岗位职责: 1. 策划并组织实施各类活动，保障活动各环节有序开展 2. 协同团队成员推进活动前期筹备工作，确保资源到位 3. 活动完成后开展复盘与评估，持续优化执行流程 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力，能独立承担活动方案设计与落地 2. 具备良好的表达与协作能力，可高效对接内外部合作方 3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏，保持稳定输出

岗位职责 1、策划并落地执行多种形式的线下活动，涵盖促销推广、品牌营销及主题互动等，有效提升品牌曝光与用户参与热情； 2、跟踪活动全过程，运用数据对活动成效进行复盘分析，确保达成既定目标； 3、协同内部各职能部门，持续优化活动执行流程，提升运作效率与用户体验； 4、拓展并维护外部合作资源，增强活动覆盖广度与社会影响力； 任职要求 1、具有优秀的创意构思与项目统筹能力，能独立主导活动方案的设计与实施； 2、具备良好的表达能力和团队合作意识，可实现跨部门高效协作； 3、能结合市场动态灵活调整活动策略，确保方案的实用性与创新性； 4、大专及以上学历，有1年以上品牌推广或营销活动相关工作经验者优先考虑； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏环境的公正与稳定； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落实游戏内各类活动，增强玩家活跃度与互动参与感； 4、配合研发团队进行游戏数据采集，助力优化用户体验流程； 5、管理社区秩序，推动建设健康正向的游戏交流氛围。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理玩家咨询； 3、责任心强，富有团队协作精神，适应高强度工作节奏； 4、拥有基础数据分析能力，能结合数据支持运营策略制定； 5、具备游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。

找工人，摆放酒瓶，男女不限工资可日结，兼职也可

为大、中、小规模实体企业提供活动策划方案并负责落地指导与执行！要求具备相关策划经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-31 我们是专注于手游发行的平台企业，汇聚800多款热门手游（含常规BT、0.1折等），涵盖仙侠、动作、三国、动漫、回合、卡牌、策略等多种类型。平台与国内多家游戏研发厂商深度合作，所有游戏均为正版授权，合法合规，合作方包括网易、三七、君海、米哈、游龙、凯英等知名公司。目前拥有多个推广通路，每周上线十余款新游，专注打造高效转化的游戏生态！ 平台覆盖大量热门福利类手游，如绝世仙王、永恒纪元、北凉悍刀行、太古妖皇诀、精灵盛典、斗罗大陆、自由之刃、热血合击、太古王神、幻世九歌、武魂觉醒、骷髅传奇、一刀传世、口袋进化等知名IP作品。 现面向全国招募游戏推广渠道合伙人，为你定制专属手游运营系统，包含独立手游平台、专属游戏盒App、一键式推广助手APP、专属管理后台、千款游戏资源接入、高级后台权限及完整的渠道成长体系。全面支持你成为项目主导者，可自主组建推广团队或直接发展玩家用户，享受高额分成收益！ 公司提供全方位的运营支持体系，包含一对一指导服务、用户资源对接、引流拉新方案、游戏推广策略、截流获客技巧等，共享全套推广资料与实操教程，并配备专属内测扶持账号（上线即享高阶权限），助力快速带动玩家充值，你无需投入任何成本，玩家消费即可触发你的高比例分成，每周准时结算，秒速到账，无拖欠、可持续！ 仅需一台电脑，即可灵活开展业务，无需坐班、无需打卡、无业绩考核。不仅提供精准流量资源，还手把手教学推广方法，确保新人也能迅速上手，在手游行业实现稳定创收。个人、团队、工作室或公司均可参与，无论新手还是有经验者都欢迎加入。已有众多伙伴实现月入10W+，数据真实可查，只要愿意学习和行动，必定实现收入跃升，期待你的携手同行！ 岗位职责：每天预留固定两小时空闲时间 任职要求：具备基础引流能力

工作周期：2025-04-15~2026-12-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-14 年满十八周岁即可 操作简单上手快每日投入约1至2小时 日结日结日结

· 根据乐园品牌调性与业务发展方向，独立统筹年度、季度、月度及节庆节点的主题活动规划（如：暑期狂欢节、圣诞冰雪节、春日花花会等）。 · 开展市场洞察、用户画像梳理及同业对比分析，输出具备前瞻性与独特性的活动策略与创新思路。 · 编制完整的活动执行方案，涵盖活动背景、目标设定、创意亮点、实施路径、经费规划及收益预估等内容。 2. 创意构思与内容延展： · 主导活动核心概念设计，包括主题叙事脉络、IP融合方式及视觉风格建议，保障活动具备传播热度、参与感与互动体验。 · 策划配套内容运营动作（如社交平台互动挑战、达人探园推广、UGC内容征集等），打通线上线下流量闭环。 3. 项目推进与落地实施： · 制定清晰的项目进度表与责任分工清单，协调多部门（运营、演艺、安保、工程、财务）资源，保障方案高效落地。 · 对接并管理活动相关供应商（搭建、物料制作、演出团队等），完成遴选、合作推进与成本把控。 · 统筹活动现场执行全流程，及时应对突发情况，确保环节衔接有序、执行效果达标。 4. 数据追踪与总结提升： · 设立关键评估指标（如客流增幅、媒体曝光量、门票关联销售、人均消费变化等），持续跟踪活动数据表现。 · 活动结束后开展系统性复盘，形成书面报告，提炼可复用经验，为后续策划提供数据依据与优化方向。 5. 经费管控： · 负责单场活动的预算编制、申报及执行过程中的费用监督，确保资源合理配置与高效使用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-07 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将获得国家级媒体宣传报道

