岗位职责： 1、为公司提供专业的法律咨询和服务，确保公司在经营活动中遵守相关法律法规； 2、参与制定和优化公司的法律风险管理策略，包括但不限于合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，代表公司进行诉讼或非诉讼法律事务； 4、协助公司开展并购、重组等重大项目，提供法律意见和支持，确保交易合法合规。 任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和丰富的法律实践经验，持有律师执业资格证书； 2、至少5年以上法律相关工作经验，有企业法务或知名律所工作经验者优先； 3、熟悉零售、商业服务等相关法律法规，具备出色的合同起草和法律文件审核能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的法律问题和团队协作，具有较强的责任心和抗压能力。

工作认真负责，尽心尽力，完成自己份内工作

一、新佑卫律师事务所专注于民商事诉讼、企业合规、婚姻家事、刑事辩护等核心业务领域，始终坚持“专业立所、责任为先”的发展理念。 二、律所贯彻“财务透明、民主决策”的管理机制，所有收入与支出均公开可查，管理人员通过民主选举产生，致力于构建公平、开放、温暖的执业环境，为每位律师提供发展支持。 三、为执业律师提供高比例业绩提成方案。秉持“律所服务于律师”的创办初心，采用扁平化管理模式，赋予律师充分的自主决策空间，助力专业能力提升与个性化发展同步实现。

注：本地有律所，可以挂证 【岗位要求】 1.本科及以上学历，有志于投身律师行业并热爱法律工作； 2.具备较强的逻辑思维、沟通表达能力及团队合作意识； 3.品行良好、工作积极主动、作风严谨细致、富有责任感，具备较强适应能力； 4.持有法律职业资格A证。 【工作内容】 1.起草、审核及修改各类法律文书，涵盖诉讼与非诉类文件； 2.开展诉讼与非诉业务相关的法律查询、法律问题分析及案件材料整理； 3.协助律师办理各类诉讼与非诉法律事务； 4.在指导律师的带领下完成其他法律相关辅助工作。

法律咨询前端业务

有校园智慧饮水机、智慧饭卡项目经验者优先 需到德州德城区现场办公 具备扎实的物联网开发项目实战经验 加分项 具备以下领域从业背景：互联网·计算机软件·物联网

任职要求： 1.持有律师执业资格证，具备1年以上执业经历； 2.具备一定的案件洽谈与办理经验，可独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务； 3.情商较高，具备良好的团队协作精神及沟通协调能力，能与客户及团队成员高效交流、协同合作； 4.认同团队发展思路，遵守律所及部门的各项管理规定； 5.无任何执业纪律处罚记录，职业素养良好，工作态度认真严谨。 福利待遇： 1.律所提供充足案源支持； 2.薪酬结构为底薪面议+业务提成；亦可选择高底薪、无提成模式； 工作时间： 冬令时8:30-17:30，午休11:50-13:30； 夏令时8:30-18:00，午休11:50-14:00；

岗位职责: 1.为公司提供专业的法律咨询和支持，确保公司运营符合法律法规要求； 2.参与商务谈判，为公司谋求最优的合同条款和谈判策略； 3.起草和审阅公司内外部的法律文件和合同，保障公司利益不受侵害； 4.组织和执行公司内部法律培训，提升员工和管理层的法律意识； 5.独立处理和解决公司遇到的各类法律问题。 任职要求： 1.具备深厚的法律专业知识，能够独立处理复杂的法律事务； 2.具有出色的独立办案能力和商务谈判技巧； 3.具备良好的职业操守和团队协作精神； 4.能够为公司提供有效的法律支持和风险防控。

