工作内容： 1.负责锅炉与炉排的结构设计及相关热力参数计算等工作； 2.承担公司垃圾焚烧发电项目中工艺流程图、管道布置图和设备布局图的绘制，并参与工程项目管理与现场技术指导； 3.在项目投标、工程设计、制造、安装、调试及运行各阶段提供专业技术支持。 职位要求： 1.统招本科及以上学历，大学期间无挂科记录，英语达到四级或以上水平； 2.热能与动力工程、过程装备与控制、机械类相关专业优先； 3.具备扎实的专业基础知识，熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件； 4.具备较强的学习能力、沟通表达能力及创新意识； 保障福利：基本工资、加班补助、出差津贴、年度调薪、六险一金（住房公积金按12%比例缴纳）、双通道职业发展路径； 奖金福利：年终奖金、优秀员工奖励、合理化建议奖励等激励机制； 休假福利：每日7.5小时工作制、周末双休；享受带薪年假、公司福利假期； 住行福利：提供员工宿舍/通勤班车/租房补贴（适用于全日制本科及以上人员）、工作日工作餐； 培训福利：健全的培训体系、免费日语课程、赴日本总部研修机会； 其它福利：定期健康体检、旅游补贴、节日慰问礼品、礼金、多样化的团建活动、应届校园招聘入职可报销来程交通费、享受青岛市政府提供的住房补贴； 可协助办理青岛市户籍落户手续，接收个人档案及党组织关系。

1.壳管式换热器的技术研发与设计工作 2.具备机械设计及制造相关专业背景或从业经验者优先录用 职位招聘5人

工作内容： 1、参与非标准机械设备的设计与开发； 2、根据客户需求提供定制化技术方案； 3、严格按照项目计划推进进度，确保设计质量达标； 4、参加项目会议及部门例会，定期提交项目进展报告； 5、在装配前向组装团队说明机械图纸、功能要点及关键技术要求，配合完成设备的组装、调试、安装及售后支持，跟进项目全过程，及时响应并处理问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业； 2、精通主流工业三维设计软件操作； 3、具备3年以上机械设计或非标自动化设备设计经验； 4、掌握常见机械结构基本原理，具有非标自动化设备或工装夹具设计背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责标识类产品图纸的深化设计与优化； 2.承担钣金展开及相关技术指导工作； 3.运用Cdr、Rhino等设计软件完成基础设计任务。 任职要求： 1.具有良好的学习能力； 2.具备有效的沟通协调能力； 3.熟悉并能熟练操作Cdr、Rhino等设计软件。

非标自动化设计，夹具的设计，熟悉sw,pro/e等三维设计软件，具有独立设计经验！

岗位职责： 1.负责船舶设计项目中的生产设计建模与图纸输出，熟练掌握tribon/am软件操作。 3.与客户及项目组保持良好沟通，确保设计方案符合客户要求及项目实施目标。 任职要求： 1.具有一年以上船舶设计领域相关工作经历。 2.熟悉船舶设计流程，具备独立开展设计工作的能力。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与团队成员。 4.在设计创新方面有个人思考，可提出具有创造性的设计理念与解决方案。

开发和论证钢结构模块连接节点。有外包团队做技术支持。2-3个月内会频繁出差到外包团队研究和学习。 要求：4-8年钢结构设计经验，对钢结构有深刻了解，善于学习和创新。接触过模块房、集装箱房或拼装式房屋的优先。 公司有健全的晋升机制，成绩优秀者可做区域负责人。 工作地点：山东烟台开发区长江路星悦国际 工作时间：每周五天。

岗位职责： 1.负责船舶设计项目的生产设计建模与图纸输出，熟练掌握tribon/am软件操作。 3.与客户及项目组保持良好沟通，确保设计方案符合客户要求及项目整体目标。 任职要求： 1.具有一年以上船舶设计领域实际工作经验。 2.熟悉船舶设计全流程，具备独立开展设计工作的能力。 3.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与客户及内部成员高效交流。 4.富有设计创新思维，能够提出具有前瞻性的设计理念与解决方案。

精讯畅通是一家实力雄厚的科技型企业，专注于物联网领域传感器、通信设备的研发、生产与销售。公司年增长率超100%，产品年产量位居国内行业前三。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇：标准薪资+五险一金+绩效奖金+年终奖+第六险+总经理特别嘉奖+节日福利+生日礼品。 岗位职责： 1、承担产品外观及机械结构设计工作，指导并校验外协单位或供应商的生产工艺； 2、优化现有产品的外观设计与装配工艺，提升生产效率、结构稳定性及市场竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计或相关专业毕业； 2、熟练使用至少一种3D设计软件，具备二维图纸绘制、三维建模或渲染能力； 3、具备系统化设计思维，富有创新意识与方法论； 4、学习能力强，善于发现问题、分析问题并解决复杂技术难题，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及强烈的责任心与进取心。 2018年后毕业的应届生，本科可享补贴36000元，硕士补贴108000元，博士补贴180000元。 招聘人数：4人

