负责抖音平台，视频号，流量承接沟通 1。无经验也能做：手把手带教，0基础快速上手 2。待遇炸裂：挑战月入过万，福利机制拉满 3。工作自由：弹性办公可不坐班，环境舒适氛围超棒 4。晋升清晰：完善晋升通道，有上进心就能稳步提升 5。宝妈/创业者/退伍军人优先录用!

短视频运营 私信回复，产品上架

私域引流私信筛选 岗位职责 1. 聚焦抖音、视频号AI图文内容的客户私信筛选，精准识别有需求的意向客户，为私域转化提供优质流量； 2. 及时整理筛选结果，按要求同步至销售或运营团队，确保私信转化链路不中断； 3. 协助记录每日私信量、有效客户占比等基础数据，为团队优化流量策略提供参考。 任职要求 -对短视频行业感兴趣，愿意关注抖音、视频号热点，学习能力强，能快速掌握私信筛选标准； -执行力强、有目标感，能按进度完成每日私信筛选任务，可接受轻度工作压力； -具备团队协作意识，能配合短视频内容团队、私域运营团队推进工作； -必须有上进心，主动探索高效筛选方法，渴望在流量运营领域积累经验； -宝妈、创业者、退伍军人优先考虑，无相关经验也可，公司提供全套培训。 岗位福利 1. 学习保障：一对一指导+手把手带教，从0到1教你识别有效客户，快速入门流量运营； 2. 成长路径：前期专注私信筛选，后期可接触AI图文内容优化、私域引流策略，优秀者可晋升新媒体主管； 3. 工作优势：公司流量基础扎实，每日私信量稳定，无需从零做流量，工作上手快、成就感强。

选品测评、脚本撰写、视频拍摄剪辑、数据分析优化

负责运营抖音和视频号，引流精准意向客户，和客户线上沟通!不做无效客户，无需自己开发客户，(小白可做，有人带+培训)员工福利: 1.纯空调办公室不外出，线上操作 2.不定时发放激励红包! 3.无试用期，周、月奖金发放~ 4.不定时下午茶+团建氛围嘎嘎好!薪资待遇:最高35%的业绩提成，正常干月入8千以上用心干月入1-2W没问题，努力千干月入3w+平均月薪1.5w+ 不用怀疑这就是短视频无成本高薪行业/别拿实体比工作时间: 不打卡唯一培训时间每天8:30-10:30下午下班时间自由

负责抖音平台，视频号，流量承接沟通 1。无经验也能做：手把手带教，0基础快速上手 2。待遇炸裂：挑战月入过万，福利机制拉满 3。工作自由：弹性办公可不坐班，环境舒适氛围超棒 4。晋升清晰：完善晋升通道，有上进心就能稳步提升 5。宝妈/创业者/退伍军人优先录用!

进行短视频的拍摄，剪辑，运营以及客户的回复成交

公司现招聘对自媒体短祝频感兴趣的兼职运营人员数名，新手小白有无相关经验都可以. 平台：抖音快手 薪资范围：日100+ 1.负责：按照公司的基本要求运营抖音账号，目前公司主要对接的各大厂商有（起点，番茄，快看，腾讯等）三十家知名厂商。主要业务有漫画电影小说等。 要求：要求会简单的操作抖音，有一定的闲暇时间即可。 2.小白也可入职，一对一培训。工作时间每天大概一到三小时。 3.能够独立完成市场部经理交代的其他事情 4.薪资 提成8-50元不等，额外享受用户付费百分之50-70提成。平均日收200-300 可居家办公，可全职可兼职副业。

岗位职责： 能够独立负责公司短视频的文案策划、拍摄执行、剪辑制作及平台发布等全流程工作 任职要求： 1.具备新媒体运营相关经验，有从0到1起号成功案例者优先 2.熟练使用主流拍摄与剪辑软件，具备良好的视频制作能力 3.有板材或家居行业从业背景者优先，了解行业内容风格，无经验者也可培养 4.思维敏捷，文字功底扎实，富有创意，网感好，能快速捕捉网络热点并融合产品进行内容创作 5.本岗位综合薪资约6000元，月休四天，能力突出者薪资可面议 6.公司配备工作所需的手机和电脑设备

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

临沂市河东区招油漆工，批腻子，打磨，滚漆

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！（5）工作地址：涉及工作城市汕头、

临沂市河东区招拆除/运渣

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圆管对接手把焊，焊圆管，年龄三十左右，基本都是蹲着焊接

我们这边是中医诊所，招短视频运营主播，工资拿不了那么高，这上面没有更少的工资的选择。 我们是按拍摄条数计算一条3块，我们出文案，主播拿着拍，其他的主播不用管，主要拍药食同源的产品。可以拿到家里拍基本上一分钟一条

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

岗位职责: 1.负责视频内容的策划与执行，提升品牌影响力 2.参与视频创意构思及脚本撰写，确保内容符合品牌调性 3.协调内外部资源，推进视频制作与发布流程 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效推动项目落地 2、有较强的内容敏感度和审美能力，关注行业动态 3、具备团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

职位：封口 招聘人数：10 最低学历：学历不限 详细地点：山东省临沂市平邑县平邑街道东城项目聚集区241省道与平兴路交汇处东188米路南 月薪范围(元)：3000-6000 职位描述 详情请电话咨询

收银人员 女，年龄35 - 45岁

诚意招聘肥猪分割熟练刀手 前腿剔骨，修割，中段起肋排，起龙骨，修割 40元一小时，油补20 每天工作10小时以上 地址临沂河东汤头镇（葛沟附近） ☎（）

招聘视频号助理，底薪五千加提成，上班时间8：30—4：30，工作地点，南坊北京路与沂蒙路交汇处西。接受小白，做事有责任心。有意者私聊或者打我电话

为满足年龄在25岁以内退役管理人员中的体育人才需求，山东临沂地区正在招募实习生，实习期月薪五千并包吃住，实习期后有递增福利。

南坊万达在元旦期间进行礼品发放活动，对象为年龄在16岁至30岁的人员，不受性别限制，将在南坊万达进行礼品发放，工作时间为上午十点到十点，山东临沂地区参与。

招直播运营岗位:直播运营工作内容: 1、负责公司各平台直播策划，跟进主播或日常活动跟播· 2、负责直播现场的后勤支持，比如灯光调试、脚本确认、现场布置等准备工作，确保直播正常进行. 3、实时监控直播数据，及时反馈直播问题: 4、通过对直播数据进行分析和挖掘，优化直播内容和运营策略，提高直播效果

明天找会打包两名工人 年龄40岁以内，九点到下午五点半，13块钱一个小时，下班立结，地址西外环和创业路交汇，电话

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岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量与观看体验； 2.统筹主播团队管理，提升主播表现力，增强观众参与感； 3.具备快速学习能力，能独立高效完成各项工作任务，注重团队配合； 4.拥有创新意识，适应行业变化，持续优化直播运营方案。 任职要求： 1.热爱直播领域，积极主动向运营主管学习相关专业知识； 2.面对压力保持乐观心态，具备较强的学习与应变能力； 3.具备良好的沟通技巧和协作精神，能与团队成员顺畅配合； 4.富有创新思维，善于总结改进，不断提升直播运营效果。