
机械设备安装监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年大专工业厂房注册监理工程师一级建造师注册设备监理工程师
目前项目位于山东日照,后续需接受全国各地包含偏远地区项目。
薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
岗位内容:
1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依据公司制度及相关标准,开展机械、设备安装类工程的监理作业;
2、熟练掌握技术规程与设计图纸,协助总监理工程师落实本专业领域的监理管理工作;
3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站监理方案及强制性条文检查计划,并组织实施;
4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案;
5、核查进场材料的质检报告与质量保证文件;
6、审阅施工单位提交的施工方案及技术措施;
7、审查相关材料、设备和结构的检测报告;
8、办理工程质量相关签认手续,并报送总监理工程师复核;
9、就工程款项支付提出质量检查方面的专业意见;
10、参与施工测量放线、质量评定及隐蔽工程验收并签署意见,参与分项、分部及单位工程的验收工作;
11、负责工程进度控制、工程量计量、工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理;
12、负责工程变更签证及现场停工签证工作;
13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全措施的执行情况;
14、参加工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展;
15、按专业分工组织、指导并检查现场监理员的工作执行情况;
16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他任务。
任职要求:
1. 具备工程类大专或以上学历;
2. 拥有5年以上监理相关专业的现场工作经验;
3. 具备中级或以上专业技术职称,持有国家一级注册证书或注册监理工程师、注册设备监理工程师资格者优先;
4. 具备较强的责任意识与进取精神,能独立承担工作任务并适应一定压力,具备良好的团队融入能力与协作沟通能力;
5. 目前项目位于山东日照,后续需接受全国各地包括偏远地区的项目派遣;
6. 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
钢结构与管道工程监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年大专工业厂房注册监理工程师一级建造师注册安全工程师
职位描述
目前项目位于山东日照,后续需接受全国各地包含偏远地区项目。
薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
岗位内容:
1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依照公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程的安全监理工作;
2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师落实本专业监理任务,并对专业监理事务进行统筹管理。
3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查方案,并组织实施。
4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案。
5、核查进场材料的质检报告与质量保证文件。
6、审阅施工单位提交的施工方案及技术措施。
7、核验相关材料与结构的试验检测报告。
8、办理工程质量相关签认手续,并报送总监理工程师复核。
9、就工程款项支付提出质量检查方面的专业意见。
10、参与施工测量放线、质量评定和隐蔽工程验收并签署意见,配合完成分项、分部及单位工程的验收程序。
11、负责工程进度管控、工程量计量及工程款支付环节的专业意见签署,做好信息与档案管理工作。
12、负责工程变更签证及现场停工签证的办理。
13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全措施的执行情况。
14、参与工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展。
15、依据专业职责,组织、指导并检查现场监理员的工作执行情况。
16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 工程类专业大专及以上学历。
2. 具备5年以上监理相关领域现场工作经验。
3. 持有中级或以上职称;具有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先录用。
4. 具备高度责任心与进取意识,能独立履职并承受一定工作压力;具备良好团队融入能力,善于与同事协作沟通。
5. 目前项目位于山东日照,后续需接受全国各地包含偏远地区项目。
6. 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
安全监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责HSE管理程序、应急预案、安全教育培训计划编制工作。
2. 负责组织开展安全检查(现场巡查、专项检查、联合检查),编制有关安全文明施工方面的指令(如整改通知单、工作联系单)、专题报告、安全月报及总结等。
3. 审核施工承包商上报的安全管理体系文件、专项安全措施、应急救援预案,参与审核施工组织设计。
4. 参与先决条件/开工条件检查,重点检查施工承包商的企业资质、安全生产许可证、项目经...
