岗位名称：司机；调度 岗位要求：司机：1.有责任心，能够适应公司指派省内/省外路线；2.熟练使用新能源宇通4米2高栏/厢车；3.驾驶技术熟练，具有良好的安全意识。调度：1.有责任心，懂货运，熟悉和4米2轻卡；2.具备良好的管理能力；3.能够平台找单、配单，简单易上手。 薪资待遇：具体薪资待遇请咨询公司人事部门。

岗位名称：调度员（退役军人和有经验者优先考虑）。 岗位要求：1.年龄40岁以下，；2.大专及以上学历；3.负责全省道路车辆救援任务的实时调度与协调，精准对接车辆救援需求，优化资源分配效率，记录并反馈车辆救援进展。 薪资待遇：月薪40006000元。招工人数：15人。该岗位的工作地址在山西太原的东中环太榆路中心街鸿城新能源汽车城。

【岗位职责】 ·负责物流车辆调度及货运安排 ·协调运输计划，确保配送高效有序 给师傅排派单，需要主动联系货主沟通事宜 【职位要求】 ·持有C1驾照，驾龄1-2年 ·有1年内相关工作经验优先 ·学历不限 【工作时间】 08:30-12:0013:30-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4500-7000元/月 ·提供五险

1.招聘鞋服仓客服1人。 工作内容：跟单，跟时效，沟通门店客户，对接上游物流和下游末端配送事宜，**单整理。 要求：男女不限，40岁以下，会电脑办公软件基本操作，具备和客户沟通的能力，班次灵活。 2.招聘鞋服仓中班调度助理1人。 工作时间：13点——21点。 要求：40岁以下，能吃苦耐劳，服从安排。 工作地点：阳曲县大福通商贸物流园。 非诚勿扰，电联：张经理。

负责协调车辆，保证货物能及时发运。

岗位名称：调度员（退役军人和有经验者优先）；车辆协调员；救援调度员。 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.大专及以上学历；3.负责车辆救援任务实时调度与协调，优化资源分配，记录反馈进展。 薪资待遇：月薪40006000元。

1.招聘鞋服仓客服1人。 工作内容：跟单，跟时效，沟通门店客户，对接上游物流和下游末端配送事宜，**单整理。 要求：男女不限，40岁以下，会电脑办公软件基本操作，具备和客户沟通的能力，班次灵活。 2.招聘鞋服仓中班调度助理1人。 工作时间：13点——21点。 要求：40岁以下，能吃苦耐劳，服从安排。 工作地点：阳曲县大福通商贸物流园。 非诚勿扰，电联：张经理。

工作内容： 调度岗： 1，处理责任区域内淤积车辆与闲置车辆，根据用户需求补充到附近的热门站点。 2，回收超服务区车辆，故障车辆。 换电岗： 1，根据工作APP工单地图处理责任区域内的低电车。 2，在高峰期前更处理区域内的低电车。 巡检岗： 1，负责责任区域内的车辆整摆工作，保障区域内的车辆停放秩序。 2，做好车辆的日常检查与维保工作。 3，处理责任区域内的无信号车辆，丢失车辆，保障运营资产安全。 4，处理责任区域内的闲置车辆。 职位要求： 换电岗、调度岗： 年龄50岁以下，会驾驶三轮电动车，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有相关工作经验的优先录用。 巡检岗： 年龄50岁以下，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有良好的沟通能力和团队协作能力。 工作时间： 巡检岗：早班7:00-11:00，14:30-18:30 换电岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00 调度岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00

青年路小学东山校区招兼职一名！适合宝妈、学生、有空闲时间的自由人士。工作内容：需要到学校门口接送孩子回小饭桌，中晚都管饭和孩子一起吃饭。 时间：周一到周五： 中午11：00（接）-14：00（送）， 下午17：20（接），等家长接送后下班。 薪酬：按月结算，70元/天，工作简单，每天工作内容主要为接送孩子和晚饭后清洗几个孩子的碗筷，简单收拾卫生。兼职薪酬不高，适合有需要勤工俭学或者时间空闲感兴趣的人来，欢迎帮顶，感兴趣的请私信，谢谢！

招聘兼职打卡，年龄25周岁到50周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御北门，有需要做的可以联系我，尽量加我微信。急急急 联系方式

太原杏花岭区招聘： 1、炒菜师傅一名，工资7500 2、配菜一名，工资6000 以上人员要求有五年以上工作经验，会切配，能腌肉，能简单的拉油，过水，可以普通小炒，公休两天，包食宿，可以洗澡，有洗衣机，被褥需自带，要求勤快有眼色，怕辛苦的免扰，短期的免打扰，不休加500 联系电话：

