公司所涉各类法律争议，配合开展诉讼或仲裁相关事务； 4、关注法律法规及政策动态，为公司提供法律知识培训与专业咨询支持。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等有关法律法规，具备较强的法律风险预判能力； 3、具有良好的分析判断能力、语言表达能力及协作意识； 4、能独立开展法律事务工作，工作认真负责，保密意识强。 接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生