农业机械技术总监联合招聘整机工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科机械设计总监农机设计总监
薪资面议
1、承担农机产品(联合收)整机设计工作;
2、配合开展农机产品技术路线规划;
3、统筹并推动整机产品项目的实施与进度管理;
4、在产品研发、测试、生产及售后环节提供专业技术支持;
5、编制相关技术文档与报告材料;
6、为作业现场的设备运行提供技术保障;
7、在总经理指导下,牵头拟定企业生产技术发展方向及中长期发展战略;
8、掌握拖拉机、联合收等设备相关核心技术;
9、主导制定并落实企业技术改造方案及技术组织措施;
10、主导新产品、新工艺、新装备、新材料的研发、试制、试验及技术攻关;
11、领导技术规程、技术标准以及各类技术管理制度的建立、修订、审核与执行;
12、具备8年以上联合收产品设计实战经验,深入了解国内外行业动态,具有行业前瞻性洞察力和判断力,拥有联合收产品战略规划能力;
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·农/林/牧/渔
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1. 组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2. 产品设计思维:应具备产品导向的技术视角,能立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术路径,增强产品体验与市场优势。
3. 大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经历,能够统筹复杂技术任务,带领团队高质量、准时完成项目目标,确保客户满意度。
4. 沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与宣讲能力,能精准清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动,保障技术方案落地执行。
5. 团队建设与培养:重视团队成长与发展,善于通过系统化培训与激励机制,提升成员技术水平与职业素养,构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。
6. 行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展动向与新兴技术演进,积极引入先进技术和实践,推动公司技术能力升级与创新能力提升。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
监理工程师-济南
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师证高级工程师
岗位职责:
1. 明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责。
2. 主导编制监理规划,审批监理实施细则。
3. 根据工程进度和监理实际需求调整监理人员安排,监督监理人员履职情况。
4. 主持召开监理例行会议。
5. 组织对分包单位资格的审核工作。
6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。
7. 审核开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令。
8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。
9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核。
10. 组织开展工程变更的审查与处理。
11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜。
12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料。
13. 审查施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与竣工验收。
14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
15. 组织编制监理月报、监理工作总结,整理归集监理文件资料。
任职要求:
1、到岗时间要求:6月底之前优先。
2、执业资格:具备国家注册监理工程师证书。
3、工作经历:曾参与中建系统(如)相关参建单位项目的优先考虑。
4、薪资待遇:7000-8000元/月。
5、具备良好的沟通协调能力。
6、工作态度认真负责,积极主动,具备较强的团队协作意识。
7、工作地点:山东济南或公司指定的其他现场办公地点,需接受国内出差,提供食宿。
8、教育水平:大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。
9、执业资格:具备国家注册监理工程师证书。
10、工作经历:有中建系统相关参建单位项目经验者优先。
技术总监5-10年硕士新药研发仿制药研发制剂研发
岗位职责:
1. 负责新产品的立项评估与开发实施,统筹技术路线规划,主导制剂处方设计、工艺优化、中试验证及技术转移工作,解决研发过程中的核心工艺难题,确保工艺体系满足国内外注册法规及GMP相关要求。
2. 支持生产环节攻关关键技术瓶颈,推动成本控制、质量改进、工艺升级与安全生产,牵头完成重大变更所需申报材料的编制与审核。
3. 关注行业前沿技术动态(如连续化生产、纳米给药系统、3D打印制药等),推进先进技术在产品开发中的落地应用。
4. 联动研究院、制造、质控等多部门,协同推进项目从研发到产业化各阶段的高效衔接与全周期管理。
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学历,博士优先考虑
2. 专业要求:药学或相关学科、医学或相关领域
3. 工作经验要求:具有头部药企(如石药、科伦等)工作经验,专注制剂研发方向,涵盖传统剂型与新型制剂,具备5年及以上生产项目实践及生产管理背景,有大型技术或研发团队管理经历者优先
4. 专业能力要求:熟练掌握制剂开发全过程核心技术,包括处方筛选、工艺参数调试、稳定性考察等环节
