电气设计工程师
4-6千/月
电气设计工程师电气设计师长期经验不限大专光伏发电CAD
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准
4. 配合施工过程中的现场技术支持，解决电气安装与调试问题
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调与优化
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有注册电气工程师资格证者优先
电气设计师
6-8千/月
电气设计工程师1-3年大专CAD自动化技术五险一金
【岗位职责】
1. 负责电气专业图纸会审工作、施工质量及管理工作。
2. 负责工程变更、洽谈、签证审核，配合预决算部做好工程价格预算。
3. 负责生产图纸设计与材料清单编制。
4. 协助解决项目现场技术问题。
5. 配合业务部按照客户要求设计、修改图纸，达到客户要求。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业。
2. 具备1-2年以上建筑设计相关工作经历，或2年以上地产行业设计管理相关工作经验。
3. 熟练掌握CAD、天正建筑。
4. 具有较强的沟通、组织、协调、计划、执行能力，具备相应的事务处理能力。
5. 有驾驶证C1证，熟练驾驶小轿车。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注于产品设计选型、生产制造、销售及服务一体化的高新技术企业。凭借三十余年在新材料配方合成领域的持续研发积累，已发展为国内高性能聚氨酯制品与旋流器分选设备行业的领先企业。公司秉持“科技、质量、诚信、服务”的核心理念，重视自主创新、外部技术协作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士携手共进，共创行业典范！
1. 学历要求：
本科及以上学历，机械、高分子等相关专业优先考虑，但对于能力突出者，专业范围可适当放宽。
2. 核心素养要求：
快速学习与深度理解能力：具备迅速掌握新知识的能力，善于把握问题本质。
领导潜力与团队带动能力：拥有学生组织、社团管理或大型项目统筹经验者优先，富有团队合作意识，能够激励并引导他人共同推进目标。
高度责任感与环境适应力：工作踏实可靠，敢于承担任务，对成果负责，能在高强度与快节奏的工作环境中保持稳定积极状态。
严谨的逻辑分析与问题解决能力：擅长拆解复杂问题，思维条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。
优秀的沟通协调与表达能力：具备跨部门、跨层级高效沟通的能力，确保信息传递准确顺畅。
3. 薪酬福利
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 免费工作午餐 + 高温季节补贴
线束设计工程师
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科UGcatiaAutoCAD
工作内容描述：
熟练掌握三维CATIA/UG及二维CAD软件，熟悉汽车线束行业相关标准规范；
1. 承担公司新产品材料成本与人工成本的核算工作；
2. 负责公司各类项目图纸的设计、发布及归档管理；
3. 负责公司各项目所需物料清单的编制、发布及日常维护；
4. 负责公司各项目工程变更的技术对接与执行落实；
5. 负责项目材料选型及材料样品的确认与封样管理；
6. 可根据项目需要派驻主机厂现场参与开发工作。
任职要求：
1. 精通三维CATIA/UG和二维CAD软件操作；
2. 具备2-3年汽车线束行业工作经验或主机厂研发经验，熟悉项目开发全过程APQP流程；
3. 专业背景需为机械设计、机电一体化、汽车工程、电气工程等相关领域。
期望到岗时间：2020-08-20
职位福利：五险一金、加班补助、包住、餐补、免费班车、高温补贴
外联专员
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
在外联经理领导下，协助厂房事业部公共关系维护、对接与协调等工作。
【岗位职责】
1. 协助厂房事业部外联工作制度标准的制定。
2. 协助对各项目外联工作的监督和指导。
3. 协助厂房事业部公共关系资源的开发与维护。
4. 依据项目验收标准，协助项目验收前检查。
5. 负责项目验收整改项及影像资料的收集，并出具整改单和整改问题跟进。
6. 质量安全事故事件的外部关系协调、处理工作：负责指导项目部外部关系的对接与协调，并提供相关支持。
有机合成研究岗(J15960)
