岗位职责： 1. 协助公司各职能部门的基础运营事务，熟悉并掌握整体业务运作流程； 2. 汇总市场端的反馈信息，为产品改进及业务拓展提供有效依据； 3. 主动参与各项培训项目，持续提升综合能力，向管理型人才方向发展； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能适应高效、紧凑的工作节奏； 2. 有强烈的进取心和学习动力，勇于面对挑战，快速吸收新知识与技能； 3. 具备基础的统筹协调能力，能够合理安排并高效推进多项工作任务； 工作时间：早八晚六，中午休息一个半小时，上班时间自由

1、负责社群的日常运营与维护，保障群内秩序稳定 2、开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 3、运用微信群沟通技巧及策划群内活动等方式，提升社群活跃度，增强用户互动与归属感，推动用户转化，有效提升成员留存率

岗位职责:1.处理线上线下客户咨询、订单跟进及售后问题2.管理客户档案，定期回访维护客情3.协调物流、库存与门店的衔接工作4.收集客户反馈，协助优化服务流程任职要求：1.耐心细致，具备优秀的沟通和应变能力2.熟练使用办公软件，有电商客服经验加分3.对假发行业有基本认知，有同理心者优先

1.负责新媒体平台的内容规划与日常维护运营 2.策划并执行新闻媒介推广方案，提升品牌知名度与影响力 3.通过数据分析，结合用户反馈持续优化运营策略 任职要求： 1.新闻学、传播学或相关专业本科及以上学历 2.熟悉主流新媒体平台运作机制，具备优秀的文案创作能力 3.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 4.有新媒体运营或新闻传播策划相关经验者优先考虑 5.掌握PS技能，具备视频剪辑及无人机操作经验者优先 6.面试时请携带个人视频作品 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00

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岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，确保各项任务按时落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 3.具备基础数据分析意识，学习能力强，愿意在运营领域长期发展 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.工作地点需服从安排，具备团队合作精神

一、岗位职责： 工作内容：主要协助经理处理日常事务，负责新员工的带训工作，协同完成团队各项基础运营任务 工作轻松，时间灵活，团队氛围积极活跃 年龄要求18-25岁 三、福利待遇： 1、底薪3000元+新人补贴+周奖+免费住宿 2、公司统一安排免费住宿，定期组织公费旅游 3、可享受公司提供的免费带薪专业技能培训 4、一经录用待遇优厚，提供广阔发展空间，企业拥有清晰透明的晋升机制和良好的工作环境

岗位职责: 1. 负责线上及线下客户咨询的响应，跟进订单状态并处理售后相关事宜 2. 维护客户信息档案，定期进行回访以保持良好的客户关系 3. 协调物流、库存与门店之间的运作衔接，确保流程顺畅 4. 汇总客户意见与建议，配合推动服务流程的优化 任职要求： 1. 性格沉稳，具备良好的沟通能力与应急处理能力 2. 熟悉常用办公软件操作，具备电商客服工作经验者更佳 3. 了解假发行业基本情况，富有同理心者优先考虑

25年应届本科毕业生机会来了！ 万声日照自2004年落户日照，现拥有员工500人，是日照地区首家专业呼叫中心，业务涵盖呼叫中心、电话营销、管理培训等多个领域，全面满足客户在客户服务、技术支援、市场营销等方面的需求。 岗位要求： ①全日制本科及以上学历，具备学位证书，学生会干部及参与过创业大赛者优先考虑。 ②英语水平达到四级或以上。 ③专业要求：BPO运营管理类相关专业，包括但不限于工商管理、公共管理、物流管理、电子商务、企业管理等方向。 ④能够适应出差或外派至其他城市工作。 福利待遇： ①薪资结构为基本工资绩效工资，综合月薪4000-7000元。 ②按规定缴纳五险一金。 ③公司提供个性化职业发展通道，并配备专业导师进行系统培训，确保在规划周期内达成目标岗位晋升。 ④公司统一安排住宿。 上班时间： 每日上午8:00至下午17:30，周末双休。 办公地址： 日照市东港区烟台路99号科创中心

全职 职位描述：公司拥有高端现代化的办公环境，设施齐全，工作氛围融洽，领导亲切随和，团队成员均为积极进取的年轻人。 1、负责新员工入职培训及相关管理工作 2、协助经理处理日常事务性工作 3、有机会参与团队基础管理，积累管理经验 工作内容轻松，提供住宿（三室两厅），工作压力小，节奏舒适 福利优厚，老板时常发放惊喜加餐福利 欢迎随时联系咨询

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3..当前主流平台发布 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强

