岗位职责: 1.负责光伏产品的销售，完成报价洽谈及签约 2.具有良好的沟通能力，执行能力强。 3.有销售经验优先。 入职福利待遇： 保底+高提成+五险+过节福利+员工生日礼+每周日单休

要求：年龄23-43周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

业务员

岗位职责: 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策与活动内容； 4、按照公司标准落实产品陈列规范及品牌形象管理，定期核查终端库存情况，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料和冷冻展示设备的布放与日常维护； 6、根据公司指导，与客户协商制定促销计划并推动落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户投诉问题，妥善协调解决并及时向上反馈。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经历，具备市场开发、经销商拓展资源者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可优先考虑。

感兴趣可以先点收藏哦，以免茫茫人海，不好相遇~~ 【青岛链家总部直聘，工作地点自选，全城就近安排！！！】 不要害羞哦，找工作是双向选择，多一份offer多一份选择哦！ 岗位要求： ◆ 户籍、性别、专业不限，年龄20--40岁，学历不限 ◆ 性格外向开朗，热爱销售，具备团队协作意识，敢于挑战高薪、突破自我 ◆ 有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有行业经验，可直接进入高职级岗位 福利待遇： 链家人的大福利 1、底薪2500/3000，提成20%-75%（平均薪资在6000元~8000元之间），入职租赁业务享50%提成 2、福利： 1. 个人保障：五险一金、带薪年假等 2. 孝敬父母：孝顺金、节日礼品 3. 健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可参与） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊、文体赛事、户外拓展 5. 内部员工享有学历提升通道，老员工租房、购房、服务费享受专属折扣 6. 提供系统化带薪培训，一对一导师指导，理论与实践结合 3、岗位优势： 1、无需承担端口费用，不举牌不发传单，拥有海量真实房源，共享庞大商圈客源 2、VR看房、平台智能作业，科技赋能告别传统中介模式 3、培训：覆盖入职至晋升的全流程定制课程； 培训体系：线上学习—科技工具培训—产品专项培训 4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰会，销售精英享年度大奖及季度境内外旅游 5、国家法定节假日发放节日福利，员工依法享受正常休假 [人才发展 晋升路径] 1、经纪人在链家可选择成为职业化专家路线（AO--A10）或走向管理方向 2、管理发展路径：房地产经纪人—M店经理—S商圈经理—D营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘产生） 连接每个家的故事，期待优秀的你加入青岛链家，不负韶华。 如果有意向，可以投递简历，优先面试~

25-40岁。负责居民开户登记，居民沟通，施工排期，水机水卡售卖等，高提成，收入佳

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

负责本区域内所有沿街商铺和企业单位的沟通，免费赠送设备试用！

岗位职责: 1. 负责公司AI产品的线上招商与销售工作 2. 维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务支持 3. 根据公司要求完成销售任务并达成业绩目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责推广安装，销售

陈先生。招聘招聘促销员和小时工要求：18-45岁，身体健康，有商超工作经验者优先。春暖花早开，有岗候你来心动不如行动～佳乐家TOP会员店宝通店招工启事小哥手工馄饨入驻佳乐家TOP会员店宝通街店，现面向社会诚聘一名工人！1.招聘要求年龄45-55岁，身体健康，干活麻利，干净利落，服务态度良好，做事勤快细心。2.工作内容现场包制手工馄饨、手工水饺，售卖馄饨，水饺。3.薪资待遇底薪3000元+提成，多劳多得每天工作8小时。（早八点半点到12点半下午四点到八点）4.岗位要求做事认真细心，有面食，商场卖货经验者优先，手脚勤快，责任心强。具体待遇面议！5.联系方式联系人：陈联系电话：

招聘厨房大姐2名洗碗工1名厨房学徒1名凉菜大姐1名服务员2名大学生兼职数名吧台收银1名工资3200—4500不等联系电话位置:文登路与莒州路交汇处（早鲜说店）

老城区招聘厨师5点到12的电话

万平口早餐面馆招聘：暑假工8名（男女不限）早4点—3：30，一天100元。煮粥大姐2名，煎包大姐2名，早3点—3点，一天150元，管吃管住。要求：服从指挥，眼里有活的。电话：

岚山港石油化工码头电气维保新增三人，要求有电工证（有无经验都行），每月休五至八天，每天八小时，综合工资5000-6000。有意者联系，

光伏业务

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

工作容易： 1.推广品牌活动 2.配合讲解员去销售 3.对品牌客户维护 岗位要求: 1.学历不限(有过沟通类或销售类工作经验者可优先)，专业不限。 2.有无经验小白都可，前期一对一辅导，工作简单好上手 3.性格外向，喜欢沟通善于沟通或想改变自己内向性格的。 1.薪资制度：无责底薪4000 2.提成制度：高于行业的提点 3.绩效制度：高于行业的高额绩效 4.司龄制度： 司龄津贴 5.保险制度： 五险 这里没有什么宫斗戏，职场战，大家和谐相处的工作氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导（只要用心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人）

销售业务超市送货，主要经营面条，面粉，大米

有工作经验者优先

太阳城附近米线店招聘：店长4200-4500，收银3500-3800，煮粉工3600-4000，10小时工作制，月休2，工资及时45岁以下，服从管理有责任心，干活利索，反应快，长期稳定，需有餐饮小吃店工作经验，能通岗，电话微信同号：

海龙湾饭店招聘店长前台服务员，洗碗工暑假工数名，要求吃苦耐劳，短期长期都可以有意者联系

在县城找装修的客户

【工作内容】 开展线下推广活动，邀约客户到店，配合讲解员去销售，负责维护新老客户 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成、纯无责呦（轻松月入过万不是梦）提成高于行业水平 【上班时间】 早八晚五点半、午休两个小时，月休四天调休节假日休 【保险制度】 五险 任职要求: 1.对事业有方向，对钱有欲望 2.性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认真负责！

太阳城附近米线店招聘：店长4200-4500，收银员 3500-3800，10小时工作制，休2，工资即时要求45岁以下，服从管理有责任心，干净利索，沟通能力强，长期稳定，有餐饮小吃店工作经验，能通岗，有意者联系：

招聘店长一名，只要有管理经验的，薪资待遇高于同行，薪资模式可谈，带着简历来，有意者联系（）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先