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招聘：机器人技术支持工程师 薪资：7000-11000元/月 职位详情： 职位描述: 岗位职责: 1、负责解决客户现场智能机器人(人形机器人、多足机器人、AGV等)的操作和维护，确保设备的正常运行;2、负责配合销售部门进行项目跟进，提供技术支持，并根据客户需求提供相关的技术方案; 3、负责为客户提供技术培训和售后服务，包括产品培训、技术支持和售后维护等; 4、负责整理相关使用文档，包括用户手册、技术方案、维修记录等; 5、参与新产品培训及产品配套资源的编写，以及新品研发过程中的调研; 6、上级交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历，计算机、自动化、电子、软件等相关专业优先，有1年以上ROS、SLAM开发相关工作经验优先; 2、熟练C++、Python开发语言，熟悉Linux系统开发技能; 3、具备良好技术基底，能快速熟悉产品功能和技术原理; 4、具备良好的文档编写能力、信息收集、归纳、整理能力; 5、有责任心，具备良好的沟通意识与沟通表达能力、较强的团队合作精神。

招聘：派单老师 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 负责给学员做简历，深度了解学员能力并为其匹配合适岗位，了解顾客端顾问需求，促成合作，拓展适配资源

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文涛超市长春路店招聘:生鲜理货员2名，可倒班，可长白，工作8小时，工资2800，工资及时，有意联系

收银员 1.负责前台收银工作，确保交易准确无误；2.提供优质的客户服务，包括接待、咨询及处理顾客需求；3.维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境；4.配合团队完成其他相关任务 薪资福利:3800 - 6000元/月，免费食宿 招工人数:3人 工作地址:日照市北经济开发区

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[岗位职责] -负责便利店收银、商品销售及日常运营工作 -协助补货、整理货架，保持店铺整洁有序 【职位要求】 -有销售或零售相关经验者优先 -能适应三班倒及夜班安排 【工作时间】 -实行三班倒，含夜班 -每月休息4天 【薪资福利】 -薪资3000-4000元/月

公司为扩大业务范围，招聘客户经理3名，公司主要做互联网业务，主要推广业务，需要有执行力，有赚钱欲望的加入

工作内容 1、依据需求完成产品筛选，负责商品的上架与下架对接 2、维护微信端客户关系，确保沟通顺畅 3、掌握产品相关知识，实时跟进库存情况，及时处理咨询过程中出现的各类问题 应聘要求 1、具备销售或客服相关经验 2、态度积极，具备正向思维 3、能适应一定强度的工作压力

招聘截至日期：2026年1月10日 短期内招聘 中国大地是一家，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域，特招车险客户经理！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其他时间休周天，节假日全休；国家规定节假日正常休息（元旦、清明、五一、端午节、国庆等），每年享有5-15天带薪年假；（入职前六个月享受双休） 工作内容： 1. 针对公司已投保或车险即将到期的汽车用户，通过电话联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成功率较高，工作内容相对轻松，类似客服类岗位。 招聘要求： 1. 年龄20-39周岁（超出范围请勿投递）； 2. 中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中，无毕业证者不接受）； 3. 具备基本的语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1. 无责任底薪1800-7300元+奖金+3%-20%提成，综合收入约7000至8000元，25%员工税后月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳五险一金； 2. 享受国家法定节假日、带薪休假，另有年终奖、节日福利、集体旅游等福利； 3. 入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及完善的晋升通道。

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夜市制作人员 18+ 中专及以上。工作时间：10:00-14:30 16:30-22:00 薪资福利:3k-3.5k 月休3天 包食宿 五险

实习生 职位详情 产品运营 一、岗位职责： 1、一经录用均提供免费带薪培训，学习各个部门管理及后期独立进行团队的运营管理 1、入职员工的培训管理 2、辅助经理完成日常工作 3、会议记录，管理 4.熟悉公司产品与业务，掌握部门运营技巧，初步接触团队管理 二、任职要求： 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、积极主动，勤奋踏实 3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心 4.，有好的学习心态。 三、福利待遇： 1、底薪3000+2000补助+奖金＋免费住宿 2、免费提供住宿、公费旅游、生日享受神秘礼物 3、可免费提供带薪专业培训 4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准

年龄要求35至50岁，具备销售相关工作经验