岗位职责： 1、为公司提供专业的法律咨询和服务，确保公司在经营活动中遵守相关法律法规； 2、参与制定和优化公司的法律风险管理策略，包括但不限于合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，代表公司进行诉讼或非诉讼法律事务； 4、协助公司开展并购、重组等重大项目，提供法律意见和支持，确保交易合法合规。 任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和丰富的法律实践经验，持有律师执业资格证书； 2、至少5年以上法律相关工作经验，有企业法务或知名律所工作经验者优先； 3、熟悉零售、商业服务等相关法律法规，具备出色的合同起草和法律文件审核能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的法律问题和团队协作，具有较强的责任心和抗压能力。

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关问题 2，持续跟进客户需要，及时解答客户疑问 3，主动为成交客户提供服务，定期汇报案件进展 4，落实上级交办的各项工作任务 5，撰写诉讼材料，审核合同文件，防范劳动用工风险 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实严谨 5、年龄在22至35岁之间

律所直招法务催收专员： 岗位职责： 1.通过电话与按揭购房客户进行定期沟通及回访，确保信息及时传达； 2.了解客户逾期的具体原因，协助其分析财务状况并引导制定合理还款计划； 3.向客户说明保持良好信用的重要性，并告知逾期可能产生的法律影响； 4.准确记录每次沟通结果，动态更新客户相关信息资料。 岗位要求： 1.年龄25-36岁，具备大专及以上学历，有房贷催收相关经验者可优先面议； 2.个人征信记录良好，无犯罪记录，无不良嗜好； 3.普通话表达清晰，熟练掌握电脑基础操作； 4.品行端正，工作积极主动，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+业务提成； 2.享受法定节假日、带薪年假及节日福利； 3.缴纳五险； 4.工作时间：8:30-18:00。 工作地点：济南奥体附近 联系电话：***********

岗位职责：法务专员，金融产品推广，销售业务拓展

工作内容： 1、负责公司法律事务的日常处理，包括但不限于合同的起草、审核和修改； 2、参与处理公司涉及的法律问题，提供专业法律支持和建议； 3、能单独处理案件，非诉解决，诉讼程序处理。 3、协助处理与公司相关的法律文件，确保公司业务的合法合规性。 岗位要求： 1、具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作； 3、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地处理法律事务。 福利待遇： 1.公司工作氛围好，每月定期组织各种团建，不定时下午茶，生日会 3.上班时间8：30--5：30，不加班，周末双休 4.缴纳五险，国家法定节假日，节日福利

运营中心诚招商务专员 ｛福利待遇｝ 1:主管亲自指导业务知识与营销技巧，提供岗前、岗中及阶段性专业培训课程 2:每日工作7.5小时，无责任底薪3000元+业绩提成 3:每月组织团队建设活动，享受社保+月休5天+法定节假日 4:办公环境优越，公司办公面积达400平，拥有多地分公司，发展空间广阔，在职人员近百人，平台稳定且具备高成长潜力 （你只需要做） 1:公司每日分配客户资源，负责邀约面谈并推进合作，无需外出扫楼拓客 2:岗位上手快、见效快，收入可观，销售人员平均月薪7K以上 3:******，对销售工作有热情、渴望高收入者优先录用

1、提供法律咨询，针对公司日常经营过程中遇到的各类问题或疑问，进行专业法律分析，并以口头或书面形式给予合规建议； 2、合同审查与修订，依据公司实际需求，审阅并修改因日常业务开展需与第三方签署的协议、合同及其他法律文书，出具常规性法律意见； 3、沟通协调事务，围绕公司日常运营中的债权债务等相关事宜，代表公司与外部相关方进行沟通交涉，发送律师函等文件，保障公司合法权益。

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3，主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并定期反馈 4，按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

