岗位职责： 1、统筹部门日常运作，主导新项目初期方案的技术评估，规划技术发展路径，推动前沿技术预研及成果转化，增强研发实力与市场竞争力； 2、依据项目管理规范参与产品开发全过程，确保设计与交付工作高效且符合质量标准； 3、识别客户提出的产品设计需求（包括有害物质管控要求），将其准确转化为设计输出，并完成可行性评估； 4、组织开展产品设计评审、验证测试及优化改进工作，保障项目按计划顺利交付； 5、归纳沉淀专业技术知识、行业规范与标准体系，持续完善企业研发知识库，为团队提供技术指导与标准化支持； 6、负责研发阶段技术文档的编制输出及量产转化资料的移交，强化NPI阶段FACA能力，主导关键技术难题的决策与解决； 7、协助研发平台负责人推进团队组织建设、核心能力建设与人才梯队搭建，提升研发资源协同效率。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、10年以上相关工作经验，具备5年以上团队管理经历，年龄不超过35周岁； 3、拥有手机、平板等消费类电子产品研发及管理背景，具备团队管理实操经验； 4、具备PM经验，曾全程主导多个项目从立项至交付的全流程管理； 5、擅长在Build阶段进行问题收集与分析，推动设计DOE实施及设计方案迭代优化； 6、英语可作为工作语言，有对接欧美客户实际经验者优先； 7、具备带领团队整体入职的能力者优先考虑。

临沂市招土建监理

要求有5-10年监理经验，年龄35-55之间，能独立完成监理资料，负责任，具备良好的沟通协调能力，能够长期稳定工作

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书优先考虑 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先

岗位职责 负责项目电气专业的监理工作，审查电气设计图纸及进场的电气设备与材料；监督桥架、电缆、配电装置、接地系统等安装过程的质量；对电气试验和系统调试进行现场旁站监督，管控施工现场用电安全；推动发现问题的整改落实，整理电气专业相关资料，参与各阶段工程验收工作。 任职要求 电气类相关专业背景，掌握电气工程施工及验收规范；能够识读各类电气施工图；具有电气现场监理实际操作经验；工作态度认真严谨，能长期驻守施工现场，持有相关资格证书者优先考虑。

工作地点：山东石岛湾岗位职责： 1. 参与制定并优化监理规划与质量保证大纲，编写大纲相关程序，组织或推动相关部门完成监理工作程序的编制与修订； 2. 组织开展监理团队的质量保证培训，并实施人员资格评估工作； 3. 协助部门负责人开展质保工作的内外部协调与对接管理； 4. 组织或参与质量保证监督、检查及管理体系审核活动。 岗位要求： 1. 持有注册监理工程师或行业认可的监理工程师资格证书； 2. 具备核工业领域质保监查员资质证书； 3. 具备中级或以上专业技术职称； 4. 本科学历需具备5年以上相关工作经验，硕士学历需具备3年以上相关经验。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金，公积金按12%比例缴存； 2. 提供定期健康体检、住宿安排及上下班通勤交通； 3. 享受国家法定节假日、带薪年假、探亲假、季度休假等假期制度。

安装专业监理工程师（有电解铝项目经验的优先）

1、具备自主开发的客户资源，熟悉国家电网、南方电网、国家能源、华能、华电、大唐等大型国有电力企业的合作渠道； 2、具有电力行业相关产品在营销推广、系统集成及项目交付服务方面的实际经验； 3、专业背景为市场营销、无人机应用技术、自动化技术等相关领域；

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品化思维视角，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面满足客户预期。 4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与陈述能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通，推动技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，善于通过系统化培训与激励手段，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极引入先进技术和实践，不断增强企业技术储备与创新能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

