
机械设备安装监理工程师
6-8千/月
监理工程师5-10年大专工业厂房注册监理工程师一级建造师注册设备监理工程师
目前项目位于山东日照,后续需接受全国各地包含偏远地区项目。
薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
岗位内容:
1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依据公司制度及相关标准,开展机械、设备安装类工程的监理作业;
2、熟练掌握技术规程与设计图纸,协助总监理工程师落实本专业领域的监理管理工作;
3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站监理方案及强制性条文检查计划,并组织实施;
4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案;
5、核查进场材料的质检报告与质量保证文件;
6、审阅施工单位提交的施工方案及技术措施;
7、审查相关材料、设备和结构的检测报告;
8、办理工程质量相关签认手续,并报送总监理工程师复核;
9、就工程款项支付提出质量检查方面的专业意见;
10、参与施工测量放线、质量评定及隐蔽工程验收并签署意见,参与分项、分部及单位工程的验收工作;
11、负责工程进度控制、工程量计量、工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理;
12、负责工程变更签证及现场停工签证工作;
13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全措施的执行情况;
14、参加工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展;
15、按专业分工组织、指导并检查现场监理员的工作执行情况;
16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他任务。
任职要求:
1. 具备工程类大专或以上学历;
2. 拥有5年以上监理相关专业的现场工作经验;
3. 具备中级或以上专业技术职称,持有国家一级注册证书或注册监理工程师、注册设备监理工程师资格者优先;
4. 具备较强的责任意识与进取精神,能独立承担工作任务并适应一定压力,具备良好的团队融入能力与协作沟通能力;
5. 目前项目位于山东日照,后续需接受全国各地包括偏远地区的项目派遣;
6. 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
钢结构与管道工程监理工程师
6-8千/月
监理工程师5-10年大专工业厂房注册监理工程师一级建造师注册安全工程师
职位描述
目前项目位于山东日照,后续需接受全国各地包含偏远地区项目。
薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
岗位内容:
1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依照公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程的安全监理工作;
2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师落实本专业监理任务,并对专业监理事务进行统筹管理。
3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查方案,并组织实施。
4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案。
5、核查进场材料的质检报告与质量保证文件。
6、审阅施工单位提交的施工方案及技术措施。
7、核验相关材料与结构的试验检测报告。
8、办理工程质量相关签认手续,并报送总监理工程师复核。
9、就工程款项支付提出质量检查方面的专业意见。
10、参与施工测量放线、质量评定和隐蔽工程验收并签署意见,配合完成分项、分部及单位工程的验收程序。
11、负责工程进度管控、工程量计量及工程款支付环节的专业意见签署,做好信息与档案管理工作。
12、负责工程变更签证及现场停工签证的办理。
13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全措施的执行情况。
14、参与工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展。
15、依据专业职责,组织、指导并检查现场监理员的工作执行情况。
16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 工程类专业大专及以上学历。
2. 具备5年以上监理相关领域现场工作经验。
3. 持有中级或以上职称;具有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先录用。
4. 具备高度责任心与进取意识,能独立履职并承受一定工作压力;具备良好团队融入能力,善于与同事协作沟通。
5. 目前项目位于山东日照,后续需接受全国各地包含偏远地区项目。
6. 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
监理工程师-济南
1-1.3万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师证高级工程师
岗位职责:
1. 明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责。
2. 主导编制监理规划,审批监理实施细则。
3. 根据工程进度和监理实际需求调整监理人员安排,监督监理人员履职情况。
4. 主持召开监理例行会议。
5. 组织对分包单位资格的审核工作。
6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。
7. 审核开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令。
