语音厅主播的核心职责是通过声音互动构建优质听觉体验，同时完成用户维护与平台任务，具体可分为以下几类： • 内容输出与互动：以声音为核心产出内容，如开展情感聊天、话题讨论、故事分享、音乐演唱/点歌、游戏互动（如语音猜谜、狼人杀等），并实时回应听众弹幕、私信，引导用户参与话题，维持厅内活跃氛围。 • 用户维护与留存：主动关注听众需求，对常听用户进行标签化记忆（如记住偏好、昵称），通过专属问候、私信回访增强用户粘性；及时调解厅内潜在矛盾，维护友好互动环境，提升用户留存率。 • 任务达成与数据优化：配合平台或公会要求，完成每日直播时长、用户活跃度、礼物收益等基础任务；通过优化互动方式、调整内容方向，提升直播间在线人数、互动率、礼物转化率等核心数据。 • 合规运营与形象维护：严格遵守平台规则，确保直播内容无违规信息（如低俗言论、敏感话题）；保持稳定的直播频次与积极正向的人设，树立专业、可靠的主播形象，维护语音厅整体口碑。

荣曜联盟·虚拟（不露脸）个播招聘： 训练生： 点位：40-42% 保底：（仅限训练生，一个月后自动转为纯提成，保底主播需通过试播考核） 25天每天3小时2000-2500元 25天每天6小时2500-4000元 公会免费提供公皮使用权，可自由选择喜爱的皮套，赠送训练营免费名额，享月流水百万级运营一对一指导。 正式生：（单月流水超1万元） 点位：42-45% 公会免费提供限量公皮使用权，报销皮套费用50%，出道皮享受5000元专项额度（限用于出道皮），免费提供根据主播形象定制的Q版皮套，免费配备全身动捕设备，需签署纸质合同（可） TOP头牌：（单月流水超5万元） 点位：45-50% 公会免费提供独家公皮使用权，免费定制一套拥有版权登记的私有皮套，有机会晋升为公会运营人员。 点位分成细则： 基础点位条件为21天累计直播75小时 当月每达95小时，点位+1%，最多可上浮2%（至少满足23个有效直播日） 当月发布推荐播放量＞1万的短视频≥4条，点位+1.5% 当月发布推荐播放量＞10万的短视频≥2条，点位+1.5% 保底主播试播要求： 试播周期为14天，期间总流水不低于2000元，试播阶段按纯提成结算，保底主播超出保底部分提成增加30%。 不洗头、不洗脸、不化妆，在家躺着也能轻松创收！ 【正式生】线下入职即赠专业声卡设备，【TOP头牌】额外赠送整套高性能电脑！

职位亮点： · 【团队核心，C位登场】 告别孤军奋战！你将担任团队主心骨，带领优秀主播阵容协同直播，充分展现你的统筹力与现场掌控力。 · 【高薪驱动，收益无封顶】 “高底薪+高绩效提成+多重奖励”组合激励，团队共进共赢，收入随能力跃升，挑战薪资极限。 · 【系统培养，全程护航】 配备全流程专业指导（话术设计、节奏把控、内容策划、团队协作），从新手起步即有专人带教，助力迅速成长为头部主播。 · 【精英同行，氛围满分】 团队成员兼具颜值与实力，工作环境轻松融洽，配合高效默契，远离无效内耗。 岗位职责： 1. 担任直播间的主导主持与流程掌控者，全面负责直播节奏，调动团队状态，保障直播过程流畅且高能。 2. 与主播团队紧密协作，通过互动配合、才艺呈现、话题引导等方式，提升直播间热度、用户参与度及转化效果。 3. 参与直播内容的创意策划与脚本设计，主动输出创新思路，打造独具辨识度的直播风格。 4. 总结直播数据表现，复盘运营成效，协同团队持续优化直播策略与执行方案。 5. 维持直播秩序，积极与观众互动交流，增强粉丝归属感与长期粘性。 任职要求： 1. 语言表达清晰流畅，反应灵敏，具备优秀的沟通、控场及临场应变能力，有主持经历者优先考虑！ 2. 具备强烈的责任意识与团队协作精神，拥有领导潜力，善于激发团队积极性，懂得协同作战。 3. 热爱直播行业，进取心强，学习意愿高，能适应夜间工作安排。 4. （加分项）拥有一技之长（如声乐、舞蹈、脱口秀等）或具备直播相关经验者优先录用。 我们为你提供： · 具竞争力的薪酬结构： [例如：5K-15K] 底薪 + 高比例团队绩效提成 + 多项数据激励奖金（具体面议可上浮） · 完善的福利体系： 全勤奖励、节日福利、年度旅游、定期团队活动。 · 明确的成长通道： 提供清晰晋升路径（资深主持人→项目负责人→合伙人），支持个人长期职业发展。 · 优质办公环境： 甲级写字楼办公，配备专业直播设施，打造高效创作空间。 期待这样的你加入我们！ 如果你充满激情、富有活力，渴望在直播领域实现自我价值，这里将是你闪耀的舞台！

