文旅规划、设计、策划相关经验 岗位职责： 1.承担文旅规划设计类项目工作，涵盖市场调研、规划方案制定、项目策划及落地执行等环节。 2.与客户及内部团队保持密切协作，确保设计方案契合客户需求并顺应行业发展趋势。 3.积极参与创意研讨，为项目输出新颖构思与可行性解决方案。 4.监控项目推进节奏，保障设计成果按计划节点和质量要求顺利实施。 任职要求： 1.具备出色的创新思维与艺术感知力，可独立开展艺术类创作任务。 2.拥有扎实的文旅规划设计实践经验，熟练掌握市场分析、规划编制、项目策划等相关技术与方法。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 4.热爱艺术表达与文旅规划设计领域，勇于面对挑战，持续追求突破与创新。

负责公司业务相关活动的策划与实施，提升客户参与度及品牌认知度

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负责公司品牌推广及营销活动的落地实施。 涵盖活动方案策划、流程规划、供应商对接， 直至活动执行推进与宣传安排，全面统筹并落实 各项活动相关工作。

岗位职责： 1、负责品牌策略构思，策划线下活动创意，以及线上内容的运营与执行 2、依据品牌市场推广计划及年度战略方向，策划并落实线上传播活动，并承担分渠道日常维护工作 3、针对品牌相关活动，完成视频剪辑及配套文案脚本的撰写输出 4、根据市场实际需求，开展具体活动方案的策划与创意设计 5、统筹线上线下活动的宣传与推广实施 6、进行活动复盘与反馈（通过图片或视频剪辑形式呈现） 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有扎实的文字表达能力，掌握图像处理及基础视频剪辑工具操作 3、工作踏实肯干，具备较强的责任感与进取心； 4、具备良好的沟通技巧与组织协调能力，拥有积极的团队合作精神； 5、具备敏锐的营销思维，行动力强

为大、中、小型实体企业提供活动策划方案及落地执行指导，需具备相关策划经验

岗位职责： 1、负责品牌策略构思，策划线下活动创意，以及线上内容的运营与执行 2、依据品牌市场推广计划及年度战略方向，组织实施线上宣传活动，并负责相关内容的更新与维护 3、为品牌相关活动输出视频剪辑及配套文案脚本 4、根据市场需求，独立完成具体活动的策划与创意设计工作 5、统筹线上线下活动的宣传与推广执行 6、开展活动复盘并提交总结反馈（含图片或视频剪辑素材） 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的文字表达能力，掌握绘图工具及基础视频剪辑软件操作 3、工作踏实认真，具有较强的敬业精神和责任感； 4、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强； 5、具备敏锐的营销思维，执行力突出

本工作室主营陶艺茶器需要一名助理负责辅助工作可兼职可时间自由4个小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-19 任职要求： 1.在校学生或毕业一年内人员 2.曾担任学校社团、学生会等组织骨干，或与院系/校级管理人员有联系者优先 3.具备团队组织能力，能协调开展公益类活动 岗位福利：支持远程办公，每场活动奖励2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书、志愿汇服务时长、实习推荐机会

一、客户侧活动：客户关怀与体验升级 1.活动目标 •加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿 •获取客户真实反馈，持续改进服务环节 •借助互动形式增强品牌温度与情感连接 2.活动形式与方案 （1）客户感恩回馈活动 •主题：“一路同行，感谢有你” •内容： ◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务） ◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等 ◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品 （2）线上答疑直播 •主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑” •内容： ◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧） ◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求 ◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性 （3）服务体验优化行动 •服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制 •客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条 •满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品 二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励 1.活动目标 •提高客服人员专业水平与服务主动性 •强化团队协作氛围，减少人员流动 2.活动形式与方案 （1）客服技能竞赛 •主题：“服务达人挑战赛” •内容： ◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力 ◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术 ◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋” （2）经验分享与培训 •主题：“卓越客服成长计划” •内容： ◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得 ◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议 ◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程 （3）团队文化建设活动 •主题：“客服精英，携手共进” •内容： ◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契 ◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛 ◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励 三、活动执行与保障 •宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排 •效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据 •应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

