专员1：专注于外部资质与法规的专业模块： 1. 资质全流程管理：主导 ISO22000、ISO9001 等6大体系及清真、HALAL 等认证的申报、年度审核与监督审查，监控证书有效期限并规划监审时间节点。 2. 法规动态追踪与解析：持续关注 GB28050-2025、GB14881-2025 等标准修订情况，编制合规性解读材料，开展内部法规宣导与培训。 3. 外部协作执行：统筹供应商验厂（每月1-2家）、客户验厂或参观活动的现场筹备与对接工作。 4. 培训与合规支持：配合拟定培训方案，实施体系与法规相关内容培训，协助完成内审中的法规符合性评估。 5. 文件建立与优化管理：编制生产/检验作业指导书、产品规格文件，审核包装标识合规性，参与HACCP计划、原辅料验收标准及相关制度文件的制定或更新。 专员2：聚焦内部体系落地与外部场景对接： 1. 内部体系运作：每月牵头开展1次内部自查，检查生产现场与记录的合规状况，推进不符合项整改闭环。 2. 文件与改进管理：协助起草生产/检验作业指导书、产品规格书，核查包装标签合规性； 3. 组织实施年度客户满意度调研，推动改善措施有效执行。 4. 记录管理与追溯保障：负责所有质量记录的规范性核查与纠正跟进，每日收集整理并归档，确保追溯需求在2小时内响应完成。 5. 应急演练实施：协助体系主管开展产品追溯、召回等应急演练的具体操作与总结分析。 6. 文件与成本管控：维护认证与法规类档案资料，监控各项认证及检测支出，协同完成预算管理工作。 7. 外部对接执行：统筹安排计量器具、水质、冰质及产品检测的排期与落实。 任职要求： 1、专科及以上学历，食品科学或相关专业； 2、两年以上工作经验（具备食品相关管理体系搭建、运行或审核背景）； 3、熟悉国家食品安全法律法规，掌握质量、HACCP、食品安全等管理体系知识； 4、具备基础计算机操作能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 5、能适应工作压力，具有较强的自我调节能力； 6、原则性强，执行力突出； 7、具备良好的沟通协调能力。

质量管理 本科 生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理等相关专业 招聘人数：2人

岗位职责： 1、负责公司质量等相关体系的维护、推动及持续优化； 2、监控质量等管理体系运行的有效性； 3、统筹外部审核的准备工作，保障公司质量等体系的合规运行； 4、承担操作类文件的编制或审核工作； 5、组织编写客户不符合项的整改方案，并提交整改证据材料； 6、对公司质量等体系的运行状况实施检查、监督并提供技术支持； 7、负责公司体系文件的收发与归档管理。 任职要求： 1、年龄38周岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上质量体系相关工作经验，有机械制造领域背景者优先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001等标准，熟练运用五大工具和品管七大手法者优先； 4、具备较强的逻辑思维与问题分析能力，善于进行高效沟通； 5、熟练操作Office等常用办公软件。

