岗位职责： 1、配合上级拟定部门工作规划，监督各部门目标分解及执行进度； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，跟进决议事项的落地实施； 3、统筹各门店健康证办理进度，协调相关证照的申办、更新等事务； 4、统筹后勤保障服务工作，确保服务内容满足实际运营需求； 5、办理部门费用申请与报销流程，关注行政支出成本控制； 6、负责固定资产的统一规划与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及相关审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通、组织与协调能力，人际敏感度高，同时具有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理调适能力，能承受工作压力并实现自我调节与激励。

岗位职责： 1、主要负责人员招聘及网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计与外出人员登记 3、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至27周岁 2、经验不限，接受零基础入职 法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入3000以上，每季度享有调薪机会 公司提供账号资源，安排专人一对一指导 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，非销售类岗位，有意向者欢迎咨询~

岗位职责： 1、主要负责人员招聘，兼顾网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，完成考勤数据统计及外出人员信息登记 3、维护前台区域形象，保障办公物资（设备、耗材、报销表格等）齐全并处理相关费用结算 任职资格： 1、性格亲和，善于沟通，年龄在16至27周岁之间 2、不限经验，应届生或转行者均可报名 3、掌握基础电脑操作即可 岗位福利： 享受法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入4000以上，每季度享有调薪机会 公司提供专属账号、资源支持，并安排专人带教 工作时间：上午8:30—下午6:00 工作内容简单易上手，非销售类岗位，感兴趣的朋友欢迎咨询~

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、主要负责人员招聘工作，同时承担网站的日常维护任务 2、负责办公用品的采购、发放与登记管理，以及办公设备的维护与使用管理 3、管理员工考勤系统，包括设备维护、考勤数据统计及外出人员记录 4、确保前台物资供应充足（如设备、耗材、报销单据模板等）并协助完成相关费用核对 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、可接受零经验，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 薪资结构：2800+绩效提成 综合收入3000~4000元，每季度根据表现调薪 缴纳五险，工作时间：8:30—18:00 工作内容简单，节奏轻松，不涉及销售任务，有兴趣的欢迎了解~

1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备广告设计相关经验者优先考虑 3、具备良好的人际交往与沟通协调能力 4、能够扎实有效地完成各项任务执行 5、工作条理清晰，目标明确，对结果负责到底

岗位职责 1.日常办公管理：负责公司办公用品的采购、入库、发放及台账管理，确保办公物资供应充足且合理管控成本；维护办公环境整洁有序，协调物业处理水电、维修等后勤事宜。 2.文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的起草、整理、归档及保管，建立健全文件借阅制度，确保资料存放安全、检索便捷；协助完成文件的打印、复印、装订等基础性工作。 3.会议与活动支持：负责公司内部会议、培训及外部接待活动的前期筹备（场地布置、物料准备、人员通知）、现场协调及后期收尾工作，做好会议纪要的整理与分发。 4.行政流程协助：协助落实公司行政管理制度，监督执行情况并反馈优化建议；配合完成员工入职、离职的后勤衔接工作，如办公设备分配、门禁权限办理等。 5.数据统计与报表：负责收集、整理行政相关数据（如办公费用、物资消耗等），定期编制行政工作报表，为部门决策提供基础依据。 6.其他行政事务：完成上级交办的其他临时性行政工作，协助协调各部门之间的沟通衔接，保障公司行政工作高效运转。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，1-2年行政内勤或相关岗位工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数统计），具备基础的公文写作能力和文件排版能力；熟悉行政办公流程及后勤管理规范。 3.素质能力：具备较强的责任心和细心程度，做事严谨有序，能高效完成多项临时性工作；拥有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，善于处理琐碎事务。 4.职业素养：品行端正、诚实守信，具备良好的保密意识和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神。 5.其他要求：形象气质佳，举止得体，能适应日常接待及基础商务沟通场景。

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等基础事务工作，全面熟悉公司生产运营与业务流程，后期根据表现向相关管理岗位发展转型。

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等相关部门的基础事务，全面熟悉公司生产流程与业务运作，后期根据表现向管理岗位发展转型。

岗位职责： 1、协助上级制定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行情况的跟进； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，持续跟踪决议事项的落实进展； 3、统筹各门店健康证办理进度，监督相关证照的申办、更新等事务； 4、全面协调后勤保障服务工作，确保各项支持措施满足实际运营需求； 5、处理部门费用报销流程，严格把控行政支出成本； 6、负责固定资产的统一登记、调配与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及用印审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理抗压能力，能主动调节情绪并保持积极工作状态。

1、所有业务操作均通过计算机完成，无相关经验者可在试用期内通过系统培训掌握（试用期2-3个月）； 2、年龄要求26-39岁，形象良好、性格开朗、细致认真、踏实敬业、自律性强，能吃苦耐劳、心态稳定，具备较强的学习能力、进取精神及创新能力，熟练使用计算机（常用办公表格、盲打输入）； 3、条件优异者学历可放宽至专科（全日制第一学历）； 4、面试需双方约定具体时间进行沟通； 5、薪资待遇详见资料，需面对面详谈确认； 6、工作地点：兰山区（招聘3人）； 7、若您有理想、有目标、有行动力、执行力强且热爱学习，欢迎与我们联系

临沂市三区费县周边招消防安装。消防水、消防电大工、中工、小工。200-280一天。混子勿扰，工资及时，没干过的勿扰。

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临沭城北小区需要4名绿化工，60岁以内，月薪2400元休两天，逢节假日加一天，一天工作7个半小时，7点半-11点半，2点一5点半，

