新增：水电技术员3300美金/月，土建技术员3300美金/月，港航技术员3300美金/月，物资管理员2300美金/月，维修电工3300美金/月，吊装转运工/2300美金/月，许可专员：薪资面议，项目外事专员（法语方向），环境专员（薪资面议），测量工程师4000美元/月，测量员2700美元/月。。

工作职责 一、制度管理 1、贯彻落实国家及地方的方针政策、法律法规以及公司内部各项管理制度，实施规范化管理 2、掌握并严格执行电力生产相关的政策、法规、指令和行业规定 3、践行企业核心价值观，积极传承和落实公司文化理念 4、团结同事，乐于助人，保持优良职业操守与思想素养，为企业发展贡献智慧与力量 5、协助公司统筹调配各项目技术人力资源，保障项目合同顺利执行 6、全面主导本部门技术培训工作，并协同推进行政事务管理 7、坚持贯彻“安全第一、质量为先”的工作原则，强化安全与质量管理意识 8、监督“两票三制”落实情况，指导重大操作及特殊运行工况试验，定期巡查现场，提升现场文明作业水平 二、培训管理 1、指导专业室推进专业技术能力建设及专工培训实施 2、组织实施新员工入职技术培训 3、监督项目部日常培训开展情况，并进行及时检查与反馈 4、编制事业部年度培训方案并推动落地执行 5、协同行政部门维护人员资质体系，定期组织培训与取证安排 三、技术管理 1、引进和推广先进技术和管理方法，组织专工开展技术改进、节能优化等工作 2、负责事业部内国家技术规范的更新与应用 3、审核各项目重要技术方案 4、牵头组织对项目实施中关键技术难题的分析，提出有效应对措施 四、人员管理 1、制定年度学员招聘规划，统一组织新进学员阶段性培训 2、开展专业技术人才选拔，每专业方向培养2-3名骨干，构建技术梯队，推进团队建设 3、有权对技术团队成员的工作表现进行监督与评估，为职级评定提供专业技术建议 4、组织开展技术团队年度绩效总结与考核评价 5、可就技术团队成员的晋升与薪酬调整提出建议 五、日常管理工作 六、完成领导交办的其他任务 任职者要求 1、学历及专业：大专及以上学历，发电厂相关专业（具备丰富实践经验者条件可适当放宽） 2、工作经验：5年以上相关工作经验 3、所需资格证书：高级工程师职称 4、知识要求： 行业知识：熟悉电力行业政策法规及企业运营指标核定标准 公司知识：掌握公司及运维事业部规章制度、流程体系与企业文化 技术知识：精通电力各专业运维技术导则 管理知识：具备项目管理能力，熟练掌握运维管理体系 5、能力要求：具备良好的协调沟通、分析判断、计划执行、组织管理和团队领导能力 6、体质要求：身体健康，适应岗位工作要求 福利待遇： 1、五险，双休，免费午餐 2、工龄奖，节日福利，带薪年假 3、，免费体检 4、提供住宿及免费午餐 5、公开透明的晋升通道，具有市场竞争力的薪酬体系 6、年度奖金等 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利

招校梁人员

要求技术过硬能单独放线

会石油化工做过程资料

薪资面议 岗位职责: 1. 负责蛋鸡与肉鸡的品种选育工作，落实并保障育种方案的执行成效。 2. 参与家禽繁殖技术的探索与实践，持续提高育种工作的效率与品质。 3. 配合开展鸡群健康状况监控及疫病防控措施，维护育种场所的安全环境。 薪资面议 任职要求： 1. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员顺畅配合。 2. 按时高效完成上级安排的工作任务，并确保工作成果达标。 3. 拥有较强的学习意识，能够主动掌握新技能，改进工作流程。

要求，吃苦耐劳，会看图纸，懂全面技术，会预算，工地总负责人

岗位职责： 制定并实施氢能输送管道技术发展战略，主导公司氢能管道技术发展路径的规划工作，明确短期、中期与长期研发方向，确保与国家氢能产业政策及企业业务战略协同发展。 系统开展行业技术发展方向、标准更新（GB/T、ISO等）及竞争对手技术动态的研究分析，为技术路线决策提供有力支撑。 全面负责核心研发项目的全周期管理，牵头新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化推进。 统筹项目进度、质量与成本控制，组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施，保障项目高效执行。 主导项目投标过程中的技术方案设计、技术标书编制及现场技术答疑，确保项目成功中标并顺利交付实施。 推动关键技术突破与标准化建设，组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术攻关，形成专利成果、技术规程及标准草案。 联合高等院校与科研机构（如浙江大学氢能研究院、东海实验室）搭建协同创新平台，深化产学研融合，促进技术成果转化。 任职要求： 本科及以上学历，材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业背景；硕士或博士优先，具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。 10年以上技术研发或技术管理经历，其中至少5年专注于管道系统或氢能领域研发管理工作，具有大型工程研发项目实践经验。 掌握氢气环境下材料腐蚀机理、泄漏防护技术及柔性管道设计要点，熟悉国内外氢能输送相关标准体系与安全技术规范。