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下午找个替班。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

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1、配合运营完成店铺的整体布局，参与营销策略制定、数据分析、推广执行及效果监控等工作； 2、协助开展店铺促销方案设计，策划关联销售活动，优化运营流程以提高成交转化效果； 3、协同运营团队对接客服、设计、物流中心等相关部门，确保业务环节顺畅协作； 4、负责日常运营数据的收集与分析，涵盖营销表现、订单交易、商品管理等相关指标； 5、承担基础性店铺运维工作，包括商品上下架管理及页面基础维护等任务； 薪资4K（含绩效600），另享新品销售提成， 工作时间8:30-17:30，月休4天

年轻化团队，共同拼搏共同成长收益无上限 公司专注于外卖商家运营服务 主要职责：负责对接餐饮类商户，推广我们的运营托管方案，挖掘商家实际需求，推动合作落地 前期有专人带教，快速上手 工作时间：8:30-11:50 13:20-18:00 周日休息 法定节假日带薪休假 缴纳五险 提成丰厚 薪资结构：底薪3800+200全勤奖+10-25%业绩提成 综合收入6-13K 薪酬上不封顶

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我们是谁： 我们是一家深耕水族领域的品牌电商公司，旗下天猫、抖音、拼多多店铺均在快速增长中！现在，我们的抖音直播业务需要一位操盘手，如果你对直播带货充满激情，渴望在一个充满活力的品类中大展拳脚，这里就是你的舞台！岗位名称：电商直播运营（抖音方向） 薪资待遇：6000-10000元/月（底薪+绩效+奖金，能力决定收入上限） 工作地点：[请填写您的城市] 你需要负责的核心工作： 1.抖音直播运营： a.全面负责抖音直播间（可能包括主播）的日常运营与管理，对直播GMV（销售额）核心指标负责。 b.策划直播主题、撰写直播脚本、策划营销活动，提升直播效果。 c.负责直播数据复盘，分析流量、转化、用户行为等数据，并提出优化策略。 2.店铺与产品管理： a.负责抖音店铺的产品上下架、组合、定价策略。 b.协调直播选品与库存，确保直播商品供应链顺畅。 3.直播推广与引流： a.熟悉并使用巨量千川等投放工具，为直播间和短视频进行付费推广，精准引流，优化广告ROI（投资回报率）。 4.直播中控执行： a.能够胜任或指导中控工作，包括后台操作、商品上架、优惠券发放、气氛烘托、配合主播促单等。 我们希望你： ●有1年以上抖音直播运营相关经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 ●熟悉抖音电商生态和规则，会使用巨量千川、蝉妈妈等运营工具。 ●具备良好的数据分析和总结复盘能力，能基于数据驱动决策。 ●沟通能力强，有责任心，有团队协作精神，能承受快节奏的工作压力。 ●对水族、宠物行业有浓厚兴趣者大大加分！无经验也欢迎，我们相信热爱是最好的老师。 工作时间与福利： ●做六休一，轮休制，保障工作与生活的平衡。 ●国家法定节假日合理安排轮休。 ●具有竞争力的绩效奖金和提成方案。 ●轻松愉快的团队氛围，和一群有趣的年轻人一起工作。 ●完善的岗前培训，清晰的晋升通道（运营主管、运营经理）。

长白班审核岗位！官方品牌直招！ 三餐免费！提供住宿！ 正规企业直聘！无销售性质！ 包吃包住！接受零经验！带薪岗前培训！ 要求：年龄20周岁以上，沟通表达能力强，大专及以上学历，可接收2025届应届毕业生。 工作内容：负责平台商家服务的后台审核，非客服岗位，无需接待客户，无外呼、无销售任务；每日审核量约500单，工作节奏稳定，操作简单。 薪资待遇：试用期3300元+200元全勤奖，转正后月均收入4000-4500元。 工作时间：9:00-18:00，旺季单休，淡季双休；偶有加班约2小时，加班享有额外激励。 公司提供免费工作餐（早中晚三餐），如需住宿可统一安排！

一、岗位职责： 1、负责公司产品的宣传与推广工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户（前期由主管带队指导），扩大产品覆盖范围； 3、向客户清晰讲解产品的适用场景及操作方式； 4、及时跟进客户进展，落实售后服务，持续维护客户关系。 二、福利待遇： 1、公司免费提供住宿，缴纳五险； 2、法定节假日按规定休假，并享有节日福利； 3、定期组织团队聚餐，发放生日礼品等员工关怀福利； 三、晋升机制： 主管（2-3个月）——副理（7-9个月）——团队经理（10-12个月）——城市经理（约1年） 四、任职要求： 1、年龄16-30周岁，表达清晰，普通话标准； 2、热爱具有挑战性的工作，乐于接受成长中的压力与收获； 3、具备坚强的意志力，目标感强，保持乐观进取的心态； 4、有责任感，勇于尝试，不怕失误，公司郑重承诺：为试用期员工提供免费住宿及岗前基础培训，不收取任何费用！