1.司机全周期管理:负责司机招募、培训及日常运营管理，确保司机服务质量与合规性. 2.运营效率与拉新:优化司机运营效率，通过线上线下渠道开展司机拉新工作，针对性提升司机入驻率. 3.问题解决与服务保障:处理司机日常问题、申诉及突发事件，安抚司机情绪;对安全与服务不合格司机进行约谈、回炉培训;保障司机服务质量，降低投诉率，提升客户满意度. 4.跨部门协同:负责上下、内部及各部门间的工作协调与配合，完成上级交办的其他任务. 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，1-2年以上互联网或汽车相关行业管理经验，具备网约车行业管理经验优先. 2.性格开朗、有责任心，具备良好的表达与沟通能力:态度积极，能承受压力、吃苦耐劳，具有团队协作精神. 3.能接受直播式招募司机为加分项(陪伴式直播，以解答和引流为主) 福利待遇： 1.做五休二 2.五险一金

岗位职责: 1、实时跟进产品投放效果，整理数据并及时优化； 2、协助部门进行数据统计、分析； 3、协助项目经理进行项目跟进管理，确保项目按时完成并达到预期目标； 4、协助团队完成其他工作。 任职要求: 1、统招本科以上，一本以上优先； 2、性格外向，学习能力强，具有良好的沟通能力和理解能力； 3、有逻辑思维能力、团队协作能力 上班时间：9：30-18：30，中午休息2个小时，周末双休 带薪假期：享有国家法定节假日假期 岗位福利：每周下午茶、节假日福利、入职购买五险一金等

招聘：3000-6000元/3000-5000元/电商公司招聘运营助理客服、操作工、打包 提供薪金：3000-6000元/月 公司名称:青岛牙套家电子商务有限公司 招聘职位:快递打包、电商运营助理、客服、操作工、 招聘人数:10人 1、运营助理:负责配合运营完成店铺商品链接维护工作,对店铺后台熟悉,是基本要求。 2、电商客服:负责接待店铺售前售后,处理客户提出的问题,促进成交,需要打字速度快,需要有电商平台客服经验! 3、操作工:操作机器生产 4、快递打/拆包工 单位地址:莱西市南京北路57号 核动力大院内 公司简介:牙套家电子商务是一家生产型电商公司,在各大主流电商平台均有开店。 联系人:袁先生

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

公司直招！！！不是中介 【工作内容】审核短视频中有无违规的现象。 【任职要求】大专及以上 【薪资待遇】4k-5k 五险一金 【工作时间】8个小时 月休6天 【福利待遇】包吃包住，生日福利，宿舍内环境好，有空调家电齐全。

负责客户关系的维护，具备面销、地推或渠道销售经验者优先考虑。拥有团队管理、市场推广或电商运营相关背景者更优。 职位要求：高中及以上学历，工作经验不限。能适应外出办公，具备良好的沟通能力与抗压能力。 [岗位职责]： 1、线下实地拜访酒店客户，进行项目说明并推动合作落地。 2、协助酒店免费入驻“金时房客”平台，完成邀约对接。 3、通过线上及线下方式拓展新用户资源。 4、对已合作酒店进行日常跟进与服务维护。 工作时间：08:00-18:00 薪资福利：综合薪资5000-12000元。入职首月保底5000元！

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，包括产品发布、订单跟进、售后支持等相关工作。 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，提升商品销售业绩与用户满意水平。 3. 跟踪平台运营数据，依据数据分析结果优化运营举措，持续改善用户体验。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作任务。 2. 热爱电商领域，能迅速融入平台运营工作节奏与业务环境。 3. 拥有主动学习和不断优化流程的意识，能够适应行业变化并积极应对挑战

岗位职责: 1. 组织团队开展日常巡店工作，保障门店运营高效有序。 2. 积极对接客户，掌握客户实际需求，提供专业服务与解决方案。 3. 汇总并分析门店运营相关数据，快速识别问题并制定优化方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能有效推动团队共同完成目标。 2. 洞察力敏锐，善于捕捉市场变化并进行深入分析。

长期项目，目前山东地区领先的电商项目 任职要求: 1. 踏实勤奋，动手能力突出，具备强执行力 2. 对电子商务领域有兴趣，有强烈的赚钱意愿 3. 你负责投入，我负责提供技术支持 岗位介绍: 1. 操作简单，电商模式易上手 2. 公司提供办公场地，掌握后可选择居家办公 3. 可兼职或全职，专人一对一指导，技术持续迭代更新 4. 欢迎零基础人员加入（需通过面试）

