工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-25 1.招募可在各大高校组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体骨干优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.对接公益合作项目，单场活动报酬1-5千+ 3.推荐学校团队承办活动，成功举办一次可获200-500元推荐奖励，并有机会取得省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优秀实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心公益补贴（1000-5000+） 7.面向校园兼职岗位，有学生组织任职经历者优先考虑 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，学生干部优先

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-25 1.招募可在各大高校组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等社团成员优先，具备组织学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动报酬1-5千元+ 3.推荐学校团体承办活动，每成功举办一次可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分加分）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通协调能力 5.工作时间灵活自主 6.负责人可获得活动专项支持资金（1000-5000元以上） 7.面向校园兼职岗位，有学生组织任职经历者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每日投入2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，学生干部优先

主要负责与达人对接产品寄样及后续出单事宜 操作简单，无需外出，要求踏实耐心，能稳定久坐，重复性工作持续执行即可见效，有约两个月成长期 固定每周日休息

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【岗位内容】： 1.负责跟进公司客户逾期账款的提醒工作，协助债务人优化资金安排以达成还款目标。 2.通过电话、短信等渠道与客户保持良好沟通，掌握客户实际状况并给予合理的指导建议。 3.准确登记客户资料及金融往来记录，定期反馈工作进度与结果。 【薪资介绍】： 底薪+提成根据业绩情况季度调薪， 底薪：3400最低（无责）-5300（无责）/有回款就有提成， 薪资由底薪加提成构成，一年有4次调薪机会，平均薪资在7000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！

岗位职责： 1、制定并落地社区运营方案，提升用户参与度与社区归属感； 2、策划并开展线上及线下活动，加强用户间互动，扩大品牌知名度； 3、汇总并研究用户意见，持续改进社区内容与服务体验； 4、搭建并管理社区规范体系，保障社区环境的良性运转； 5、联动相关部门资源，保障社区项目高效推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队动力； 2、了解社区运作机制及相关工具应用，有实际成果者优先考虑； 3、擅长数据分析，能依据数据反馈优化运营方向； 4、富有创意灵感，可设计具有吸引力的用户活动方案； 5、深度认同互联网文化，精准洞察用户心理与需求变化。

岗位职责: 1.策划并落地社区运营方案，提升用户互动频率与社区整体活跃水平； 2.统筹线上与线下社区活动的执行，增强品牌曝光及用户之间的交流粘性； 3.收集并研究用户意见，持续优化社区内容结构与服务体验，维护正向社区氛围； 4.建立并完善社区管理制度，保障社区运行秩序与长期良性发展； 5.协同各业务部门推进社区项目，确保各项计划高效实施与广泛传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效带动团队积极性； 2.深入掌握社区运营逻辑，熟练运用相关运营工具与方法论； 3.具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4.富有创造力，擅长策划并推行具有吸引力的社区互动活动； 5.熟悉互联网文化生态，能精准洞察用户需求与行为心理。

（约面只为匹配合适岗位，绝非为了刷KPI，无任何此类考核要求） 【岗位内容】： 1.负责跟进公司客户逾期账款的提醒工作，协助债务人优化资金安排以达成还款目标。 2.通过电话、短信等渠道与客户保持良好沟通，掌握其实际状况并给予合理的建议与支持。 3.准确登记客户信息及金融往来记录，定期反馈工作进展并提交相关汇报。 【薪资介绍】： 底薪+提成，整体收入随业绩提升而增长， 底薪范围为3400元（无责）至5300元（无责），只要有回款即可享受提成， 每年提供4次调薪机会，根据表现进行季度评估，综合平均月薪达7000元以上， 依法缴纳【五险一金】，保障齐全。 【非销售类岗位】 欢迎加入我们，期待与你携手同行！

岗位职责: 1.负责外卖订单的核对与系统录入工作 2.保证订单数据的准确性和处理的及时性 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效应对订单处理中的各类问题 2.能够独立开展工作，注重细节并确保任务质量 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作顺利完成

饿了么运营专员招聘： 工作内容： 1.负责所在区域的餐饮、零售商家的开拓入驻以及日常运营 2.商户活动的洽谈，个性化方案的制定; 3.负责日常区域内商户的经营数据跟踪、分析，优化策略及执行方法. 4.线上线下活动推广、配合广告宣传等 岗位标准: 年龄18-45岁 服从工作安排，善于沟通，性格开朗、口齿灵活从事过销售、保险、等工作的优先录用 薪资待遇： 实习期4000元以上（非毕业生有相关工作经验者）

1、负责企业微信公众号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布及账号维护，提升账号影响力与粉丝活跃度 2、监测微信推广成效，收集并分析相关数据，及时反馈结果，持续优化运营策略 3、快速熟悉微信内容创作规律，具备优质内容输出能力，对热点话题有一定敏锐度 4、负责活动宣传海报设计制作，以及商城小程序页面的更新、美化与排版工作 5、配合完成上级安排的其他行政类事务 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻学等相关专业优先考虑 2、具备扎实的文字表达能力，思维灵活，富有创意 3、熟练操作Excel、Photoshop及公众号排版工具者优先录用 工作时间：夏季 08:00-17:00；冬季 08:00-16:00 福利待遇：五险，提供工作餐

