根据公司分配的老客户名单进行健康险理财险加保。

负责为新入职的客服人员开展培训工作

岗位职责： 1.无需负责开发客户，热衷于演讲、善于沟通、乐于结交朋友者优先考虑； 2.前往济南市各类政府机关、事业单位、学校、医院、银行等单位开展消防安全知识公益宣讲（课程内容已提前准备，依据PPT进行讲解即可）； 3.工作时间灵活，不强制坐班，每日安排1-3场培训，每场时长60-90分钟； 详细内容： 1.热爱舞台，享受公开表达与分享的过程 2.工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 我们期待这样的你： 1、敢于追求高收入，性格积极乐观，具备幽默感，思维活跃，贴近生活，有独立见解且表达条理清晰；执行力强，同时富有活力、善于互动；你将从事一份有价值的工作（推动安全知识走进千家万户，间接守护更多人的生命安全）； 2、渴望获得体面薪资与长远发展空间，摆脱职业迷茫；采用创新的讲授式推广模式，讲授中融入产品介绍，推广中体现个人价值；在授课过程中展现自我，传播消防理念；系统学习消防安全专业知识，参与组织消防演练，提升自身及他人的安全防范能力； 4、服务对象涵盖各类企事业单位、政府机构、学校、银行、医院、社区等消防安全重点单位

工作自由，工资随时结

岗位职责: 1、依据培训需求，设计并开发相应的培训课程内容 2、拟定培训方案，面向不同区域的零售管理岗位员工开展定制化教学 3、适应多样化培训形式，包括面授课程、线上教学及现场实操指导 4、跟踪培训实施过程，并对培训效果进行评估与反馈 5、结合JACK&JONES业务实际，理解抖音直播团队与运营需求，研发匹配的培训课程 任职要求: 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，具备零售、线上运营或培训相关经验者优先 2、掌握零售行业基础知识，了解零售客户行为与服务特点 3、对色彩搭配、时尚趋势具有敏感度，能快速捕捉流行资讯与潮流元素 4、具备优秀的表达与沟通技巧，思维清晰，抗压性强，可接受短期频繁出差 5、熟练制作培训课件（PPT），具备独立授课的能力 6、有较强的职业主动性，愿意持续提升工作成效 7、精通各类Office办公软件（如PPT、Word、Excel等）

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4.推动业务落地，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销模式。 二、任职要求： 1.年龄22至38岁之间，具备2年以上工作经验者优先； 2.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3.自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业背景同事，只要肯学均可胜任）； 4.态度认真，职业素养良好，工作条理清晰，执行力强； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；具备海外留学背景、企业经营经历或外企工作经历者更佳； 6.有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优秀者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是核心竞争优势； 3.薪酬结构包含：佣金（可持续领取达5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等奖品）； 5.公司提供系统化、分阶段且持续性的专业培训，涵盖金融知识、客户服务及团队管理课程； 6.享有公司统一投保的团体商业保险，覆盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类休闲社交活动（自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有132年发展历史，长期位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融企业，欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜耳等多家知名企业股权； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.具备完善的德资外企薪酬管理制度，管理与晋升机制公平透明，确保身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

为学生和家长讲解课程，一对一和一对多。

岗位职责: 1. 负责会议营销场景下的产品讲解，准确传达产品价值与企业优势，与客户高效互动，推动产品与服务的推广落地。 2. 熟悉公司产品体系及行业发展趋势，结合不同客户群体特点，设计并输出具备针对性的宣讲内容与解决方案。 3. 熟练掌握演讲表达技巧，包括肢体语言运用、语调节奏把控等，营造积极互动的现场氛围，提升听众参与度，保障会议成效。 4. 与市场、销售团队协同配合，洞察客户需求，持续迭代优化宣讲素材与呈现方式。 任职要求： 1. 具备扎实的会销讲师实战经验，可独立承担并完成全流程演讲销售任务。 2. 拥有出色的学习能力与创新意识，能快速吸收新知识并应用于实际工作。 3. 具备强大的现场感染力，有销售实操经验者优先考虑。