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化合物材料高分子材料有机合成
【岗位职责】
1. 开展有机合成研发，自主设计并实施合成路线制备目标化合物，持续优化反应参数，提升产物收率与纯度。
2. 调研有机合成前沿文献专利，借鉴成熟技术方案，为研发路线设计与工艺改进提供依据。
3. 协同团队交流实验经验、参与项目规划，共同攻克实验各类技术难题。
4. 参与设备调研、选型与调试，协助绘制 PID 图、完成物料及热量衡算，综合评估生产工艺的安全性与工业化可行性。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历，高分子、材料、化学等相关专业，有机合成方向。通过大学英语六级。
2. 掌握高分子化学、高分子物理基础知识，精通有机化学、有机结构鉴定与化学实验操作，熟悉化学分析、仪器分析及物理化学相关原理。
3. 熟练开展有机小分子结构设计、实验实操与样品性能表征工作。
4. 掌握文献检索方法与工具，熟练使用 Excel、Origin、Kingdraw、MestRenova 软件。
新材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
研发项目：金刚石及其复合超硬材料、高端井下钻探工具、粉末冶金、机械设计加工
【岗位职责】
1. 在部门领导的带领下完成部门研发产品任务；主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。
2. 协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。
3. 协助制定技术路线并控制研发节点。
4. 协助收集国内外行业技术发展资料，关注产品市场动向，为部门经理决策提供技术参考。
5. 协助完善知识产权布局，编写完成专利申请。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。
3. 具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。
4. 英语CET4，可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。
5. base山东聊城，社保公积金个税落地北京。
6. 可接受长期出差。
【福利待遇】
上六休一，免费工作餐，提供住宿，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险等。
山东临沂五路金二路向东150米路北，室内做护墙板30平，吊顶11平。有意者请联系。
吊顶护墙板
五路金二路向东150米路北，室内做护墙板30平，吊顶11平。有意者请联系。
打包装卸工
马场湖，义堂，朱保，加打包小件数名，男女不限，可计时可计件，工资日结马厂湖集包仓加扫描，集包，装卸，男女不限，能长干的优先定岗，报名联系电话：
方舱集成工程师
1.5-2万/月
电气设计师5-10年大专
岗位要求：
工作年限5年以上熟练掌握方舱(预制舱)的原理、结构、性能参数等专业知识。具备方舱工作经验及岗位产品研发设计能力，包括产品设计、工艺技术、样机试制、测试认证等工技能要求作。精通 Office、CAD、天正等软件工具(暖通方向)。英语可作为工作语言优先(海外项目方向)。
岗位职责：
1、舱内电气系统设计:负责海外数据中心电力方舱、柴发方舱的舱内电气设计，落实一次电气主回路及对应二次控制回路的设计。
2、系统回路标准对接:熟悉舱内照明、消防、暖通、监控等回路的标准及设计。
3、产品认证与测试:依据方舱产品测试及认证标准，负责数据中心方舱产品的电气主要工作职责设计工作，确保产品满足市场准入及客户需求。
4、生产技术支持:指导方舱产品生产、集成、测试过程中电气回路及控制回路的设计、施工及测试，解决过程中的异常。
5、客户技术交流:配合销售对接客户，参与产品技术交流沟通，提供产品技术支持
电气结构设计工程师
1.5-2.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责充电桩等产品结构设计工作，确保设计方案满足功能及性能要求；
2. 参与产品开发全过程，配合完成电气与结构的集成设计；
3. 协助开展产品优化改进，提升结构可靠性与可制造性；
4. 配合技术团队完成产品验证及相关测试支持工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通协作，能高效推进跨职能任务；
2. 具备扎实的结构设计理解能力，熟悉常用工程材料与工艺；
3. 熟练使用主流结构设计软件，具备...
