液压系统设计师
6000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责：
1、承担液压系统的方案设计、部件选型、图纸绘制及相关技术资料的编制；
2、负责液压系统的现场安装与运行调试工作；
3、开展液压设备的日常维护、故障排查及修复作业；
4、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求：
1、具备专科及以上学历，专业为液压、机械、自动化等相关方向；
3、具有5年以上液压领域工作经验，具备液压设备售后支持经历者优先考虑；
4、掌握液压系统工作原理，熟悉液压元器件选型及系统设计流程；
5、能够熟练操作AutoCAD等工程设计软件；
生产管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
1、车间生产管培生，培养方向，班长-主任-经理-总监；
2、前期车间一线岗位轮岗学习，6-12个月竞聘为班长；
3、试用期6个月，试用6千，转正后成为负责人及以上不低于8千；
4、车间12小时两倒班，需吃苦耐劳，有较好的学习能力；
5、公司提供完善的培养体系，多岗位轮岗，内部培训外出学习等；
6、每月至少一次全职培训，每两月至少一次员工活动分享交流；
7、要有从一线做起的思维，擅于学习，发现问题，分析问题；
8、大专及以上学历，较强的执行力和抗压能力；
有机合成研发
7000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发
岗位职责:
1、新产品与新工艺研发：开展饲料添加剂、作物营养等领域的精细化学品（以有机物合成为主）的新产品开发工作，负责新工艺路线的设计与技术攻关。
2、产业化转化与优化：推进研发成果的工业化应用，参与中试过程，配合完成生产工艺的优化及关键技术问题的解决。
3、技术支持与服务：为生产单位及市场团队提供专业技术支持，协助制定相关技术解决方案。
4、其他工作：落实上级安排的其他研发或技术相关任务。
任职要求:
1、学历与经验：硕士及以上学位，化学、化工类相关专业；具有3年以上研发或技术岗位工作经验。
2、专业背景：主修有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关方向；课程涵盖有机/无机化学及基础实验内容，或研究生阶段研究课题涉及有机合成领域。
3、核心技能：熟练掌握常规有机合成实验操作，具备独立制定实验计划、分析数据及编写技术报告的能力。
4、有化工行业同类岗位经历者优先，熟悉常用研发设备及分析方法（如GC、HPLC、FTIR等），具备良好沟通协作能力，有项目攻关实践者更佳。
预拌粉研发应用主管
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限甜品
岗位职责关键信息
1. 产品研发创新：聚焦预拌粉类产品，结合烘焙行业动态与市场实际需求，开展前瞻性研究，开发符合产业趋势或具备创新价值的应用型产品，增强公司产品的市场竞争力与适应能力。
2. 客户需求对接：协同工业类客户，依据其对产品的具体需求进行定制化研发；同时参与生产线的配方改进与设备运行调试，确保产品满足客户在品质与生产效率方面的双重要求。
任职要求关键信息
1. 工作经验：须有在大型连锁烘焙品牌（如好利来、采蝶轩、85°C 等）的工作背景，掌握终端消费市场的产品动向；同时具备食品工厂端的烘焙研发经历，熟悉工厂研发体系与生产规范。
2. 专业能力：熟练掌握烘焙产品研发核心技术，了解预拌粉的性能特点，具备将预拌粉应用于多样化产品开发的能力；能根据客户差异化需求调整研发策略，具有扎实的配方优化及设备调试技术。
储备干部/管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、目标岗位：
生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等
后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等
2、培养模式：
实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制，旨在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才
3、学历要求：
本科及以上学历（电气、机械相关专业优秀专科生亦可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生
4、专业要求：
轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工
电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器
液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化
采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业
5、素质要求：
认同造纸行业发展前景，愿意扎根基层岗位，适应生产现场工作环境；
具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
学习能力强，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决的主动意识
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专液压设计硬件/设备运维液压元器件液压设备液压系统液压阀液压泵
岗位职责
1. 负责工厂生产设备液压系统的日常巡检、维护及保养工作。
2. 针对设备出现的漏油、压力异常、运行卡顿等液压故障，及时进行维修与紧急抢修，确保生产线稳定运行。
3. 按周期更换液压油、滤芯及密封件，完整记录设备保养信息。
4. 根据实际生产需求调整液压参数，协助完成设备改造及新设备调试任务。
5. 负责液压配件的管理，定期盘点库存，合理控制耗材使用成本。
6. 严格执行车间安全规范，及时发现并排除设备存在的安全隐患。
任职要求
1. 掌握基本液压系统原理，能识读常见液压图纸。
2. 具备工厂设备维修经历，有造纸或瓦楞纸行业经验者优先考虑。
3. 可独立排查和解决液压类设备故障，具备较强的实操能力。
4. 工作认真踏实，责任心强，能配合车间开展突发性维修作业。
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责：
1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。
2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。
3. 协助解决液压系统常见问题（如压力波动、泄漏、油温升高等），确保生产稳定运行。
4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。
5. 编制液压设备的预防性维护方案，并指导操作人员规范操作与使用。