5. 通用能力要求:具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力及团队协作精神
6. 具备优良的职业素养,认同企业价值观,遵守职业道德规范
机电工程监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务,确保施工环节满足设计要求与安全规范。
2. 审查机电类施工方案和技术交底资料,监督施工单位按图纸执行,对重点工序实施现场旁站监管。
3. 核查机电设备的质量资质文件及安装精度,及时识别并协调处理现场技术问题,形成监理记录与整改文书。
4. 参与项目验收环节,比对机电系统功能指标与技术参数,保障工程符合标准并顺利交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上水利水电或大型机电安装项目监理工作经验。
3. 熟知机电设备安装技术规程及水利水电工程监理程序,可独立编制监理实施细则。
4. 具备良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能够应对复杂施工环境中的各类技术难题。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
水利监理总监
9000-11000元/月
监理工程师10年以上本科水利工程注册监理工程师
1. 本科及以上学历,水利工程、农林水利、给排水工程等相关专业优先;
2. 10年以上工程监理工作经验,持高级工程师职称与注册监理工程师;
3. 熟悉水利工程监理项目管理,了解建筑法、合同法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4. 熟悉监理行业的各项规范,有较强的协调能力及沟通力,能够合理、有效地协调项目工作,工作认真严谨。
【岗位职责】
1. 根据公司业务发展战略,制定监理水利事业部业务整体品牌推广和市场拓展策略,并跟踪执行;
2. 对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供上级领导决策。
山东日照招聘玻璃幕墙和铝板幕墙的大工、小工,工资面议,要求长期工。工作地址位于。
玻璃安装幕墙安装工地小工/杂工
山东日照招聘玻璃幕墙和铝板幕墙的大工、小工,工资面议,要求长期工。工作地址位于日照。
招3个焊工450包吃住不要证,会就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴五险20人以上日结
扬州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,年龄48岁以内都可以
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山东日照岚山区招港口门座式起重机司机(门机司机)•岗位:港口门机司机(门座吊)•要求:持Q2起重机证,
7000-14000元/月
门吊起重机长期3-5人月结
招港口门座式起重机司机(门机司机)
• 岗位:港口门机司机(门座吊)
• 要求:持Q2起重机证,有港口/码头门机经验优先,能接受加班/倒班
3. 熟悉起重机械安全操作规范,无重大安全事故记录
4. 身体健康、责任心强、能吃苦耐劳,服从现场管理
• 薪资:7000–14000元/月,包住+五险
• 地点:山东日照港
• 联系:
专业监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
风电、光伏、储能、升压站、送出线路工程,项目地址在湖南省衡阳市祁东县和湖北省襄阳市南漳县,能够独立完成本专业监理工程师工作,有相关证件,工资5000元——7000元。
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专电力监理现场监理电力工程监理工程监理电气监理
岗位职责:
负责南方电网主网、配网电力工程现场监理工作,管控现场施工质量、安全、进度,完成监理资料、现场见证、巡检等相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力相关专业优先;
2、3年及以上电力工程现场监理工作经验,熟悉南方电网工程规范;
薪资福利:6-7k元,缴纳深圳社保。
工作地点:深圳
面向广西、贵州、云南地区招聘,有南方电网主配网监理经验均可投递,贵州电力,云南南网监理。
专业监理工程师/监理员
4000-5000元/月
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 专业对口,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
西藏项目机电、安装、电气、专监
1.1-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专机电专监安全员专监竖井专监注册监理工程师
一、招聘岗位:专业监理工程师(机电、安装、电气、竖井专监)
二、岗位职责:
1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施;
2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理师提出建议;
3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更,并向项目负责人提出报告;
4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收,本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总,参与编写月报;
6、按照公司文件相关要求,落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。
7、完成上级交办的其他业务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业;2、三年以上工程监理工作经验,精通工程监理、工程管理等相关专业知识,相熟悉关法律法规;
3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证;
