岗位职责： 1、为公司提供专业的法律咨询和服务，确保公司在经营活动中遵守相关法律法规； 2、参与制定和优化公司的法律风险管理策略，包括但不限于合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，代表公司进行诉讼或非诉讼法律事务； 4、协助公司开展并购、重组等重大项目，提供法律意见和支持，确保交易合法合规。 任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和丰富的法律实践经验，持有律师执业资格证书； 2、至少5年以上法律相关工作经验，有企业法务或知名律所工作经验者优先； 3、熟悉零售、商业服务等相关法律法规，具备出色的合同起草和法律文件审核能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的法律问题和团队协作，具有较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.法律文书撰写与审校：承担各类法律文书的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构规范、符合法律法规要求； 2.案件资料整理：协助律师归集和梳理案件材料，提炼核心法律事实，编制案件摘要、证据目录及法律分析报告，为诉讼策略制定提供支持； 3.法律信息检索：利用专业检索工具高效获取相关法律法规、判例及司法解释，为文书撰写和案件研判提供可靠依据； 4.诉讼程序协助：负责案件线上立案及相关流程跟进，准备保全申请、执行申请等诉讼文件，保障程序依法有序推进； 5.外部事务对接：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、流程跟踪等事宜，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.专业能力： -具备法学教育背景，掌握民法典、诉讼法等相关法律知识，拥有较强的法律文书写作能力； -熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公软件操作，擅长文档格式化与逻辑整合； 2.核心素质： -工作细致严谨，对法律条文和文书格式具有敏锐识别力，能独立完成高质量文书处理； -思维条理清晰，善于从庞杂信息中提取关键点，并转化为简洁精准的法律表达； 3.职业态度： -富有责任心，追求文书质量的精益求精； -具备良好协作精神，能够主动沟通、及时反馈，积极配合律师推进案件进展。 加分项： 具有律师事务所或法院工作经历，或参与过合同审核、诉讼文书编制等实务操作者优先考虑。薪资可面议。

岗位内容： 1.协助律师开展案件处理工作，负责法律研究、资料搜集与归档、文书撰写等事务，涉及金融、公司、建设工程等商事争议及常见民事纠纷； 2.对接相关机构进行沟通协作，配合推进项目及案件的顺利执行； 3.为客户提供基础法律咨询支持，协同团队做好客户关系维护； 4.团队成员以年轻人为主，工作氛围融洽，具备良好的职业发展空间。 任职要求： 1.法学类专业背景，工作态度主动，熟练掌握常用办公软件操作； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，能高效落实各项工作任务； 3.热爱法律实务工作，拥有较强的学习意识和逻辑分析能力，有意愿在律师行业发展长期执业。

岗位职责： 1、授薪律师，无业绩要求，律所承诺无需参与应酬，无需开发客户，只承担专业性工作； 2、承办律所分配的民事类（主要是民间借贷、合同纠纷、婚姻家事）案件，以及刑事类（主要是常见经济犯罪）案件。选定专业方向后进行专业化培养，只承办一种类型案件，不要求做万金油律师； 3、承担律所常年法律顾问客户的法律服务工作（如修订起草合同，出具法律意见等）。 岗位要求： 1、本科以上学历（硕士学历优先录用），有律师执业证。 2、独立承办过至少10个以下任一类别案件：民间借贷、合同纠纷、婚姻家事、刑事案件。 3、学习能力强，有团队意识，有较强的抗压能力，能接受加班。 4、党员优先录用。

岗位职责： 1.制定企业产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新策略及中长期研发布局； 2.搭建研发团队架构，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估，保障技术成果有效转化与产品顺利落地； 3.主导环保材料研发工作：提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性； 4.改进现有产品配方与生产工艺流程，降低制造成本，提高生产效率与产品市场竞争力； 5.关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势，洞察客户需求，驱动新产品创意与开发； 6.针对市场需求开发具有差异化的创新产品，构建专利保护体系，保持技术领先优势； 7.跟进国际环保政策与宠物消费动向，确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求； 8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈，配合销售团队提供专业技术支持； 9.建立健全研发质量管理机制，确保产品符合食品级安全规范及宠物用品行业标准。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，专业方向为材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关领域； 2.具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品行业研发工作经验，其中3年以上团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先； 3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性技术及其应用，掌握热压成型、模具设计等相关工艺流程； 4.具备从实验室研发到批量生产的全周期管控能力，熟练运用各类研发项目管理工具； 5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范； 6.具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能够快速应对行业动态变化； 7.拥有出色的跨部门协作水平和资源协调能力，具备全球化视野与思维格局。