1：主播，娱乐主播，新人小白，练习生，保底4000-8000 配备专业舞蹈教师指导舞蹈培训，提供化妆师、造型师及运营导师一对一支持 2：诚招团播主播、才艺主播、颜值主播、男团女团成员，接受零基础新人及练习生 踏实肯干者，次月收入可达1.5w以上 3、每月享有4天带薪休假，每日直播时长6小时以上 4、工资按月准时发放，无拖欠 5、前期提供免费舞蹈培训，助力快速上手 6、自入职起即享全程运营陪跑服务，全方位扶持至稳定创收 欢迎各位小姐姐、小哥哥、宝妈以及怀揣梦想的你加入

1.在抖音平台开展娱乐直播，积极与观众互动，输出优质内容，零基础也可加入，若有才艺优先考虑，如唱歌或舞蹈，公司提供专业舞蹈培训与指导支持。 2.维护良好的粉丝关系，注重个人形象塑造，提升个人品牌影响力。 3.参与直播内容的策划与优化，增强直播表现力与观众参与感，每日由运营团队进行复盘指导。 4.具备良好的语言表达能力和镜头表现力，能够吸引并留住观众注意力。 5.拥有较强的互动能力，能与观众建立有效沟通，提升直播间活跃度。 6.对娱乐行业有一定认知，适应能力强，能持续创新内容形式，推动流量转化与变现。 7.每日直播时长3—6小时，上六休一，以全职为主，兼职为辅。 颜值在线即可，无需经验，不会可学，教学免费，即使初期观众较少也能获得收入，具体情况面试详谈。老板亲切好沟通，凡事皆可协商！全职每天直播六小时，兼职四小时，具体时间段可自行安排并报备公司，灵活自主，以你方便为准！ 岗位介绍/福利： 1、公司提供免费培训，入门简单，支持线下公司直播或线上自主直播。 2、配备一对一运营全程跟播，杜绝放养式管理，直播收益每日清晰可见。 3、稳定发展的艺人月收入约一万左右，表现优异者可达3-5万，上不封顶！ 4、无需缴纳任何费用！！！ 5、绝无任何隐形套路或不良情况，所有你能想到的负面情形均不会发生！！！

快手全国TOP5公会，零粉丝基础免费培训扶持，全程专业包装无费用，专属经纪人一对一指导 待遇：无考核任务，保底薪资5000至8000元 轻松做8000，用心做上万，月入过万轻松实现！ 当主播其实不难，没才艺可以靠颜值，没颜值可以练聊天，不会聊就多花时间。只要肯坚持，收入一定有回报！ 公司提供住宿，配备酒店式公寓单人单间，独立卫浴，全天候空调热水供应 要求年龄18-36岁，真诚加入者欢迎联系，非诚勿扰