4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯,为人正直,工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心,吃苦耐劳,年龄25-50内,身体健康,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效地协调各项工作,工作严谨、认真、细致,具备一定计算机办公软件操作能力;
四、薪酬及福利待遇
薪酬标准:根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议:
专监(具有注册监理工程师证书)大概1.1万/月-1.2万/月
项目倒班制: 晚班额外补贴2000元左右/月
绩效奖励:500-1000元/月
福利待遇:缴纳“社保”、“医保”, 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖,包工作餐(每个月1200元)、免费住宿。
休息时间:项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次,每次大概15-20天,带薪休假,。项目无冬休期。
五、工作地点:西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先
六、用工形式:劳务外包 录用人员与第三方劳务公司(用人单位)签订《劳动合同》缴纳社保和医保。
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责
1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查;
2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料;
3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样;
4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求;
5、组织各分部分项验收,主持监理例会。
6、协调施工过程各类问题。
任职要求
1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师);
2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先;
3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程;
4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。
5、具备较强沟通协调能力
高级数控加工工程师
8000-13000元/月
技术经理3-5年本科制造业
岗位职责:负责加工中心的技术指导及技能提升相关工作。
任职要求:本科及以上学历,机械、数控等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验。
技术经理
1-1.3万元/月
技术经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责技术团队的日常管理与项目统筹,制定并落实技术发展规划
2. 主导核心系统架构设计、技术选型及关键难题攻关,保障系统稳定性与可扩展性
3.协同产品、运营等部门推进项目落地,把控研发进度、质量与成本
4.搭建并优化研发流程体系(如敏捷开发、CI/CD),提升团队交付效率
5.负责技术人才梯队建设,包括招聘、培养、绩效评估与团队文化建设
任职要求:
1. 具备技术团队管理经验,熟悉软件研发全生命周期管理
2.扎实的编程基础与主流技术栈(如Java/Python/Go、微服务、云原生等)实战能力
3. 优秀的跨部门沟通协调能力及项目推动力,能承担多线程高压工作
4.具备技术前瞻性,持续关注行业趋势并推动技术创新落地
5.逻辑清晰、责任心强,具备良好的决策力与风险预判能力
监理
日照港内招聘夜班替班人员1名,工作轻松。
岗位职责:
1. 使用对讲机、手势按现场规矩操作。
2. 恶劣天气时该停就停,不强行作业。
3. 节约油料,避免长时间怠速。
4. 新场地、新活先问清再干。
5. 监理业主来查时配合整改,改完再验。
6. 临时故障能说清现象,配合维修。
监理
董梁高速招聘替班人员,工作地点在四十里,工作时间为明后两天。
岗位职责包括:
1. 审验备案复审,需要配合的积极配合。
2. 开工前检查车况、油水及制动系统。
3. 工作完成后自行检查,需要修改的地方及时修改,然后交验。
4. 交接给下一道工序时,说明注意事项及遗留问题。
5. 监理或业主检查时配合整改,整改完成后再次交验。
6. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
数控加工资深工程师
8000-13000元/月
技术经理3-5年本科制造业
岗位职责:负责加工中心的技术指导及人员能力提升相关工作。
任职要求:本科及以上学历,机械、数控等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验。
输氢管道技术负责人
5-8万元/月
技术总监10年以上本科高分子材料
岗位职责:
制定并实施氢能输送管道技术发展战略,主导公司氢能管道技术发展路径的规划工作,明确短期、中期与长期研发方向,确保与国家氢能产业政策及企业业务战略协同发展。
系统开展行业技术发展方向、标准更新(GB/T、ISO等)及竞争对手技术动态的研究分析,为技术路线决策提供有力支撑。
全面负责核心研发项目的全周期管理,牵头新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化推进。
统筹项目进度、质量与成本控制,组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施,保障项目高效执行。
主导项目投标过程中的技术方案设计、技术标书编制及现场技术答疑,确保项目成功中标并顺利交付实施。
推动关键技术突破与标准化建设,组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术攻关,形成专利成果、技术规程及标准草案。
联合高等院校与科研机构(如浙江大学氢能研究院、东海实验室)搭建协同创新平台,深化产学研融合,促进技术成果转化。
任职要求:
