工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-25 1.招募可在各大高校组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体骨干优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.对接公益合作项目，单场活动报酬1-5千+ 3.推荐学校团队承办活动，成功举办一次可获200-500元推荐奖励，并有机会取得省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优秀实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心公益补贴（1000-5000+） 7.面向校园兼职岗位，有学生组织任职经历者优先考虑 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，学生干部优先

岗位职责： 1、制定并落地社区运营方案，提升用户参与度与社区归属感； 2、策划并开展线上及线下活动，加强用户间互动，扩大品牌知名度； 3、汇总并研究用户意见，持续改进社区内容与服务体验； 4、搭建并管理社区规范体系，保障社区环境的良性运转； 5、联动相关部门资源，保障社区项目高效推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队动力； 2、了解社区运作机制及相关工具应用，有实际成果者优先考虑； 3、擅长数据分析，能依据数据反馈优化运营方向； 4、富有创意灵感，可设计具有吸引力的用户活动方案； 5、深度认同互联网文化，精准洞察用户心理与需求变化。

岗位职责: 1.策划并落地社区运营方案，提升用户互动频率与社区整体活跃水平； 2.统筹线上与线下社区活动的执行，增强品牌曝光及用户之间的交流粘性； 3.收集并研究用户意见，持续优化社区内容结构与服务体验，维护正向社区氛围； 4.建立并完善社区管理制度，保障社区运行秩序与长期良性发展； 5.协同各业务部门推进社区项目，确保各项计划高效实施与广泛传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效带动团队积极性； 2.深入掌握社区运营逻辑，熟练运用相关运营工具与方法论； 3.具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4.富有创造力，擅长策划并推行具有吸引力的社区互动活动； 5.熟悉互联网文化生态，能精准洞察用户需求与行为心理。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-25 1.招募可在各大高校组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等社团成员优先，具备组织学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动报酬1-5千元+ 3.推荐学校团体承办活动，每成功举办一次可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分加分）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通协调能力 5.工作时间灵活自主 6.负责人可获得活动专项支持资金（1000-5000元以上） 7.面向校园兼职岗位，有学生组织任职经历者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每日投入2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，学生干部优先

主要负责与达人对接产品寄样及后续出单事宜 操作简单，无需外出，要求踏实耐心，能稳定久坐，重复性工作持续执行即可见效，有约两个月成长期 固定每周日休息

（约面只为匹配合适岗位，绝非为了刷KPI，无任何此类考核要求） 【岗位内容】： 1.负责跟进公司客户逾期账款的提醒工作，协助债务人优化资金安排以达成还款目标。 2.通过电话、短信等渠道与客户保持良好沟通，掌握其实际状况并给予合理的建议与支持。 3.准确登记客户信息及金融往来记录，定期反馈工作进展并提交相关汇报。 【薪资介绍】： 底薪+提成，整体收入随业绩提升而增长， 底薪范围为3400元（无责）至5300元（无责），只要有回款即可享受提成， 每年提供4次调薪机会，根据表现进行季度评估，综合平均月薪达7000元以上， 依法缴纳【五险一金】，保障齐全。 【非销售类岗位】 欢迎加入我们，期待与你携手同行！

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【岗位内容】： 1.负责跟进公司客户逾期账款的提醒工作，协助债务人优化资金安排以达成还款目标。 2.通过电话、短信等渠道与客户保持良好沟通，掌握客户实际状况并给予合理的指导建议。 3.准确登记客户资料及金融往来记录，定期反馈工作进度与结果。 【薪资介绍】： 底薪+提成根据业绩情况季度调薪， 底薪：3400最低（无责）-5300（无责）/有回款就有提成， 薪资由底薪加提成构成，一年有4次调薪机会，平均薪资在7000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！

岗位职责: 1.负责社群成员的日常管理与维护，开展高效沟通并促进关系沉淀。 2.组织并执行各类社群互动活动，提高群内参与度与活跃氛围。 3.定期整理分析用户行为数据，持续优化运营方案与执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够迅速与用户建立信任连接。 2.富有同理心，性格积极乐观，工作认真负责。 3.熟练操作常用办公软件，具备基本的电脑应用技能。 4.具备社群运营或相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责抖音、快手、小红书等社交平台的内容策划、发布与日常运营。 2.对视频内容进行基础剪辑，保障输出内容的品质与效果。 3.及时回复平台私信，维护良好的用户沟通与互动关系。 4.配合团队完成其他相关事务，具备良好的协作意识。 任职要求： 1.热爱社交媒体运营工作，入职后有资深同事指导带教。 2.具备较强的沟通能力与团队精神，能较快融入工作氛围。 3.工作认真负责，能主动高效地完成各项分配任务。