招工 小厂招锯边，砂光，打包一伙干，都是白班 要求熟练工人 方城北古城里村

压贴厂招工 三聚氰胺纸贴纸 单压机 2名 （4人一组） 自动线 1名 懂质量 压刨花板，密度板 要求熟练工 叉车工 1名 对压贴流程熟悉 听从管理 有责任心，吃苦耐劳，服从领导安排优先录用 福利待遇 免费工作餐，单人空调宿舍，工作服 意外险 每月准时发放工资 电话 地址 南泉工业园 好空间新材

轮胎七厂 18-53岁 夫妻工 成型 密练 压出 硫化 叉车工 维修工 薪资8500左右

临沂市临沭县招升降机/电梯维修安装制作包吃住工资日结

二保焊工2名，帮3-5忙，不忙的联系我

岗位职责： 负责养老机构及长护险站点的筹建与日常运营，达成各项经营目标与工作任务，统筹所在区域业务的管理与监督，包括但不限于资质申报、证照办理、物资筹备、资料整理、团队组建等工作； 全面管理与协调机构及长护险站点的日常事务，推动各项服务工作的有效落地，确保养老服务运营指标高质量完成； 指导并监督机构及长护险站点的人力资源管理，涵盖人员培训、人才储备、团队建设、排班安排及绩效考核等环节； 牵头制定板块内的《两案一目标》方案，监督执行过程，定期组织运营类培训活动，提升整体运作水平； 对接民政系统、街道及社区相关部门，建立并维护良好合作关系，协助推进区域政策宣导及新业务拓展工作； 依据运营管理规范，严格管控各机构在会议组织、培训实施、服务质量、安全管理等方面的工作进度，确保按时闭环； 协助各院区应对民政等行政主管部门的各项检查与评估工作； 统筹集团下属各院间人力资源的调配与支援安排，保障运营需求； 协助各院开展特色文化建设与宣传推广，包含简报编制、视频制作、制度梳理及媒体传播等内容； 对各院工作执行情况进行监督检查，并按标准提交质量督导报告，跟踪问题整改与落实情况； 协助推进各项目回款相关支持工作； 每月开展行业对标调研，覆盖不少于3家同类型机构； 及时收集行业最新政策法规、市场动态以及各项目的特殊事件和情况说明； 完成上级交办的其他任务，协同相关部门推进跨部门协作工作。 岗位要求： 大专及以上学历； 持有养老护理员证或护士资格证及以上证书，接受过养老领域相关专业培训； 熟悉养老行业运行模式及相关政策规定，具备3年以上养老机构管理工作经验； 1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 2、具备优秀的新站点开发、市场调研及谈判能力； 3、具有较强的组织、协调、沟通与领导能力； 4、具备良好的社交能力，善于对外联络与关系维护； 热爱养老服务事业，性格亲和、耐心细致、品行端正，认同公司企业文化；积极主动，做事认真严谨；具备强烈的责任意识和团队合作精神；拥有良好的职业道德与行为准则；原则性强，能承受较高工作压力。

1、达成公司下达的各项业绩目标，高效转化公司分配的客户资源。 2、熟练掌握企微社群运营相关工具，能针对不同类型的社群灵活运用工具，提升运营效率与成果（包括转化、裂变、触达激活等），负责私域流量的日常运营管理，合理使用多种营销方式推动用户增长与留存。 3、策划并执行运营活动，聚焦转化效果：通过多维度数据分析发现问题，优化运营策略，并输出可复用的标准化操作流程。 4、以用户需求为核心，深入挖掘粉丝痛点，独立设计多样化营销活动，快速响应热点事件，提升用户互动积极性，推动优质内容传播与沉淀，增强社群粘性。 5、采用有效手段激发客户活跃度，提高销售转化，带动复购率持续增长。 任职要求： 1、具备独立运营店铺的能力，能完成整体运营规划，与公司战略方向保持一致； 2、熟悉平台规则体系，具备丰富的实操运营经验； 3、拥有成熟的营销方法论，熟练运用各类运营工具与技能； 4、热爱运营工作，思维清晰，逻辑性强，具备主动学习意识和良好的心理素质，沟通理解能力强，富有团队协作精神。