  今天下午3点，河东会展撤场行架需要一个小工 河东会展。

明天630找临时热压工人1名 ^_^地址西蒋^_^ 电话

岗位待遇; 1. 底薪4000+提成和奖励，综合7000+ 2.上午10点上班，周末双休，正常节假日 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致负责，能独立完成外勤任务并做好过程记录 3. 熟悉基本办公软件操作，有基础行政或文员经验者优先 4. 会骑车 5. 无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，适应灵活外勤安排

湖北蔡明纬食品有限公司诚聘 1、仓库分拣员 1名 8小时工作（上午8:00-17:30）月休4天； 男，50岁以内，货物清点、发货等仓库日常工作 薪资福利：4000—4500（单休） 缴纳五险，提供食宿。 2、人事行政专员 1名 负责人事与行政综合事务，协助完成人员招聘、入离职办理、考勤核算、社保办理、员工档案管理等人事工作； 统筹日常行政办公、办公用品采购与管理、会议接待、办公环境维护工作；工作细致严谨、沟通协调能力强! 上下班时间8：30 -17:30，月休4天，薪资面议 工作地点：东西湖区 蔡明纬食品有限公司，革新大道302号，工作日全天均可面试； 联系人：方女士

岗位职责： 负责后勤杂务，如物资搬运、简单维修、场地整理 配合其他岗位完成临时工作任务 服从领导安排，完成交办的其他工作 任职要求： 身体健康，能接受体力劳动 服从管理，做事灵活，有责任心 有无经验均可，能接受多工种调配 月休4天，包吃包住

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

小酒喔集团招聘 行政接待一名 形象好，接人待物强。 何总

协助总经理开展业务支持工作，包括文件资料整理、中英文合同编制，以及发货安排和与工厂的沟通协调进度跟进。

人事行政专员岗位职责： 1、协助上级推进日常行政与人事工作，优化行政人事管理制度，确保各项规章流程有效实施； 2、全面统筹公司招聘流程，包括人才寻访、面试安排、人选评估及背景核实等相关事宜； 4、负责公司行政后勤事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产登记、办公物资采购及行政费用报销等工作。 任职要求： 1、不限经验，有无相关背景均可应聘； 2、具备扎实的文字表达能力，语言沟通与理解能力突出； 3、具有较强的组织协调能力和应变沟通技巧，能适应一定强度的工作节奏。 人事薪资待遇：3500+奖金+五险、早九晚六 前台岗位职责： 1、处理公司日常行政事务并配合开展招聘相关工作； 2、负责来访客户的接待、初步咨询与引导，提供良好的前台服务支持； 3、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 3、具备良好沟通能力，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 4、工作细致认真，积极主动，责任心强，具备较强的服务意识。 前台薪资待遇：3500+奖金+五险、早九晚六中午休息1小时

工作内容: 1.陪同出差，订机票、高铁票，订酒店，安排司机接送。 2.整理出差计划表。 3.在办公室打扫卫生，采购新鲜果蔬，备好茶水咖啡等。 要求: 会普通话，年龄18-25岁，学历初中及以上，五官端正，品行端庄，穿衣得体，沉稳有耐心。 薪资及福利:底薪12k+奖金。 试用期1月，工资每月1日按时发放。 公司以木材业务为主，全员年轻化，平时工作氛围轻松，没有勾心斗角，不内卷。公司人数不多，人员分布广，无社交压力。老板壕无人性，很佛系，各种福利花样百出。不重学历重人品!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 一、工作内容 依据公司提供的资料，开展数据整理与分析工作 二、工作要求 需具备问卷数据分析能力，掌握医学统计方法，熟悉相关性分析、回归分析，能够进行数据检索、统计模型构建，了解爬虫技术及神经网络应用 熟练使用SPSS、Stata、Eviews、Python等工具 支持远程居家办公，工作时间灵活自主

前台薪资待遇：保底3000 +人头费 招聘一个线上主播提成400-800 线下主播500-1000,线下主播200-500,每月任务招聘三个入职,包住宿

办公室文员（会简单CAD绘图）

岗位职责：主要负责接待来访人员，开展招聘相关工作 任职要求：不限经验，年龄17-25岁，性格开朗大方，善于沟通交流，无基础者提供一对一培训指导，全程贴心带教，对新人非常包容友好 岗位福利：定期组织团建活动，日常工作内容为办公桌前处理文字录入、招聘事宜及接待工作，环境舒适，轻松自在 工作时间：早九晚六，综合薪资4k，工作氛围愉悦轻松

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办公室资料整理，接打电话，化验

工作内容: 1，负责前台事务，保障店内日常后勤运转 2，接待到店顾客，做好引导与服务工作 3，维护前台区域清洁，监督门面卫生状况 任职要求: 1，年龄18-40周岁 2，形象良好，着装整洁，性格活泼开朗，服务热情，普通话流利 3，具备良好的沟通表达能力，应变灵活，能妥善处理突发情况 4，有团队协作精神，责任感强，能承受工作压力，心态稳定 5，掌握基础办公软件操作 上班时间: 早九晚六，每月四天调休 经验要求: 不限 最低学历: 不限 薪资范围: 3-4k 福利待遇: 每月团建活动，个人绩效奖励，免费带薪培训，试用期7天