8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。
9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核。
10. 组织开展工程变更的审查与处理。
11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜。
12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料。
13. 审查施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与竣工验收。
14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
15. 组织编制监理月报、监理工作总结,整理归集监理文件资料。
任职要求:
1、到岗时间要求:6月底之前优先。
2、执业资格:具备国家注册监理工程师证书。
3、工作经历:曾参与中建系统(如)相关参建单位项目的优先考虑。
4、薪资待遇:7000-8000元/月。
5、具备良好的沟通协调能力。
6、工作态度认真负责,积极主动,具备较强的团队协作意识。
7、工作地点:山东济南或公司指定的其他现场办公地点,需接受国内出差,提供食宿。
8、教育水平:大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。
9、执业资格:具备国家注册监理工程师证书。
10、工作经历:有中建系统相关参建单位项目经验者优先。
专业监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 大学专科以上学历,电气自动化、机械、化工类相关专业,经验丰富者可放宽学历专业;
2. 年龄40岁以内,能够独立驾驶机动车辆,并持有中级职称或注册类证书,有电力监理工作经验者优先;
3. 熟悉整理电力监理资料;
4. 具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5. 责任心强、吃苦耐劳,能适应监理项目工作。
【岗位职责】
1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2. 协助总监理工程师完成工程量的核定;
3. 担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告;
4. 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5. 对承建单位实施过程中的设备安装、调试进行监督并记录;
6. 按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
【福利待遇】
五险一金、定期体检、包住
电力监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师电力工程监理经验市政工程监理经验1-3年工程监理经验5年以上工程监理经验中级监理工程师职称3-5年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验
工作地点:包含不限于淄博,滨州等地
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目的全过程监理工作,涵盖输变电、配电及用电工程等各类电力设施建设项目。
2. 制定监理实施方案,对关键施工环节进行监督与管控,确保工程质量与安全。
3. 对施工现场进行巡查与旁站监理,及时发现并纠正施工中的不规范行为。
4. 参与施工组织设计及技术方案的审查,监督工程实施符合国家及行业相关标准。
5. 协调建设单位、施工单位及相关方的工作对接,确保项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动现场问题的解决;
2.具有较强的质量安全意识,能独立开展现场监理工作;
3. 能够适应工程项目现场工作环境,服从工作安排;
4. 具备良好的职业操守,工作认真负责,执行力强。
监理工程师
6-8千/月
总监理工程师经验不限学历不限机电安装、焊接监理施工员证监理工程师培训证土木建筑工程
1、招聘机电安装、焊接专监
2、电解铝监造
土建、安装监理工程师
4-6千/月
总监理工程师1-3年大专
任职要求:1.具有土木工程相关专业大专以上学历。2.具有2年以上土建监理或施工管理工作经验,熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范,具有一定的专业水平。3.具有一定的组织协调和语言、书面表达能力。4、有中级以上职称或持有国家注册监理工程师资格者优先。5.具有良好职业道德和敬业精神,身体健康,年龄55周岁一下。
药品研发技术总监
1.5-2万/月
技术总监10年以上大专化学药研发仿制药研发
岗位职责:
1、全面负责公司在研项目的整体协调与管理工作
2、统一组织并审核各部门提交的CTD资料(包括分析、制剂、信息调研、注册等内容)
3、指导并协助各部门推进相关工作,确保任务高效执行
4、具备处理项目实施过程中关键难题的能力
5、掌控研发进度,监督各环节按计划推进,确保项目整体进展可控
6、推动跨部门协作与沟通,保障项目顺畅运行
7、对项目负责人及实验人员进行培训,提升团队专业能力与工作效率
8、完成药品研发相关的其他事务或公司安排的其他工作任务
岗位要求:
1、药学、化学等相关专业背景,熟悉药物研发各环节流程,具备5年以上项目统筹经验,了解行业法规政策,能够及时跟进最新监管动态
2、掌握药品研发全流程操作,精通CTD资料编制,能为部门或项目负责人提供专业指导
3、熟悉药物研发常用仪器及其原理,能评估仪器状态对实验结果的影响
4、具备良好的管理能力,善于运用管理方法推动项目落地,优化工作效能与成果质量
5、具有强烈的责任意识和职业操守
6、认同企业战略发展方向,具备良好的团队协作精神
百强医院专业总监
1.1-1.5万/月