诚聘抖音快手达人 聊得来的 努力的人 加油 一、因公司发展需要，现面向社会招聘素人10名。 公司直接招人，不收取任何费用。 无需经验，只要你热爱生活、乐于表达自我，我们提供全方位形象打造，助你自信出镜。 拥有系统化培训机制，新人配备资深主播带教，专业运营团队全程支持，享专属流量扶持与推广资源，专属拍摄团队协助制作优质视频内容，快速积累粉丝基础。 二、任职要求 1、年龄18-30岁，五官端正，气质自然 2、喜爱新媒体行业，具备基本职业操守 3、心态积极，沟通能力强 三、福利待遇 1、保底薪资6K-15K（行业领先保底标准，根据上镜表现确定），综合收入可达2W以上，平台内容健康合规，杜绝低俗擦边行为 2、配备专业级直播设备，提供舒适直播环境 3、全程无任何收费项目，透明公开 4、严格遵守平台规范，拒绝一切不良内容传播 5、新人享系统化带薪培训，零基础也可快速上手，绝不收取任何培训费用 6、招聘对象不限，欢迎在校生、应届生及社会人士报名参与 有意向者请尽快提交简历，若有个人想法或特殊需求，可在面试时深入交流，彼此理解与尊重是合作的基础

一、岗位职责： 1、协助活动或会议的策划、组织、筹备及现场维护工作； 2、依据既定方案，把控活动执行节奏与流程推进； 3、灵活应对并处理现场突发情况； 4、主持公司内部会议或营销类活动，配合完成会场布置与支持； 5、统筹每次会议、培训课程的流程安排，科学分配工作人员岗位职责； 6、现场统筹协调，保障各项会议有序高效开展； 7、承担会务接待及相关服务工作； 8、负责会议期间投影、音响、电脑及视频系统的开启与操作控制。 二、任职资格： 1、具备主持相关经验，持有《普通话等级证书》者优先考虑； 2、了解主持人岗位的具体工作内容，能根据现场氛围灵活应变，活跃全场气氛； 3、形象良好，气质端正，普通话标准，语言表达清晰，反应敏捷，具备较强的记忆力与临场应对能力； 4、台风稳重、举止得体，具有较高的综合素养和职业操守。 三、薪资： 底薪3000+出场费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利 四、工作时间： 7：45-11：30 2:00-6:00 休班4天，可以调休，节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于我们】 公司与抖音等主流直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源，内容涵盖聊天、幽默互动、才艺展示、趣味小游戏等健康积极方向。运营团队采用多对一模式，全程陪伴孵化，及时协助主播解决各类问题，助力快速成长。 【公司优势】 1、以人为本的公会理念，充分尊重主播个人意愿，每月提供艺人演艺礼仪通告，满足有需要的主播参与提升； 2、无需到岗坐班，工作地点自由；零经验也可加入，公司将安排运营人员通过线上或线下方式进行实时指导，并定期开展培训课程及内部头部主播经验分享会。 【员工活动】 1、定期组织聚餐、生日会、茶话会、部门团建等丰富活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 2、提供完善福利体系与人性化管理环境，工作之余可参与室内外活动，在放松的同时拓展视野、增强体魄。 【任职要求】 1、形象良好，气质出众，穿搭有品位；（无需过度担心外貌，美颜功能强大；不会化妆搭配者可接受专业指导，我们提供化妆与造型支持） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力与临场应变能力；（内向者无需顾虑，表达能力薄弱者同样可学，导师专项辅导，包教包会） 3、热爱新媒体行业，态度积极主动，具有较强的职业素养与责任心；（需配合运营团队协作，实现共赢发展） 4、愿意参与公司安排的各项专业培训指导。（所有培训均为免费，无需任何额外支出） 【福利待遇】 无责任保底薪资8000-15000元，条件优秀者可提升至15000-30000元；旗下主播平均月收入约3万元起。（含时长任务，每日直播4小时，须积极配合运营安排，高效推进个人成长） 【资源服务】 1、每位主播每月享有固定孵化推广预算与资源支持，帮助顺利度过新手期，实现稳定上升； 2、接入平台王牌主播扶持计划，确保开播即获热门推荐，提升曝光量与人气积累； 3、杜绝放养式管理，运营负责人全程跟播，协助处理线上线下各类问题；实行精细化运营，运营与主播配比为1:3，新人阶段更达1:2，保障开播期间一对一陪伴，实时反馈优化建议； 4、官方认证MCN机构，提供当下流行短视频创作方案，协助打造个人IP，实现内容输出与流量变现一体化发展。