会骑摩托车三轮车，在市场门头零活工人1名勤快，工资待遇好

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3. 结合客户的资产水平、生活愿景、收益预期和风险承受力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，努力协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等方面的问题； 二、任职要求： 1. 年龄在22岁****； 2. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3. 自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4. 态度认真，工作自律，具备良好职业素养与强执行力； 三、收入及待遇： 1. 周一至周五工作，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常额外安排假期）； 2. 拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬构成：佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等综合收入； 4. 多样化竞赛激励（如iPhone、奥运门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯式、模块化且持续性的专业培训，涵盖专业知识与团队管理课程； 6. 享受公司统一提供的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 公司定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，社恐员工也可选择休息），并组织篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘等活动，团队以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年德国柏林，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50位，2022年排名升至第47位，总部现位于慕尼黑，是欧洲领先的保险与资产管理集团之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备完善的德资外企薪酬管理制度，公平透明的管理体系与晋升通道，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，向客户解读宏观经济、政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率，完成业绩目标与客户资产增长指标 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的认购、申赎及后续服务，确保合规操作与流程闭环 5. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养，强化品牌专业形象与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证为必备条件 2. 具备1-3年及以上银行理财经理、证券客户经理或财富管理相关岗位经验者优先 3. 熟悉主流金融产品特性及监管要求，具备基础财务分析与客户需求洞察能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，抗压能力强，有较强的学习意愿与职业成长潜力

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、健康管理、财务目标制定个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成全生命周期的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

理财顾问/团队主管] 【这是一个有温度的战斗团队】 我们不只谈工作，更关注你的成长与感受。在这里，你不是孤军奋战，而是一群志同道合的伙伴，为了共同的目标彼此支持。 · 有规范，但更有空间：我们拥有成熟完善的管理体系，但它不是束缚你的框框，而是让你快速上手、高效工作的“指南针”。 · 有温度，更有支持：扁平化的沟通氛围，遇到难题有人帮，取得成绩有人夸。你的喜怒哀乐，都是我们团队的一部分。 · 有晋升，更有未来：我们相信“将军发于行伍”，清晰的晋升通道、透明的考核机制，让每一个努力的你，都能看到并触达自己的职业天花板。 【你将会做什么——成为客户值得信赖的伙伴】 在这里，你的角色不仅仅是一个岗位，更是公司服务理念的传递者。 1. 专业价值的实现者：通过你的专业服务，达成公司设定的各项业绩与品质指标。我们不只看结果，更看重你达成结果的过程与成长。 2. 客户信任的建立者： · 主动服务：在负责的区域内，主动为客户提供贴心、及时的保单相关服务，用专业和真诚建立信任的桥梁。 · 问题终结者：当客户有疑问或不满意时，积极倾听，配合公司高效、妥善地处理咨诉，让客户感受到我们的诚意与担当。 3. 自我成长的驱动者：我们鼓励并组织各类专业培训和团队共创会。希望你积极参与，把它当作持续充电、升级认知的机会，而不仅仅是完成任务。 4. 客户资源的守护者： · 我们会将宝贵的客户资源托付给你，期待你能像对待朋友一样，用心管理和维护，定期整理、更新客户资料。 · 严格遵守公司制度，确保客户信息的完整、真实，并守护好每一份隐私，这是我们合作的基石。 5. （针对管理层级）团队并肩的引领者： · 团队建设：用心打造一个有凝聚力、有战斗力的团队，营造积极向上的氛围。 · 日常管理：不再是枯燥的“管人”，而是通过高效的会议经营、贴心的绩效面谈，帮助每位伙伴找到方向。 · 伙伴赋能：耐心辅导和训练团队成员，成为他们成长路上的教练和伙伴，共同进步。 【我们希望你是什么样的人？】 · 认可服务创造价值的理念，愿意用心经营客户关系。 · 有责任心，把客户的事和团队的事当成自己的事。 · 具备良好的学习能力，拥抱变化，乐于成长。 · 当然，如果你有相关经验会更快上手，但我们同样欢迎热情、真诚、有潜力的新人。 【为什么选择加入理财规划师】 · 新人帮扶：完善的师徒带教制度，让你入职不迷茫。 · 清晰路径：从专员到主管，每一步晋升都公开透明，只要达成，就能晋升。 · 暖心福利：除了法定福利，还有丰富的团队活动、节日关怀，让你感受到家的温暖。 如果你期待在一个规范、温暖且充满机会的平台开启新的职业生涯，欢迎加入我们！

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

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明天上午用一位零工装铁屑，15元一吨，7吨左右。

岗位职责： 1、负责青少年军体操课程的教学与训练，确保教学内容科学规范、富有成效 2、全程保障以班级为单位的学员人身安全，落实课前、课中、课后安全管理制度 3、统筹学员日常生活管理，包括作息安排、行为规范引导及应急事务处理 4、配合团队完成拓展培训活动策划、执行与复盘，提升整体培训质量与学员满意度 5、定期参与教学研讨与专业能力提升培训，持续优化带训方法与沟通技巧 任职要求： 1、退役军人优先，具备良好的纪律意识、责任意识和团队协作精神 2、有青少年教育培训或军事拓展相关工作经验者优先 3、具备较强的组织管理能力、应急处置能力及亲和力，能胜任一线带班工作 4、身体健康，形象端正，语言表达清晰，具备基础急救知识更佳 5、学历不限，热爱教育事业，认同素质教育理念

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