具备独立完成钢结构设计的能力

后合庄中新木业明天找下锯一名长干长替都可以。

日照市莒县招消防电，大工，工资每周一结。每天280-350元，

开发区汽配厂招聘正式工，元旦后面试 一、招聘岗位及薪资 一线/辅助类岗位（检验员、库管、车间账务等）：3600元/月 其他技能类岗位（焊工、补漆/打磨/抛光、上料/换模、电工、设备维修等）：面试定薪，综合薪资范围4000-6000元/月 二、福利待遇 工作制度：8小时工作制，大小周休息 休假安排：国家法定节假日、带薪年假 福利保障：季度福利、节日福利、五险一金、年终奖 ??（同微）

我这边4号要三个小工去莒县拉电缆，200块钱，一天干半个月的活，干完半个月的活工这一起给你们结了。要求能上高的，后天就得走。 有意者可以打我电话。 拉电缆线。

找长干长替二锯一名，冠通，

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

熟练掌握sw软件。 根据客户需求开展设备设计、优化与完善工作，了解机械原理，具备扎实的机械基础知识，工作态度认真负责，细致严谨等。 欢迎机械类相关专业应届生投递（同专业均可）。

1、负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，以及客户定制化产品的改造与适配调整。 2、参与新产品技术方案的可行性分析与整体规划，承担产品结构设计、传动系统计算，完成工程图纸绘制并指导生产实施。 3、承担车间所用工艺装备及工位器具的开发与设计工作。

岗位职责： 1、开展产品在各类应用环境中的仿真研究，涉及多物理场分析工作，包括电磁、热学、结构等方面。 2、利用先进的仿真工具，完成复杂系统的建模分析、参数调优及仿真结果的验证工作。 3、协同研发团队推进项目，提供关键仿真数据支撑，参与解决产品设计过程中的技术问题。 4、关注行业仿真技术发展动态，不断优化仿真流程与方法，推动团队技术能力提升。 任职要求： 1、具备良好的物理与数学基础，对仿真分析领域有强烈兴趣。 2、熟练掌握至少一款主流仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Abaqus等）。 3、具备较强的分析与解决问题能力，可独立承担仿真任务并交付成果。 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能实现跨部门高效配合。

1、按照技术部门分配的工作任务，准时完成图纸绘制工作。 2、依据客户提供的相关材料，结合各类产品的生产需求及图纸格式规范，精准完成描图作业。 3、根据客户需求，妥善完成资料的整理与装订。 4、保证出图质量，凡不符合标准或要求的文件不得提交给主管。 5、严格执行制图操作规程。 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

岗位职责： 1、开展产品在各类应用环境中的仿真研究，涉及多物理场分析工作，包括电磁、热学、结构等方面。 2、利用先进的仿真工具，完成复杂系统的建模、参数调优及仿真结果的验证与评估。 3、配合研发团队提供仿真技术支持，参与解决产品开发过程中的关键技术问题。 4、关注仿真领域的技术动态，不断优化仿真流程与方法，推动团队技术能力提升。 任职要求： 1、具有良好的物理和数学基础，对仿真分析有较强的学习热情和兴趣。 2、熟练掌握至少一款主流仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Abaqus等）。 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立推进并完成仿真任务。 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与不同部门高效协同工作。

新产品设计工艺，优化老产品工艺，

工作职责： 1、参与改性塑料产品的研发工作及项目推进管理。 2、参与改性塑料配方的开发、工艺设计与持续优化。 3、参与制定原材料的质量控制标准及相关管控措施。 4、参与建立产品性能测试标准与评估体系。 5、协助解决产品在实际应用中遇到的技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，高分子材料相关专业背景。 2、掌握聚烯烃与工程塑料的改性技术。 3、具备配方开发、成本管控及生产工艺管理经验。 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神。 5、具备较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1、承担产品机械结构的设计与出图工作，确保图纸清晰准确地表达设计意图； 2、参与设计方案评审，结合反馈建议持续改进和优化设计内容； 3、负责技术资料管理，包括图纸的整理归档、版本更新及分发执行； 4、协同相关部门，保障设计图纸在生产制造过程中的可行性与落地性。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 2、熟悉机械制图相关标准与规范，具备扎实的专业基础； 3、能精准理解并独立完成复杂零件图与装配图的绘制工作； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效支持跨部门协作。

会CAD，图纸分解

新产品设计工艺，优化老产品工艺，新产品成本核算