岗位职责: 1. 主动对接潜在客户，通过顺畅交流挖掘其实际需求，推荐合适的信用卡方案； 2. 承担信用卡产品的推广与销售任务，达成既定业绩指标； 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验，增强满意度与长期合作意愿； 4. 为客户提供专业解答与全程支持，协助处理申请及使用中的各类疑问； 5. 定期参加业务培训，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能准确回应客户需求； 2. 工作认真负责，具备独立处理客户事务的主动性； 3. 热爱销售岗位，适应目标导向的工作节奏与压力环境； 4. 具有良好的协作意识，能够与团队成员共同推进目标达成； 5. 欢迎无经验人员加入，公司设有系统化培训机制，助力员工快速上手成长。

限名额招聘：仅限10人，兼职全职均可，协助客户办理业务，仅需填写资料，每单提成100至300元不等，本地操作，时间灵活，感兴趣者联系我详谈 限名额招聘！！！！ 底薪：5000＋提成 早九晚五 周末双休 1. 本岗位非地推、非陌拜类工作。 2. 客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，客户在联系总部后由系统实时派单至外勤人员，次日上门完成产品介绍与办理。 3. 入门轻松，操作简便，提成丰厚。 4. 年龄要求：22岁以上。 5. 每成功办理一单，兼职人员当日即可获得提成，积极投入月薪过万有机会

外勤安装员/时间灵活/无需陌拜8000-13000元 职位详情： 面向个人（ToC）的互联网金融业务，接受零经验入职 公司提供精准客户资源，无需陌生拜访，转化率高，月收入轻松过万 1.要求全职上岗，需自备车辆，享有油费补贴 2.工作时间自主安排，灵活调配 3.根据公司分配的精准客户名单进行上门拜访，完成签约任务 4.具备积极进取心态，踏实稳重，责任心强，善于沟通，情商在线 5.无经验者由业务主管一对一指导带教，专注学习即可快速上手，轻松创收 6.学历不限，年龄20-50岁（能力突出者可适当放宽） 薪资结构：底薪8000元+油补（500-3000元），综合月收入1W以上 职位要求： 不限年龄、学历、性别。只要你有强烈的赚钱意愿，愿意突破自我，希望尽快摆脱经济压力，想在短期内实现收入增长、成家立业，提升家庭生活质量，渴望在亲友面前拥有更多底气，欢迎你加入尝试。 工作氛围： 拥有完善的培训机制，各级管理者认真负责，全程手把手教学，一对一辅导，帮助你顺利度过跨行适应期，快速达成理想薪资目标。能力越强，收入越高！ 薪资待遇极具竞争力：月薪范围8000-14000元，底薪7000元/月，按单提成，多劳多得。公司统一派单，日均派发5-10单。 工作内容： 对接公司提供的意向客户资源，售前部门已提前沟通确认客户需求，无需地推、无需陌拜，也无需电话销售，只需与客户约定时间上门办理业务即可。 工作时间： 无需坐班，可随时申请调休，时间自由支配，不涉及地推、陌生拜访及加班情况

限名额招聘：仅限10人，兼职全职均可，协助客户处理业务，仅需填写相关信息，每单提成100至300元不等，本地操作，时间灵活，有意向者联系我详细了解 限名额招聘！！！！ 底薪：5000＋提成 早九晚五 周末双休 1. 本岗位非地推或陌生拜访类工作。 2. 所有客户由公司统一分配，无需自行开拓资源，客户在联系总部后，系统将实时派发任务至外勤人员，次日上门完成产品介绍与办理。 3. 入门轻松，操作简便，提成丰厚。 4. 年龄要求：22岁以上。 5. 每完成一单兼职任务，当日即可结算提成，积极工作月入过万有望实现

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售指标； 2.运用公司配备的宣传资料及工具开展产品推介和营销活动； 3.维护客户关系，提供专业、周到的客户服务体验； 4.收集并反馈市场相关信息，定期向上级进行工作汇报； 5.与团队协同配合，共同推进任务达成，提升整体业绩表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售技巧； 2.工作积极主动，责任心强，能够自主推动目标实现； 3.具有团队协作意识，善于与同事交流协作； 4.学习能力强，能快速掌握产品内容及行业变化； 5.具备一定的市场分析能力，能准确把握客户需求。

岗位职责: 1. 主动开发潜在客户资源，利用多种途径宣传推广信用卡业务； 2. 持续维护并扩大客户关系网络，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3. 定期参加销售相关培训，持续提升产品理解与销售专业能力； 4. 协同团队成员共同推进工作，确保完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极进取精神； 3. 工作认真负责，能独立高效完成分配的销售工作； 4. 富有团队协作意识，善于与同事配合实现整体目标。

岗位职责 1. 结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2. 提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3. 整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2. 热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3. 具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4. 熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

工作内容 找商家推广 1、负责信用卡产品的推介与市场拓展 2、通过多种途径开发新客户，同时做好老客户的维护工作 3、公司主营共享充电宝、支付宝碰一碰、收款码牌音响等智能设备，招聘业务人员开展线下推广，按业绩获取提成！ 安装设备数量越多，获得的回报越高！ 公司业务人员均合规作业，主要以地面推广形式开展 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识 2、能独立开展工作，拥有较强的市场判断力 3、态度积极，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推介与市场推广； 2. 利用多种途径开发新客户，同时维护已有客户资源； 3. 推广公司相关业务产品，如共享充电宝、支付宝碰一碰、收款码牌音响等智能设备。 任职要求： 1. 具备扎实的销售能力及优质的服务意识； 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力； 3. 工作态度积极，具备良好的协作精神。

