普通话流利，沟通能力强 形象良好，有责任心，有推广能力 学历不限，经验不限 《薪资福利》 薪资范围:5000-1300元

资产评估师： 工作内容： 1.能承接各类资产评估业务； 2.负责进行各类资产的价值评估（项目类别包括但不限于单项资产、土地、房地产、股权价值评估等），完成项目资料收集、现场勘查、评估报告制作等全流程工作。 任职要求： 1.具有资产评估师证书，具备3年以上评估业务从业经验，能独立完成中型评估项目（机器设备、房地产、土地等单项资产评估、小型股权业务评估），能熟练运用股权评估资产基础法和收益法的优先； 2.熟练掌握资产评估方法与技能，了解行业标准和研究报告，能够制定合理的资产评估方案； 3.具有较高的专业素质、责任心和沟通能力。

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关业务工作。 2. 根据项目实际需要与客户进行对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的解决方案。 3. 参与股权、债权、不动产等各类资产交易事项，协助实现项目收益。 4. 维持公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目并推进后续跟进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户需求设计合理方案，并形成完整报告。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通技巧、学习能力及主动学习意识。 4. 有大型评估机构或集群类项目工作经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，具备团队协作精神和高效执行力。 6. 能够接受加班及出差安排；

信息，直接联系下边电话 招聘电商兼职5名。工作时间：自由，可在家干，能长期干优先，男女不限，一定要有销售经验，能随机应变，每月拿到手3000-5000。工作较忙，只接受电话联系，电话：

具备房产评估或土地资产评估的相关经验，并持有相应资格证书。

岗位职责： 1.定期回访意向家长，为家长答疑解惑 2.邀约家长线下咨询，促成意向家长成交 3.参与公司线下进校或其他大小型讲座 4.定期维护家长 任职要求： 本科以上学历，能力强的可以适当放宽要求 有责任心有耐心，有一定的销售能力，不内耗自己，不外耗他人，敢打打拼 行业经验： 有1-2年行业经验最好，无经验者可以培训上岗 我们是一家有责任心的升学规划企业，0客诉，不画饼不内耗，团队氛围好，不搞独裁，认真倾听大家的意见，真正为家长和孩子考虑升学，让自己也可以赚到钱

招聘老年人能力评估师带证人员，可以长期，可兼职。用工灵活。工资待遇面谈或是电话约谈。

负责联系高中家长，了解家长需求，为家长提供个性化的高考志愿填报方案。

职责描述： 1. 具备扎实的评估专业背景及丰富的实务操作经验； 2. 熟知评估领域的法律法规、政策规范及相关审计准则，能够应对和解决复杂的专业技术问题； 3. 接受合伙人工作安排，配合合伙人推进各项评估任务，负责与客户进行业务沟通与协调； 4. 可独立开展评估资料采集、工作底稿编制与归档，并完成价值评定、估算分析及报告撰写工作； 任职要求： 1. 持有资产评估师、土地房地产估价师、矿业权评估师或CFA等相关资质之一； 2. 在企业价值、流动资产、设备类资产、房地产、土地使用权、无形资产、矿业权等任一领域具备扎实的专业能力； 3. 工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调与逻辑分析能力，富有团队协作意识和职业敬业精神； 能适应频繁出差，承受较强的工作节奏与压力

资产评估师招聘要求： 1. 财经类相关专业，如资产评估、会计、审计、财务管理等，本科或研究生学历，硕士优先考虑。 2. 熟练掌握EXCEL及各类办公软件操作； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队合作，能够有效对接客户并推进协作； 4. 逻辑清晰，具备较强的学习能力，保持好奇心，乐于探索新知识； 5. 对资产评估行业有热情，具备高度的责任意识和优良的职业操守； 6. 可配合出差安排，适应阶段性较高强度的工作节奏； 7. 掌握收益法评估技术，具备带领项目组完成评估任务的统筹与协调经验； 8. 为人诚信可靠，专业扎实，勇于承担责任，坚持长期发展理念； 9. 持有资产评估师资格或通过部分科目者优先，精通EXCEL技能，具备英文工作能力者将被重点考虑。 项目经理待遇优厚，已取得资产评估师证书者，薪资可面议。

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职位：技术人员 招聘人数：1 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：五莲县许孟镇牛家院西村 月薪范围(元)：6000-8000 职位描述 会制图，懂机械，主要从事机械自动化设计