高薪晋升区间【急招por】 团队年轻有活力，90后、00后为主力军，公司实力雄厚，同事亲切友好，毫无代沟，协作氛围轻松融洽。有能力的人往往只差一个机会来展现自我！ 优秀不该被埋没，现在就带你深入了解我们！ 企业规模大，办公环境明亮舒适，充满青春气息，在职员工多为朝气蓬勃的90后、00后，工作氛围开放自由，沟通顺畅无隔阂，上手门槛低，操作简单高效。 你本就出色，若对现状有所不甘，不妨了解一下我们的岗位机会。 其实很多人最初都是抱着“试试看”的心态加入，最终却成为“非这里不可”的坚定选择。比如我们的品牌管理岗，入职即享4k底薪+五险一金，转正周期短，支持试用期内提前转正，并配备资深员工一对一带教，快速适应，轻松入门。 既然要找工作，为何不选一份薪资优厚、福利完善、前景广阔且氛围出众的职位呢？ 人生充满转折与可能，只需勇敢迈出几步，收获往往会超乎想象。此刻，高薪岗位虚位以待，你愿意尝试吗？ 许多人总觉得机遇难寻，实则只是犹豫不决。恰逢我司高端岗位空缺，何不鼓起信心投递简历？选择是双向的，未来也掌握在自己手中。 毕竟工作不是短期行为，而是关乎长远发展的大事！ ！！任职资格： 1、具备良好沟通能力，性格积极外向； 2、思维灵活、表达清晰，拥有较强的语言交流与应变技巧； 3、具备客户服务意识，注重用户体验； 4、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、具有团队合作精神，乐观进取，乐于接受挑战。 福利待遇 1、月综合收入8k-13K，顶尖可达3w+，享有行业内具竞争力的绩效奖金+餐补+房补+通讯补贴 2、五险一金齐全配置 3、每月休息6天，节假日灵活安排，额外增加调休机会 4、可开具实习证明并加盖公章，试用期三个月内可提前转正（最快首月完成） 5、工作时间：9:40-18:30 你清楚自己追求的是什么——高薪！晋升通道！成长空间！管理历练！加入我们，这一切都将近在咫尺。

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我们正在招聘一名专业的市场运营专员，负责公司产品的市场推广与品牌塑造。 工作内容： 制定并落实市场营销策略； 运营社交媒体及线上推广平台； 策划并执行线下活动与合作项目； 监测市场动态及竞品分析。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1-3年市场运营相关经验； 3. 熟悉常用市场运营工具与数据分析软件； 4. 具备优秀的沟通能力与创新思维； 5. 工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行落地； 3、负责团队日常运营管理，指导成员落实各项工作计划； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、搭建并优化团队组织架构，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工成长潜力，助力人才梯队建设； 6、依据公司管理制度，制定相应管理举措，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队领导经验； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力。

岗位职责： 1、结合公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并监督执行落实； 3、负责团队日常运营管理，指导成员推进各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，推动团队人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施与规范，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导能力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的落地执行能力；

1. 流程体系构建与迭代 - 根据公司战略方向，主导战略解码、目标管理、经营复盘及重大项目管控等关键流程的体系建设与持续优化。 - 制定流程规范、权责划分、执行模板，推进流程标准化与可视化管理。 2. 流程合规审查与监督执行 - 组织实施战略与核心业务流程专项审查，识别流程断点、冗余环节、潜在风险及合规问题。 - 建立流程执行监控机制，对重点节点及跨部门协作环节进行日常跟踪与偏差纠正。 - 编制审查报告并制定整改方案，落实闭环管理，实现“检查—整改—验证”的全流程管控。 3. 流程运行维护与效能提升 - 负责流程日常运作，统筹流程责任人履职、宣导培训、问题响应与高效处置。 - 结合数据分析与实际业务痛点，策划并实施流程优化项目，缩短周期、节约成本、提高效率。 - 定期评估流程运行成效，输出流程健康状况分析报告，为管理层提供决策支持。 4. 跨部门协同与落地推动 - 协同各职能部门推进流程实施，解决执行过程中的衔接障碍与协作难题。 - 组织开展流程培训与能力建设，增强员工流程认知与执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3–5年流程管理、战略运营、内控审计等相关领域工作经验。 2. 掌握流程管理方法论，具有流程审计、监督检查及问题整改的实际操作经验。 3. 具备战略解码、目标管理、经营复盘、项目管理等流程设计与运营经验者优先。 4. 思维严谨，沟通协调能力强，能够独立推动跨部门流程实施与改进。 5. 有制造业或集团化企业流程管理实践经历者优先。

上班时间： 九小时排班制，单双休 薪资福利 绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资4000+元 不定期部门团建、免费提供小零食、饮料; 写字楼办公，室内有空调，办公环境舒适。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好理解能力，熟练操作电脑； 2.有客服相关工作经验者优先； 3.责任心强，细心耐心，能吃苦耐劳； 4.沟通能力佳，思维敏捷，学习能力强，具备团队合作精神与抗压能力。

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欧圣达驻厂☎：朱亚鹏 招聘费：满月600

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公司是互联网思维和工具+线下实体，现招收多名私运营助理（小白可带），要长期有上进心来公司，五年线上运营亲自自带，绝对真实，只有上进心，保证会啥教啥，希望精英们踊跃参加！ 岗位职责： 1、参与日常抖音维护 2、负责私域经营 3、日常运营工作等。 任职要求： 1.好学好问，积极向上 2、品德端正，服从指挥 3、小白，宝妈，创业者优先 岗位福利： 1、固定培训时间早上8：30-10：00 2、每月团建（氛围好，没有勾心斗角） 3、不打卡，不做班 4、生日福利节日福利休4天 5、人好事少，松散但不懒散

招聘兼职人员三人，罗庄双月湖世纪广场，年龄18一40周岁，男女不限，工资120元，九点至八点，工作认真，吃苦耐劳人员，联系电话：

宿舍钟点工 ，初中以上学历，年龄50周岁左右，形象端正，身体健康，无犯罪记录，责任心强。学生睡觉期间，来回巡查楼内学生睡觉秩序及安全；工作时间为11点30至2点30，9点30至11点30 薪资福利:60元/天 招工人数:2 ， 工作地址:沂南二中（原卧龙学校东校区）

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