岗位职责: 1. 主动开展信用卡产品的推广工作，借助多种渠道完成既定销售任务； 2. 运用公司配备的宣传资料及销售工具，高效进行产品讲解与推介； 3. 维护客户关系，保持良好互动，提供专业、周到的服务体验； 4. 及时整理并上报市场相关信息，为业务优化提供支持； 5. 与团队协同配合，共同推进销售目标达成，提升整体业绩水平。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与销售实战能力； 2. 工作态度积极，责任心强，能够自主驱动完成业绩指标； 3. 善于与同事沟通协作，具有良好的团队意识； 4. 学习能力强，能迅速掌握新产品内容及行业变化； 5. 具备市场洞察力，能准确把握客户需求并作出响应。

急招焊工铆工，50岁以内，55/小时，月薪12000-15000左右，8-12小时，两班倒。 20号发工资，干满15天可以预支 有餐补，洗澡间，有空调，洗衣机，到达当天安排住宿 焊工：必须有焊工证，二级探伤90% 铆工：看懂图纸（二维三维图纸）有焊工基础 工作地址，山东潍坊高密 详情电话，微信同号

家具厂招工 本厂因扩大规模招聘夫妻工2人，主要做实木床拼板！长年有活，计件工资，工资及时，不拖欠工资， 需要有经验者。年后开工 地址:临沂市兰山区枣园镇 电话:

招:明天白班 临时热压毛坯:2人 地址:马场湖镇寿益庄 电话:

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

商场排水已改完，增加法兰扣

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

山东临沂枣园镇小官庄招聘年龄介于18至40岁之间的打包员，底薪3500元并附加提成（计件），工作时间为早8晚5，欢迎干活麻利的人士加入，具体工资待遇可面议。联系方式详询招聘地址。

招工招工， 年龄25——45 早八晚五工资一天150 干一头年 地址，庙山 电话

公司是初创的00后团队 老板年轻帅气还多金 重要的是我们真的10点上班加班什么的根本不存在 主要工作就是在门口前台处负责接待一下面试人员，整理一下前台卫生外卖啥的就行了。 任职要求： 我们是一个年轻开朗的团队，所以我们希望能来的小伙伴也都是充满正能量的。 岗位经验： 可以接受无经验，我亲自带你

寒假工绘画招聘： 需要有绘画经验 ，，年龄18-25岁，细心认真，工资面议。 地址：临沂市兰山区枣园镇金锣冷鲜肉斜对面 联系方式:

明天找两个捡扁米豆，想干的联系我，找两个30岁左右，能干的，活不累

1.**客户咨询与解答**： -解答客户关于保单条款、理赔流程、续保、退保等问题的咨询。 -提供保险产品的详细信息，帮助客户理解保单内容。 2.**保单维护服务**： -处理保单信息变更（如联系方式、受益人信息等）。 -协助客户办理续保、退保、保单复效等业务。 3.**理赔协助**： -指导客户准备理赔材料，解答理赔相关问题。 -跟进理赔进度，协调公司与客户之间的沟通。 4.**投诉处理**： -接收并处理客户投诉，及时反馈给相关部门。 -安抚客户情绪，提供解决方案，确保客户满意度。 5.**客户关系维护**： -定期回访客户，了解客户需求，提供个性化服务。 -记录客户反馈，优化服务流程。 6.**数据记录与分析**： -记录客户咨询、投诉及处理结果，建立客户档案。 -分析客户需求，为公司产品改进和服务优化提供建议。 7.**跨部门协作**： -与销售、理赔、核保等部门协作，确保客户问题得到及时解决。 年龄22—45岁，欢迎有梦想，喜欢挑战高薪有志之士加入我们的团队

年华儿童摄影 诚聘精英 ✅宝妈优先 ✅免费带薪培训 每个月三天带薪休班 地址：兰陵县代村老街南头幸福别墅 有意咨询电话☎

工作内容: 1.陪同出差，订机票、高铁票，订酒店，安排司机接送。 2.整理出差计划表。 3.在办公室打扫卫生，采购新鲜果蔬，备好茶水咖啡等。 要求: 会普通话，年龄18-25岁，学历初中及以上，五官端正，品行端庄，穿衣得体，沉稳有耐心。 薪资及福利:底薪12k+奖金。 试用期1月，工资每月1日按时发放。 公司以木材业务为主，全员年轻化，平时工作氛围轻松，没有勾心斗角，不内卷。公司人数不多，人员分布广，无社交压力。老板壕无人性，很佛系，各种福利花样百出。不重学历重人品!

招聘，学生档案管理职员，月工资3000-6000，有任务量！ 联系电话： ：R

行政主管（6000-8000） 岗位职责： 1. 负责办公设备、固定资产及仓储物资的登记、盘点、维护与报废管理，确保资产账实相符、使用合规。 2. 定期巡查消防器材与监控系统，开展日常安全巡检，强化员工安全防范意识。 3. 统筹管理食堂运营、环境卫生、车辆保养、物业协调、节日福利发放等综合性行政工作。 4. 组织办公耗材、宣传物料、礼品等物品的采购执行及供应商对接，兼顾成本控制与品质保障。 5. 协助策划并落实公司会议、节庆活动、年度大会等活动的场地布置、物资准备与后勤支持。 6. 管理企业网络资源、账号权限等无形资产，保障信息系统的安全稳定运行。 7. 推进6S管理实施与卫生督导机制落地，参与企业文化的建设与宣传推广。 8. 配合董事长日程规划、办公室环境维护、出差安排及客户接待等相关辅助性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄******。 2. 三年以上行政管理岗位经验，具有制造业或供应链领域工作经验者优先； 3. 熟悉资产管控、安全管理、采购流程及后勤服务体系； 4. 具备较强的组织协调、沟通应变及突发事件处理能力； 5. 工作认真负责，注重细节，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 6. 持有有效驾照且具备熟练驾驶技能，自有车辆者优先考虑