岗位职责： 1、负责新人训的理论及实操培训及考试； 2、负责带训店的打造及带训师的育成与管理工作； 3、协助其他培训师进行晋升训的开展，包括授课及考试等； 4、负责培训课件及考试题的维护及定期修改； 5、负责各类培训数据的整理及存档管理； 6、负责培训设施设备及场地的安排落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，有连锁便利店培训或运营工作经验者优先； 2、工作认真负责，良好的沟通表达能力及团队合作意识；

兼职(山东淄博，烟台) 非销售岗 1.需要22以上 2.当地的优先 3.外地的到了 4.一单一结算，每单1000+多劳多得 5.工期2-3天包吃包住 6.只需10人先到先得

墨香堂校外托管服务有限公司 招聘 晚辅老师（英语/数理化） 一、招聘岗位 1. 英语晚辅老师：1名 2. 数理化综合晚辅老师：1名（需同时胜任数学、物理、化学三科） 二、工作时间 每晚 18:30–22:00 三、薪资福利 - 薪资：5000–10000 元/月 - 公休：每月4天 - 社保： - 其他福利及细节面议 四、任职要求 1. 持有教师资格证 2. 具备三年及以上学科教学经验 3.无不良、违规、违法记录 3. 耐心负责，擅长晚间课业辅导、作业答疑与学情跟进 4.对教育行业抱有热情积极心态，对课时授业有个人优点 五、应聘方式 有意者请私信沟通，预约面谈

岗位职责： 1. 主导重点培训项目实施：统筹管理人员后备人才发展等核心项目的全流程规划、落地执行及总结复盘；协调内外部培训资源，确保培训实施与资料归档完整。 2. 培训日常运营与行政支持：对接各部门培训需求，管控培训费用预算，制定并推进月度/季度/年度培训计划，监督执行进度，完成过程记录与归档总结。 3. 培训体系搭建与持续改进：梳理完善各岗位学习路径图，优化培训制度与流程，开展培训需求分析，构建胜任力模型与成长通道；组织实施培训效果评估，协助课程设计开发，管理员工培训档案。 4. 学习平台维护与运营：负责扬子江学堂系统后台管理，落实集团及经营总公司下达的培训任务，按时完成材料提报与数据留存工作。 5. 内部讲师队伍的建设、管理与能力提升。 6. 执行上级交办的临时性培训、人才发展及相关业务协作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备两年以上培训相关领域工作经验。

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岗位职责： 1. 按时到岗完成当日分配的基础性支持类工作，如数据整理、物料分装、现场协助等 2. 遵守工作时间安排（早9点至晚5点），全程在岗并保持良好职业状态 3. 配合团队完成临时性任务，服从现场管理与工作调度 4. 保持工作区域整洁有序，落实基本安全与卫生规范 5. 日结薪资核对与确认，确保信息准确无误 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应常规办公或轻体力作业环境 2. 工作认真负责，具备基础沟通能力与执行力 3. 能够稳定出勤，接受日结工作模式 4. 学历不限，无不良从业记录 5. 中午提供工作餐，需遵守用餐及场所管理规定

我们是一家专注于2-12岁少儿英语教育的机构，致力于通过趣味互动的教学方式激发孩子对英语学习的兴趣。现诚聘热爱教育、富有亲和力的英语教师加入我们的团队，与孩子们共同成长，助力他们在轻松愉悦的氛围中掌握英语能力。 岗位职责： 1. 负责2-12岁儿童的英语教学工作，根据教学计划开展生动有趣的课堂活动； 2. 针对不同年龄段孩子的特点，设计多样化的教学互动，激发学习兴趣； 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈孩子的学习进展，解答家长疑问； 4. 参与课程优化与教学材料的准备，不断提升教学质量； 5. 协助完成教学相关的活动或展示课，提升机构品牌影响力。 任职要求： 1. 具备良好的英语口语表达能力，发音标准，沟通流畅； 2. 有少儿英语教学或代课经验，熟悉2-12岁儿童的教学特点； 3. 亲和力强，善于与孩子互动，能够营造轻松愉悦的课堂氛围； 4. 具备良好的家长沟通能力，能够及时、有效地与家长保持联系； 5. 热爱教育行业，有责任心、耐心和创造力，能够适应灵活的工作安排。 我们提供： · 具有竞争力的薪资待遇（面议）； · 系统的教学培训与专业成长支持； · 友好开放的团队氛围和良好的职业发展空间； · 灵活的工作时间。

我们正在招聘C++培训讲师，承担学员的C++编程教学工作。 工作内容： 1. 承担C++课程的教学实施； 2. 编制并优化教学方案与授课资料； 3. 组织课程测评及学员学习效果评估； 4. 为学员提供课后指导与问题解答； 5. 参与教学研讨及课程体系开发。 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 热爱教育行业，富有责任感和协作意识； 3. 有相关教学或培训经历者优先考虑。

岗位职责： 1、配合培训经理优化3C上门服务培训体系，落实各项基础运营工作； 2、参与培训讲师团队的组建与日常管理； 3、参与课程设计，系统整理上门服务流程、3C产品检测操作、服务规范及质检标准，构建模块化培训内容，并独立承担授课任务； 4、设计多样化的教学方案，结合视频案例、情景模拟、实操示范等形式开展培训，逐步完善培训课程架构； 5、建设线上培训系统，借助企业学习平台、在线测评工具等组织实施培训与考核工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类、教育学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 2、具有1年以上3C产品回收或质检实操经验，熟悉各类专业检测设备的使用，具备独立讲授课程的能力； 3、工作认真细致，具备较强的服务意识和语言表达能力，能适应频繁出差安排。

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