一、岗位职责 1.技术管理与审核 设计审核与指导：牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作，制定设计准则与任务文件，指导设计团队落实技术合规要求。 技术标准制定：构建企业级变压器技术规范体系，覆盖设计、制造、检测全过程，确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。 关键技术决策：组织重大设计方案评审会议，主导核心技术方案制定，把控重点项目的里程碑节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作，持续丰富产品序列。 技术创新攻关：探索新型材料与先进工艺应用，优化能效性能设计，推进技术成果专利化及标准转化。 前沿技术跟踪：跟踪国际技术发展趋势（如IEC标准更新），结合行业动向制定企业技术发展路径规划。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监督生产各环节质量执行情况，实施质量管控方案，主导重大现场质量问题的分析与整改。 工艺优化：编制生产工艺规程，提升制造效率与产品质量稳定性。 成本控制：负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化，实现性能与经济性的合理匹配。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：组织技术人才引进与培养，制定培训体系和绩效考核机制，提升团队专业能力。 跨部门协作：联动研发、生产、销售等职能部门，保障项目高效协同与顺利推进。 5.市场与技术支持 招投标支持：编制技术方案与定价策略，参与投标文件评审，突出技术竞争优势。 客户对接：承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持（包括安装指导、故障排查等）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑，具备中级或以上工程技术职称。 2.工作经验 行业经验：具有5-10年变压器设计工作经验，专注于35kV及以下电压等级产品（如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等）。 管理经验：具备3年以上技术团队管理经历。 3.技术能力 核心技能： 熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks）； 熟悉变压器各工序制造流程，具备现场技术问题处理能力。 标准掌握：深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。 4.管理能力 团队领导：拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。 项目管理：能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。 加分项 具备其他制造业领域相关工作经验者优先

找长期做科技木铺案一名，保证活长远，非重要节日不放假，要求干活认真仔细，主做高密方，横纹，底，地址刘庄束河南电话（经常请假耽误事的勿扰）

仓库配货2名，男女不限年龄30-45左右工资3500-5500左右要求：干活麻利，认真，不消极怠工电话地址：临西十路与解放路交汇西50米路南

有没有的，看过来！室韦酒店招聘，员工两名，会做早餐，男女不限，工资电话详谈。联系电话：

招聘配货＋卸车，1名，50岁以下早8：00-6：00月工资4500-5000要求能接受长干的，品种不多，卸车件数少地址：解放路俄黄路电话

注册监理工程师+见证取样员证书，证书可转。有5年监理经验。

负责现场施工质量，进度，现场验收，参加设计交底，图纸会审，完善内业资料

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

工作职责 1.项目全生命周期统筹管理： 全面负责从商务合同签订后移交至项目部的项目，直至项目最终验收、结算、回款完毕的全过程管控。确保所有项目在时间、成本、质量、范围四大维度达标。 2.海量项目集群运营： 优化可同时监管约100个项目的管理体系、流程与工具（如企管宝项目管理软件）。实现项目的标准化、可视化、数据化管理，确保各项目关键节点受控，资源冲突有效协调。 3.客户关系与现场管理： 主导并维护项目执行过程中的核心客户客情关系，作为重大问题的接口人。及时、妥善处理工程现场的各类异常与突发问题，保障现场施工顺利进行，提升客户体验。 4.进度与交付保障： 监督所有项目的进度计划，预判并解决潜在延误风险。协调内部设计、生产、采购、物流及安装等部门资源，确保项目按时交付。 5.成本控制与利润实现： 监控项目预算执行，严格控制项目成本。重点负责项目竣工后的结算推动与应收账款回收，加速资金回笼，直接关联项目利润目标的实现。 6.团队建设与流程优化： 领导并培养项目经理及项目协调团队。持续总结项目经验，优化公司项目管理流程、标准与知识库，提升整体组织效能。 任职要求 1.工作经历：5年以上工程施工项目管理经验； 2.学历与经验：本科及以上学历，工程管理、工商管理、机械制造、设计类相关专业优先。至少5年以上中大型项目管理经验，其中不少于2年管理超过50个以上并行项目的项目集群或项目集（Program）管理经验。 有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业项目管理经验者尤佳； 3.强大的数据驱动与复盘能力： 擅长利用数据报表分析项目健康度，进行深度复盘以驱动持续改进。 4.出色的沟通与危机处理能力： 能够高效协调内外部多方资源，沉着应对并快速解决复杂项目危机和客户投诉。 5.强烈的成本与经营意识： 对数字敏感，以项目利润和现金流为导向开展工作。 6.领导力与抗压能力： 能带领团队在高压、快节奏环境下保持高效运转，激发团队潜能。

