
工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
工长月结
家装工长岗位,负责工地施工管理。薪资为底薪4000-6000元加提成,综合月薪6000-10000元。该岗位属于建筑木工类别,经验不限。
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
培养方向为装置主任,负责确保装置平稳运转、生产流程持续优化及团队管理建设,保障生产车间的正常运行,主管车间设备相关事务,推动车间精益化工作的实施与落地。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,具备化工行业团队协作经验者优先考虑。
2、责任心强,积极主动,能够适应倒班工作安排。
前端开发-青岛
1.2-1.3万/月
前端开发工程师3-5年大专
1、具备4年以上开发经验
2、计算机基础理论扎实,知识体系完整
3、熟练掌握Uniapp技术栈,熟悉vue框架及react框架,精通js、html、css等前端技术
4、具有良好的编码规范意识,能运用静态代码检测工具识别并修正代码中的不规范问题
5、表达清晰,具备良好的沟通能力
山东招前端开发
1.5-2万/月
前端开发工程师1-3年本科
1. 学历与专业要求
全日制大学本科学历及以上,正规高校计算机相关专业。
2. 工作经验要求
2年及以上人工智能、大模型、小模型等方面开发经验,熟练使用小模型及相关算法,具备小模型训练能力;熟练使用大模型,具备智能体开发经验,熟悉智能体架构设计;具备设计能力、文档编写能力及开发管理经验者优先。
3. 个人素质与职业能力
具备较强的学习能力、分析解决问题的能力、抗压能力强,可以按照工作要求完成工作目标。
4. 向量数据库技能要求
熟练使用faiss、milvus等向量数据库,熟悉Postgresql、MySQL、Oracle等主流关系型数据库,具备Sql编写能力。
5. 技术栈与业务理解
精通Python语言,熟练使用常规机器学习算法,目标检测yolo系列,OCR、图像处理(opencv)等深度学习神经网络的训练和使用,具备数据清洗处理能力,如pandas,numpy等科学计算。
大模型方面,需熟练使用主流大模型(如 DeepSeek、Qwen 等系列)的使用与调优,掌握提示词工程、检索增强、向量化等技术,具备基于 LangChain、Dify、百炼平台等框架开发大模型应用的经验,了解 MCP服务的开发与调用;了解微服务微应用、DDD等主流开发架构;熟悉阿里云等云平台的使用。
前端开发工程师
9千-1万/月
前端开发工程师3-5年大专HTML5Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
1. 精通 vue2、vue3、ts 及其相关技术栈
2. 熟悉 uniapp 开发流程并具备实际项目经验
3. 能够针对通用业务逻辑完成组件化封装,并撰写清晰的组件使用文档
具备 3 年以上前端开发工作经验
工作经历: 有复杂交互功能开发经验者优先,了解 jsp、jquery 或有原生 js 使用经验者更佳
前端开发工程师
1.1-2万/月
前端开发工程师5-10年本科VueHTML5JavaScriptNode.js前端开发经验
【岗位职责】
1. 负责公司产品前端的开发、部署、维护等工作。
2. 优化前端性能,提升用户体验,持续改进前端架构,保持技术领先。
3. 与产品经理、设计师和后端开发工程师紧密合作,确保产品设计的精确实现。
【岗位要求】
1. 拥有5年以上Web项目开发经验,参与产品分析和规划,有多个完整的项目经验,并至少在一个项目中承担核心开发工作。
2. 熟练掌握Web(HTML5/CSS3/ES6/Ajax/jQuery/BootStrap)前端技术。
3. 熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的JS库和开发框架,如BootStrap、vueJS、ReactJS、Webpack、Gulp、Grunt等。
4. 有Vue/React全家桶、微信小程序开发等前端框架实际开发经验。
5. 有良好的编码习惯,熟练使用版本控制(如git)、webpack等工具,熟悉各种前端工程化方法。
6. 有强烈的工作责任心,较好的学习能力、沟通能力和自驱力。
7. 具备优秀的分析问题和解决问题的能力,对新技术有强烈的好奇心和学习意愿。
8. 良好的沟通协作和团队合作能力。
【福利待遇】
超长午休2小时+工龄奖+单双休+法定全休
前端实习生(储备)
70-100元/天
前端开发工程师经验不限大专WEB开发HTML5JavaScriptJQueryVue小程序SVNMVC开发
【岗位要求】
1. 具备JS、HTML、CSS基础知识,熟悉Vue者优先。
2. 具有良好的学习沟通能力,具有钻研、吃苦耐劳精神。
【岗位职责】1. 前端人才储备,协助项目经理工作。
临沂兰山区招工地力工,工地小工/杂工,工地学徒工要一支队伍最好
160-200元/天
小工力工工地学徒工1-2人
临沂市兰山区招工地力工,工地小工/杂工,工地学徒工要一支队伍最好
山东临沂急招油漆工一名,负责做底油工作。工资及时发放,多劳多得。有意者可报名。
油漆工底油1-2人
急招油漆工一名,负责做底油工作。工资及时发放,多劳多得。有意者可报名。
养殖员包住包吃月结
招聘招清洗鸡棚工数名,冬暖夏凉,管吃管住,,不正干的勿扰,事多者勿扰,年龄30-58之间,轻松干6000+,使劲干8000+,拼命干10000+,福利待遇优厚,有意者联系