工作内容： 1. 负责UEBA告警的研判任务，能够独立开展误报判断，评估员工行为是否存在异常风险 2. 参与办公安全相关的日常审批事务，审核员工提交的申请是否合理，包括网络白名单设置、邮件组权限开通、第三方远程桌面接入等事项 3. 参与四层零信任网络ACL策略配置，基于员工实际访问行为进行分析，并据此制定相应的网络访问控制规则 岗位要求： 1. 学信网可查本科及以上学历，了解网络安全攻防技术，掌握常见威胁场景，对典型攻击手段在具体业务环境中的产生原因、修复方案及绕过方式有较深入认知 2. 具备漏洞监测、分析与预警能力，可自主开展漏洞研究工作，具备Java方向漏洞分析经验者优先 3. 熟悉入侵事件溯源和应急响应的基本处置流程 4. 具备较强的逻辑推理能力和书面表达能力

岗位职责 1. 协助业务团队应对日常安全事务，提供基础支持与解决方案； 2. 参与数据处理流程的优化工作，协同完善产品安全机制； 3. 配合技术团队开展异常情况排查等基础性任务。 岗位基本需求 1. 熟练使用SQL查询语句（必需），具备数据提取与分析能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅完成团队间的工作对接； 3. 具备数据安全基础知识，遵守数据合规操作要求； 4. 掌握Python基础语法者优先考虑； 5. 有数据分析相关实习经历者优先。

岗位职责 1）负责商户活动的落地执行，通过分析商户数据，协同销售团队，推进运营策略实施； 2）统筹招商活动的沟通协调与执行工作，涵盖活动主题策划、商品筛选、素材设计、资源投放、上线审核、数据监测及初步复盘； 3）开展日常项目数据监控，进行数据处理，快速识别并解决业务问题； 4）协助处理商家与销售的反馈事项，参与用户调研、商户调研等常规运营支持工作。 岗位基本需求 1）具备3年以上运营相关领域工作经验，能够承接较复杂的项目任务； 2）熟悉商户运营基础知识，包括客户关系维护、商家在美团BC两端的需求跟进等； 3）熟练使用各类办公软件及数据工具，可高效完成日常事务，具备扎实的数据分析能力； 4）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，学习能力强； 5）有责任心，工作积极主动，能持续推动任务落地。 特殊说明 具备较强的数据处理能力，掌握基础SQL查询技能

修鸭掌 薪资福利:计件工资0.17元一公斤，另外一天加生活费20元、工龄10元，满勤每月300元，年底结清工资，初七报名人员有 招工人数:2 - 5人 年后初七报名

招聘 和书画相关，手工活工作 工作时间：8个小时。 工资3000-4000元。 地址：九路银雀山路北200米 电话；

招剪割肠工人一名.电话

招聘 ♦妈妈班♦退休人员 想创业的想成长的想赚钱的 男女不限 工作时间：8.30--10.30每天两小时，双休 工资待遇1000-8000元不封顶 年龄：25岁到60周岁，男女不限 ，有生活补贴，有假日旅游 待遇丰厚 助理，训专，讲师工资待遇更高 ☎电话：同号 报名时间：截止 现场咨询送礼品一份 欢迎现场考察

工作内容简单易学，公司有完善流量打法，做的非常好，后台有大量的私信，需要流量助理筛选这些客户私信，将精准客户引导至微信然后铺垫转化成交。薪资待遇：3000-6000+高提成工作时间：8:30---16:30 任职要求：18-45岁能够熟练使用智能手机 不限经验 老带新，手把手教，手把手带

管理培训生 一、岗位职责： 1、入职后提供免费带薪培训，全面学习各部门管理流程，并逐步实现团队独立运营管理！ 2、协助各部门负责人完成工作任务，掌握跨部门协作与资源整合能力！ 3、后期跟随经理学习并协同开展日常管理工作 4、通过集团考核后，具备独立运营和管理公司的能力 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2、工作积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力 3、执行力强，责任心强，富有上进心 4、愿意参与公司轮岗培训，保持持续学习的态度 三、福利待遇： 1、底薪4000+绩效+奖金+免费住宿+五险，每周工作6天 2、免费提供住宿、公费旅游、生日享受神秘礼物 3、针对应届生、退役军人可提供专业免费带薪培训 4、公司一旦录用待遇从优，提供良好的发展平台，企业氛围融洽，晋升机制公开透明！ 四、晋升标准： 前期(2—3个月)学习市场营销 中期(3—6个月)学习团队建设和团队管理 后期(6—12个月)学习公司经营系统，后期负责公司管理和运作。 公司承诺：无经验可免费培训，不收取任何费用！！！

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岗位职责： 1.构建并优化企业私域用户生态，通过多渠道实现用户裂变与新增 2.制定并执行用户增长方案，提升新用户的注册率与活跃度 3.持续迭代用户增长策略，保障增长的效率与用户质量 4.统筹协调内外部资源，确保私域体系搭建的高效推进 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队协作能力，能独立承担私域体系建设工作 2.熟悉用户增长逻辑及私域运营基本框架 3.善于整合公司内部及外部资源，保障项目落地效率 4.拥有良好的沟通与组织协调能力，可妥善应对用户增长与私域运营中的各类问题

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