监理工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 5年及以上医院/代理商渠道开发维护实操经验。
2. 长期对接各级医院、代理商、医药工业头部企业,具备稳定业务合作基础。
3. 熟悉院内业务、产品准入及推广、渠道合作全链路行业逻辑。
4. 掌握商务谈判、客情维护、项目落地、应收账款管理等业务实操能力。
【岗位要求】
1. 【行业底层认知】熟悉医疗行业院内业务逻辑,懂产品准入、临床推广、商业代理商合作链路。
2. 【基础资源标配】具备对应省份医院渠道、代理商人脉资源,能独立开发维护医院客户。
3. 【岗位通用能力】具备商务谈判、客情维护、市场拓展、项目落地跟进能力。
4. 有大型医药商业公司和等级医院(两者均有)拓展工作经验优先。
5. 有医院资源,和药剂科主任及主管副院长或者院长、书记有基本的熟悉度。
6. 代理商及厂家认识的人多,熟悉圈子文化。
7. 有准入能力,熟悉医院准入流程,对国家集采及国谈、国家政策有基本熟悉度。
8. 主要是推做药品的人员。
保洁1-2人月结
公司招聘保洁员1名要求:员工,年龄60岁以下,身体健康待遇:2-3k,双休工作地点:日照市东港区山东路华方医院附近联系电话:
叉车工包住包吃月结
日照·汽车零部件厂招人啦!岗位:叉车(持证优先)要求:17–44岁,男女都行,学历不限,生手也收。薪资:5500–7000元/月结算:支持月结,也可按阶段结算。作息:每天约10.5小时,月休4–6天。吃住:包住宿+免费工作餐干活踏实、想稳定拿钱的来~私我:
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职时间自由就近安排电动车0元开干提成
骑电动车帮我送东西的
要求18-46岁没有案底,会看导航,会骑电动车
1.门店订单,取货送货;都是打包好的,直接拿走不用等单;全是顺路单,配送范围小,三公里左右
2.多劳多得,每天轻松50-60单,每单配送费5-6元单,日收入300元以上,有全勤奖,门店提供电动车换电方便,无限续航,无任何拥金);
3,当天直接安排住宿、安排上岗,没钱可预支工资站长之前也是做骑手的,对人好,上升空间大,薪资真实!薪资真实!!
店员配菜
【熟食店招聘】本店经营卤味、咸水鸭等熟食,现招聘店员一名工作内容:熟食售卖、切菜打包、台面卫生、货品整理上班时间:8:00—下午18:00休息:每月休2天薪资:4000元/月,按月准时发薪要求:讲究卫生,勤快实在,能长期干优先,有无经验均可联系电话:_
低压电
日照地区招聘低压电工,工作一个月,提供三险,不录入系统,不进行刷脸考勤。
东营地区招聘高级建筑人员,工作一年,提供五险,用于资质相关需求。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责项目环保、扬尘、水土保持监理管控;审核环保专项施工方案。
2. 现场日常巡查,管控裸土覆盖、喷淋、洗车台、施工废水、建筑垃圾、危废管理。
3. 环保监理日志、巡查台账、影像资料整理,下发整改通知单,跟进问题闭环。
4. 对接住建、生态环境部门,负责环保迎检,组织环保专项例会。
5. 落实环评、环保三同时要求,配合环保、水保竣工验收。
任职要求:
1. 大专及以上,工程管理、环境工程、建筑相关专业;持有注册监理工程师证/环保监理培训证优先,中级职称优先。
2. 3年及以上房建项目环保监理或工地环保管理经验,熟悉郴州本地扬尘、环保管控政策。
3. 熟悉环保相关法律法规,能独立编写环保监理资料,会现场迎检。
4. 能驻施工现场,责任心强,有良好沟通协调能力。
薪资待遇面议
总监理工程师
专业监理工程师,需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作,提供吃住。
在项目上从事专监工作,负责整理监理所需的资料及现场监理工作,熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。
项目为15000平米的厂房,框架结构,工期10个月。
技术经理
1-1.3万/月
技术经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责技术团队的日常管理与项目统筹,制定并落实技术发展规划
2. 主导核心系统架构设计、技术选型及关键难题攻关,保障系统稳定性与可扩展性
3.协同产品、运营等部门推进项目落地,把控研发进度、质量与成本
4.搭建并优化研发流程体系(如敏捷开发、CI/CD),提升团队交付效率
5.负责技术人才梯队建设,包括招聘、培养、绩效评估与团队文化建设
任职要求:
1. 具备技术团队管理经验,熟悉软件研发全生命周期管理
2.扎实的编程基础与主流技术栈(如Java/Python/Go、微服务、云原生等)实战能力
3. 优秀的跨部门沟通协调能力及项目推动力,能承担多线程高压工作
4.具备技术前瞻性,持续关注行业趋势并推动技术创新落地
5.逻辑清晰、责任心强,具备良好的决策力与风险预判能力
研发副总经理
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上本科制造业工程机械
岗位职责:
1. 跟踪研究行业内新技术、新产品,推动自主研发新产品的立项与开发;
2. 组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节;
3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施;
4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,统筹推进研发项目的实施与管理;
5. 负责研发图纸的审核与签批工作;
6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范,并监督落实执行;
7. 统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与资源调配。
任职要求:
1. 本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2. 具备扎实的机械专业理论基础,有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程;