工长工程师
岗位职责:
1.负责钢结构项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作
4.解决施工过程中的技术问题,配合设计及监理单位完成现场对接
5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织安全教育培训
任职要求:
1.具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准
2.能独立承担现场管理工作,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
4.吃苦耐劳,适应榆林市神木市项目现场工作环境
5.无学历硬性要求,实际能力突出者可适当放宽
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
生产管培生
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理
目标岗位:生产管理岗
晋升方向:车间操作工-班组长-车间主任-生产经理
培养模式:采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制,目标在1-3年内培养为基层管理者
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。
2. 专业要求:专业不限,理工类专业优先。
3. 素质要求:认同造纸行业,愿意从基层岗位做起,能适应生产车间环境;责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;具备较强的学习能力与逻辑分析能力,有发现问题、解决问题的意识。
储备干部/管培生
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、目标岗位:
生产/技术类:设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等
后勤职能销售类:人力资源、采购、销售等
2、培养模式:
实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制,旨在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才
3、学历要求:
本科及以上学历(电气、机械相关专业优秀专科生亦可考虑),面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生
4、专业要求:
轻化工程(制浆造纸方向)、化学工程与工艺、应用化学、林产化工
电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器
液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化
采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业
5、素质要求:
认同造纸行业发展前景,愿意扎根基层岗位,适应生产现场工作环境;
具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
学习能力强,逻辑思维清晰,具备问题识别与解决的主动意识
薪资核算专员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专肉鸡屠宰计件工资核算
工作职责
1. 负责计件工资的核算工作,包括产量数据统计与异常信息核查,确保薪资明细准确无误。
2. 统计、核对并汇总员工每日考勤情况,实现日清日结,为月度薪酬计算提供可靠的数据支持。
3. 办理员工考核相关事务,收集并审核各类奖惩单据,确保考核结果真实有效。
4. 对计件数据波动进行分析,编制“工序效率-薪酬成本”关联分析报告,助力屠宰线排班优化及薪酬机制改进。
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,财务、人力资源管理或统计学等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉计件工资的核算原理,能够独立制定适用于肉鸡屠宰多道工序的计件方案,熟练使用Excel高级功能(如SUMIFS、数据透视表)处理大批量生产数据。
3. 了解肉鸡屠宰作业流程(包括挂鸡、放血、脱毛、分割等环节),有1年以上在屠宰行业或食品加工领域从事计件薪酬核算工作者优先。
4. 工作认真细致,具备高度的数据敏感性,能及时识别生产数据与工资核算之间的逻辑异常。
生产车间主管
9千-1.4万/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验
一、岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营统筹及生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各环节按计划推进并顺利完成;
2.管理生产流程,主持车间例行会议,全面协调各班组工作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,落实成本管控措施,持续降低生产消耗;
