工作尽职尽责

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1、为客户提供专业法律咨询及相关服务，涵盖合同拟定、法律风险分析等内容； 2、独立完成简易案件的处理，撰写相应法律文件，开展证据搜集与归档工作； 3、配合团队参与案件研讨，输出法律建议，协助推进诉讼及非诉事务进程； 4、持续跟进法律法规更新，保障服务质量与法律意见的精准性。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书，恪守职业道德规范，具有较强的职业操守； 2、掌握中国法律体系，尤其在公司法、合同法等方面有扎实知识基础； 3、具备出色的沟通能力与谈判技巧，可独立对接客户并妥善处理问题； 4、富有团队协作意识，能在动态工作环境中保持高效与专注。

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的咨询与处理工作 2.参与各类合同的拟定、审查及修订事宜 3.协助应对公司涉及的法律争议及相关处理事项 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展法律相关工作，具备较强的分析与解决问题的能力 3.熟悉法律专业知识，具有持续学习和掌握新法规的能力 要求：年龄29岁-38岁以下 工作经验丰富，有企业法务工作经历者优先 工作时间：早九晚六，单休，提供五险等相关福利待遇 性别不限

岗位内容： 1.协助律师开展案件相关工作，涵盖资料的研究、搜集、归档及案件文书的撰写与整理，主要涉及金融、公司类商事争议以及常见民事纠纷等类型。 2.配合对接有关机构，推进项目和案件工作的顺利实施。 3.参与客户法律咨询服务，协同团队做好客户沟通与关系维护工作。 任职要求： 1.法学专业基础扎实，工作态度主动，熟练掌握常用办公软件操作。 2.具备较强的沟通表达与协调能力，能够严谨高效地完成各项任务安排。 3.对法律实务有高度热情，拥有良好的学习能力与逻辑分析能力，期望在律师行业发展并长期深耕。 4.能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 律所承诺不涉及应酬，无需开发客户，仅负责专业相关事务。提成90% 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），需持有律师执业资格证。 2、独立主办过不少于10起案件（不含法律援助类案件）。 3、具备较强学习能力，富有团队协作精神，抗压能力强，可接受加班安排。 4、中共党员优先考虑。

岗位职责： 1.法律文书撰写与审校：承担各类法律文书的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构规范、符合法律法规要求； 2.案件资料整理：协助律师归集和梳理案件材料，提炼核心法律事实，编制案件摘要、证据目录及法律分析报告，为诉讼策略制定提供支持； 3.法律信息检索：利用专业检索工具高效获取相关法律法规、判例及司法解释，为文书撰写和案件研判提供可靠依据； 4.诉讼程序协助：负责案件线上立案及相关流程跟进，准备保全申请、执行申请等诉讼文件，保障程序依法有序推进； 5.外部事务对接：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、流程跟踪等事宜，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.专业能力： -具备法学教育背景，掌握民法典、诉讼法等相关法律知识，拥有较强的法律文书写作能力； -熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公软件操作，擅长文档格式化与逻辑整合； 2.核心素质： -工作细致严谨，对法律条文和文书格式具有敏锐识别力，能独立完成高质量文书处理； -思维条理清晰，善于从庞杂信息中提取关键点，并转化为简洁精准的法律表达； 3.职业态度： -富有责任心，追求文书质量的精益求精； -具备良好协作精神，能够主动沟通、及时反馈，积极配合律师推进案件进展。 加分项： 具有律师事务所或法院工作经历，或参与过合同审核、诉讼文书编制等实务操作者优先考虑。薪资可面议。

薪资福利 1、薪资面议 2、9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 3、节日福利，下午茶点，定期组织团队建设活动 工作内容 1、负责文件档案的收发、归集与保管，代拟基础性法律文书 2、配合律师开展调查取证、文书抄录、案卷材料摘取，参与会见当事人或被告，递送法律文件并处理其他辅助事务 3、协助律师案件办理，出庭期间承担庭审记录、资料传递及证据呈递等工作 4、起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、谈话笔录、声明书等 5、完成团队负责人交办的其他临时任务 任职要求 1、大专及以上学历，年龄23-30岁 2、通过国家统一法律职业资格考试并取得A证，具备相关工作经验者优先 3、具备扎实的法律专业知识和较强的书面表达能力 4、性格开朗积极，工作细致严谨，责任心强，态度认真 发展空间 1、实习律师-执业律师-资深律师-律所合伙人 律所提供完善的成长路径，诚邀您的加入~

工作内容： 面试通过后入职济南知名律所 任职要求： 1、国内外重点法学院毕业，本科及以上学历； 2、具备律师执业资格，有1-2年执业经验； 3、能够独立处理复杂疑难诉讼或非诉案件； 4、法律专业基础扎实，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，书面与口头表达能力突出； 5、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，致力于在法律行业长期发展。

1、薪酬：无任何办公费用，按创收的92%提成，不坐班，公共办公位！ 3、实习完毕初始执业者优先！ 4、招聘职位/人数：不限。 5、律所位置优越，有车位（停车方便）。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责： 1.承办诉讼及非诉讼类案件的相关工作。 2.负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3.协同部门经理推进各项任务，共同助力部门目标达成。 4.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备一年以上律师执业经历，有知识产权领域实务经验者优先。 2.有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。 3.具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力，能适应高强度工作，抗压能力强。 4.拥有法律与技术复合型背景，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先。 5.能够独立处理知识产权类案件者优先考虑。 6.已取得专利代理师资格证者优先录用。