打孔 3年以上木工经验，执行力强，服从领导安排 薪资福利:薪资待遇面议。每个工种工资都很高；免费提供工作餐、住宿及带薪免费培训 招工人数:5名 工作地址:中至信生活区9号瑞家集创

叉车司机 年轻点，有叉车证 薪资福利:薪资待遇面议。每个工种工资都很高；免费提供工作餐、住宿及带薪免费培训 招工人数:1名 工作地址:中至信生活区9号瑞家集创

家具机加工 年龄要求：20 - 50周岁。男女不限、踏实肯干、想长期稳定发展。①负责操作裁板机、铣床、钻床、砂光机等家具加工设备；②完成木材裁切、打磨、钻孔、开槽等工序，工序简单，专人带教，无经验也能快速上手。 薪资福利:月薪3800 - 5000元。保障齐全：缴纳五险+意外险，全方位守护身心健康；多重福利：节日福利+生日福利+工龄奖+全勤奖，处处有温暖；就餐便捷：员工食堂就餐方便，省去做饭烦恼；工作稳定：常年有活不淡季，正规企业，长期任职更有保障 招工人数:2名 咨询请说明“应聘XX岗位”，快速对接，优先安排面试 工作地址:日照市岚山区碑廓镇莆田路与黄海路交汇处

打磨工人 年龄要求：20 - 50周岁。踏实肯干、想长期稳定发展。①分配在实木家具打磨生产工序，负责产品表面的打磨、抛光与检补；②生产中遇到设备和产品异常问题，及时与带班沟通，保质保量完成本职工作。 薪资福利:月薪3600 - 3800元。保障齐全：缴纳五险+意外险，全方位守护身心健康；多重福利：节日福利+生日福利+工龄奖+全勤奖，处处有温暖；就餐便捷：员工食堂就餐方便，省去做饭烦恼；工作稳定：常年有活不淡季，正规企业，长期任职更有保障 招工人数:2名 咨询请说明“应聘XX岗位”，快速对接，优先安排面试 工作地址:日照市岚山区碑廓镇莆田路与黄海路交汇处

两城近的找木工四人，八时三百日结

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

岗位职责: 1. 负责或参与直播节目的主持工作，展现优秀的表达与控场能力 2. 积极与在线观众互动，增强内容趣味性与用户参与感 3. 与节目团队密切配合，保障节目创意落地与整体质量 4. 灵活应对直播过程中的突发状况，确保流程顺利推进 任职要求： 1. 具备较强的口头表达能力，能有效吸引并维系观众关注 2. 性格活泼外向，擅长人际交流，具备良好的适应力与临场反应能力 3. 具有良好的团队协作意识，能与项目成员高效沟通协作 4. 对直播领域有一定认知，愿意在该行业长期深耕发展 薪资待遇： 1. 底薪4-8K＋流水提成，欢迎零基础新人！有经验者可携带期望薪资面谈！ 2. 工作氛围轻松融洽！福利丰富！定期组织团建及下午茶活动！

招主播（时间自由）4k-8k 职位详情 快手娱乐才艺类，全职兼职均可 每日直播4-6小时，月休5天 无任何收费项目，公司提供专业培训，入职即配运营全程指导，配备直播间及直播设备，提供住宿支持，协助妆造 [薪资待遇] 提成日结，下播后提现即时到账。直播满4小时保底4000元，满6小时保底6000元 以轻松聊天、PK互动为主，无业绩考核，达到时长即可享受无责保底收入 1、年龄18岁以上，积极进取，配合团队安排，共同实现收益目标 2、需掌握基础淡妆技巧，上镜形象良好即可 定期组织团建活动，薪资结构含底薪+提成+绩效奖金，另有多种激励福利，公司资源扶持力度强