岗位职责： 1.生产过程质量监控：根据良好生产规范（GMP）、危害分析与关键控制点（HACCP）、ISO22000等质量管理体系要求，对果汁果酱的整个生产流程实施全程实时监督，确保各环节符合标准。 2.质量标准制定与文件管理：参与公司产品质量标准、检验规程及操作规范的起草、修订与完善工作；负责质量管理相关文件的发放、回收、归档及版本更新，确保文件系统规范有效。 3.原材料与成品质量把控：建立并执行原材料和包装材料的验收标准与检验程序，按既定频率和标准开展成品抽样检测，完成出货前的质量评估与放行判定。 4.质量问题处理与改进：牵头组织对生产中出现的质量偏差、客户反馈及不合格品事件进行调查分析，收集整理质量数据，如合格率、投诉率、返工率等，推动根本原因分析与持续改善措施落地。 5.体系维护与审核：协助质量负责人建设、运行和优化质量管理体系，保障体系持续合规与高效运转；组织开展内部质量审核，配合完成外部审核工作，如SC认证、客户验厂等。 6.供应商管理：协同采购部门参与供应商筛选与评估，定期实施现场审核或质量评审，建立并维护合格供应商名录，提升供应链质量水平。 7.团队培训与沟通协作：策划并实施面向生产、检验等岗位人员的质量意识、操作规范及检验技能培训；与生产、研发、采购、销售等部门保持紧密协作，及时传递质量信息，协调解决跨部门质量议题。 任职资格： 1.专业学历背景：食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、化学工程与工艺等相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑。 2.行业知识经验：拥有3年以上食品制造企业质量管理岗位工作经验，熟悉果汁、果酱或类似液态、半固态食品的生产工艺及关键质量控制点；掌握《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等法律法规，了解国家及行业相关标准，并能将其有效融入日常质量管理实践中。 3.质量管理体系：熟练掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系的建立、运行与维护流程，持有相关内审员证书者优先；熟悉常用质量管理工具，如QC七大手法、FMEA、SPC等，具备实际应用能力。 4.办公软件与信息化系统：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够使用Excel进行数据统计分析、制作质量报表与趋势图表，运用PPT编制质量汇报材料。 5.关键素质能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的学习能力、适应能力和抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期员工福利； 2、团队建设： （1）丰富多彩的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制，表彰先进，激励成长； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展通道； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式，支持员工综合素养与专业能力全面提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

招聘质量主管，岗位硬性要求：能接受加班，无法接受者请勿打扰，谢谢配合。 一、岗位职责 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头每季度一次的内部审核，并跟进各部门整改项的落实情况； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.铁路轨道类相关专业，大专及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员证书者优先； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

质量体系管理员岗位职责： 负责质量体系的建立、维护及运行，确保体系有效运行 组织制订质量管理制度、岗位职责和岗位操作规程，指导、监视制度的执行，并对执行状况进行检查。辅助组织进行质量体系内审工作，确保质量体系内审工作中需整改部门整改工作如期完成。 偏差预防／整改措施的治理。负责本部门质量记录的收集、分类、保存，检查各部门质量记录的完整性，保证各项质量记录可追溯性。收集整理质量体系相关法规、标准及行业要求。 负责医疗器械注册资料、文件的收集整理、及纠正预防措施的整改等。

1.负责公司体系认证的申报及日常维护工作； 2.负责军工资质类证书的申请与持续维护； 3.组织开展体系及认证相关的培训、对外沟通和宣传工作； 4.参与公司质量管理体系的建立与运行实施； 5.承担公司项目质量管理相关工作。

岗位职责: 1、全面负责质量体系的全流程管控，组织编写与更新质量手册、程序文件及相关管理制度记录，推动体系实施运行、日常维护及持续改进，确保体系合规高效运作。 2、统筹规划质量体系培训工作，组织实施质量意识、体系规范、文件要求等方面的培训活动，提升团队质量管理水平与执行能力。 3、开展质量相关风险与机会的识别与评估，跟进管理变更流程，制定并实施应急应对措施，预防质量事故，增强质量控制竞争力。 4、策划并执行内部审核计划，准备管理评审所需全部资料，协助评审会议召开，追踪各项问题整改进度，实现闭环管理，完善体系文档归档。 5、统一协调产品认证、客户审核、第二方及第三方检验等相关事务，对接各类外部检查与评估工作，确保资质审核顺利通过。 6、收集整理产品质量数据，推动各环节质量改善措施落地，监督整改行动执行效果，针对重复发生问题实施督导与考核，不断提升产品实现过程的质量水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上体系管理相关工作经验； 2、熟悉质量标准理解与应用，具备主导内部审核及外部审核的实际经验与能力。

1、负责商务车、SUV等车型的改装工作，包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理，具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识。

职责描述： 1、协助上级开展管理体系的持续优化与完善工作； 2、对体系文件及管理制度实施不定期检查，进行规范性审核与管理维护； 3、负责公司所有与管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控工作。 4、配合上级推进公司内部管理体系（含质量、环境、职业健康安全、CSR、有害物质等）的内审与外审工作。 5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集；承担合规性评估的审查任务。 6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核工作。 7、定期收集公司及各部门年度目标，并跟踪目标达成进度。 8、协同公司其他部门开展跨部门协作与沟通。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有质量管理体系相关工作经验。 2、本科及以上学历。 3、中文表达良好，英文具备基本读写能力。 4、持有质量管理体系内审员资格。 5、具备文件编制能力，熟悉质量管理实践，掌握常用质量管理工具。 6、性格积极，具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门有效协作；具备一定抗压能力，能够识别问题根本原因并提出解决方案。

