了解公司主营业务，掌握公司基础运营方式 学习团队沟通机制，逐步参与团队管理事务 协助主管开展新员工培训与日常管理工作 底薪3000+奖金，综合收入4k-6k+，免费提供住宿，每周日休息 公司氛围良好，具备清晰透明的晋升机制

主要学习公司运作流程及管理经验，协助经理处理日常事务并负责团队的正常运转，后期参与新员工的培训工作 年龄18-24岁 薪资4-5K左右 包住宿，三室一厅

25年应届本科毕业生机会来了！ 万声日照自2004年落户日照，现拥有员工500人，是日照地区首家专业呼叫中心，业务涵盖呼叫中心、电话营销、管理培训等多个领域，全面满足客户在客户服务、技术支援、市场营销等方面的需求。 岗位要求： ①全日制本科及以上学历，具备学位证书，学生会干部及参与过创业大赛者优先考虑。 ②英语水平达到四级或以上。 ③专业要求：BPO运营管理类相关专业，包括但不限于工商管理、公共管理、物流管理、电子商务、企业管理等方向。 ④能够适应出差或外派至其他城市工作。 福利待遇： ①薪资结构为基本工资绩效工资，综合月薪4000-7000元。 ②按规定缴纳五险一金。 ③公司提供个性化职业发展通道，并配备专业导师进行系统培训，确保在规划周期内达成目标岗位晋升。 ④公司统一安排住宿。 上班时间： 每日上午8:00至下午17:30，周末双休。 办公地址： 日照市东港区烟台路99号科创中心

岗位职责： 1. 前期安排轮岗学习，系统了解公司运营管理、营销管理等相关内容； 2. 负责新市场的开拓及新项目运营的统筹管理，协调部门与团队运作，承担管理干部的培训与培养工作； 3. 依据市场营销计划，开发新市场资源，维护现有客户关系； 4. 协助开展公司日常宣传及品牌推广活动。 薪酬福利： 1. 底薪3000＋奖金+免费带薪培训+免费住宿+晋升空间； 2. 免费提供员工宿舍，办理五险； 3. 提供定期培训·坚持一流的培训； 4. 为员工提供良好的职业发展平台； 任职要求： 1. 愿意从基层岗位做起，具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生可考虑，实习学生择优录用； 2. 思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 3. 有责任心，能适应较高强度的工作任务，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需相关经验，实行带薪免费培训。为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

25年应届本科毕业生机会来啦！ 万声日照于2004年落户日照，目前规模500人，是日照地区首家专业呼叫中心，提供涵盖呼叫中心、电话营销、管理培训等多元业务模式，全面满足客户服务、技术支援、市场营销等各类客户需求。 岗位要求： ①全日制本科及以上学历，需取得学位证书，学生会干部及参与创业大赛者优先考虑。 ②具备大学英语四级或以上水平。 ③专业要求：BPO运营管理类相关专业，包括但不限于工商管理、公共管理、物流管理、电子商务、企业管理等方向。 ④能适应出差或外派至异地办公场所工作。 福利待遇： ①薪酬结构：基本工资＋绩效工资，综合月薪4000-7000元。 ②依法缴纳五险一金。 ③公司为员工打造专属成长发展通道，配备专业导师进行系统化培训，保障在规划周期内达成岗位晋升目标。 ④公司统一提供住宿安排。 上班时间：上午8:00至下午17:30，周末双休。 办公地址：日照市东港区烟台路99号科创中心。

1. 录用后统一安排免费带薪培训，系统学习部门管理知识，并逐步掌握团队运营与管理能力 2. 协助部门负责人完成日常工作的协调与衔接，确保流程顺畅高效 3. 后期跟随经理实践学习，协同完成各项管理任务，积累实战经验 4. 达到集团考核要求后，可独立负责公司运营管理 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 态度积极主动，工作认真踏实，抗压能力佳，执行力强，责任心强且富有上进心，愿意参与公司组织的岗位培训，保持良好学习心态 工作内容简单，时间灵活，办公氛围轻松融洽 平均薪资5k-8k，提供住宿（三室两厅）

岗位职责:1.处理线上线下客户咨询、订单跟进及售后问题2.管理客户档案，定期回访维护客情3.协调物流、库存与门店的衔接工作4.收集客户反馈，协助优化服务流程任职要求：1.耐心细致，具备优秀的沟通和应变能力2.熟练使用办公软件，有电商客服经验加分3.对假发行业有基本认知，有同理心者优先