本科及以上学历,材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业背景;硕士或博士优先,具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。
10年以上技术研发或技术管理经历,其中至少5年专注于管道系统或氢能领域研发管理工作,具有大型工程研发项目实践经验。
掌握氢气环境下材料腐蚀机理、泄漏防护技术及柔性管道设计要点,熟悉国内外氢能输送相关标准体系与安全技术规范。
总监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限中专/中技注册监理工程师土木建筑工程
安装类专业(舞台 / 音响 / 空调方向),现场监理工程师。联系方式
变压器技术总负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科变压器生产技术
一、岗位职责
1.技术管理与审核
设计审核与指导:牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作,制定设计准则与任务文件,指导设计团队落实技术合规要求。
技术标准制定:构建企业级变压器技术规范体系,覆盖设计、制造、检测全过程,确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。
关键技术决策:组织重大设计方案评审会议,主导核心技术方案制定,把控重点项目的里程碑节点。
2.产品研发与创新
新产品开发:主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作,持续丰富产品序列。
技术创新攻关:探索新型材料与先进工艺应用,优化能效性能设计,推进技术成果专利化及标准转化。
前沿技术跟踪:跟踪国际技术发展趋势(如IEC标准更新),结合行业动向制定企业技术发展路径规划。
3.质量控制与标准化
质量体系搭建:监督生产各环节质量执行情况,实施质量管控方案,主导重大现场质量问题的分析与整改。
工艺优化:编制生产工艺规程,提升制造效率与产品质量稳定性。
成本控制:负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化,实现性能与经济性的合理匹配。
4.团队建设与管理
技术团队搭建:组织技术人才引进与培养,制定培训体系和绩效考核机制,提升团队专业能力。
跨部门协作:联动研发、生产、销售等职能部门,保障项目高效协同与顺利推进。
5.市场与技术支持
招投标支持:编制技术方案与定价策略,参与投标文件评审,突出技术竞争优势。
客户对接:承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持(包括安装指导、故障排查等)。
二、任职要求
1.学历与专业
学历:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑,具备中级或以上工程技术职称。
2.工作经验
行业经验:具有5-10年变压器设计工作经验,专注于35kV及以下电压等级产品(如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等)。
管理经验:具备3年以上技术团队管理经历。
3.技术能力
核心技能:
熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件(如AutoCAD、SolidWorks);
熟悉变压器各工序制造流程,具备现场技术问题处理能力。
标准掌握:深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。
4.管理能力
团队领导:拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。
项目管理:能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。
加分项
具备其他制造业领域相关工作经验者优先
钢结构监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专监理培训证中级监理工程师职称需要长期出差/驻场3-5年工程监理经验有工程监理经验土建工程监理经验机电工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责钢结构工程项目的现场监理工作,确保施工质量与安全。
2. 对施工过程进行监督与检查,及时发现并解决技术问题。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监10年以上本科Java数据结构前后端开发
1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进;
2、组织分析行业前沿技术动态,主导制定企业技术发展长远规划;
3、统筹管理公司核心技术体系,组织落实重大技术决策与实施方案;
4、实时掌握技术战略执行进展,确保规划落地并有效推进;
5、带领分管部门制定并执行年度工作计划,达成既定年度目标;
6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置;
7、研究确定公司技术发展方向,统筹产品路线图规划;
8、指导并审核各项目总体技术架构,对项目成果进行最终技术质量把关;
9、与客户开展技术沟通,深入了解其在技术和业务层面的需求,解答相关技术问题;
10、跟踪潜在或具体项目及客户需求,负责区域内技术交流与解决方案编制;
11、制定研发人员培训方案,并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。
技能要求:
1、熟练掌握本行业先进技术研发方法;
2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力,对关键技术具备独立判断力;
3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力;
4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式,具备扎实的专业理论功底与实践经验;
5年以上研发领域工作经验,其中至少3年团队管理经历
福利待遇:薪资可面议
缴纳六险一金
双休,法定节假日正常休息
工作地点:高新区不是兖州区
栏目概述
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