招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作转化。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，懂得倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 工作内容： 1、配合经办法官开展司法拍卖中拍品的信息核实、现场勘查、公告张贴、组织实地看样等工作，回应并解决竞买人关于标的物及拍卖程序的相关咨询； 2、本岗位主要协助法院推进司法拍卖执行事务，需品行端正，具备严谨细致、积极主动、责任心强的工作作风； 3、负责标的物照片、视频及VR影像的采集与制作； 4、参与拍卖成交后标的物的交付协调工作； 5、落实上级安排的其他相关辅助任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，法律类专业优先，具备司法拍卖、律师事务所、资产处置或房产销售从业经历者优先考虑； 2、持有驾照者优先，熟悉日照市内交通路线；能适应国内出差安排； 3、性格活泼开朗，具备良好沟通能力；工作踏实肯干，抗压能力强，富有敬业精神和学习意识； 工作地点：日照市全辖区内 薪酬待遇：兼职外勤工作，200元/次。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-04 法务助理人力资源助理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-05 2.具备优秀的沟通与协调能力，可妥善应对复杂的法律关系； 3.做事细致、责任心强，能独立承担指派的法律事务工作； 4.拥有较强的分析及解决实际问题的能力。

人力资源助理财务主管

岗位职责： 1、负责公司日常法律事务的咨询与处理，起草及审核各类法律文书； 2、参与合同磋商与谈判，协助优化公司合同管理流程与制度建设； 3、负责公司知识产权相关工作，涵盖申请、维护及应对侵权争议等事项； 4、为公司各项业务运营提供法律风险预判及合规指导建议。 任职要求： 1、法律类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础； 2、精通公司法、合同法、知识产权法等相关法规，有电子行业背景者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑分析与问题处置能力，善于沟通与跨部门协作； 4、做事严谨认真，责任心强，具有良好的团队意识和抗压素质。

岗位职责： 1、负责公司日常法律事务的咨询与处理，以及各类法律文书的拟定和审查； 2、参与合同磋商过程，协助建立并优化企业合同管理体系； 3、负责公司知识产权相关工作，涵盖申请、维护及应对侵权争议等事项； 4、为公司各项业务运营提供法律风险预判及合规指导建议。 任职要求： 1、法学类专业本科或以上学历，具备系统的法律理论功底； 2、精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，有电子行业背景者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑分析能力和实际问题解决能力，善于沟通与协调； 4、工作严谨细致，责任感强，具有良好的团队协作意识和抗压素质。

岗位职责: 1.为企业提供全面的法律咨询与支持，确保企业活动的法律框架； 2.参与处理企业核心法律事务，为企业决策层提供法律意见； 3.建立和维护与客户的长期合作关系，通过专业服务增强客户信任； 4.领导和管理法务团队，提升团队专业技能和服务质量； 5.紧跟行业法律动态，为企业更新和维护法律合规策略。 任职要求： 1.具备出色的商业意识，能够将法律知识有效应用于商业决策中； 2.优秀的团队领导力，能激励团队成员共同进步； 3.拥有良好的沟通与协调技巧，能在多方利益间找到平衡； 4.对法律合规领域有深入理解，能够提供专业的法律意见； 5.持续关注法律动态，能够快速适应变化并为企业提供合理建议。

1线上咨询 2线下咨询 3法律咨询 4企业普法 5喜欢学习者 6五官端正态度很好

1.协助鉴定人完成鉴定报告的编制工作 2.负责鉴定相关档案的整理与归档管理 3.负责案件信息在系统内的录入与上传 4.配合鉴定人开展取样工作（需接受山东省内短期出差） 5.对接法院，跟进委托鉴定任务的进展情况 6.完成鉴定人交办的其他辅助性工作任务 7.在保障现有案件高效推进的同时，积极参与新业务的开发与拓展 本岗位工作时间：冬季08:00-17:00，夏季08:00-17:30，实行标准8小时工作制，入职后享受双休、社会保险、法定节假日及带薪年休假待遇。薪酬结构为：基本工资3000元+绩效奖金+社保+带薪假期 岗位要求： 1.具备熟练驾驶技能，可适应省内出差安排，具备良好的沟通协调能力 2.专业范围限定如下（不符合所列专业的请勿申请）：刑事技术、侦查学、工商管理、文秘、市场营销等相关专业；具有相关领域工作经验者专业条件可适当放宽 3.学历要求：本科及以上 以下专业方向并具备5年相关工作经验者，录用后待遇优先考虑（不符合专业要求的请勿投递）： 司法鉴定（物证）中的文书鉴定方向； 刑事技术（公安类）中的文件检验方向； 司法鉴定（物证）中的痕迹及微量物证鉴定方向； 刑事技术（公安类）中的痕迹与理化检验方向； 侦察学、化学、物理、印刷工程、语言学等相关专业方向

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

帮助公司回款以及走法律诉讼程序。 任职要求： 1.有没有律师执业证书都可以，只要能把工作完成就行

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