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岗位职责： 1、承担系统软件的设计与开发工作； 　　2、参与系统业务需求的分析及软件方案设计； 　　3、负责软件代码实现和单元测试，同时完成相关技术文档的撰写； 　　4、配合完成项目运维支持，处理系统故障并实施必要的软件更新维护； 　　5、根据各业务部门需要，开展服务分发数据提取，台账整理、运营数据统计及相关数据支持工作； 　　6、响应业务部门提出的开发任务与功能需求。 任职要求： ‌软件开发⼯程师的任职要求一般涵盖教育背景、技术⽔平、实际项⽬经历及综合素养等方面，具体如下： 学历与经验 学历：具备全日制本科或以上学位，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑。 经验：需拥有3年以上相关领域工作经验，个别岗位可接受1-2年（如持有中级证书者）。 技术能力 编程语言：熟练掌握Java、C/C++等编程语言，熟悉Spring、MyBatis等主流框架。 开发流程：能够独立完成从需求分析到模块设计、编码实现、单元测试及版本管理的全流程工作。 工具使用：熟练运用Git等版本控制工具，有DevOps实践经验者更佳。 项目与文档能力 项目经验：具有完整参与项目周期的经历，包括需求研讨、设计评审、联调测试等环节。 文档编写：可独立撰写需求说明书、系统设计文档及部署实施文档。 软技能 沟通协作：具备良好的团队协作意识，能与需求方、测试人员顺畅沟通协作。 问题解决：具备独立排查技术难题并制定有效解决方案的能力。 附加要求 证书：部分职位需具备软件工程师资格认证（初级、中级或高级）。 行业知识：从事嵌入式方向者应熟悉硬件结构、操作系统原理及通信协议开发相关内容。