职位：设备维修岗 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：五莲县高泽街道 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 设备维修相关工作经验、持有电工证

职位：电工 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省日照市五莲县潮河镇342国道以南 月薪范围(元)：3200-5000

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岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

【岗位职责】 1. 组织团队开展项目初期的对接、协作与风险评估，完成合同签署工作； 2. 能够与客户高效沟通，掌握项目现场执行进度与质量控制； 3. 指导团队成员编制评估报告，并审阅相关技术内容； 4. 审核项目报告及原始资料，确保内容真实、合规且完整； 5. 全面统筹所负责项目的报告质量、履约情况及成本管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 持有资产评估师资格证书，具备5年以上资产评估从业经验，有团队管理经历者优先； 3. 有独立带队工作经验，了解资产评估领域相关的国家法规政策； 4. 熟知资产评估作业标准与流程，具备项目统筹、风险防控和整体协调能力； 5. 具备优秀的表达与文字撰写能力，学习能力强，能适应高强度工作； 6. 遵守职业规范，作风正派，品行端正。

岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

钟点工 下午6点到9点工作

职位：企划主管 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省日照市经济技术开发区上海路号 月薪范围(元)：5000-10000 职位描述 1、教育背景：本科及以上学历，具备企业管理、工商管理、经济学等相关专业背景者优先。 2、专业知识：熟悉企业运营流程（如战略规划、流程优化、制度建设等）。了解企业管理相关理论，能为部门决策提供专业支持。 3、工作经验：两年以上企业管理相关工作经验，具备牵头推进企业制度建设、流程优化、项目管理等实操经验。有大型企业或同行业经验者优先。年龄一般不超40周岁，面试优秀者可适当放宽。。 4、技能技巧：具备创新思维和市场洞察力，能够独立思考并提出解决方案。能对企业运营数据进行分析，参与制定管理策略和发展计划。具备良好的沟通和表达能力，具备良好的团队合作精神，能够与不同部门的员工有效协调合作。 5、其他能力：具备良好的文字功底和口头表达能力，能撰写报告、推动方案落地；能够承受工作压力，具备良好的时间管理和问题解决能力。

工作灵活，培训有工资，简单易学，一般1-2天就能学会。学会可居家作业，工资及时，有底薪，加提成。18-35周岁

全职 1人，年龄23以上。工作时间为全天早9点晚9点半 薪资福利:工资4500起奖金加提成，不包食宿，具体面议 招工人数:1人 工作地址:东夷小镇

（一）具有较高政治思想觉悟以及强烈的事业心和责任感，认同集团核心价值理念和企业文化，服从集团统一工作安排。（二）具备相关岗位工作经验，有较强的专业理论水平，掌握基本企业管理知识，具有一定的统筹协调能力和服务理念，在现岗位取得了较好工作业绩。（三）工作作风求真务实，坚持原则，清正廉洁，敢于担当，自觉维护集团利益。 薪资福利:薪酬待遇按照省环保集团相关制度执行。 1. 招聘程序：采取网上报名方式，每人限报1个职位。报名时间自公告发布之日起至2026年3月10日17：00，报名邮箱见附件1；报名邮件需提交多种材料并打包发送，邮件及文件标题为“应聘单位+部门岗位+姓名”。资格审查贯穿招聘全过程，通过初步筛选者将在报名截止后通过电话或邮件通知。考试采取笔试和面试相结合，按比例计算综合成绩。考察组织背景调查和档案审查，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，确定拟录用人选后公示，新聘用人员试用期3个月。2. 资格禁入：受过刑事处罚等多种情形人员不得聘用。3. 其他事项：对应聘人员资料严密保管；集团有权调整、取消或终止个别岗位招聘；可根据情况递补；应聘人员对材料真实性负责，弄虚作假取消应聘或聘用资格。

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岗位职责： 1. 负责跟进逾期账户，通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2. 完整记录催收过程，并将相关信息准确录入系统； 4. 入职后提供带薪培训，帮助快速掌握工作流程； 5. 严格遵守电催作业规范，积极追缴欠款，确保催收过程合规合法； 6. 对业绩突出且具备管理潜力的员工，公司将重点培养，提供明确晋升通道。 福利待遇： 1. 薪资构成：无责任底薪+全勤奖励+高额提成+绩效奖金 2. 月度绩效激励奖金； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 完善的晋升机制+节日福利+团队建设活动+每周下午茶+其他津贴…… 5. 工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息1小时40分钟