4.有效把控生产节奏,严格执行生产管理制度与计划,及时下达生产指令,合理调度资源,确保作业进度可控、有序;
5.落实工作场所的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,并对本部门的安全生产、环境安全、设备安全及相关事故管理负直接责任。
二、职位要求:
1.中专及以上学历,具备2年以上车间主管或生产管理相关工作经验;
2.熟悉生产管理全流程,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作机制,熟悉生产工艺流程及工艺标准,精通质量管理控制体系,熟练运用ISO9001质量管理体系和6S管理工具;
4.具备扎实的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,具备良好的沟通与协调能力;
5.工作认真负责,作风严谨,具备较强的组织能力和人际沟通技巧。
内勤专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专物流仓储建材
一、岗位职责:
1、负责日常客户信息的采集、整理与统计,做好分类归档工作;无销售任务;
2、管理销售合同,包括制作、审核、汇总及归档等全流程操作;
3、处理销售订单的下单、排单与跟单工作,协调相关部门并及时反馈进度;
4、跟进客户对账及相关合同、协议等流程事项;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职资格:
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接客户与公司内部各部门;
2、大专及以上学历,专业不限,有1年以上销售内勤或销售文员工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握各类办公软件操作;
4、责任心强,工作细致认真,具备吃苦耐劳的精神;
5、具备较强的抗压能力。
有机合成研发
7千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发
岗位职责:
1、新产品与新工艺研发:开展饲料添加剂、作物营养等领域的精细化学品(以有机物合成为主)的新产品开发工作,负责新工艺路线的设计与技术攻关。
2、产业化转化与优化:推进研发成果的工业化应用,参与中试过程,配合完成生产工艺的优化及关键技术问题的解决。
3、技术支持与服务:为生产单位及市场团队提供专业技术支持,协助制定相关技术解决方案。
4、其他工作:落实上级安排的其他研发或技术相关任务。
任职要求:
1、学历与经验:硕士及以上学位,化学、化工类相关专业;具有3年以上研发或技术岗位工作经验。
2、专业背景:主修有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关方向;课程涵盖有机/无机化学及基础实验内容,或研究生阶段研究课题涉及有机合成领域。
3、核心技能:熟练掌握常规有机合成实验操作,具备独立制定实验计划、分析数据及编写技术报告的能力。
4、有化工行业同类岗位经历者优先,熟悉常用研发设备及分析方法(如GC、HPLC、FTIR等),具备良好沟通协作能力,有项目攻关实践者更佳。
生产跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产跟单
岗位职责:
1. 配合车间主任处理日常行政事务:包括下料区记录管理、每日工时汇总与公示、车间人员费用报销等;
2. 负责特种设备年度审核及相关资料的归档整理;
3. 管理车间外派安装作业车辆的调度与使用;
4. 协助监督生产计划在车间的实际执行进度;
5. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造或相关专业优先;
2. 本岗位需长期深入一线车间进行数据采集与登记,需具备现场工作适应能力;
3. 具备较强的学习意识,对未来职业发展有清晰目标
发展路径:
车间主任助理—PMC—车间主管—经理
NPI工程师(功率器件)
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专封装
岗位职责:
1、主导并统筹新产品(二极管、整流桥)试样阶段的导入与过程管控;
2、跟进新项目进度,评估工艺技术可行性及产线实施能力;
3、在试样过程中提供工艺技术支持与操作指导;
4、汇总试样阶段的问题项,推动问题追踪、分析与改善措施落地;
5、主导预量产阶段的流程跟进、工艺控制、异常处理及持续优化;
6、审核NPI相关文档,并协调团队成员间的工作配合;
7、负责新产品BOM、ECN、ERP系统数据等资料的核对与确认;
8、制定培训方案,定期或不定期组织工程人员开展技术培训;
素质要求:
1、大专及以上学历,工科背景,电子信息类专业优先考虑;
2、具备5年以上半导体封装工艺及NPI项目经验,熟悉二极管、整流桥类产品特性;
3、具备良好的工程报告编写能力,逻辑性强,表达清晰;
4、具有出色的沟通协调能力以及问题分析与解决能力;
5、具备主动学习态度、团队协作精神和积极进取的工作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沂人才开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘临沂工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。