4. 拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理背景,沟通协作能力突出;
5. 富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
油气管道技术主管
3-5万/月
技术总监10年以上本科油气管道
岗位概述:
全面负责公司陆上及近岸油气长输管道、管网系统的技术研发与创新管理工作。聚焦于提升管道输送效率、安全可靠性及全生命周期经济性,通过材料、工艺、智能化等技术进步,支撑公司核心管道业务的市场拓展。
主要职责:
技术战略与规划:
制定契合公司油气管道发展战略的技术研发路线,重点布局高钢级材料、高效防腐技术、自动化焊接、流动保障及智慧管网等领域,统筹研发方向与资源分配。
研发项目全流程管理:
主导从立项论证、中试验证到现场落地的全周期研发项目,把控关键里程碑节点,确保研发成果切实解决干线管道建设与运营中的关键技术难题。
核心技术攻关:
牵头推进高钢级/抗硫管材、高性能防腐涂层(如3PE)、高效焊接工艺、管道内检测技术、地质灾害监测与防护、数字孪生与完整性管理等核心技术的研发突破。
跨部门协同与成果转化:
协同生产、工程、运营和服务团队,推动新技术、新工艺、新产品实现标准化和规模化应用,加速研发成果向市场优势与客户价值转化。
标准与知识产权建设:
构建并优化企业管道技术标准体系,主导或参与国家及行业标准(如API 5L、ASME B31.4/8、GB/T系列)的编制工作,规划和维护核心技术专利布局。
产学研合作:
统筹与国内外石油院校、材料研究院、自动化研究机构的合作项目,引进先进适用技术并实现消化吸收再创新,增强自主研发能力。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,材料科学与工程、油气储运工程、机械工程、焊接技术与工程等相关专业。
工作经验:
10年以上油气管道领域研发经历,其中至少5年担任长输管道或大型管网系统研发团队负责人或重大项目的主导角色,具备成功的产品开发或重大技术升级案例。
专业知识:
精通油气管道用材、焊接工艺、腐蚀防护、输送技术、完整性管理及智能化系统相关知识,熟悉国内外主流管道设计、施工与安全规范。
核心能力:
具备突出的技术市场化思维、系统化问题解决能力,以及良好的团队领导力和跨部门协作水平。
优先条件:
有跨国油气管道企业或国内骨干管道公司研发管理经验者优先;在管道智能化、数字孪生等前沿技术应用方面具有实际项目经验者优先。
输电线路监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专驾驶证
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求:
1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。
2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家与地方政策法规、技术标准及规范要求。
3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任施工现场监理任务。
4、持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶技能,可独立完成出车任务。
5、具有中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40周岁者优先考虑。
6、工作认真负责,能吃苦耐劳,态度踏实积极,具备较强的学习能力和抗压能力。
技术主管
1-1.2万/月
技术总监10年以上本科Java数据结构前后端开发
1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进;
2、组织分析行业前沿技术动态,主导制定企业技术发展长远规划;
3、统筹管理公司核心技术体系,组织落实重大技术决策与实施方案;
4、实时掌握技术战略执行进展,确保规划落地并有效推进;
5、带领分管部门制定并执行年度工作计划,达成既定年度目标;
6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置;
7、研究确定公司技术发展方向,统筹产品路线图规划;
8、指导并审核各项目总体技术架构,对项目成果进行最终技术质量把关;
9、与客户开展技术沟通,深入了解其在技术和业务层面的需求,解答相关技术问题;
10、跟踪潜在或具体项目及客户需求,负责区域内技术交流与解决方案编制;
11、制定研发人员培训方案,并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。
技能要求:
1、熟练掌握本行业先进技术研发方法;
2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力,对关键技术具备独立判断力;
3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力;
4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式,具备扎实的专业理论功底与实践经验;
5年以上研发领域工作经验,其中至少3年团队管理经历
福利待遇:薪资可面议
缴纳六险一金
双休,法定节假日正常休息
工作地点:高新区不是兖州区
变压器技术总负责人
1.2-1.8万/月
技术总监5-10年本科变压器生产技术
一、岗位职责
1.技术管理与审核
设计审核与指导:牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作,制定设计准则与任务文件,指导设计团队落实技术合规要求。
技术标准制定:构建企业级变压器技术规范体系,覆盖设计、制造、检测全过程,确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。