简单易学。不限经验

薪酬福利： 1. 底薪加绩效奖金 2. 免费培训与免费住宿，成长空间广阔； 3. 统一安排员工住宿； 4. 定期组织专业能力提升培训； 5. 搭建完善的职业发展通道； 6. 集团定期举办大型团建及交流活动； 7. 工作环境轻松愉悦，团队氛围融洽 岗位职责： 1. 初期学习企业基础的商务协作流程与运营机制； 2. 负责产品运营管理及新设公司的日常运作统筹，协调各部门与团队工作； 3. 配合运营主管完成公司经营目标及产品市场推广任务； 4. 协助开展企业宣传工作，参与企业文化建设与日常维护。 任职要求： 1. 学历不限，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可申请，实习学生择优留用； 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，拥有基本运营判断力； 3. 工作认真负责，能适应常规工作节奏，具有团队合作意识，擅长团队组织与凝聚； 4. 市场营销或管理类专业、有学生会工作经验者优先考虑。 郑重承诺： 不收取任何费用，无经验要求，提供带薪岗前培训。正式入职后安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与上升通道

工资基本工资+提成提成涨的很快，欢迎有拼搏精神志同道合的朋友一起来发展，

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日照市岚山区招水电

兴旺烧烤文登路店招聘厨师一名，配菜一名，要求长期，工资面议，两天休班不休加钱，有满勤奖，电话

旺旺烧烤岚山店招聘:成手厨师2名:8500＋成手烧烤师2名:8000＋吧台1名（24周岁到45周岁，沟通能力强有亲和力，有相关工作经验优先）工资5000-7000能力强可另谈楼层领班1名:4500—6000配菜2名（有功底）:6000＋服务员5名:4000＋小时工2名所有岗位包食宿，公休＋满勤，工资及时不拖欠电话、微信:

接受三个月及以上的实习生 特殊要求: 请以"抹茶拿铁"作为申请开场白，没有该开场白不会得到回复。 岗位职责: 1. 负责管理，招募和维护海外社群，确保社群活跃并增进用户参与度 2. 进行市场调研，收集并分析海外市场数据，为公司提供决策支持 3. 协助英语团队，优化沟通流程和市场推广策略 4. 工作会有机会借助各种AI工具辅助 5. 涉及很基础的项目管理和跟进 任职要求: 1. 对英语要求比较高，尤其是具备出色的英语沟通能力，能够有效地与海外社群成员互动 2. 工作会有机会借助各种AI工具辅助，所以对过往工作经验不做太多要求，更多要求负责尽职，有耐心 3. 工作设置KPI制度，以工作结果为准计算工资。 4. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境并贡献力量 5. 线下办公，办公地点在深圳宝安区，不接受线上办公 6. 不要求相关过往工作经验，但是对英语水平有一定要求，希望英语水平过CET-6级以上。 7. 【强调】此工作岗位为基础岗位，工作内容以打辅助为主，适合务实落地有耐心的人才，不适合眼高手低玻璃心人士。 8. 可以接受3个月以上的实习生

短视频带货公司 岗位职责： 1．负责公司旗下带货账号日常选品，投流，监测（主要是食品类目） 2．对平台爆品敏感，能够理解代入买家思维进行选品和投放。 3．会总结，会复盘。做完投流后根据流量及时反馈，进一步运营优化自己负责的账号。 4．对短视频机制算法熟悉，懂短视频剪辑方式，会剪辑软件加分。 5．经常刷抖音。有丰富视频经验者优先，有抖音视频创作经验者优先。 6．文科专业，新媒体电商相关专业应届生优先！公司简单介绍 1．短视频自媒体行业朝阳行业，目前公司所处快手电商食品类目top3 2．运营岗位提成制，晋升空间明显，公司内部激励活动暴力高提成，欢迎有野心挑战高薪的小伙伴。 3．我们是一个非常年轻化的公司，公司80％为00后，满朝激情。轻人围拉满，欢迎年轻又优秀的你参与！喜欢摸鱼的小伙伴请绕道 4．薪资：摆烂三四千 稍微努力五六千 真二八经七八千 想赚钱1w往上 上班时间早十晚七，单休 薪资3200+200全勤+提成

岗位职责： 1. 负责公司产品的日常运营工作，包括内容更新、活动策划与执行。 2. 分析用户行为数据，优化产品功能，提升用户体验。 3. 维护与粉丝的互动，解答用户问题，收集反馈意见。 4. 定期撰写运营报告，总结运营效果并提出改进建议。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 熟悉社交媒体平台操作，具备良好的文字功底和创意能力。 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 5. 至少有1年互联网行业运营经验者优先，可接受相关专业的应届毕业生。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的月薪，具体面议。 2. 提供丰富的线上线下的培训机会，助力个人成长。 3. 交通便利，办公环境舒适

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

1.负责拍视频剪辑 2.维持好抖音流量

招聘：电商运营（全职） 负责淘宝、抖音、视频号等平台日常运营： • 店铺上架、优化、活动策划 • 短视频/直播配合、流量推广 • 订单、数据、客户维护 要求： • 有电商运营经验，熟练操作淘宝、抖音、视频号 • 懂平台规则，会基础运营推广 • 认真负责、学习能力强、能稳定长期做 待遇： 薪资面议，能力优秀可谈高薪，工作环境稳定。 有意者请直接私信/留言，发简历或简单介绍自己。

