公司新组建队伍，煤矿通风井需要钻工，井架工，付司钻，有意者联系。。

招一位付司钻熟悉石油2000架子，两班月工资10500，月发5000煤层气，剩余部分放假结清，5一6个月活，有意者联糸

有没有副司钻带一个钻工，工资8000，钻工7000，五险月休4天，，

找钻工一个，工资电话联系，

油评价招钻工一名 王队

长庆气井，已开钻，找一个钻工月工资7000，月发3000，联系电话赵队

找副司钻一位，气井工作量充足。

在公司负责公寓楼的管理

负责施工进度，质量监管。现场调整安排工作。具体打电话联系：李总

施工现场管理人员 工作地点：北京 年龄要求：30-35周岁 头脑灵活，具备优秀统筹规划与现场管理能力，可合理排布工序、调配人员，把控施工质量与进度，妥善处理现场突发问题，熟悉新工艺新材料，能把设计方案完美落地，了解豪宅家装，有沟通协调能力，能沟通设计师，及现场各专业。 要求功底扎实，拥有实打实带班经验，技术欠佳、二把刀请勿打扰。 薪资待遇优厚，具体面议，岗位长期稳定 联系电话：

临沂市河东区招净化板安装大工小工

下午郯城中小埠来个吊车

临沂市莒南县招水电

招水电工，工作地址：莒南板泉高榆村

【日结、假期工、短期工、学生工、寒假工)不是快递，不是外卖，骑电动车配送 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主' 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件结算方式:日结工资，一天一结清 不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和。时间，地点完全自由。

有没有会液压钳的钻工来两个，宜川延长六厂刘，没信号可以

要个司钻要会小刹把的吃苦耐劳的有证优先

急招试油一整队人，采油四厂水平井，活多关系硬，闲的兄弟冲冲冲，接头：

有长期井口工来两位，活在长官庙

库车市煤层气找一个坐岗工，台子井工作量保障，要求带三小证，年龄45岁之内，能适应两班倒的电话联系

招聘工程现场管理及调试人员1名。工作地点位于山东省临沂市蒙阴县兴蒙路112。月薪范围为3290元至5710元。

招聘工程现场管理及调试人员1名。工作地点位于山东省临沂市蒙阴县兴蒙路112。月薪范围为3290元至5710元。

兰陵房建工地招聘实习生两名及电工一名。提供食宿。工作地点位于山东省临沂市兰陵县。

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

岗位职责： 1.负责石油钻井现场设备的操作、维护与日常巡检，确保钻井作业安全高效运行 2.按照钻井设计及技术规范执行起下钻、固井、测井等关键工序，准确记录作业参数 3.配合地质、工程技术人员完成地层识别、压力监测与异常情况初步判断与上报 4. 严格执行HSE（健康、安全、环境）管理制度，落实井控、防喷、防火等应急措施 5.参与班组交接班工作，如实汇报设备状态、施工进度及潜在风险点 任职要求： 1.学历不限，具备石油钻井相关培训证书或从业经历者优先 2.有1年以上油田现场钻井作业经验，熟悉常规钻机操作流程者优先 3. 身体健康，能适应野外作业、轮班制及阶段性驻井工作环境 4.具备基础机械识图能力与安全风险意识，服从管理、责任心强 5. 持有有效井控操作证、HSE证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2.负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3.参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 4.整理归档施工资料，配合完成竣工验收相关工作 5. 协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方沟通对接 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程和常用规范 4.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应工地环境，服从项目驻地安排

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

年龄23~35岁，学历全日制大专以上，精通文档办公软件操作(会电力建设软件优先)，正常体重，身高1.7m~1.8m，沟通能力强，适合集体生活住工地，有团队精神，能吃苦耐劳随工人同进同出，无烟酒不良嗜好，有驾照会开车，会工程测量放线者优先

1.只招聘实习生 2.可出实习报告、可签第三方协议 3.可提供教育类、医药类、建筑工程类、电子商务类、计算机类等实习. 4、只招实习生找正式工勿扰！ 5、可不实地/线上实习出实习报告

1. 无事故、考核86分 2. 出现轻伤1起，考核55分 3. 月度超额完成进度无隐患、考核95分