岗位职责： 1.法律文书撰写与审校：承担各类法律文件的撰写、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确严谨、格式统一规范，符合现行法律规定； 2.案件资料整理：配合律师完成案件材料归集，梳理核心法律事实，编制案件概要、证据目录及法律分析报告，辅助制定案件应对策略； 3.法律信息检索：借助专业检索系统高效获取相关法律法规、裁判案例等参考资料，为文书撰写和案件研判提供支撑； 4.诉讼事务协助：负责案件线上立案及相关流程跟进，制作用于财产保全、强制执行等环节的法律文件，保障程序依法有序推进； 5.外部联络对接：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、流程进度跟踪等事宜，确保信息传达及时无误。 任职要求： 1.专业能力： -具备法学教育背景，掌握民法典、诉讼法等相关法规知识，拥有较强的法律文书表达能力； -熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公工具，擅长文档结构化排版与信息逻辑整合； 2.核心素质： -工作细致认真，对法律条文与文书格式具备敏锐识别力，能独立完成高质量文书作业； -思维条理清晰，善于从繁杂材料中提取关键点，并转化为简洁准确的法律语言； 3.职业态度： -富有责任心，追求文书成果的精准与完善； -具备良好协作精神，能够主动沟通、及时反馈，协同律师高效推进案件处理。 加分项： 具有律师事务所或法院实务经历，或曾参与合同审核、诉讼文书写作等实际工作者优先考虑，薪酬待遇可协商。 重点：无需出差，不涉及加班。

工作内容： 面试通过后入职济南知名律所， 任职要求： 1、国内外知名法学院毕业，本科及以上学历； 2、持有律师执业证，1-2年工作经验； 3、具有独立办理复杂疑难案件的能力； 4、扎实的法律专业知识，良好的逻辑分析及沟通能力，优秀的书面及口头表达能力； 5、有较强的抗压能力，有志于长期从事律师职业。

 莒县城北新能源汽车配件厂 1. 二保焊工 10人(每小时25) 2. 普工 2人 要求有工作经验的。每小时17 必须满18周岁的才可以 备注(公司要求必须干满两个月以上) 管饭 面试 (主要面试焊工) 备注:面试人员必须带着身份证。 联系方式

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提成律师： 岗位职责： 1、依托律师事务所平台，开拓业务，承接案源； 2、接受公民、企事业单位、行政机关等委托，独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务； 3、独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作； 4、独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，已取得律师执业证；2、具有良好的职业道德和客户服务意识，无不良执业记录； 3、具备独立执业能力，能独立开拓业务，具有一定的案源； 4、具有严谨的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

独立律师-任职要求 1.取得律师执业证，无违反律师执业规范处罚记录和其它不良记录，无重大失信情形； 2.具备独立承办案件能力或非诉项目经验； 2.认同我本所理念，遵守本所的规章制度。 律所优势： 1.本所综合费率低，（办公室有条件免租，详情面谈）； 2.配套设备齐全，会议室、茶室、共享卡座免费使用; 3.律所可支持部分案源； 规范、舒适的办公环境； 4.交通便捷，位于壹方商区和海岸城商圈，配套齐全； 5.兼采电子公章，可实现远程用印。