任职要求：
1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 学历：本科及以上学历优先，应届或往届毕业生均可报名。
3. 能力：
- 能够识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。
- 实操能力突出，能适应现场作业环境。
- 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。
加分项：有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。
福利：五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司
注：此地点为班车停靠点，每天往返郯城
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科安装/调试液压系统AutoCAD
岗位职责：
1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。
2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。
3. 协助排查并处理液压系统常见问题（如压力异常、泄漏、油温过高等），确保生产稳定运行。
4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及相关维修记录。
5. 编制液压系统的预防性维护方案，并指导操作人员规范使用设备。
任职要求：
1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 学历：本科及以上学历优先，应届或非应届毕业生均可报名。
3. 能力：
Ø 能够识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。
Ø 实践操作能力突出，适应长期在生产现场工作。
Ø 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。
Ø 有工厂实习经历或液压设备维修经验者优先考虑。
福利：五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司
注：此地点为班车停靠点，每天往返郯城
有机合成实验助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科配方研发有机合成
岗位职责:
1、协助研发经理开展有机合成实验，整理实验数据台账，查阅相关文献资料，撰写实验记录及阶段性总结报告；
2、参与新产品的实验室小试与新工艺的调试工作，配合完成中试放大的辅助任务，及时汇报实验过程中的异常情况，协同优化工艺参数；
3、负责实验设备的日常操作与维护，协助技术文档的整理，对接生产环节的基础技术工作；
4、配合项目整体进度安排，完成上级交办的其他研发支持性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，化学、化工等相关专业背景；
2、具有有机合成相关领域的实际工作经验；
3、工作态度认真细致，具备责任心和团队协作精神。
ME工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIAUG自动化机械经验团队管理经验AutoCADSolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 制造BOM及产品工序设计；产品下料相关格式文件设计。
2. 个性化定制产品设计；相关产品报价技术资料准备。
3. 新产品客户沟通及相关技术评审资料准备。
4. 产品BOM维护更新工作。
5. 生产转运、运输、样板等辅助工装及集装箱装箱设计。
6. 技术图纸资料下发及生产现场技术服务。
【岗位要求】
1. 机械类专业专科以上学历。
2. 1年以上工程机械产品结构件制造工艺经验。
3. 能够设计工装。
4. 三维、二维设计制图软件熟练。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容：
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析；
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修；
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排；
3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班
生产专员，高薪包装工，储备干部 7000-8000 包含各种补贴 包吃包住
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工做六休一月休四天长白班三餐免费清真食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保体检免费免体检包进读写26个字母
保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！
提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。
订单稳定。
招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。
薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资7000-8000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。
食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。
激光切割工
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责：
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制
2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求
3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计优化，确保图纸可制造性与工艺合理性
4.负责BOM清单编制、图纸归档及版本管理，保障技术资料完整性与可追溯性
5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关工艺与装配问题
任职要求：
1.学历不限，机械类、机电一体化、工业设计等相关专业优先
2.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备基础机械原理与公差配合知识
3. 熟悉常用金属材料特性及机加工、钣金、焊接等基本工艺