P C B龙门电镀线电工
8-9千/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力
液压工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 参与公司新靴压系统的安装、调试全过程，跟厂家学习第一手技术。
2. 负责靴压及配套液压系统的日常点检、维护和保养。
3. 协助处理液压系统常见故障（压力异常、泄漏、油温过高等），保障生产连续运行。
4. 建立并管理液压系统技术档案、备件清单及维护记录。
5. 制定液压系统的预防性维护计划，培训操作人员正确使用。
【岗位要求】
1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化。
2. 学历：本科及以上优先考虑，应届或往届均可。
3. 能力：
能看懂液压原理图，了解常见液压元件（泵、阀、油缸等）功能。
动手能力强，愿意扎根生产一线。
安全意识高，熟悉高压系统操作规范。
加分项：有工厂实习或液压维修经验者优先。
管培生（制造）
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向
1、车间生产管培生，培养路径为班长-主任-经理-总监；
2、前期需在车间一线岗位轮岗实践，6-12个月后可参与班长竞聘；
3、试用期为6个月，试用期月薪6000元，转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元；
4、车间实行12小时两班倒制度，要求能吃苦耐劳，具备较强的学习能力；
5、公司配备系统化培养机制，提供多岗位轮岗机会，支持内部培训及外派学习；
6、每月组织至少一次全员培训，每两个月开展不少于一次员工交流活动；
7、需具备从基层成长的心态，善于学习，能够主动发现、分析并解决问题；
生产运营专员/车间主管（生产管理方向）
4-6千/月
车间主任1-3年大专现场管理
岗位职责：
1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期细化各阶段工作任务，保障项目按计划高效推进。
2. 沟通协调对接：承担项目承接工作，与各方保持顺畅沟通，明确并同步项目规则与执行要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，确保流程规范，助力验收环节顺利进行。
4. 数据记录与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘：配合企业订单用工需求，对接如康家园及各区市县残联资源，推动残疾人员工的补充与录用。
6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督员工严格执行标准操作规程，杜绝违规行为；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强物料现场监管，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，控制关键质量节点，衔接各工序环节，确保生产节奏与项目整体目标一致。
任职要求：
1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。
2. 可接受长期在省内出差安排。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。
6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程优化方式，能快速响应和处理现场突发状况，具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
库房统计
3-5千/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休月休四天
招聘：办公室内勤文员（机械设备公司）
工作内容：办公室资料单据整理、仓库货品盘点统计、发货核对制单、采购询价比价及物料到货跟进。
要求：熟练Word、Excel，做事细心负责，有文员/仓库内勤经验优先。
带薪月休四天
工资:3600-5000
联系电话
搞钱！！！签单设计师实际收入可达2W
2.5-3万/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅现场办公AutoCAD良好的方案沟通能力五险
.具备量房绘图、客户洽谈及根据客户需求制定装修设计方案的能力；
任职要求：
1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先考虑；
2.具备良好的沟通技巧与表达能力
薪资待遇：无责底薪3000-4500+高比例提成，缴纳五险，综合收入15-30K。享有生日福利、工龄工资、超长带薪年假、节日慰问、年终奖金，期待您的加入！
工作时间：冬季9:00-12:00，13:30-17:30；夏季9:00-12:00，14:00-18:00（做六休一）
生产管培生
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届大专食品肉制品食品/饮料
【岗位职责】
1. 深入了解公司生产部门的各个环节，包括但不限于原材料采购、生产计划、生产工艺、质量控制、设备维护等。
2. 参与实际生产操作，熟悉生产设备的使用和维护，掌握生产工艺和流程。
3. 生产计划与调度：协助生产主管制定生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度的顺利进行；跟踪生产过程中的各项指标，及时发现并解决生产中的问题，保证生产效率和产品质量。
4. 质量管理：学习质量管理体系和标准，参与质量检验和控制工作；协助质量部门分析质量问题的原因，提出改进措施，提高产品质量。
5. 团队协作与沟通：与生产部门的同事密切合作，共同完成生产任务；及时向上级领导汇报工作进展和问题，积极与其他部门协调沟通，确保生产工作的顺利进行。
