岗位职责： 1、为公司提供专业的法律咨询和服务，确保公司在经营活动中遵守相关法律法规； 2、参与制定和优化公司的法律风险管理策略，包括但不限于合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，代表公司进行诉讼或非诉讼法律事务； 4、协助公司开展并购、重组等重大项目，提供法律意见和支持，确保交易合法合规。 任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和丰富的法律实践经验，持有律师执业资格证书； 2、至少5年以上法律相关工作经验，有企业法务或知名律所工作经验者优先； 3、熟悉零售、商业服务等相关法律法规，具备出色的合同起草和法律文件审核能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的法律问题和团队协作，具有较强的责任心和抗压能力。

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岗位职责: 1. 协助律师开展日常事务处理，保障案件流程有序推进 2. 参与法律文书的整理与归档工作，维护办公环境的规范有序 3. 配合律师团队完成各项法律支持工作，如起草、审核及修订各类法律文件 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与律师及客户实现高效对接 2. 在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应能力 3. 拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持高效执行

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任职要求： 1、法学专业硕士研究生学历，或毕业于985、211高校及五院四系的本科毕业生，若综合素质突出或具备一定工作经验者，可放宽至其他院校本科学历； 2、已取得国家法律职业资格证书； 3、熟练掌握常用办公软件操作，持有机动车驾驶证者在同等条件下优先录用； 4、能够服从律所的工作调配，接受频繁出差等岗位工作安排； 5、有明确的律师职业发展规划和长期执业意愿； 6、经综合评估，对表现特别优异的实习律师，条件可适度放宽。 职位福利：五险一金

1.具备本科及以上学历 2.已通过国家法律职业资格考试 3.有意向长期发展律师职业 4.思路清晰，具备良好的团队协作精神 5.熟练使用各类办公软件 工资薪酬： 执业律师薪资面议 授薪律师底薪5000元+奖金 实习律师底薪3000元+奖金 工作地点：济南奥体附近 联系电话：张律师***********

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薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-12k 2、工作时间朝九晚六，周末实行大小休制度 3、入职即缴纳五险一金，配备老员工带教培训 4、享节假日福利、日常下午茶及定期团队建设活动 工作内容 1、公司提供精准案源，通过电话邀请客户到律所面谈 2、与客户沟通并完成签约，由律所为其提供案件代理服务 3、将签约案件移交办案律师，并持续跟进案件处理进度 4、定期学习法律基础知识、谈判技巧及最新法律法规 任职要求 1、大专及以上学历，******，条件优异者可适当放宽 2、接受无法律背景人员，但需具备教育、保险、旅游、房产、金融等行业1年以上销售经验，对法律领域有浓厚兴趣 3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，充满正能量 晋升发展 横向：初级→中级→高级→资深→首席 纵向：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供广阔的成长平台，诚邀您的加入～

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一、资质：具备律师执业资格，且执业满一年以上 二、能力：可独立开展案件分析工作；能独立完成庭审任务；具有业务开拓及客户关系维护能力 三、经验： 1、有庭审经历者优先，具备丰富劳动仲裁案件处理经验者优先 2、熟悉案件全流程操作，能独立承担诉讼案件开庭环节 3、能够进行诉讼案件的案情研判与指导，协助成单

大成律师事务所 杭州办公室【商事争议解决团队招聘执业律师】 招聘职位： 商事争议解决执业律师 1-2名 岗位职责： 1、业务方向聚焦TMT科技、互联网、投资与金融等领域商事纠纷处理，可独立负责商事诉讼及仲裁案件的全流程办理； 2、团队管理结构简洁，由合伙人直接带教，既可独立开展案件工作，也能与团队成员高效协同作业。 职位要求： 1、毕业于国内外重点高校法学相关专业，具备扎实的法律理论基础； 2、已获得律师执业资格，致力于在商事诉讼领域长期发展； 3、具有2年以上律师事务所实务经验； 4、具备优秀的沟通协作能力，适应跨区域团队合作模式； 5、拥有法院或大型律所实习、工作经历者优先考虑。 工作地点：杭州

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授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证3年以上，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。

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岗位职责： 1、负责公司日常法律事务的咨询与处理，以及各类法律文书的拟定和审查； 2、参与合同磋商过程，协助建立并优化企业合同管理体系； 3、负责公司知识产权相关工作，涵盖申请、维护及应对侵权争议等事项； 4、为公司各项业务运营提供法律风险预判及合规指导建议。 任职要求： 1、法学类专业本科或以上学历，具备系统的法律理论功底； 2、精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，有电子行业背景者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑分析能力和实际问题解决能力，善于沟通与协调； 4、工作严谨细致，责任感强，具有良好的团队协作意识和抗压素质。

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