4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心
5.应届毕业生或有制图实习经验者亦可考虑
电机控制器产品工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责重点项目电控开发管理，履行产品经理职责。
2. 负责与客户对接，确定客户需求，配合项目经理确定项目进度。
3. 负责重点项目开发中内部支持工作。
4. 负责与供应商确定需求和计划，管控供应商开发进度和质量，从技术角度评审和验收过程交付物，以满足产品开发需求。
5. 设计和开发电机控制算法，包括控制器设计、反馈控制、滤波器设计等。
6. 优化电机控制算法，提高控制系统的性能和稳定性。
【岗位要求】
电机控制器资深产品工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责重点项目电控开发管理，履行产品经理职责。
2. 负责与客户对接，确定客户需求，配合项目经理确定项目进度。
3. 负责重点项目开发中内部支持工作。
4. 负责与供应商确定需求和计划，管控供应商开发进度和质量，从技术角度评审和验收过程交付物，以满足产品开发需求。
5. 设计和开发电机控制算法，包括控制器设计、反馈控制、滤波器设计等。
6. 优化电机控制算法，提高控制系统的性能和稳定性。
【岗位要求】
装配组领班
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计；
2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作；
3、管理车间原材料使用及成品出入库流程；
4、落实车间安全生产与环境保护相关措施；
5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。
职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点：1、八小时工作制2、工资按时发放
液压工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与公司新靴压系统的安装、调试全过程，跟厂家学习第一手技术。
2. 负责靴压及配套液压系统的日常点检、维护和保养。
3. 协助处理液压系统常见故障（压力异常、泄漏、油温过高等），保障生产连续运行。
4. 建立并管理液压系统技术档案、备件清单及维护记录。
5. 制定液压系统的预防性维护计划，培训操作人员正确使用。
【岗位要求】
1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化。
2. 学历：本科及以上优先考虑，应届或往届均可。
3. 能力：
3.1 能看懂液压原理图，了解常见液压元件（泵、阀、油缸等）功能。
3.2 动手能力强，愿意扎根生产一线。
3.3 安全意识高，熟悉高压系统操作规范。
3.4 加分项：有工厂实习或液压维修经验者优先。
【福利待遇】
五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司
注：此地点为班车点，每天往返郯城
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程有序、安全推进；
2.跟踪生产进度，快速响应并解决生产过程中的异常情况，确保产品品质达标；
3.组织团队协作，合理调配资源，提升整体作业效率；
4.具备质检相关经验者优先考虑。
任职要求：
1.拥有扎实的生产管理背景，熟悉车间各环节运作模式；
2.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标；
3.具备良好的沟通与协调技巧，能够高效处理各类内外部协作事务；
4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。
灌装车间主管（饮品）
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
主要岗位职责：
1. 负责灌装车间的日常运营，统筹人员安排与调度，带领班组高效完成生产任务；跟进生产进度，协调前后环节，及时处理并上报异常情况。
2. 执行质量规范：清点核对包装材料，发现问题及时反馈；监督生产流程及关键控制点，做好记录并纠正偏差，确保符合工艺标准。
3. 设备与现场管理：落实设备巡检、维护保养及工具管理，保障正常运行；推行6S管理要求，监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。
4. 培训与记录管理：安排班组日常工作，指导员工提升操作技能，制止违规行为；审核并提交各类车间报表与生产记录。
5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识，配合完成加班、出差等临时任务。
任职资格：
1. 学历与经验：高中及以上学历，具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验，有班组管理经历者优先；
2. 专业能力：掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作，了解食品质量规范及6S管理体系；
3. 管理能力：具备合理的人员调配能力，能跟踪生产进度，快速应对和解决现场异常，拥有基础培训及沟通协调技巧；
4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应加班，严格遵守食品安全规定及车间管理制度。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品；
（2）节日及生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖、不定期发放额外福利；
2、团队建设：
（1）多样化团队活动：部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；
（2）设立年度优秀员工评选机制；
3、员工学习与成长：
（1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式；
（2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力；
4、五险一金：
（1）按规定缴纳所在地五险一金
生产跟单
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责：
1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常问题，向主管提供数据支持与改进建议
4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5. 协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作
任职要求：
