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一、岗位职责 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务 2、通过电话与企业沟通，了解其需求并邀请参与标准制定项目 3、开拓新客户资源，推动老客户持续合作，完善客户信息管理 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系 二、任职要求 1、具备大客户或B端销售经验者优先考虑 2、拥有良好的客户洞察力和销售拓展能力 3、年龄在22至36岁之间 4、具备较强的学习意识以及语言表达与沟通技巧 三、薪资福利 无责任底薪+10%业绩提成，综合月收入区间为10000-18000元 提供带薪岗前培训及入职后一对一辅导，公司设有系统化培养机制 四、工作时间 周一至周五8:30-11:3013:30-17:30，每日工作7小时，周末双休 五、晋升方向 业务员-精英销售-金牌销售-钻石销售 业务员-实习主任-主任-实习分总-分总-大区总

岗位职责: 1.参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和前瞻性。 2.负责标准信息的搜集、归集与分析，保障标准的适用性与实效性。 3.推进标准的宣导与落地执行，促进标准的全面理解与应用。 4.参与标准评审流程，提供优化建议和改进方案。 任职要求： 1.具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的拟定与申报任务。 2.拥有良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3.具备较强的分析与研究能力，能够深入解读并掌握标准核心内容。 4.富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与落地工作。

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