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工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 工作地点:远程办公(纯线上对接，无需到岗) 工作内容: 按要求整理PPT格式，包括字体统一、行距调整、页码设置、目录生成、图表对齐等基础优化。处理客户提供的文字/图片素材，确保PPT页面整洁、格式规范，符合通用排版标准。线上对接需求，按反馈修改格式问题，按时交付源文件(PPT格式)或PDF版。任职要求: 熟练使用PowerPoint或WPS，掌握基础排版功能，能独立解决常见格式问题。细心严谨，对格式细节敏感，无错别字和排版失误，能按时交付。无需设计经验，接受新手试单，长期合作优先，线上沟通及时。薪酬待遇: 按单结算:30-80元/单(10-20页基础排版30-50元,20页以上复杂排版50-80元)。 结算方式:一单一结(支付宝/微信)，无拖欠，批量接单可享额外补贴。 福利:提供统一排版规范手册，新手有专人指导，稳定接单者优先派单。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 工作地点:远程办公(纯线上对接，无需到岗) 工作内容: 按要求整理PPT格式，包括字体统一、行距调整、页码设置、目录生成、图表对齐等基础优化。处理客户提供的文字/图片素材，确保PPT页面整洁、格式规范，符合通用排版标准。线上对接需求，按反馈修改格式问题，按时交付源文件(PPT格式)或PDF版。任职要求: 熟练使用PowerPoint或WPS，掌握基础排版功能，能独立解决常见格式问题。细心严谨，对格式细节敏感，无错别字和排版失误，能按时交付。无需设计经验，接受新手试单，长期合作优先，线上沟通及时。薪酬待遇: 按单结算:30-80元/单(10-20页基础排版30-50元,20页以上复杂排版50-80元)。 结算方式:一单一结(支付宝/微信)，无拖欠，批量接单可享额外补贴。 福利:提供统一排版规范手册，新手有专人指导，稳定接单者优先派单。

产品的质检、手工制作和设计

产品的质检、手工制作和设计

能独立完成前期工作对接，测绘，可研编写，实施方案编写等工作

岗位职责: 1.策划并制定营销方案，增强品牌知名度与影响力 2.协同团队推进营销活动的落地实施，保障执行效果 3.跟踪市场动态，持续调整和优化营销策略 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强，注重结果导向 3.乐于学习新知识，能快速适应变化与挑战

职责： 1、开展钢结构市场调研，挖掘潜在客户，推进业务沟通及项目落地 2、拓展新客户资源，构建渠道网络，发展长期合作的合作伙伴 3、收集整理钢结构领域客户信息，维护并优化客户关系 4、响应客户询价与议价需求，配合商务谈判、合同评审及签署工作 5、跟进已签项目的定金、进度款及尾款回收，协调付款进度 要求： 1、知识要求：具备大专及以上学历，市场营销、项目管理、建筑工程等相关专业优先 2、经验要求：具有1年以上销售岗位工作经验 3、所需知识：掌握基本建筑行业常识；熟悉公司产品架构及销售流程；具备一定的计划执行、时间管理及市场开拓能力 待遇： 底薪+提成

岗位职责： 1、统筹公司线上线下各类活动的规划与落地，保障活动目标达成； 2、结合市场变化与客户实际需求，设计创新性活动方案，增强品牌知名度； 3、协同团队成员，整合内外资源，全程跟进活动执行，确保各环节有序开展； 4、汇总活动后反馈信息，评估实施成效，不断迭代优化后续活动策略。 任职要求： 1、具备较强的创意构思与策划执行能力，有可验证的优质活动案例； 2、拥有良好的沟通协调意识和团队协作态度，能高效推进项目执行； 3、关注行业趋势，洞察用户偏好，善于通过数据分析调整运营策略； 4、有电商或相关领域工作经验者优先，对新型营销模式具备敏锐判断力。

综合设计工程管理岗 风景园林、环艺、室内设计、植物、建筑学等相关专业 1、持有建筑类中级职称； 2、具备3年及以上房地产项目园林景观或室内设计相关工作经验，年龄****及以下； 3、掌握系统的设计理论知识，具备丰富的项目实操经验，熟悉设计全流程环节； 4、精通SU、Lummion、CAD、天正、PS等专业绘图软件操作； 5、具备良好的语言表达能力与审美素养，执行力强，工作积极主动，抗压能力强，重视团队协作，善于与团队成员高效沟通； 6、形象良好，女性身高160cm以上优先，男性身高175cm以上优先，具备新媒体运营经验者优先考虑；