主要工作内容、职责： 1.结合上级指示及公司实际需求，制定新产品开发方案，并组织相关会议进行研讨与审定，提交审批。 2.统筹本部门各项工作的执行与日常管理，合理安排人员分工与任务落实。 3.负责技术部产品及相关工装夹具图纸的拆分设计，并参与技术评审过程。 4.完成客户技术资料的转换工作，确保符合澳克生产使用的技术要求。 5.管理图纸、工艺文件、客户标准等技术文档的发布、更新、回收及作废等归档流程。 6.定期跟踪新产品年度计划实施进展，遇到重大问题及时决策处理。 7.组织建立并维护工装夹具台账及客户资产管理，编制校验计划并主导执行。 8.负责公司整体布局图的规划与调整，涵盖设备、工序及物料流向的统筹安排。 9.在新产品量产前完成ERP系统BOM表的搭建，持续推进ERP基础数据的维护工作。 10.对部门员工的工作差错承担责任；对所辖过程异常造成的损失负责；对效率下滑及成本管控不力负责；对本部门安全生产全面负责。 11.主动协调各部门之间的协作关系，积极听取反馈意见，做到责任明确不推诿，问题面前不回避。 职位任职资格： 经历：具备三年以上品质或技术管理岗位工作经验。 技能：熟悉产品技术规范，具有较强的组织、协调与管理能力，熟练掌握两到三种设计软件，并具备指导他人的能力。 加分项：拥有通用设备、专用设备、电气机械/器材等行业经验者优先。

具备脱硫脱硝工程及VOCs治理项目经验，熟悉城市污泥干化与焚烧工艺，环保技术领域相关工作经验。 加分项有以下行业背景：环保·化工·机械设备/机电/重工

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日照钢铁喷煤项目招聘焊工2名，要求成型美观，技术过硬。工作时间为9小时，薪资600元，管饭。工作期限为一个多月。 同时招聘管工2名，工作时间为9小时，薪资550元。有意者可报名。

负责电子电气工程相关工作， 工资待遇：8500-9500/月，包吃住

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招技术员:招桩基土方施工技术员，要求工作态度严谨，责任心强，新手勿扰。工地在渭南蒲城，工资自谈。联系电话:唐总，

招技术员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

招聘要求: 1、大专以上学历，45岁以下，工民建、机电安装、暖通等相关专业；必须机电安装二级建造师证带B证 2、6年以上水电安装现场工作经验，能组织分配及管理现场人员实际操作。 3、熟悉施工流程，具有良好的组织协调、管理能力。 4、熟练掌握图纸，精确计算工程材料用量。 5、现场施工管理、质量和安全的严控； 6、原材料控制与资料归档材料报验和隐蔽工程的验收； 7、能吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神。

招技术员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系张女士

伽师县渠道，技术员一名，电话：

岗位职责：负责加工中心的技术指导及人员能力提升相关工作。 任职要求：本科及以上学历，机械、数控等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1.负责技术团队的日常管理与项目统筹，制定并落实技术发展规划 2. 主导核心系统架构设计、技术选型及关键难题攻关，保障系统稳定性与可扩展性 3.协同产品、运营等部门推进项目落地，把控研发进度、质量与成本 4.搭建并优化研发流程体系（如敏捷开发、CI/CD），提升团队交付效率 5.负责技术人才梯队建设，包括招聘、培养、绩效评估与团队文化建设 任职要求： 1. 具备技术团队管理经验，熟悉软件研发全生命周期管理 2.扎实的编程基础与主流技术栈（如Java/Python/Go、微服务、云原生等）实战能力 3. 优秀的跨部门沟通协调能力及项目推动力，能承担多线程高压工作 4.具备技术前瞻性，持续关注行业趋势并推动技术创新落地 5.逻辑清晰、责任心强，具备良好的决策力与风险预判能力