那位老师有空查电？新装修有几个插座没电。联系电话

山海天工地招聘看门员一人，能吃苦，老实，实在的，住空调屋，全天24小时，年龄60左右，工资2600-3000元，咨询电话:，

招聘物业管家：年龄35-45岁，能熟练运用电脑办公软件，有服务意识，有良好沟通能力，有物业工作经验者优先录用，工资面议。联系电话（）

9.30太阳公馆2小时保洁

找串串工，联系电话

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

【上海】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘开闭件设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。【广州】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束、面套方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。【重庆】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。【芜湖】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰工程人员，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。欢迎推荐，联系方式同号。

[烟花]花桥急需：顶棚/遮阳板工程师，2+座椅塑料件工程师，2+长期项目[烟花]常州/宁波急需：长期招出风口工程师，3+/5+入职自由人均可。（）

岗位职责： 1.建立健全港口作业、仓储运输等全流程安全管理制度与应急预案； 2.主导安全生产风险辨识与分级管控，针对生产特性，开展设备设施、工艺过程、作业环境等方面的安全风险评估，制定防控措施； 3.处理安全事故与异常情况，跟踪整改落实，保障作业安全合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，取得注册安全工程师资格证书，安全工程、物流管理、机械类、化工类、船舶类等相关专业； 2.三年以上港口、物流或者大型制造业安全管理经验，熟悉国家安全生产法律法规以及港口设备运行重点环节安全风险控制要求； 3.具备较强的应急处置能力与责任心，具备港口设备安全生产隐患排查、应急管理经验和风险预判能力等工作经验。

工作职责: 1、承接公司战略与运营发展需求，推进流程管理相关工作，主导搭建并维护企业流程框架，确保公司运作高效顺畅； 2、统筹规划流程体系与标准化体系的融合路径，推动流程标准化在整体标准体系中的落地实施与持续优化； 3、组织构建各业务条线端到端的流程架构，落实具体流程建设，协调解决流程设计与优化过程中的关键问题； 4、开展流程运行评估与数据挖掘，分析诊断各业务单元运作瓶颈，识别改进机会，从流程视角提出优化方案，促进体系迭代升级； 5、研究探索流程管理先进方法，沉淀总结方法论，并在公司范围内推广实践应用。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备企业技术、生产、质量等领域流程优化实践经验者优先，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具有良好的业务洞察力、逻辑思维能力、系统性思考能力、应变能力、学习能力、团队协作精神及问题解决能力； 3、工作态度积极，责任心强，富有进取心，能够主动应对和处理工作中出现的各种挑战。

工作职责: 1、负责海外产品生产环节的质量监督，确保产品满足设计标准、当地法规及客户需求； 2、主导海外产品质量异常的处理，开展根本原因分析（如5Why、七钻法等），拟定并落实纠正与预防方案； 3、跟进质量问题整改进展，确保各项措施闭环并有效执行； 4、识别并评估产品潜在质量风险，制定应对策略，减少质量事故发生的可能性； 5、针对KD件在打包及运输过程中的质量问题，制定改善措施，并完成责任界定与费用分摊。 任职资格: 1、****以下，本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备3年及以上同行业同类岗位工作经验； 3、掌握汽车生产全周期流程，涵盖研发、制造及供应链等相关环节。

