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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度，做好跨部门沟通协调支持 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，无经验者可带教培养 4.遵守公司制度，服从工作安排，能适应快节奏协作环境

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岗位职责： 1.负责室内装修木作工程的测量、放线、下料及现场安装，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等木制品施工 2.严格按设计图纸及工艺标准作业，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整、收口美观 3.配合设计师及项目经理完成定制木作的现场调整与优化，保障设计效果落地 4. 负责施工区域材料管理、工具维护及作业面安全文明施工 5. 参与从设计深化、工厂预装到现场安装的一体化服务流程，协同生产与安装环节高效衔接 任职要求： 1.具备扎实的装修木工实操经验，熟悉各类饰面板材、五金配件及木作工艺标准 2. 能独立识图、放样、定位，具备基础CAD读图能力者优先 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的团队协作意识和客户服务意识 4. 身体健康，能适应现场施工环境，服从项目统筹安排 5.学历不限，有全屋定制或精装项目经验者优先

河南郑州蚁装饰招收连锁门店装修水电工和木工。服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖，袁小饺，牛、福鹿家等多知名品牌！施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，工作稳定，工资有保障。新人有老人带，老人可直接上手！月收入15000+不是梦！我们只做连锁品牌，安全规范有保障，欢迎自荐！ 招装修木工水电工，点工180-340/天，干好了可以包工，包工10000-15000/月，，长期有活，要求45岁以下能接受出差去外地干活，有意向联系我，电话： 二、注意事项 1、施工地点（接受全国区域施工） 施工地点依据合作品牌方当前业务范围结合公司当前工地现状进行安排。接受公司安排。 2、工费要求：新人进入工地小于等于3天无工费且；大于3天工长需根据判定工费进行工资提交。 3、关于结算：工费是一店一结的，，直接打到咱自己的银行卡上。

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量房、绘制平面方案、编制预算、制作效果图，熟练掌握相关设计软件（酷家乐、CAD、3D max等），配合公司工作安排，具备较强的责任意识。

要求:熟练使用3D,CAD,PS等软件。沟通能力强，头脑零活，需要精通施工工艺，有责任心，做事细心。

【公司资源】： 1)公司提供稳定的量房客源，每月给足每个设计师10个量房，保证足够签单 2)公司提供大量的差异化特色资源，全程支援设计师转化签约，高签约转化率，互联网思维营销，全面提升合同转化率; 3)公司提供助理，协助工作 【岗位职责】: 1）熟悉家装整套流程，根据项目需要到现场勘察、测量，画平面设计图 2）擅长沟通业主，负责整体方案设计、报价清单，向客户提案制作 3）负责根据与客户达成的意向完成设计方案，与客户确认达成商业合同，施工确认 4）对项目进行跟踪和业主沟通;现场节点技术交底和跟进。 【职位要求】： 1)家装室内设计一年以上经验，可独立签单 2)熟练使用CAD,SU，酷家乐等软件，能量房，独立与客户谈判，独立完成设计，包括平面图施工图 3)情商高，性格开朗，有较强沟通业务能力，有责任心 4)有擅长家装设计经验，擅长网络客户沟通经验者优先 5)本团队需要能吃苦，肯上进，人品好，具有团队意识及协调能力 6)年龄要求:23~45岁 【福利待遇】： 1)设计师4000元到6000底薪，公司提供高于市场的高额提成+设计费，绩效提成3%、4%、5%、7%分档提成，设计费对开，五险一金，年终奖，综合2W+ 2)每月不定时团队聚餐团建，福利待遇能满足你

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有一定业务能力，全日制本科，45岁以下，德才兼备。

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【工作内容】 主要负责官方用户资料的后台信息录入，操作流程清晰简便！ 【薪资待遇】 4000-6000 元，月结薪资，标准八小时工作制，按时打卡下班，属于文职类岗位！ 【福利待遇】 工作氛围轻松无压，享有不定期多样化的员工活动：团队建设、外出旅行、王者荣耀竞技赛、歌唱比赛等精彩不断！ 长期稳定发展！公司已成立17周年，在日照地区现有在职员工2100余人！

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日照城区木工招聘 1. 招聘岗位：专业木工师傅 2. 日薪：300元/天，每日9小时工时 3. 工作内容：吊顶、铺贴木饰面、安装踢脚线 4. 要求：自带随身手动工具+全套电动工具 5. 薪资结算： 有意的木工师傅可直接联系！

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，统筹邮件、电话、来访接待等信息流转与跟进 3.支持项目进度管理，跟踪任务节点，汇总数据并协助编制阶段性汇报材料 4. 管理办公用品及基础后勤事务，保障部门高效有序运转 5.完成经理交办的其他临时性、跨部门协作类工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力 3. 形象气质佳，具备较强的服务意识与应变能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 学历不限，专业不限，能适应快节奏工作环境