岗位职责：负责加工中心的技术指导及技能提升相关工作。 任职要求：本科及以上学历，机械、数控等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。

|岗位职责： 1、参与公司战略目标的制定，以及年度经营与技术发展规划的拟定。 2、组织调研行业技术发展方向，为公司决策提供专业技术支持与建议。 3、主导并监管研发项目的执行过程，确保各项技术指标顺利实现。 4、与客户及内部团队开展技术沟通，保障技术需求与解决方案的一致性。 |岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上软件企业从业经历，其中至少两年担任管理岗位 |薪资待遇： 1、月薪+奖金 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、节日福利由公司统一发放 5、休息日：每周实行大小周或单双休 6、工作时间：上午8:30至下午5:30 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·物联网·大数据

具备纸塑热封相关苯丙、丙烯酸、EVA、EAA乳液等合成经验 【岗位职责】 1. 负责研发团队的日常管理与工作协调，推动项目高效执行； 2. 制定并优化研发流程和技术方案，提升整体研发效率与质量； 3. 组织关键技术问题的攻关，指导团队完成系统设计与开发任务； 4. 协调跨部门资源，确保研发成果与业务需求有效对接； 【岗位要求】 1. 具备扎实的技术背景，熟悉主流开发语言与架构设计； 2. 有较强的技术判断力和项目管理能力，能主导大型研发项目落地； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够推动多方协同工作； 4. 责任心强，具备较强的抗压能力和团队领导意识；

岗位职责： 1、全面负责公司在研项目的整体协调与管理工作 2、统一组织并审核各部门提交的CTD资料（包括分析、制剂、信息调研、注册等内容） 3、指导并协助各部门推进相关工作，确保任务高效执行 4、具备处理项目实施过程中关键难题的能力 5、掌控研发进度，监督各环节按计划推进，确保项目整体进展可控 6、推动跨部门协作与沟通，保障项目顺畅运行 7、对项目负责人及实验人员进行培训，提升团队专业能力与工作效率 8、完成药品研发相关的其他事务或公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、药学、化学等相关专业背景，熟悉药物研发各环节流程，具备5年以上项目统筹经验，了解行业法规政策，能够及时跟进最新监管动态 2、掌握药品研发全流程操作，精通CTD资料编制，能为部门或项目负责人提供专业指导 3、熟悉药物研发常用仪器及其原理，能评估仪器状态对实验结果的影响 4、具备良好的管理能力，善于运用管理方法推动项目落地，优化工作效能与成果质量 5、具有强烈的责任意识和职业操守 6、认同企业战略发展方向，具备良好的团队协作精神

-流体力学结构设计 -高分子材料研发 -工艺流程优化 -API标准15S、17J

1.承担轨道车辆内部装饰类产品的设计开发工作，包括间壁、柜体、柜门、地板、车门、座椅等部件。 2.具备五年以上相关产品及关联行业（如航空、船舶、汽车内饰等）的设计与实施经验。 3.具有三年以上带领五人及以上设计与工艺团队的实际管理经历。 4.毕业于211/985类高校，机械类相关专业，本科及以上学历。

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系建设，提升技术能力水平，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力； 2、主导公司整体技术管理事务，带领技术团队开展技术探索与研究工作，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行； 3、推动研发成果在实际业务场景中的转化应用，支撑业务持续发展，包括制定可行的技术支持策略、处理实施过程中的关键技术障碍、协同实现项目达标达产； 4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策，牵头解决其中复杂且重要的技术难题； 5、组织管理公司各类技术成果，推进专利申报、核心技术提炼等工作，协助争取相关技术奖项及政策资金扶持； 6、配合市场拓展需求，在行业峰会、专业论坛等场合展示公司核心技术实力，助力品牌技术形象塑造； 7、负责技术团队的组织建设与人才发展，构建合理的人才梯队，保障公司长期发展对技术人才的需求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类相关专业，具备10年以上工作经验； 2、深入了解医疗信息化领域，具有独立思考和判断能力，有该领域从业背景者优先； 3、拥有5年以上在医疗或物联网方向从事技术研究与管理工作的实践经验； 4、能有效组织外部专家资源，开展技术研讨并攻克企业面临的核心技术瓶颈； 5、具备出色的团队管理能力和协作意识，能够高效带领技术团队完成目标； 6、具备扎实的研究分析功底，逻辑严密、思维清晰，同时拥有良好的沟通协调与表达能力。

专业水利技术员，做过沉井，倒虹吸工程最好，有一定的管理经验，沟通能力