1.协助鉴定人完成鉴定报告的编制工作 2.负责鉴定相关档案的整理与归档管理 3.负责案件信息在系统中的录入与上传 4.配合鉴定人开展取样工作（需接受山东省内短期出差） 5.对接法院，跟进委托鉴定任务的进展情况 6.完成鉴定人交办的其他辅助性工作任务 7.在保障现有案件高效推进的同时，协助开发新业务资源 本岗位工作时间：冬季08:00-17:00，夏季08:00-17:30，实行标准8小时工作制，入职后享受双休、社保、法定节假日及带薪年假待遇。薪酬结构为：底薪3000元+绩效奖金+社保+带薪假期 岗位要求： 1.具备熟练驾驶能力，可接受山东省内出差安排，沟通表达能力强 2.专业范围限定如下（不符合所列专业的请勿投递）：刑事技术、刑侦、工商管理、文秘、市场营销等相关专业；有相关从业经验者专业条件可适当放宽 3.学历要求：本科及以上 专业方向包括但不限于： 司法鉴定（物证）文书鉴定方向； 刑事技术（公安）文件检验方向； 司法鉴定（物证）痕迹及微量物证鉴定方向； 刑事技术（公安）痕迹与理化检验方向； 侦察学、化学、物理、印刷工程、语言学等相关领域

有相关工作经验，坐班，无销售性质 岗位职责： 1、负责已合作客户的诉讼流程推进及相关材料的准备工作。 2、撰写、审查企业或个人客户的各类法律文书，并完成日常文件起草事务。 3、合同审核及常用合同模板的制定与优化。 任职要求： 1.具备法务相关工作经历 2.拥有扎实的法律专业知识和理论基础 3.能够独立开展法律事务处理，具备良好的沟通与协调能力 4.善于交流、适应稳定工作节奏，思维敏捷灵活 薪资待遇： 1.试用期底薪3500+服务提成(按客户数量计算)，转正后底薪4700+服务提成，具体收入可面议 2.六险+生日福利+节日礼品+年终奖金+国内旅游 3.工作时间：上午8:30—11:50，下午13:30—17:30，中午休息1.5小时，周末实行单双轮休 只要你有能力，薪资福利均可协商

日照东港区招光伏安装班组，大量要4平方光伏直流线，要4平方光伏直流线，要4平方光伏直流线，班组和个人有线的多少要多少

过节不放假，招LNG夫妻驾，要熟悉港口装车流程，有R2证，缴社保，年龄55岁以内，能跑活服从安排

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招聘一位25-35岁有法律经验的法院陪护。薪资面议。日结。最多忙1-2小时。有个小要求:帮忙原告出谋划策，提升离婚诉讼案。可再加钱。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

对企业的相关法律有深刻认识，有律师证，工作地点在深圳龙岗，对深圳龙岗企业有认知的优先，由深圳龙岗办事处初试推荐，最终由河南郑州总部面试后确定。

执业律师，有团队精神

独立律师 任职要求: 1、已经取得律师执业证，或实习期满已通过律协面试考核； 2、品行端正、具有良好的职业操守，遵守律师执业规范; 3、无不良执业记录，未受过行政处罚或行业处分； 4、律所提供合作案源及推广平台； 5、无其他隐形费用;开票税低至10%，律所提供免费打印服务、档案袋等办公用具。

岗位职责: 1.为企业提供全面的法律咨询与支持，确保企业活动的法律框架； 2.参与处理企业核心法律事务，为企业决策层提供法律意见； 3.建立和维护与客户的长期合作关系，通过专业服务增强客户信任； 4.领导和管理法务团队，提升团队专业技能和服务质量； 5.紧跟行业法律动态，为企业更新和维护法律合规策略。 任职要求： 1.具备出色的商业意识，能够将法律知识有效应用于商业决策中； 2.优秀的团队领导力，能激励团队成员共同进步； 3.拥有良好的沟通与协调技巧，能在多方利益间找到平衡； 4.对法律合规领域有深入理解，能够提供专业的法律意见； 5.持续关注法律动态，能够快速适应变化并为企业提供合理建议。