安徽大昌项目急招各专业监理工程师，需要有施工单位工作经历，有意者联系。

招聘：建筑机电图绘师 薪资：5500-9000元/月 招收两位建筑绘图师，机电方面的，包含电气，给排水，暖通等，有一定的看图基础。 最完美的情况是会CAD，Revit建模软件，能看懂建筑机电图。 待遇：早八晚五，周休一天，有宿舍2-3人间，单层床，河景房，不定时团建(这个解释一下，因为这种工作是根据项目时间来的，在规定时间内完成了我们就带薪休班，因为公司原因导致没项目放假也是带薪休班，或者直接组织团建旅游等，相应的因为个人原因，请假或其他什么的没在预期时间内完成需适当加班或者分出绩效给其他人帮助自己) 再说工资这是大家比较关心的，3000底薪，这是在规定时间内完成工作的薪资，还有一个是绩效，直接吃项目红利的三成，底薪是每月25号发上月的，绩效是一个季度一发，也就是4个月，因为这牵扯项目**款，平均每个月3000左右，也就是总工资在6000左右，我说的这个绩效很保守，这也是**的绩效档位，再然后工资拖欠问题，绝对不会拖欠。 工作氛围，这种工作不需要你内卷，不需要你内耗，完成自己的工作部分就OK了，不压抑安安静静的画图就好。我们只打算招2人，一部分建筑结构，一部分建筑机电。 暂时就说这些吧，有想咨询的随时可以打电话。

工作内容 1、主导金典食品坚果系列产品的研发管理，保障研发项目按计划推进并如期交付。 2、带领研发团队开展产品创新及技术升级，持续增强产品市场竞争力。 3、与市场部门协同联动，依据市场需求及时优化和调整研发方向与策略。 任职要求 1、拥有农副产品或食品类研发背景，掌握相关技术要点并了解行业发展趋势。 2、具备良好的团队管理经验，能有效激发团队积极性，确保目标达成。 3、具备出色的沟通协调能力，可跨部门高效合作，保障项目顺利实施。

主要负责家庭室内外防水漏水检测和维修工作。

主要工作内容、职责： 1.结合上级指示及公司实际需求，制定新产品开发方案，并组织相关会议进行研讨与审定，提交审批。 2.统筹本部门各项工作的执行与日常管理，合理安排人员分工与任务落实。 3.负责技术部产品及相关工装夹具图纸的拆分设计，并参与技术评审过程。 4.完成客户技术资料的转换工作，确保符合澳克生产使用的技术要求。 5.管理图纸、工艺文件、客户标准等技术文档的发布、更新、回收及作废等归档流程。 6.定期跟踪新产品年度计划实施进展，遇到重大问题及时决策处理。 7.组织建立并维护工装夹具台账及客户资产管理，编制校验计划并主导执行。 8.负责公司整体布局图的规划与调整，涵盖设备、工序及物料流向的统筹安排。 9.在新产品量产前完成ERP系统BOM表的搭建，持续推进ERP基础数据的维护工作。 10.对部门员工的工作差错承担责任；对所辖过程异常造成的损失负责；对效率下滑及成本管控不力负责；对本部门安全生产全面负责。 11.主动协调各部门之间的协作关系，积极听取反馈意见，做到责任明确不推诿，问题面前不回避。 职位任职资格： 经历：具备三年以上品质或技术管理岗位工作经验。 技能：熟悉产品技术规范，具有较强的组织、协调与管理能力，熟练掌握两到三种设计软件，并具备指导他人的能力。 加分项：拥有通用设备、专用设备、电气机械/器材等行业经验者优先。