1.负责新媒体平台的内容规划与日常维护运营 2.策划并执行新闻媒介推广方案，提升品牌知名度与影响力 3.通过数据分析，结合用户反馈持续优化运营策略 任职要求： 1.新闻学、传播学或相关专业本科及以上学历 2.熟悉主流新媒体平台运作机制，具备优秀的文案创作能力 3.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 4.有新媒体运营或新闻传播策划相关经验者优先考虑 5.掌握PS技能，具备视频剪辑及无人机操作经验者优先 6.面试时请携带个人视频作品 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00

1.根据公司提供的精准客户通过微信进行沟通，根据客户的需求专业解答客户咨询的问题，公司提供专业的带薪培训 2.负责客户关系维护，解答微信群客户问题处理及反馈 3.组建并管理客户微信社群，制定社群规则，营造良好社群氛围;通过添加客户微信后维护客户关系 4.做事专注，有亲和力，营造社群氛围，提高用户粘性;负责微信社群运营，包括社群用户活跃、转化、运营管理及维护

岗位职责: 1.负责淘宝店铺的商品筛选及日常运营维护，提升店铺访问量与销售转化 2.研判市场趋势，策划并落实推广方案，增强品牌影响力与用户互动效果 3.跟进店铺运营各环节，持续优化流程，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进各项工作执行 2.熟悉淘宝平台规则与运作模式，具备较强的应变能力与执行能力 3.长期关注电商领域发展动向，保持学习热情，主动提升专业能力

工作内容： 1. 负责新主播开播前的引导与情绪疏导，协助顺利开播，营造良好的直播氛围，维护直播间秩序，配合主播完成互动环节 2. 直播过程中全程跟进，记录运营问题，及时与运营经理反馈并协同优化直播状态，确保直播流程顺畅 3. 跟进达人粉丝运营情况，监督、指导并提供支持，提升主播粉丝管理能力，推动主播下播后的复盘与学习成长 4. 完成日常运营数据的收集、统计与分析，协助主播优化直播及视频内容策略，助力内容型主播的成长与孵化 薪资待遇： 1. 试用期底薪4000-5000，试用期3个月 2. 社保 3. 年度奖金、定期团建 4. 综合收入8万-15万/年 工作时间： 早10点-晚22点 中午12点-下午2点休息，晚6点-7点休息 每周单休，法定节假日休息

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，推动销售目标达成 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案 3.完善商品展示内容，保证信息真实详尽并提升用户吸引力 任职要求： 1.熟悉国内主流电商运营模式，有相关销售实操经验 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作 3.拥有良好的沟通协作能力，适应高效协同的工作氛围

1、负责社群的日常运营与维护，保障群内秩序稳定 2、开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 3、运用微信群沟通技巧及策划群内活动等方式，提升社群活跃度，增强用户互动与归属感，推动用户转化，有效提升成员留存率

岗位职责: 1. 负责社的内容规划及日常运营维护，提升用户活跃度与留存率。 2. 策划并落地执行线上线下的互动活动，增强用户参与感和社区氛围。 3. 汇总用户意见，进行数据整理与分析，持续优化运营方案。 4. 保障社群秩序稳定，及时响应并处理用户咨询与投诉，构建良性交流环境。 5. 拓展与行业内外合作伙伴的联动协作，扩大品牌认知度与影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与统筹协调能力，能有效推进项目实施。 2. 了解主流社交平台运作模式，有社群管理经验者优先考虑。 3. 具备扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营方向。 4. 关注用户体验，对需求变化反应敏锐，具备灵活应变能力。 5. 工作积极主动，富有责任感，能适应高强度工作节奏。

全职 职位描述：公司拥有高端现代化的办公环境，设施齐全，工作氛围融洽，领导亲切随和，团队成员均为积极进取的年轻人。 1、负责新员工入职培训及相关管理工作 2、协助经理处理日常事务性工作 3、有机会参与团队基础管理，积累管理经验 工作内容轻松，提供住宿（三室两厅），工作压力小，节奏舒适 福利优厚，老板时常发放惊喜加餐福利 欢迎随时联系咨询

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包括产品发布、订单管理及售后支持等相关工作。 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，提升销售业绩与客户满意水平。 3.跟踪平台运营数据，依据数据分析结果优化运营举措，持续改善用户使用体验。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进各项工作任务。 2.热爱电商领域，能够迅速融入平台运营工作环境并投入其中。 3.拥有主动学习与持续改进工作方法的能力，可灵活应对行业变化与业务挑战。