关键技术决策:组织重大设计方案评审会议,主导核心技术方案制定,把控重点项目的里程碑节点。
2.产品研发与创新
新产品开发:主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作,持续丰富产品序列。
技术创新攻关:探索新型材料与先进工艺应用,优化能效性能设计,推进技术成果专利化及标准转化。
前沿技术跟踪:跟踪国际技术发展趋势(如IEC标准更新),结合行业动向制定企业技术发展路径规划。
3.质量控制与标准化
质量体系搭建:监督生产各环节质量执行情况,实施质量管控方案,主导重大现场质量问题的分析与整改。
工艺优化:编制生产工艺规程,提升制造效率与产品质量稳定性。
成本控制:负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化,实现性能与经济性的合理匹配。
4.团队建设与管理
技术团队搭建:组织技术人才引进与培养,制定培训体系和绩效考核机制,提升团队专业能力。
跨部门协作:联动研发、生产、销售等职能部门,保障项目高效协同与顺利推进。
5.市场与技术支持
招投标支持:编制技术方案与定价策略,参与投标文件评审,突出技术竞争优势。
客户对接:承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持(包括安装指导、故障排查等)。
二、任职要求
1.学历与专业
学历:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑,具备中级或以上工程技术职称。
2.工作经验
行业经验:具有5-10年变压器设计工作经验,专注于35kV及以下电压等级产品(如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等)。
管理经验:具备3年以上技术团队管理经历。
3.技术能力
核心技能:
熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件(如AutoCAD、SolidWorks);
熟悉变压器各工序制造流程,具备现场技术问题处理能力。
标准掌握:深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。
4.管理能力
团队领导:拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。
项目管理:能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。
加分项
具备其他制造业领域相关工作经验者优先
技术主管
1-1.5万/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2.产品设计思维:应具备产品化思维视角,能够立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术策略,增强产品市场竞争力与使用体验。
3.大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经验,能带领团队攻克高复杂度技术难题,确保项目高质量、准时交付,全面满足客户预期。
4.沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与陈述能力,能够精准传达技术理念,与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通,推动技术方案有效落地。
5.团队建设与培养:重视团队成长与人才发展,善于通过系统化培训与激励手段,持续提升团队技术水平与职业素养,构建稳定高效的工程技术队伍。
6.行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展方向与前沿技术演进,积极引入先进技术和实践,不断增强企业技术储备与创新能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
机电监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目的现场监理工作,确保施工质量与安全。
2. 对施工过程进行监督与检查,及时发现并解决技术问题。
3. 审核施工方案及图纸,确保符合相关规范与设计要求。
4. 组织并参与工程验收,把控关键节点进度与质量。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交付的工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
数控加工资深工程师
8千-1.3万/月
技术经理3-5年本科制造业
岗位职责:负责加工中心的技术指导及人员能力提升相关工作。
任职要求:本科及以上学历,机械、数控等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验。
总监
6千-1.2万/月
监理工程师1-3年学历不限电话销售会议/会展销售
简单来说,区域负责人的核心职责是确保所辖区域的业绩与运营始终保持在最优水平。你不仅需要关注自身表现,更要扮演“全能管理者”的角色,统筹团队管理、把握市场动态、维护客户关系。对内,你是战略落地的关键推动者,需将公司整体目标(如百万、千万级销售任务)细化为各门店、各季度、每月乃至个人的具体执行计划与关键举措;对外,你代表品牌在区域的形象,需保证各门店统一践行品牌标准与服务规范。
2. 任职要求:具备销售背景,有销售主管或总监经验者优先。目前招聘区域包括滕州、济宁,可就近选择。薪资待遇面议,综合收入1W+。公司提供团队支持与运营平台,注重实际能力,发展空间广阔。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照总监理工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘日照监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。