负责大田作物病虫害防治用药及防护工作，参与“一田两会”组织与实施，开展产品推广等相关事务 任职要求：具备1-3年销售或相关领域工作经验，年龄25周岁以上，大专及以上学历，热爱农业事业

工作内容 1、主导金典食品坚果系列产品的研发管理，保障研发项目按计划推进并如期交付。 2、带领研发团队开展产品创新及技术升级，持续增强产品市场竞争力。 3、协同市场部门，依据市场需求动态优化研发方向与策略。 任职要求 1、拥有农副产品或食品类研发背景，掌握相关技术要点及行业发展趋势。 2、具备良好的团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成。 3、具备出色的沟通协调能力，可跨部门高效协作，确保项目顺利实施。

具备脱硫脱硝工程及VOCs治理项目经验，熟悉城市污泥干化与焚烧工艺，环保技术领域相关工作经验。 加分项有以下行业背景：环保·化工·机械设备/机电/重工

工作职责 1. 负责挂车车桥及零部件生产过程中的技术方案实施，包括工艺参数设定、设备调校及生产流程的持续优化。 2. 主导生产现场技术问题的识别与处理，及时应对车间工艺异常，确保生产运行稳定高效。 3. 参与新产品的试制阶段技术支持，配合研发与质量部门完成工艺验证及优化改进。 4. 编写相关技术文件（如工艺卡、作业指导书），并对一线员工进行技术培训和操作规范传达。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备2年以上汽车行业技术岗位工作经验，熟悉冲压、焊接、涂装或总装中至少一项核心工艺。 3. 熟练使用CAD/CAE等工程软件，能够独立完成工艺图纸设计与方案仿真分析。 4. 具有良好的问题分析判断能力及跨部门协作沟通能力，能有效推动技术问题的解决与闭环管理。

负责大田农作物病虫害防治用药方案实施与推广， 组织并开展“一田两会”相关工作，推动产品落地应用。 任职要求：年龄25周岁以上，大专及以上学历， 具备1-3年销售工作经验，热爱农业，熟悉农化服务者优先。

主要工作内容、职责： 1. 根据上级指示及公司实际需求，拟定新产品开发规划，并组织相关会议进行研讨与审议，提交审批。 2. 负责本部门各项工作的执行与管理，以及人员的工作分配与调度。 3. 负责技术部产品及相关工装夹具图纸的拆解设计，并参与设计评审工作。 4. 负责客户技术资料的转化，确保符合澳克的使用规范与生产要求。 5. 负责图纸、工艺文件、客户标准等技术文档的发布、更新、回收及作废等全流程档案管理。 6. 定期跟踪新产品年度计划的实施进展，遇到重大问题时及时研判并提出处理方案。 7. 负责工装夹具台账及客户资产的日常维护，制定校验计划并主导落地执行。 8. 负责公司整体LAYOUT图的规划与转移安排，涵盖设备布局、工序设置及物料流向的统筹排布。 9. 负责新产品量产前ERP系统中BOM表的建立，以及ERP推进过程中基础数据的持续维护。 10. 对部门员工工作差错承担责任；对所辖过程异常造成的损失负责；对部门效率下滑及成本管控不力负责；对本部门安全生产全面负责。 11. 主动做好跨部门协作服务，积极听取各方反馈意见，在协同工作中做到责任明确、不推诿，矛盾及时化解不回避。 职位任职资格： 经历：具备三年以上品质或技术管理岗位工作经验。 技能：熟悉产品技术标准，具有较强的组织协调与团队管理能力， 熟练使用两至三种设计软件，并具备指导他人操作的能力。 加分项 有以下行业经验：通用设备·专用设备·电气机械/器材

临沂市郯城县招工艺管道管工、管道安装/维修