没有经验也没关系，只要你愿意学、愿意干，我们就有专人手把手带你！ 【新薪酬待遇】 入职即享无责任底薪最高3000元+绩效+50%高提成 能力强+投入多=回报高，收入由你自己决定。 【公司福利】 五险一金、免费端口资源、优质商机支持、国内外精英旅游奖励、定期培训赋能、学历提升支持，在爱家赢企业文化的关怀下全方位助力成长。 【晋升通道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总 具备同行业经验的优秀人才可直接参与高职级岗位竞聘。 【岗位职责】 （1）负责开拓新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； （2）通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并解答客户及业主的咨询需求； 【任职要求】 （1）年龄25-45周岁，对房地产经纪行业有热情； （2）形象良好，气质端正，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观；

选房师： 岗位职责： 1.每月公司提供240组客户资源，需按时跟进，梳理并明确购房者的具体需求，动态更新客户需求至公司系统； 2.对分配的每位客户，每月确保完成不少于3次有效回访； 3.为购房者提供专业咨询与合理建议，并主动邀请客户参与实地看房； 4.在选房、看房、价格协商及合同签署等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够从购房者立场出发思考问题，客观公正地匹配和推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房产市场情况，具有一线销售经历者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力。

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金保障。新员工平均年收入在10万至20万元之间，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与职业素养达标者可参与晋升评选，流程公开透明，提供各层级专业培训体系，助力持续成长。 3、保险补贴：公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立内部互助金机制。 4、奖励制度：涵盖新人激励奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游以及团队绩效奖金等多项荣誉激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等，倡导工作与生活平衡，营造温馨如家的团队氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人学历条件可适当放宽； 3.公司提供系统化岗前培训，完成培训并通过考核后正式入职； 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维能力及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作精神。 企业理念： 我们寻找的是未来事业的合伙人！ 我们青睐懂得感恩、专注投入的伙伴！ 我们实行因材施教，配备一对一师徒带教机制，实现共同成长与共赢发展！ 平台优势与发展前景： 1.太平洋房屋为扎根上海29年的本土头部房地产服务企业，规模领先，专业标准高，持续追求卓越； 2.内部工作系统持续迭代升级，技术驱动业务，保持年轻活力与行业竞争力； 3.坚持高标准服务品质，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题解答： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会层级，多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前公司不统一提供住宿，但给予8000元保底薪资以缓解生活压力。作为房产服务从业者，我们将根据员工个人对居住环境、租金预算等需求，协助在职同事寻找合适房源或合租机会，优先推荐公司附近或地铁数站可达的区域。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即安排店长及指定导师进行1对1带教，师徒制是公司人才培养的核心文化之一。 4.面试流程是怎样的？ 面试共三轮：初试、复试、终试。有意加入者建议提前做好充分准备。 如仍有疑问，欢迎私信交流。天生我材必有用，相信每一位有志之士都能在这里找到属于自己的舞台，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

负责新房、二手房买卖及房屋租赁等业务的销售工作 工作地点根据住址就近安排，德城区拥有60余家门店 工作时间灵活自主，可协调安排

从事房地产交易相关各项业务职位招聘10人

岗位职责： 1、积极维护企业形象，通过多种渠道开展本楼盘的推广与宣传； 2、全面掌握项目在规划、设计、施工等方面的细节，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，提供专业咨询服务，发掘潜在购房客户； 3、制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的售价政策及交付标准，确保销售任务达成； 4、及时向销售主管汇报客户反馈信息，助力公司动态优化销售策略； 5、配合完成客户售后支持工作，持续跟进客户状态，保持良好沟通联系； 任职要求： 1.年龄在25至50周岁之间； 2.具备销售相关从业经历，性格积极乐观，富有热情，作风踏实，能承受工作压力，责任心强，敢于面对挑战，具备良好的语言交流能力；

租房，买房新房，新房销售二手房销售房屋租赁职位招聘5人

工作内容简单，无需经验，没有绘画功底也可以做

1现场进行楼盘推广，接待来访客户并解答相关咨询。 2熟悉项目基本信息及销售操作流程。

负责新宝妈，宝宝的生活起居

日照开发区招聘操作工，长期工 缴纳社保 主要生产焊丝，焊芯，计件工资，两班倒平均8000，三班倒平均6000。学徒期每天150180元(跟着两班倒的学)，学徒期十天到一个月，，厂内两人间免费宿舍，食堂有免费餐，每月1518号发薪 地址:日照奎山街道苏州路， 要求:20~45周岁 (注意，前四个月是劳务，第五个月保证转正) 报名

浮来春沿街快餐店找洗碗工，工作时间早8点半到下午2点，下午4点半到9点半，公休2天，一个月3500元，有意者联系

找个二保焊干得好的，8.5时260，焊厚板，要焊的好看的。

日照市东港区招水电、工地小工/杂工(小工(水电小工))

莒县养老院 急聘！急聘！ 根据年龄最大58岁 上一休一，时间宽松，灵活性强。 需要护工6人 联系电话

岗位职责： 1、了解客户的真实需求与预算范围，提供专业、贴心的购房咨询服务 2、熟练掌握在售房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，并详细介绍项目优势与特点 3、全程跟进客户决策过程，协助解决疑虑，推动交易顺利达成 4、完成签约及后续流程服务，确保客户获得满意的购房体验 5、持续维护客户关系，做好售后服务与口碑传播 任职要求： 1、学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动。 3、熟悉当地房地产市场者优先 4、有团队合作精神，愿意接受挑战 5、持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.熟悉楼盘信息及销售政策，为客户提供专业的置业建议和全程购房指导 3.协助客户完成看房、认购、签约及后续流程，提升客户满意度与成交效率 4.维护老客户资源，开发新客户渠道，持续提升个人业绩与团队目标达成率 5.及时反馈市场动态与客户意见，配合营销活动执行，促进项目去化 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先，可接受应届毕业生培养 5.持有相关职业资格证书者优先录用

深圳德佑地产(翰岭社区旗舰店)。 招聘房地产销售精英。有销售经验。自媒体拍摄，会视频剪辑优先，超高提成。提供住宿。。

恭喜发财，简历拿来[勾引] 新的一年，来乐有家和有趣的人一起拼！ 招聘岗位：置业顾问 薪资待遇： 首次入职底薪绩效4600~7500，另加55%~80%业绩奖 有意向的话可以发送一份简历哦[好的]

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

山东日照找潜水员，港口明坝工程块，要求会钻洞，非诚勿扰！

幼儿园保洁 1、身体健康，无传染病，持有健康证；2、有保洁工作经验者优先。1、负责完成园所公共区域内的卫生清扫工作；2、负责对园所的户外玩具等进行清洁及消毒工作；3、负责清洁工具摆放整齐，并按时对清洁卫生安全进行检查。 薪资福利:薪资面议、缴纳五险、节日福利、生日福利、双休、法定节假日。 招工人数:1人 工作地址:杏林苑南区北门对面小发达幼儿园

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