一、招聘需求： 1、招聘人数2人 2、年龄要求****及以下 3、具备普通大专或以上学历 4、通信相关专业及拥有销售经验者优先考虑 5、条件特别优异者，上述要求可适度放宽 二、岗位职责 1、招聘装机与维护人员若干，承担指定区域内网络设备的安装及日常维护工作 2、需具备良好的服务意识，工作踏实，能适应一线作业环境 三、福利待遇 1、设置2个月试用期，期间即按规定缴纳五险一金，同时享有节日福利、话费补贴、交通补贴等配套待遇 2、入职满一年后可享受带薪年休假 3、全日制本科及以上学历人员优先列入后备骨干人才培养计划，并享受高学历人才专项津贴

岗位职责: 1.策划并制定营销方案，增强品牌知名度与影响力 2.协同团队推进营销活动的落地与实施 3.跟踪市场动态，持续调整和优化营销策略 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主开展工作，执行力强 3.具有主动学习意愿和应对变化的能力

职责： 1、开展钢结构市场调研，挖掘潜在客户资源，推进业务沟通及项目签约落地 2、拓展新客户群体，构建渠道合作网络，发展优质合作伙伴 3、收集整理钢结构领域客户需求信息，维护客户关系体系 4、响应客户询价与报价协商，配合商务谈判、合同审核及签署工作 5、跟进已签项目的定金、进度款及尾款回收，协调回款进度 要求： 1、知识要求：大专及以上学历，市场营销、项目管理、建筑工程等相关专业优先 2、经验要求：具备1年以上销售岗位工作经验 3、所需知识：掌握基本建筑行业常识；熟悉公司产品结构及销售作业流程；具备一定的计划执行、时间管理及市场开拓能力 待遇： 底薪+提成

岗位职责: 1.策划并落实汽车领域的市场推广方案，推动品牌影响力与市场份额持续提升。 2.持续跟踪行业发展趋势，研判竞争品牌动向，及时优化应对策略以顺应市场变化。 3.策划并落地各类市场宣传活动，增强品牌曝光度，助力消费者转化决策。 任职要求： 1.具备市场营销策划实战经验，可独立完成市场调研与策略规划工作。 2.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能高效整合内部资源，保障市场方案顺利执行。

职位描述： -福利待遇： 1.底薪3000+奖金+新人补贴+晋升机会，综合收入5000-8000+ 每周日单休，提供住宿，房间配置为三室两厅一卫 主要职责： 按区域划分，负责产品铺设与布局 1、具备市场管理意识 2、对所辖区域工作尽职尽责 3、沟通协调能力良好 4、积极服务客户 你的辖区需要用心经营 你的客户值得真诚以待！

工作职责: 1.作为海外业务经理储备人才，参与国际市场调研与分析，掌握目标市场的行业动态、竞争态势及客户需求变化。 2.协助规划并落实海外市场拓展方案，涵盖市场进入路径、产品推广策略及客户维护机制等内容。 3.参与海外项目商务洽谈、合同签署及落地执行，保障项目按计划推进并实现既定目标。 4.监控海外业务运营情况，定期整理分析业务数据，提出优化建议，持续提升流程效率与执行效果。 5.与海外团队保持高效协作，统筹资源配置，及时应对业务开展中的各类问题，确保跨部门协同顺畅。 6.出席国际性展会、行业论坛等商务活动，增强公司在海外市场的品牌曝光度与行业影响力。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，但需对国际商务、市场营销或外语领域有高度兴趣。 2.面向应届毕业生，或仅有少量相关实习经历但表现出强烈成长意愿与发展潜质的候选人。 3.具备优秀的英语或其他外语应用能力，能胜任日常商务交流，有海外学习或生活背景者优先考虑。 4.拥有良好的沟通协调能力、团队意识及应变能力，可在多元文化背景下高效开展工作。 5.对海外市场需求具备较强感知力，适应快节奏变化，富有创新意识与开拓动力。 6.接受频繁海外出差或长期派驻安排，热衷于国际业务发展，期望在该领域深耕成长。