招聘人数：1名 岗位职责： 1.解答公司日常运营中涉及的各类法律咨询，提供专业建议； 2.参与商务合同谈判，拟定谈判策略与方案，负责合同的起草及审核工作； 3.协助制定、修订公司人事、财务、劳动用工、合同管理等相关制度、规章及法律文书； 4.组织开展面向员工和管理层的法律培训，提升全员法治观念及管理人员合规意识； 5.负责公司章程及其他法律文件的撰写与审查； 6.审核公司商标注册、专利申请等知识产权相关法律材料，并就相关事务提出专业意见； 7.就公司涉及的工商登记、税务合规等法律事项提供指导与支持； 8.针对公司重大经营决策提供法律建议，并对重点项目进行法律可行性分析与论证； 9.独立承办各类民事案件的处理与代理事务； 10.参与公司涉诉案件的诉讼活动，提供法律支持并协助风险防控； 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立应对复杂法律事务； 2.拥有较强的案件办理能力，可自主完成案件调查与处置； 3.具有3年以上执业经历，持有A证，具备优良的职业操守和团队协作意识。 工作地点：烟台市芝罘区通世南路7号B3号楼17楼 薪资待遇：试用期4800元，转正后6000元—8000元（试用期6个月，表现优异者可提前转正）

上班时间：8：30-17：30，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.配合律师完成各类法律文书、报告及文件的撰写工作。 2.运用办公软件开展日常事务处理，涵盖Word、Excel、PPT等工具操作。 3.参与法律案件的调研与执行，提供相应的法律协助。 4.维系客户沟通，及时回应客户提出的法律咨询。 5.出席团队会议，为案件推进提供意见与支持。 任职要求： 1.学历要求：法律专业背景，需具备本科或以上学历。 2.工作经验要求：具有法律相关从业经历者优先考虑。 3.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4.证书要求：已取得法律职业资格证书。 5.书面表达能力：可独立完成岗位范围内各类法律文书的起草。 6.口头表达能力：具备清晰的逻辑表达能力，确保沟通准确无误。

工作内容： 面试通过后入职济南知名律所， 任职要求： 1、国内外重点法学院毕业，本科及以上学历； 2、具备律师执业资格，有1-2年执业经验； 3、能够独立处理复杂疑难诉讼或非诉案件； 4、法律功底扎实，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，书面与口头表达能力强； 5、能适应高强度工作压力，致力于在法律行业长期发展。

山东可讼律师事务所专注于民间借贷、合同纠纷等常见民商事经济纠纷案件，婚姻家事类案件，常见经济犯罪类刑事案件，以及小微企业常年法律顾问服务。 律所合伙人曾长期就职于红圈所民商事团队及国内顶尖刑事辩护团队，具备深厚的实务经验。律所致力于打造专业化的律师团队，设有系统化的培养机制，针对办案律师开展分方向专项培养。案源由律所统一承接，办公条件良好，地理位置优越，通勤便捷，工作氛围开放融洽，是青年律师成长的理想平台。 岗位职责： 1、授薪律师岗位，无创收考核，无需参与客户应酬，不承担案源开拓任务，专注处理法律专业事务； 2、办理律所指派的民事案件（主要包括民间借贷、合同纠纷、婚姻家事）及刑事案件（以常见经济犯罪为主）。确定发展方向后实行专项化培养，仅承办单一类型案件，避免成为全能型但缺乏深度的执业模式； 3、为律所常年法律顾问单位提供日常法律支持，包括合同起草与修改、法律咨询、出具法律意见书等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），已取得律师执业资格证书； 2、独立主办过至少10件以下任一类案件：民间借贷、合同纠纷、婚姻家事或刑事案件； 3、具备较强的学习能力，富有团队协作精神，心理素质良好，能适应阶段性高强度工作； 4、中共党员优先考虑。 薪资待遇： 8K底薪+案件绩效提成，依法缴纳社会保险。

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

提成律师： 岗位职责： 1、依托律师事务所平台，开拓业务，承接案源； 2、接受公民、企事业单位、行政机关等委托，独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务； 3、独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作； 4、独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，已取得律师执业证；2、具有良好的职业道德和客户服务意识，无不良执业记录； 3、具备独立执业能力，能独立开拓业务，具有一定的案源； 4、具有严谨的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

独立律师-任职要求 1.取得律师执业证，无违反律师执业规范处罚记录和其它不良记录，无重大失信情形； 2.具备独立承办案件能力或非诉项目经验； 2.认同我本所理念，遵守本所的规章制度。 律所优势： 1.本所综合费率低，（办公室有条件免租，详情面谈）； 2.配套设备齐全，会议室、茶室、共享卡座免费使用; 3.律所可支持部分案源； 规范、舒适的办公环境； 4.交通便捷，位于壹方商区和海岸城商圈，配套齐全； 5.兼采电子公章，可实现远程用印。