岗位职责： 1、负责超市日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询、风险防控及合规管理； 2、参与重大商业决策的法律评估，提供专业的法律意见和支持，确保决策的合法性和合规性； 3、建立和维护与外部法律机构的合作关系，处理突发事件及诉讼案件，保障公司权益； 4、推动公司内部法律培训，提升员工法律意识，构建良好的法律风险防控体系。 任职要求： 1、有零售或商业领域法务经验者优先； 2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规，具备卓越的法律分析和解决问题的能力； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作，具备良好的职业素养和团队合作精神。

人力资源助理财务主管

岗位职责： 1、为公司提供专业的法律咨询和服务，确保公司在经营活动中遵守相关法律法规； 2、参与制定和优化公司的法律风险管理策略，包括但不限于合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，代表公司进行诉讼或非诉讼法律事务； 4、协助公司开展并购、重组等重大项目，提供法律意见和支持，确保交易合法合规。 任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和丰富的法律实践经验，持有律师执业资格证书； 2、至少5年以上法律相关工作经验，有企业法务或知名律所工作经验者优先； 3、熟悉零售、商业服务等相关法律法规，具备出色的合同起草和法律文件审核能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的法律问题和团队协作，具有较强的责任心和抗压能力。

岗位职责：开展市场调研工作，分析市场环境与发展趋势。 任职要求：本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备出差适应能力，通过英语四级且口语表达流利。

岗位职责： 1、负责合同全周期管理，有效控制业务及用工相关风险； 2、处理劳动纠纷及服务类合同争议，对接外部律师资源，参与协商、仲裁与诉讼工作，建立案例档案并持续完善风险防范机制。 任职要求： 1、普通高等院校法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑； 2、2年以上法务工作经验，熟练掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，能够独立应对仲裁和诉讼案件。

岗位职责: 1.为企业提供全面的法律咨询与支持，确保企业活动的法律框架； 2.参与处理企业核心法律事务，为企业决策层提供法律意见； 3.建立和维护与客户的长期合作关系，通过专业服务增强客户信任； 4.领导和管理法务团队，提升团队专业技能和服务质量； 5.紧跟行业法律动态，为企业更新和维护法律合规策略。 任职要求： 1.具备出色的商业意识，能够将法律知识有效应用于商业决策中； 2.优秀的团队领导力，能激励团队成员共同进步； 3.拥有良好的沟通与协调技巧，能在多方利益间找到平衡； 4.对法律合规领域有深入理解，能够提供专业的法律意见； 5.持续关注法律动态，能够快速适应变化并为企业提供合理建议。

岗位职责： 1、面向客户提供专业化的法律咨询服务，及时回应客户在法律事务中的各类疑问； 2、协助客户完成法律文书相关工作，如合同的拟定、审查与修订等； 3、参与法律争议的协商与谈判过程，为客户制定切实可行的法律应对方案； 4、密切跟踪法律法规的更新变化，为客户提供前沿的法律资讯支持； 5、保持良好的客户互动，保障服务品质，持续提高客户认可度。 任职要求： 1、热爱法律行业，具备优良的职业操守和工作责任感； 2、拥有出色的沟通技巧与严谨的逻辑分析能力，能清晰理解并阐述法律问题； 3、具备团队协作意识，能够协同团队高效推进工作进程； 4、对法律实务有强烈兴趣，乐于持续学习并精进专业水平； 5、可独立开展案件处理工作，具有较强的应变能力和抗压素质。

岗位职责： 1、负责合同全周期管理，把控业务及用工环节中的各类风险； 2、处理劳动纠纷及服务类合同争议，对接外部律师资源，参与协商、仲裁与诉讼事务，并整理典型案例，完善风险预防机制。 任职要求： 1、普通高校法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格或律师执业资格者优先； 2、2年以上法务相关工作经验，熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，可独立承办仲裁、诉讼案件。

岗位职责：开展市场调研工作，分析市场环境与未来发展趋势。 任职要求：本科及以上学历，理工类相关专业背景，能够接受出差安排，具备大学英语四级证书且英语口语流利。