岗位职责: 1. 深入掌握支付宝平台的运营机制与服务特性，参与项目方案的制定与落地执行。 2. 协同团队推进平台体验优化，持续提升服务响应效率与用户满意度。 3. 跟踪行业动态与市场变化，提出切实可行的功能迭代与平台优化建议。 4. 跟进运营活动数据表现，根据反馈结果及时调整运营策略以匹配用户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队完成各项工作任务。 2. 拥有较强的逻辑分析能力和创新思维，能快速响应用户反馈并推动问题解决。 3. 熟悉支付宝平台基本运作规则及用户服务流程，具备相关理解与实践经验。 4. 具备扎实的项目管理能力，能够科学规划并有序推进运营项目的实施。

岗位职责 1、负责社群的日常运营管理，维护社群秩序 2、负责负责产品销售，实现销售目标 3、通过微信群的话术，群活动等动作，活跃群内氛围，提高用户粘性，促进用户转化，做好群成员的活跃和留存 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1.负责电商平台店铺的日常运营维护，包含商品发布、页面调整及促销活动的策划与落地执行。 2.研判市场动态，制定并实施有效的电商推广方案，提高店铺访问量与成交业绩。 3.跟踪运营核心数据，根据反馈及时优化策略，提升用户使用体验与转化效果。 4.整合内部协作资源，联动客服、仓储物流等团队，保障订单履约及售后流程高效运行。 任职要求： 1.熟悉主流电商平台运作机制，拥有实际操作经验者优先。 2.具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导运营优化决策。 3.拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，可准确捕捉用户需求与行业趋势。 4.具备优秀的沟通协调素质，能够推动多部门协同工作高效开展。

1.网站与应用运维：负责网站及应用程序的日常运营管理，涵盖内容更新、功能维护及用户体验优化等工作。 2.社交媒体运营：负责品牌在各类社交平台的账号维护，包括内容策划发布及用户互动交流。 3.内容策划与输出：撰写并发布高质量相关内容，提升用户关注度与参与度。 4.品牌营销执行：制定并落实品牌推广方案，通过广告投放、社交推广及合作渠道等方式提升品牌影响力，吸引目标客户。 5.数据监控与分析：运用数据分析工具，跟踪网站流量、用户行为及社交互动数据，形成分析报告并提出优化建议。 6.用户服务与沟通：及时响应用户咨询，处理问题与反馈，保障良好的用户服务体验。 7.线上活动策划：组织线上促销与互动活动，如限时优惠、直播推广等，提升用户活跃度与转化率。 8.合作关系协调：与供应商、合作伙伴及内容创作者保持良好协作，推动联合推广与资源互通。

【关键词】 1. 大厂直营正式编制，入职即缴纳六险一金，享受7天带薪年假； 2. 月初双休，月底单休，重大节假日按国家规定 fully 休假； 3. 薪资发放准时，每月第七个工作日固定发薪； 4. 底薪3350，提成丰厚，综合月收入平均达7K； 5. 团队年轻化，成员多为九零后，晋升通道公开透明。 【工作内容】 1、市场拓展：负责所在城市休闲娱乐及生活服务类门店的合作签约，涵盖酒吧KTV、亲子乐园、健身游泳、足疗按摩、美发美甲等业态； 2、商户运营：持续优化上线商家的团购方案，推动策略迭代，助力交易额稳步增长； 3、活动推广：定期回访合作商户，宣导平台营销政策与优惠机制，提升参与度与活跃度。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备销售或互联网行业经验者优先； 2、敢于突破，有强烈的目标感和收入驱动力； 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，性格踏实稳重； 4、充满热情，认同创新价值，重视职业成长空间与团队协作氛围； 5、适应互联网节奏，精力充沛，能在高压环境下高效达成工作目标。 【加分项】 熟悉本地市场运作，了解基础营销逻辑，有互联网相关从业背景者更受青睐 【岗位职责】 1、通过电话沟通与实地拜访，调研本地商户经营情况与实际诉求，经协商后引导商家入驻平台，并根据用户消费趋势为其定制营销方案与运营支持； 2、依据公司整体战略，落实销售政策与执行路径，确保业绩指标顺利完成； 3、协同内部各职能部门，快速响应市场反馈信息，助力提升运营效能与用户体验； 4、与商家建立长期稳定的合作关系，强化客户粘性与满意度。 【岗位亮点】 1、到店团购为公司核心业务板块，未来将持续开拓三四线新市场，发展空间广阔； 2、深度参与本地生活O2O领域，积累商家运营、市场策略等实战经验； 3、有机会参与新城市业务从无到有的搭建过程，获得系统性成长与能力跃迁。 【其它福利】 1、享受法定节假日及带薪年休假，年假天数随司龄递增； 2、除六险一金外，提供生日礼品、结婚礼金等专属关怀福利； 3、关注员工日常生活，定期举办年度旅游、午餐分享会、兴趣社团、体育赛事等活动； 4、重视员工身心健康，每年享有5天全薪病假，并提供全面年度体检与补充医疗保险保障。