【岗位职责】 1、独立承办律所交办的各类诉讼及非诉讼案件； 2、负责接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案； 3、负责对诉讼或跟顾问单位相关的重要案件分析和方案论证； 4、负责诉讼、仲裁、执行、非诉讼代理等律师业务； 5、负责律师部门与其他各部门进行日常衔接与处理。 【岗位要求】 1、法学本科毕业，持法律资格证（A证），有执业证； 2、形象气质佳，沟通表达能力强； 3、具备创业心态，强烈的进取心，追求结果导向； 4、具备较强的客户中心思维，较强的目标感与成就欲望。

岗位职责: 1.为企业提供全面的法律咨询与支持，确保企业活动的法律框架； 2.参与处理企业核心法律事务，为企业决策层提供法律意见； 3.建立和维护与客户的长期合作关系，通过专业服务增强客户信任； 4.领导和管理法务团队，提升团队专业技能和服务质量； 5.紧跟行业法律动态，为企业更新和维护法律合规策略。 任职要求： 1.具备出色的商业意识，能够将法律知识有效应用于商业决策中； 2.优秀的团队领导力，能激励团队成员共同进步； 3.拥有良好的沟通与协调技巧，能在多方利益间找到平衡； 4.对法律合规领域有深入理解，能够提供专业的法律意见； 5.持续关注法律动态，能够快速适应变化并为企业提供合理建议。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，助力达成合作目标。 3、定期进行客户回访，巩固客户粘性，提升满意度，推动客户复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类问题并有效解决。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，懂得倾听客户声音，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

人力资源助理财务主管

岗位职责：负责加工中心的技术指导及技能提升相关工作。 任职要求：本科及以上学历，机械、数控等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、负责合同全周期管理工作，有效识别并控制业务及用工环节的潜在风险； 2、应对劳动纠纷及服务类合同争议，对接外部律师资源，参与谈判、仲裁与诉讼流程，并整理典型案例，完善风险预防机制。 任职要求： 1、普通高校法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书或律师执业证书者优先考虑； 2、2年以上法务相关工作经验，熟练掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，能够独立主导仲裁和诉讼案件处理。

岗位职责： 1、负责超市日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询、风险防控及合规管理； 2、参与重大商业决策的法律评估，提供专业的法律意见和支持，确保决策的合法性和合规性； 3、建立和维护与外部法律机构的合作关系，处理突发事件及诉讼案件，保障公司权益； 4、推动公司内部法律培训，提升员工法律意识，构建良好的法律风险防控体系。 任职要求： 1、有零售或商业领域法务经验者优先； 2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规，具备卓越的法律分析和解决问题的能力； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作，具备良好的职业素养和团队合作精神。

人力资源，劳动法务顾问

岗位职责： 1、负责超市日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询、风险防控及合规管理； 2、参与重大商业决策的法律评估，提供专业的法律意见和支持，确保决策的合法性和合规性； 3、建立和维护与外部法律机构的合作关系，处理突发事件及诉讼案件，保障公司权益； 4、推动公司内部法律培训，提升员工法律意识，构建良好的法律风险防控体系。 任职要求： 1、有零售或商业领域法务经验者优先； 2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规，具备卓越的法律分析和解决问题的能力； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作，具备良好的职业素养和团队合作精神。

1线上咨询 2线下咨询 3法律咨询 4企业普法 5喜欢学习者 6五官端正态度很好

岗位职责: 1.为企业提供全面的法律咨询与支持，确保企业活动的法律框架； 2.参与处理企业核心法律事务，为企业决策层提供法律意见； 3.建立和维护与客户的长期合作关系，通过专业服务增强客户信任； 4.领导和管理法务团队，提升团队专业技能和服务质量； 5.紧跟行业法律动态，为企业更新和维护法律合规策略。 任职要求： 1.具备出色的商业意识，能够将法律知识有效应用于商业决策中； 2.优秀的团队领导力，能激励团队成员共同进步； 3.拥有良好的沟通与协调技巧，能在多方利益间找到平衡； 4.对法律合规领域有深入理解，能够提供专业的法律意见； 5.持续关注法律动态，能够快速适应变化并为企业提供合理建议。

1岗.负责案源开发，提供法律援助。年龄不限，学历不限，能力不限，经验不限，可以提供实习岗。 2岗.负责法律宣传，有较强的沟通能力，亲和力，服务力强，做好群众衔接。大专学历，22-45岁，有无经验均可，法学专业优先。 3岗.负责材料收集，整理，扫描。案件前，中，后的好沟通。要求:有较强的沟通力，事情走向的判断力了，做事认真细致。专科学历，22-45.销售优先。