今天 时间自由 油烟机拆洗到手100 服务单号：76013 预约时间： 跟客户联系 山西省太原市晋源区太原万科翡翠公园3幢1单元能去的私密

太原火车站附近职工食堂厨师一名，工资6500到8千，洗碗工一名3500 三餐三天休息电话

招聘:盒马促销 日期：1月24.25.31。2月1.5.6.7.8.9.10.11.12 ，会卖货，有销售经验者优先，工资：110/天。电话

小店龙城万达广场20号9点半到要个小工，工资120元，活轻松好干就干5个小时给做灯箱师傅打下手电话

招聘市场业务专员 任职要求：1.高中以上学历 2.有良好的沟通能力和抗压能力，责任心强 3.有从事相关经验优先 岗位职责：负责商圈运营，包括不限于商家入驻、门店运营、活动洽谈等工作。 工作地点：安溪湖头、安溪县城 工作时间：9-12 2-6 单休 ➕法定节假日➕工龄假 综合薪资4-6k 有意向联系:

招聘：生产调度员 薪资：4500元以上/月 大专及以上学历，熟悉办公电脑软件操作。身体健康，能吃苦耐劳，需要经常跑现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度，遵守劳动纪律，有相关经验者优先考虑。(行政班、双休)

"【】 招聘 货运员（2名） 一、岗位职责 执行安全管理制度及相关操作规程，负责生产现场安全监管。 二、任职要求 中专及以上学历，拥有良好的团队协作精神、沟通能力及服务意识，性格外向开朗，积极主动。 三、薪酬 薪资范围：5000-7000 元 / 月，具体根据个人工作技能与经验面议。 四、福利 。享受高温补贴、现场补贴、夜班补贴。法定节日福利、员工生日福利。提供免费工作餐、免费住宿。 休假制度：实行 “上 30 天休 12 天” 调休制，作息灵活。 四、应聘方式 咨询电话：（姜女士）"

调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

任职要求 ·高中/中专及以上学历，物流、供应链管理相关专业优先 ·至少2年以上物流/仓储工作经验，其中1年以上夜班管理经验 ·年龄25-38岁，能适应夜班工作强度 能力素质 ·较强的团队管理和领导能力 ·良好的沟通协调能力和问题解决能力 ·能承受工作压力，具备应急处理能力 ·工作细致认真，责任心强 ·身体健康，能适应夜班工作节奏 团队管理 ·领导夜班作业团队，包括正式员工和临时工 ·安排员工排班，确保人员配置满足运营需求 ·对新员工进行岗位培训和指导 ·监督员工遵守安全规程和操作标准 薪资结构 底薪+绩效综合5-8K 月休4天

货运调度是通过分析大量的运输订单，将适宜的货源匹配给货车司机，从而获得200-2000元不等的收益，收入与工作量直接挂钩。 本公司为运满满一级服务商，拥有丰富的货运订单资源及广泛的车主网络。 深耕物流领域近十年，自2023年起投入AI货运调度系统的研发，历经两年技术打磨与数据积累，现已成功推出自主开发的智能调度系统。系统具备自动化筛选与接单功能，大幅减少人工操作耗时，相较传统调度模式效率提升达80%，显著降低时间成本。 现面向全国诚招AI货运调度工作室合作人，仅需两部手机，即可在家开展业务。合作者可免费前往公司直营基地实地体验或接受培训，掌握流程后独立运营。

招聘兼职打卡，年龄22周岁到45周岁，高中学历，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御，有需要做的可以联系我，急需 联系方式

大学城明年开学，要个小时工，上半天都可以，35岁以下，工资面谈，

13号 项目：掌纹 工作时间：50分钟 工资¥30 男女不限，36-80以内，没做过前段时间掌纹的 11点3人，4点2人 地址：小店学府街滨河广场 李姐:

1、负责落实所辖区域网点各项业务指标及服务品质考核目标的达成。 2、根据公司战略规划，制定本区域设点布局方案，并推进加盟合作事宜。 3、保障管辖范围内网点的平稳运营，及时应对并处理突发状况。 4、针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训及拓展中存在的问题进行分析总结，并推动优化改进。 5、结合公司业务发展需求，配合新业务项目的落地实施与日常运营管理。 6、完成领导安排的其他相关工作。

诚 聘 我公司因工作需要招收一名收费员，年龄、男女不限，要求会用电脑word办公软件，会制作各种统计报表，要求严谨踏实，热心诚信，沟通与协作能力较强。薪资面议 工作地址：亲贤北街茂业附近 联系人：钱经理 联系电话：

孙林花 欢迎加入聘学兼优大家庭 日常高薪兼职持续整理更新中 小伙伴们快报名吧～

今晚徐沟极兔快递需要工人 时间:20:00-6:30左右 165元车接车送！ 180元自己去 手机:

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

招聘:新东方长期兼职 人数:1人，优先23-50岁，可培训无需经验（有拉访经验优先） 工作时间:一天6小时 工作地点:万柏林区新东方千峰北校区 工作内容:拿着新东方宣传物料拉访，宣传配合校区安排 地址：新东方千峰北校区 工作时间:早8:30-11:30晚14:30-17:30 薪资:底薪100➕一条有效商机绩效10元 联系电话:马老师