工作职责: 1. 参与商用车产品的研发设计工作，覆盖市场调研、需求分析、方案构思及结构设计等阶段，确保产品满足市场需求、行业规范以及环保、安全等相关法规要求。 2. 协助推进商用车产品的测试与验证流程，包含性能、可靠性及耐久性测试等环节，准确记录测试结果并进行深度数据分析，提出切实可行的优化建议，保障产品性能稳定和质量达标。 3. 参与技术文档的编制工作，包括产品设计图样、技术参数清单、使用说明书、维修指导手册等内容，为生产制造、市场营销及售后支持提供完整、精准的技术资料支撑。 4. 跟踪商用车领域先进技术方向，如新能源驱动系统、智能驾驶功能、轻量化材料应用等，开展相关技术研究与实践探索，持续提升产品的技术水平、创新能力和市场竞争优势。 5. 与设计、制造、采购、销售等部门密切协作，积极投入跨职能项目配合，高效推动商用车研发项目的实施进程，确保各阶段目标按时达成。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、电气自动化等相关专业优先考虑。 2. 面向应届毕业生，具备扎实的专业理论基础，拥有较强的学习能力、创新意识和问题处理能力，能快速适应行业技术演进趋势，独立提出具有创新性的研发构想与解决路径。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各职能部门人员顺畅交流，协同完成产品研发任务。

化验或检测相关专业 有饲料、食品厂或其他行业检测经验者优先，掌握化学分析及测试方法， 能熟练操作各类化学检测仪器，工作细致严谨，责任心强，具备团队合作意识。 月休四天，早八晚六

艾沛克斯工具厂高工资日结长期活两班倒本周五八点集合面试电镀（表面处理岗）22-49周岁左右两班倒一天241.5元，12小时管饭（包括吃饭时间）坐岗喷银粉工：25-49周岁左右两班倒一天241.5元，12小时管工作餐提供住宿工作餐?工资??日结！长白班实习生也要日照开发区汽配厂，内饰车间招工，活儿简单！年龄1844周岁[庆祝][庆祝]面试岗位：车间操作工、设备维修、检验员、叉车，焊工，仓储物流等岗位[爱心]计时工资不计件，月结21/小时，日结20/小时，综合6000+有休息日管吃管住！??长白班（鸿日）电动车日结后一天一结工资每天??看活，日结工资总装，19元/每小时+8元餐补冲压，19元/每小时+8元餐补对焊，21元/每小时+8元餐补二保焊，25元/每小时+8元餐补年龄18-55周岁都可以周一到周六，全程带你看活报名??日照五莲机械厂招聘[庆祝][庆祝]管吃住+可日结工作内容：小件挂件，工作很简单。一看就会年龄要求：18-55周岁均可上班时间：三班倒具体时间以车间安排为准工资：日结18元/小时，月结20元/小时，?

化验或检测相关专业，具备饲料、食品厂或其他行业检测经验者优先考虑。 熟悉化学分析及检测技术，可熟练操作各类化学仪器设备。 工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识。 每月休息四天，工作时间早八至晚六。

②工资日结！长白班实习生也要日照开发区汽配厂，内饰车间招工，活儿简单！年龄18～44周岁[庆祝][庆祝]面试岗位：车间操作工、设备维修、检验员、叉车，焊工，仓储物流等岗位[爱心]计时工资不计件，月结21/小时，日结20/小时，综合6000+有休息日管吃管住！

工作职责: 1. 参与农用车辆产品的开发设计，涵盖需求调研、方案规划及技术落地等阶段，确保产品契合市场需要并符合技术规范。 2. 负责农用车辆零部件的选型、测试与验证工作，保障所选部件在性能和品质上达到设计标准。 3. 配合开展农用车辆样机的试制、试验与调试，及时处理试制过程中的各类技术难题。 4. 关注农用车辆生产流程中的进度与质量状况，提供相应的技术支持与优化建议。 5. 汇总并分析用户反馈信息，推动产品性能提升与使用体验改进。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业优先考虑。 2. 面向应届毕业生，热爱农用车辆研发工作，有志于在农业机械领域长期发展。 3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具，具备一定的机械结构设计基础。 4. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与项目成员高效配合。 5. 学习能力强，善于分析和解决问题，能迅速适应新任务与工作环境。

②工资日结！长白班实习生也要日照开发区汽配厂，内饰车间招工，活儿简单！工:年龄18～44周岁[庆祝][庆祝]面试岗位：车间操作工、设备维修、检验员、叉车，焊工，仓储物流等岗位[爱心]计时工资不计件，月结21/小时，日结20/小时，综合6000+有休息日管吃管住！