【岗位职责】 1、独立承办律所交办的各类诉讼及非诉讼案件； 2、负责接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案； 3、负责对诉讼或跟顾问单位相关的重要案件分析和方案论证； 4、负责诉讼、仲裁、执行、非诉讼代理等律师业务； 5、负责律师部门与其他各部门进行日常衔接与处理。 【岗位要求】 1、法学本科毕业，持法律资格证（A证），有执业证； 2、形象气质佳，沟通表达能力强； 3、具备创业心态，强烈的进取心，追求结果导向； 4、具备较强的客户中心思维，较强的目标感与成就欲望。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责： 1、负责超市日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询、风险防控及合规管理； 2、参与重大商业决策的法律评估，提供专业的法律意见和支持，确保决策的合法性和合规性； 3、建立和维护与外部法律机构的合作关系，处理突发事件及诉讼案件，保障公司权益； 4、推动公司内部法律培训，提升员工法律意识，构建良好的法律风险防控体系。 任职要求： 1、有零售或商业领域法务经验者优先； 2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规，具备卓越的法律分析和解决问题的能力； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责超市日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询、风险防控及合规管理； 2、参与重大商业决策的法律评估，提供专业的法律意见和支持，确保决策的合法性和合规性； 3、建立和维护与外部法律机构的合作关系，处理突发事件及诉讼案件，保障公司权益； 4、推动公司内部法律培训，提升员工法律意识，构建良好的法律风险防控体系。 任职要求： 1、有零售或商业领域法务经验者优先； 2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规，具备卓越的法律分析和解决问题的能力； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责：负责加工中心的技术指导及技能提升相关工作。 任职要求：本科及以上学历，机械、数控等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、为公司提供专业的法律咨询和服务，确保公司在经营活动中遵守相关法律法规； 2、参与制定和优化公司的法律风险管理策略，包括但不限于合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，代表公司进行诉讼或非诉讼法律事务； 4、协助公司开展并购、重组等重大项目，提供法律意见和支持，确保交易合法合规。 任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和丰富的法律实践经验，持有律师执业资格证书； 2、至少5年以上法律相关工作经验，有企业法务或知名律所工作经验者优先； 3、熟悉零售、商业服务等相关法律法规，具备出色的合同起草和法律文件审核能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的法律问题和团队协作，具有较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、为公司提供专业的法律咨询和服务，确保公司在经营活动中遵守相关法律法规； 2、参与制定和优化公司的法律风险管理策略，包括但不限于合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，代表公司进行诉讼或非诉讼法律事务； 4、协助公司开展并购、重组等重大项目，提供法律意见和支持，确保交易合法合规。 任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和丰富的法律实践经验，持有律师执业资格证书； 2、至少5年以上法律相关工作经验，有企业法务或知名律所工作经验者优先； 3、熟悉零售、商业服务等相关法律法规，具备出色的合同起草和法律文件审核能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的法律问题和团队协作，具有较强的责任心和抗压能力。

岗位职责: 1.为企业提供全面的法律咨询与支持，确保企业活动的法律框架； 2.参与处理企业核心法律事务，为企业决策层提供法律意见； 3.建立和维护与客户的长期合作关系，通过专业服务增强客户信任； 4.领导和管理法务团队，提升团队专业技能和服务质量； 5.紧跟行业法律动态，为企业更新和维护法律合规策略。 任职要求： 1.具备出色的商业意识，能够将法律知识有效应用于商业决策中； 2.优秀的团队领导力，能激励团队成员共同进步； 3.拥有良好的沟通与协调技巧，能在多方利益间找到平衡； 4.对法律合规领域有深入理解，能够提供专业的法律意见； 5.持续关注法律动态，能够快速适应变化并为企业提供合理建议。

岗位职责： 1、负责合同全周期管理，有效控制业务及用工相关风险； 2、处理劳动纠纷及服务类合同争议，对接外部律师资源，参与协商、仲裁与诉讼工作，建立案例档案并持续完善风险防范机制。 任职要求： 1、普通高等院校法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑； 2、2年以上法务工作经验，熟练掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，能够独立应对仲裁和诉讼案件。

岗位职责: 1.为企业提供全面的法律咨询与支持，确保企业活动的法律框架； 2.参与处理企业核心法律事务，为企业决策层提供法律意见； 3.建立和维护与客户的长期合作关系，通过专业服务增强客户信任； 4.领导和管理法务团队，提升团队专业技能和服务质量； 5.紧跟行业法律动态，为企业更新和维护法律合规策略。 任职要求： 1.具备出色的商业意识，能够将法律知识有效应用于商业决策中； 2.优秀的团队领导力，能激励团队成员共同进步； 3.拥有良好的沟通与协调技巧，能在多方利益间找到平衡； 4.对法律合规领域有深入理解，能够提供专业的法律意见； 5.持续关注法律动态，能够快速适应变化并为企业提供合理建议。

人力资源助理财务主管

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-04 法务助理人力资源助理