1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或MES系统操作
3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强
4. 具备基本的数据统计与文档管理意识，能独立完成多线程事务处理
工艺(PE)工程师/样品负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作职责：
1、与业务团队及客户保持密切沟通，准确获取并确认样品的具体需求信息；
2、根据客户需求，协同生产部门开展打样作业，确保样品一次性通过客户审核；
3、跟进打样全流程进度，及时处理打样过程中出现的各类异常情况；
4、样品完成后，输出完整的BOM清单，为后续批量投产提供可靠依据。
任职要求：
1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验；
2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点；
3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理；
4、具备良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门工作按时落地。
仓管文书
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中家居家具建材
优板网抖音号:
岗位职责：
1.负责到货的清点与入库，确保物资数量无误、品质达标；
2.根据订单安排出库作业，准确完成发货流程；
3.处理运输过程中的突发问题，及时对接相关部门，保障配送时效；
4.负责运费申报，以及日常办公环境维护和设备故障报修；
5.熟悉ERP系统操作，能独立完成数据录入、查询等系统工作；
6.拥有电商领域工作经验，了解主流电商平台运作流程；
任职要求：
1.有仓库文职类岗位经验，掌握仓储管理基本流程；
2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作；
3.工作认真负责，积极主动，具备较强的责任意识；
4.精通常用办公软件及ERP系统的使用；
生产主管（饮料）
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理
主要岗位职责：
1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。
2. 严格把控生产工艺标准，监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范，杜绝违规生产，确保产品符合食品安全标准及公司质量要求，降低不合格品率。
3. 负责生产团队管理，包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调，提升团队专业技能和工作积极性，营造高效、有序、安全的生产氛围，降低员工流失率。
4. 统筹生产设备管理，制定设备日常维护、保养及检修计划，监督设备正常运行，及时处理设备故障，避免因设备问题影响生产进度，延长设备使用寿命。
5. 严格执行安全生产管理制度，排查生产现场安全隐患，组织员工开展安全生产培训及应急演练，杜绝安全事故发生，确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。
6. 配合质量部、设备部开展工作，反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议，参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作，降低生产损耗和运营成本。
7. 负责生产数据统计与分析，定期提交生产报表（产量、损耗、效率、质量等），及时发现生产过程中的问题并提出改进措施，持续优化生产流程。
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格：
（一）学历及专业
1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先，有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。
（二）工作经验
1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验，熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作，了解食品生产相关法律法规（如SC认证、HACCP体系）。
2. 有团队管理经验，能够有效统筹生产团队，具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力，有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。
（三）核心能力
1. 专业能力：精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识，能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。
2. 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力，能合理分配工作、激励员工，推动生产目标达成。
3. 责任意识：具备极强的食品安全意识和责任心，严谨细致，能严格把控生产各环节质量与安全，杜绝违规操作。
4. 其他能力：具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力，能适应生产型企业倒班或加班安排，抗压能力强。
（四）其他要求
1. 身体健康，无传染病及食品行业禁忌病史，持有健康证；
2. 认同公司企业文化，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神；
3. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据统计和报表制作能力。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品；
（2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等；
2、团队建设
（1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等；
（2）每年年度优秀表彰评优机制；
3、员工学习与成长：
（1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等；
（2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训
4、五险一金：
（1）缴纳当地五险一金
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