岗位职责： 1、负责企业线上直播活动的整体策划与落地执行，助力品牌知名度提升； 2、在直播过程中与观众实时互动，回应咨询，有效传递产品价值； 3、定期复盘直播数据表现，持续优化内容形式与运营策略； 4、配合团队开展直播相关的市场动向调研及竞品动态分析； 任职要求： 1、具备出色的表达能力和镜头前感染力，能有效吸引并保持观众关注； 2、了解主流直播平台的功能操作与运营规范，有实际直播经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力与创意策划能力，可输出高吸引力的直播方案； 4、能接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日，以满足直播排期需要； 5、现阶段不设销售业绩考核指标。

工作职责： 1、负责音乐课程的规划、编写与教研等教学相关工作； 2、开展大提琴演奏技巧及音乐理论教学，结合学生个体特点制定个性化学习方案； 3、带领学生参与校内组织的各类演出、竞赛、等级考试及音乐活动； 4、定期与家长交流学生学习进展，及时反馈问题并保持良好互动。 岗位要求： 1、具备音乐类院校相关专业大专或以上学历； 2、专业演奏能力扎实，拥有一定教学实践及舞台演出经历； 3、仪表端正，亲和力强，思维清晰，沟通表达顺畅，普通话标准； 4、热爱音乐教育事业，态度积极，具备高度的责任心与职业使命感； 5、理解能力强，学习意愿高，能迅速适应并掌握新内容与新要求。

负责咖啡店日常运营管理工作

岗位要求 1. 兼职为主，无需经验！欢迎大学生、上班族、宝妈加入！只要有时间，会用手机发视频即可操作！利用日常刷手机的碎片时间就能完成任务！ 2. 年龄性别不限，无需露脸，通过语音讲解结合产品展示完成直播内容输出。 工作安排 - 直播时长：每场直播时长为一小时，每天完成两场即可！掌握流程后无需坐班，播完即走！ - 工作时间：全天24小时开放排班，可根据个人空闲时间自由选择直播时段，灵活适配各类作息安排。 薪资待遇 - 薪资构成：高比例提成模式（具体比例面议，能力越强，收入越高）。 - 核心亮点：收入完全与个人业绩绑定，适合有目标、追求高收益的主播。长期合作稳定，按销售额2%计提成，不扣退货，实际销售额多少即按全额计算！ - 供应链支持：公司提供稳定优质货源，主播无需自行联系供应商或处理发货问题。 欢迎大学生、应届毕业生及寻求长期稳定兼职者加入！ 工作地点：日照城西运总装饰城迎宾路一号三楼

有教学经验 有销售经验

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通过平台开展语音九宫格直播 岗位职责：参与快手语音直播，采用八人语音模式，全程与观众互动交流，主要负责营造活跃氛围及展示个人才艺。欢迎男女报名，支持24小时多时段选择，可自由挑选直播时长（2小时、4小时、6小时、8小时） 任职要求：******* 零基础亦可，提供一对一教学，全程指导，包教包会 岗位福利：点位分成+底薪+厅内福利 兼职4小时保底收入2-3k 全职6小时保底收入4-6k 配备宿舍及直播间全套设备 享受节假日福利，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施； 2、结合机构教学实际，拟定具体可行的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进意见，为教学创新提供有效参考； 4、按期开展教学复盘，持续优化教学内容与方式； 5、具备良好的语言沟通与表达能力，能积极建立并维系与家长的良好互动关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持相关专业背景者优先； 2、热爱教育行业，工作态度积极，具有较强的责任意识； 3、掌握教育心理学基础知识，具备扎实的授课技能； 4、中文表达流畅清晰，普通话水平达标； 5、富有亲和力，授课风格生动有趣，课堂氛围活跃。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴 ，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。