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一、养殖员 招聘人数：15人 优先条件：养殖员、夫妻工优先 岗位职责： 养殖员：负责猪只健康检查、查情、母猪接产、仔猪照料等相关工作； 养殖员：负责猪只健康检查、查情、猪舍日常打扫、冲洗等相关工作。 任职要求： •身体健康，年龄在54周岁及以内； •能够长期驻场工作，接受封闭性工作环境； •人品端正，责任心强，吃苦耐劳，服从公司管理。 薪资待遇： •工资：每月工作满30天到手5000-6000元；每月工作26天到手4000-4500元；50 周岁以上按 160 元/天核算薪资。 •福利待遇：包吃包住、节日福利、免费体检、缴纳五险，公司提供被褥及生活用品； 工作地点：滨州-无棣，德州-庆云

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养殖场招抓鸡工人10名 能吃苦耐劳，尽职尽责！手脚麻利！年龄25-50岁左右 月工资10000--12000 日结工资 管住宿

招养户管理员和入园养户和养殖工人 管理员，养殖工人入职缴纳五险一金 管理员按照片区薪酬包考核，工资6000-12000/月(税后) 养殖工人按照生产成绩考核，工资5000-10000/月(税后) 入园养户使用公司猪舍养殖，过程中遵守公司规章制度，年收入10-30万不等

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岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、成本控制及效益分析 2.监督养殖全过程，确保饲料投喂、疫病防控、环境调控等环节规范执行 3.组织员工开展技术培训与安全教育，提升团队专业能力与作业规范性 4. 对接兽医、检测机构及监管部门，落实防疫检疫、无害化处理及合规记录 5.定期汇总生产数据并提交运营报告，为管理决策提供真实可靠依据 任职要求： 1. 养殖相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备养殖场一线管理经验，经验要求不限 3.熟悉生猪育肥养殖流程及常见疫病防治知识 4.责任心强，具备较强执行力、协调力和抗压能力 5.能适应场区工作环境，驻场安排

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

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