6. 参加公司组织的各类培训课程，不断提升自己的专业知识和技能。
【岗位要求】
1. 23届-25届毕业生，专科及以上学历，食品等相关专业。
2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；具有一定的数据分析能力和问题解决能力。
3. 能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理能力和任务分配能力。
4. 愿意从基层岗位做起（副班长级别）。
蜂窝板车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责铝合金蜂窝板生产车间的日常运作与管理工作
2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率
3.推行并落实车间安全作业及环境管控相关措施
任职要求：
1.具有良好的组织协调能力、团队合作意识及铝合金蜂窝板生产背景
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题，确保流程高效运行
3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和执行能力
潜力设计师
1-1.1万/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公独立完成施工图普通住宅良好的方案沟通能力3Ds MAX月休四天五险
岗位职责：
1.与客户沟通需求，提供满足其期望的装修设计解决方案；
2.确认施工细节，协助客户完成材料选购，推动装修合同顺利签署；
任职要求：
1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑；
2.具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧；
谈钱不伤感情：
无责底薪3000-4500+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！
工作时间：
冬季9：00-12：00，13：30-17：30
夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）
生鲜食品生产技术管培生
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责1. 生猪屠宰工厂生产管培生，培养方向为班长-主任-经理，或其他岗位。
2. 前期车间一线岗位轮岗学习，4-6个月可申请竞聘班长；后续在品控或气调车间定岗。
3. 试用期3-6个月，试用薪资5千，转正后不低于7千，达到班长以上15000起步。
4. 车间长白班，工作时长10-12小时不等，需吃苦耐劳，有较好的学习能力。
5. 入职即缴纳五险一金，包食宿，暂无法安排住宿的给住宿补贴。
6. 要有从一线车间员工做起的思维，擅于学习、发现问题、分析问题。
7. 大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先，有较强的执行力和抗压能力。
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
设备副经理
8千-1.2万/月
生产设备管理员月结5-10年大专焊工证团队管理经验电工证印刷/包装/造纸设备经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验
工作职责：
1、配合部门主管完成生产线重点设备的维护、保养及突发故障抢修，确保设备高效运转，减少非计划性停机。
2、参与设备技术改造项目，围绕制浆、造纸、复卷等关键工序实施优化，提高生产效率与产品品质。
3、审核备品备件采购计划，管理关键易损部件库存水平，科学控制维修支出。
4、执行烘缸、压力容器、起重机械等特种设备的周期性检测任务，保障安全环保合规运行。
5、协助主管开展团队日常运作管理与技能指导，提升整体应急响应与故障处置能力。
6、联动生产、工艺等相关职能，协同处理设备异常问题，保障生产流程平稳连续推进。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化、电气自动化、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业。
2、具有5年以上制造业设备管理经历，拥有造纸行业背景者优先考虑。
3、掌握工业用纸生产工艺及设备运行特点，熟悉OCC制浆系统与纸机工作原理。
4、具备设备选型、安装调试及技术改进项目落地经验。
5、了解特种设备监管规定及造纸领域安全环保相关标准。
6、具备基础团队管理能力，工作责任心强，能适应倒班生产及紧急维修任务安排。
订单不断家装服务专家（高提成）
2-2.5万/月
装修/室内设计1-3年大专复式普通住宅别墅AutoCADCorona熟悉装修材料良好的方案沟通能力客情维护不接受居家办公
设计师
岗位要求：
1、年龄需满30周岁以上
2、具备5年及以上相关行业工作经验
3、乐于接受新事物，头脑灵活，应变能力突出，具有一定销售意识
4、外形端正，气质良好
5、精通酷家乐与CAD软件操作
软包开发管培生
5-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
初期：
1. 全程跟踪样品制作进度，确保样品需求信息及时传递至工厂，保障样品赶上评审节点。
2. 负责产品价格等信息的系统录入，确保成本数据的准确性和时效性。
3. 负责关键物料的协调、调拨，支持样品的需求。
中期：
1. 深入了解市场材料价格与人工成本，参与新产品的成本核算、分析、谈价议价过程，优化成本结构。
2. 基于对合作工厂工艺能力及技术特点，科学分配新品打样任务，优化打样效率与资源利用率。
后期：
1. ...
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