一、岗位职责： 1、处理日常法律事务，提供专业法律支持。 2、独立承办诉讼及非诉讼类法律案件。 3、负责法律文书的起草与审核，合同审查、拟定及相关文件撰写工作。 二、任职要求： 1、品行端正，具备律师执业证A证。 2、法学专业本科及以上学历，具有3年以上独立办案经历。 3、专注于律师业务的持续发展。 4、重视执业风险防控，维持良好职业声誉。 工作时间： 可根据个人安排灵活调整，律所提供固定工位。 薪资福利： 律所可提供案源支持，案件提成达30%、管理费用极低。具体合作细节可与主任面议！

免费提供办公室卡位和资源！ 【任职要求】 1.持有律师执业资格证书 2.无刑事处罚记录，未受过司法行政部门行政处罚 【薪酬福利】 1、可选卡位、独立办公间或团队办公室等多种办公形式； 2、提供案源支持，倡导团队协作； 3、会议室及会客室免费使用； 4、定期组织专业研讨与培训课程，助力能力提升； 5、地处交通便利区域，配备地下停车场，出行便捷； 6、楼内设有付费健身房 【模式】 合作方式灵活，相关费用可协商沟通 律所：广东科隽律师事务所

按摩师职位描述 核心职责 -为客户提供专业的按摩服务，包括但不限于中式按摩、精油按摩、推拿等，根据客户需求和身体状况定制按摩方案。 -了解客户健康状况、禁忌及按摩偏好，评估客户身体情况，确保按摩过程安全舒适。 -操作规范的按摩手法，缓解客户肌肉紧张、疲劳，改善血液循环，提升客户身体放松度。 -维护按摩环境的清洁卫生，准备所需工具（如按摩床、毛巾、精油等），确保设备整洁完好。 任职要求 -具备专业的按摩技能，持有相关资格证书（如按摩师资格证）者优先。 -熟悉人体解剖学、穴位及按摩原理，了解常见身体问题的按摩调理方法。 -具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客户需求并提供合理建议。 -身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立或弯腰工作。 工作地点 根据雇主安排（如养生馆、SPA会所、理疗中心等） 其他 -部分岗位可能要求具备特定按摩流派经验（如泰式、芳香疗法等），具体以招聘信息为准。

具备全日制本科及以上学历，了解建筑安装行业市场规范，能够妥善处理各类债权债务争议及诉讼事务，精通公司法、合同法等相关法律知识。 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析判断能力与应变能力，同时拥有扎实的文字表达能力。 持有法律职业资格证书或律师执业证书者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力整体业务目标实现； 2、依据甲方要求，制定调解策略、制度及执行流程，高效联动内外部相关部门，保障回收成效； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出切实可行的优化建议并推动落地； 4、持续推进团队管理与调解机制的标准化作业流程建设； 5、科学管控部门编制、人力配置及成本支出，落实团队激励、业务辅导、监督考核与绩效评估； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方背景下的资产回收或调解实操经验； 2、累计5年以上贷后管理从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟练掌握数据处理与分析技能，具备较强的综合研判能力及风险识别意识； 4、责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力与谈判水平。

具备全日制本科及以上学历，了解建筑安装行业市场规范，能够妥善处理各类债权债务争议及法律诉讼事项，精通公司法、合同法等相关法律法规。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，以及较强的分析判断、应变能力和书面表达能力。持有法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑。

工作周期：2025-09-17~2025-09-17 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为本地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！无需承担法律责任！ 若有合适人选如朋友或同学，欢迎推荐！要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先。 完全无法律常识者请勿咨询，避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月16日 工资：260元，庭审结束后即结清，全程约半小时左右！

岗位职责: 1.统筹规划并管理公司各项法律事务工作 2.参与指导公司法律文书的拟定、审查与修订 3.解决公司相关法律问题，提供专业的法律意见与支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效率完成领导安排的各项工作任务 3.具有主动学习和优化工作流程的意愿与能力

1．年龄18-45岁，有无经验均可，有经验者优先； 2．需持有健康证，热爱足疗行业，服务意识强； 3．能适应门店工作时间，具备良好的沟通能力。 薪资福利： 1．薪资结构为保底＋提成＋手工费，综合薪资8000-12000元／月； 2．包吃包住，另有全勤奖、年终奖等福利。 欢迎对足疗行业有热情、想提升自我的朋友加入，期待你的到来！

岗位职责: 1.统筹规划并管理公司各项法律事务工作 2.主导公司法律文书的拟定、审查及修订工作 3.解决公司面临的各类法律事项，提供专业的法律意见与支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效率执行领导安排的各项工作任务 3.具有主动学习意识，持续优化工作流程与方法

工作周期：2025-09-17~2025-09-17 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为本地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担法律责任！欢迎推荐合适人选，如朋友或同学均可联系！ 要求具备一定法律基础知识，能理解基本法律流程。 零基础者请勿咨询，避免浪费彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月16日 工资：260元 开庭结束后即结清费用，全程约半小时左右！

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力实现整体业务目标； 2、依据甲方规范，制定调解策略、制度及执行流程，高效联动内外相关部门，保障回收成效； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出切实可行的优化建议； 4、推动团队管理与调解机制的标准化作业流程落地； 5、科学管控部门编制配置与人力成本，落实团队激励、业务带教、过程监督、检查与绩效评估工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方背景的资产回收或调解实操经验； 2、拥有5年以上贷后管理从业经历，其中至少三年资产回收团队管理经验； 3、擅长数据整理与分析，具备较强的综合研判能力，风险识别意识突出； 4、责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协作能力与谈判水平。